怎么向公司申请工伤

最新修订 | 2024-02-21
浏览10w+
律图法律咨询
信得过的好律师
咨询我
专家导读 当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对怎么向公司申请工伤进行了解答,希望能解答您的问题。
怎么向公司申请工伤

向公司申请工伤赔偿的,需要经历以下程序:

1、公司未申请工伤认定的,工伤职工或者其近亲属、工会组织申请(事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内);

2、工伤职工经治疗伤情相对稳定的,向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;

3、携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料向公司和工伤保险基金请求工伤赔偿。

需要注意的是:

1、公司未申请工伤认定,在此期间的工伤待遇等有关费用由公司负担;

2、公司未缴纳工伤保险费,由公司支付全部工伤赔偿项目。公司不支付的,用人单位支付后向公司追偿。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第三十六条

职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。

工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

《中华人民共和国社会保险法》第四十一条

职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。

从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

在上面的文章内容中,我们已经解答了关于怎么向公司申请工伤的问题,相信大家已经对此有一定的了解了。如果本篇文章还没有完整解答您的问题的话,可以点击下方“立即咨询”按钮,专业律师可以在线为您解答。

立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文2.4k字,预估阅读时间8分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6947位律师在线平均3分钟响应99%好评
怎么向公司申请工伤
一键咨询
  • 141****4143用户3分钟前提交了咨询
    144****8570用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    152****0183用户3分钟前提交了咨询
    158****4363用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    173****7255用户1分钟前提交了咨询
    140****4854用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    143****0566用户4分钟前提交了咨询
    133****3473用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    171****4631用户1分钟前提交了咨询
    166****7457用户3分钟前提交了咨询
  • 常州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    162****4170用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    170****8284用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    173****8083用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    140****6222用户2分钟前提交了咨询
    166****3341用户1分钟前提交了咨询

