怎么向公司申请工伤

最新修订 | 2024-02-21
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专家导读 当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对怎么向公司申请工伤进行了解答,希望能解答您的问题。
怎么向公司申请工伤

向公司申请工伤赔偿的,需要经历以下程序:

1、公司未申请工伤认定的,工伤职工或者其近亲属、工会组织申请(事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内);

2、工伤职工经治疗伤情相对稳定的,向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;

3、携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料向公司和工伤保险基金请求工伤赔偿。

需要注意的是:

1、公司未申请工伤认定,在此期间的工伤待遇等有关费用由公司负担;

2、公司未缴纳工伤保险费,由公司支付全部工伤赔偿项目。公司不支付的,用人单位支付后向公司追偿。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第三十六条

职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。

工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

《中华人民共和国社会保险法》第四十一条

职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。

从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

在上面的文章内容中,我们已经解答了关于怎么向公司申请工伤的问题,相信大家已经对此有一定的了解了。如果本篇文章还没有完整解答您的问题的话,可以点击下方“立即咨询”按钮,专业律师可以在线为您解答。

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