工伤认定·推荐文章

为你推荐
苏州181****1393用户1分钟前已获取解答
淮安188****3231用户4分钟前已获取解答
扬州135****6992用户4分钟前已获取解答
工伤待遇申请要怎么向公司申请?
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和工伤待遇申请要怎么向公司申请相关的法律规定。
10w+浏览
工伤赔偿
工伤复发期要向公司申请吗
要向公司申请。 工伤人员经鉴定机构鉴定后,原伤残部位伤情复发治疗所发生的医疗费用,由区县工伤保险经办机构按照规定审核支付。 伤情复杂无法核定的,由区县工伤保险经办机构出具《工伤复发确认联系单》交用人单位或者工伤人员。
25浏览 2024-09-03
工伤申请应向哪个部门申请?
10w+浏览2023-09-09
工伤待遇申请要如何向公司申请?
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和工伤待遇申请要如何向公司申请相关的法律规定。
10w+浏览
工伤赔偿
工伤怎么向公司申请停工留薪
39浏览 2025-01-22
向法院申请伤残用具申请书
10w+浏览2024-10-03
工伤待遇申请要怎么向公司申请?
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着工伤待遇申请要怎么向公司申请的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
工伤赔偿
工伤复发期需要向公司申请吗
要向公司申请。工伤人员经鉴定机构鉴定后,原伤残部位伤情复发治疗所发生的医疗费用,由区县工伤保险经办机构按照规定审核支付。伤情复杂无法核定的,由区县工伤保险经办机构出具《工伤复发确认联系单》交用人单位或者工伤人员。
40浏览 2025-01-05
甲向乙嘻戏, 甲向乙小石头,甲向乙小石头。甲向乙小石头。求高手解
[律师回复] 分析是过失致人死亡还是意外事件关键在于当事人是否能够预见到这种可能的发生。也就是说要看甲的心里,如果甲看到乙的身旁有电线杆,假借嬉戏,想要让乙在躲避石头的过程中碰到电线杆死亡,那么不排除是故意。如果甲只是想闹着玩,又看到乙的身边有电线杆,想到乙可能会碰到上面,但是转念一想,乙可能也看到了不一定会往那边躲,就扔了小石头,导致乙的死亡,这是过于自信的过失,构成过失致人死亡。但是上面两种情况都是比较极端的情况,一般正常情况下,如你所说,二人是在嬉戏,只是在闹着玩,而一般正常人都不会想到说对方会因为躲避我的小石头而撞电线杆而死,这种情况太过于极端,太过于小概率,我们可以认为当事人是无法预见到这一点的,因此此行为属于意外事件。耿订钝寡墁干惰吮伐经另外,如一楼所说,从犯罪构成要件来看,甲和乙会闹着玩,如果认识肯定是不会希望对方这种情况的发生,即使不认识也可能只是淘气,而不是真的有恶意,从主观方面来看缺乏成立犯罪的可能性,因此也不构成犯罪,应该是意外事件。最后,还有一种情况需要考虑,如果乙是在驾驶高速行驶的机动车或者非机动车,这时由于乙的行为的特殊性,甲再向其扔石头不管是嬉戏还是捣乱,都会导致危险后果的发生,此时如果乙驾驶的机动车辆因为乙闪躲石头而偏离正常的路线,导致乙撞到电线杆上死掉,那么这个时候甲是当然要负刑事责任的,而不能以意外事件论定。
422浏览
个人工伤申报向谁申请
10w+浏览2023-09-10
工伤待遇申请要怎么向公司申请?
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与工伤待遇申请要怎么向公司申请相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
工伤赔偿
工伤公司申请破产了能向公司法人索赔吗
如果公司申请破产了,那么应该由公司承担的部分工伤保险待遇可以向公司进行索赔。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,要依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。
8浏览 2025-01-16
个人工伤申报向谁申请
10w+浏览2024-02-25
工伤待遇申请要如何向公司申请?
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于工伤待遇申请要如何向公司申请的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
工伤赔偿
公司能否向相关部门申请工伤评定
公司承诺在工伤事故发生或职业病诊断后30天内提交工伤认定申请,员工也可自行一年内申请。特殊情况可申请延期。未及时申请者,工伤职工或其代理人可在一年内直接向社保部门提请。工伤鉴定旨在评估恢复情况,涉及劳动能力、停工留薪期、护理等级和辅助器具配置等多方面。需在用人单位所在地社保局咨询并提交申请表、劳动合同及医疗证明等资料。
33浏览 2024-06-27
“三面向公司”面向的是什么?
[律师回复] 您好,关于“三面向公司”面向的是什么?这个问题,我的解答如下, 足以“自我证实”是三面向无权他人。原作者签合同时企图获得稿酬是建立在“公益”基础上的合情、公平,当三面向公司与原创作者依照具有法律约束力的书面合同,格式条款的目的是为了“重复使用”,负有义务的人是债务人、免除了条款制订人的基本义务、免除了制订人损害他人应负的民事责任、行政法规的强制性规定的:<br/>第一。”按照本条的规定、合理。《合同法》第39条规定,损害国家,以合法形式掩盖非法目的的,都属于违反公平原则的条款、加重对方责任,而非双方,才获得实质意义上的版权(著作权),但至少是在诉包括乡村建设网在内的百家公益性网站之前,不得强迫引诱他人接受合同条款;<br/>第三我以为此说观点是成立的<br/>三,“委托与版权转让合同书”是三面向公司所提供的。因为、排除对方主要权利的,未提请他人注意;<br/>第<br/>二,格式条款具有下列情形之一的,并无实体权利可言,按照对方的要求,一方以欺诈!(来源!诉讼之后的北京三面向公司才忽忙付稿酬于作者,付稿酬于原创作者之后才获得版权进而对方,“格式条款”是预先拟订的条款、债是按照合同的约定或者依照法律的规定面向的是依,要符合合同自愿原则、我国司法实践认为,损害国家利益的;<br/>第<br/>七,在向对方支付稿酬完了之时,主体是合同当事人一方:“格式条款是当事人为了重复使用而预先拟订,想出版一套丛书。之后的现在才付稿酬,违反法律,提供格式条款一方免除其责任、集体或者<br/>第三人利益的、胁迫的手段订立合同、合法的行为,视为合同未成立,无可厚非;<br/>第二。就作者称;<br/>第<br/>五,如果合同对一方明显有利而同时对另一方明显不利。采用格式条款订立合同的依法而论三面向与作者所签合同公平否,损害社会公共利益的。<br/>第<br/>一,不觉得自己荒唐。合同条款制订者应将合同条款提请他人注意。既然诉讼的惟幕已由北京三面向公司拉开:“格式条款具有本法第52条和第53条规定情形的。这里“格式条款”的概念包含了三层意思。尽管我们不了解合同约定支付稿酬的期限,有因故意或者重大过失造成对方财产损失的免责条款的,又称定式合同,加重对方责任,并采取合理的方式提请对方注意免除或限制其责任的条款,对该条款予以说明”,并在订立合同时未与对方协商的条款,“格式条款”不但事先拟订时未与对方协商而面对未提请他人注意的合同是否成立,该条款无效;<br/>第<br/>八,排除对方主要权利的。第<br/>三,合同应符合诚实信用原则,提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务,应充分尊重对方的自主自愿,格式条款不得违反法律关于自愿,对该条款予以说明”。所谓预先,是指在订立合同之前。因为三面向未尽付稿酬义务之际,我们不妨依法看看三面向公司“面向”的是道德诚信,还是企图不当得利“钻法律空子”,在当事人之间产生的特定的权利和义务关系;第三!二。这意味着条款制订人在与他人订约时。合同内容应对双方有利。第<br/>二,还是唯利是图:第<br/>一,为社会公益做点事情”。《合同法》第40条规定,委实地令人质疑,或者提供格式条款一方免除其责任、原创作者本意是冲着三面向声称“三农问题很重要;<br/>第<br/>六,合同要符合公平原则;<br/>第<br/>四,有造成对方人身伤害的免责条款的。据此我认为三面向公司所提供的合同属“格式条款”合同。享有权利的人是债权人,其诉他人“侵权”无从说起,该格式条款即为无效、诚实信用原则的规定,恶意串通,而且在签定时也未与对方协商。从“合同之债”看“三面向公司”与原创作者的合同是“双务合同”即是说:一。那么作为提供“格式条款”合同是否依法向原创作者“采取合理的方式提请对方注意免除或限制其责任的条款”或者“按照对方的要求
324浏览
工伤认定向哪里申请
10w+浏览2023-09-22
律图 > 法律知识 > 工伤赔偿 > 工伤认定 > 怎么向公司申请工伤
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

无锡178****5267用户1分钟前已提交咨询
徐州135****7955用户4分钟前已获取解答
泰州134****5780用户3分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换