简单的劳动合同怎么写

最新修订 | 2024-02-28
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孟理昕律师
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专家导读 随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着简单的劳动合同怎么写的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
简单的劳动合同怎么写

简单的劳动合同一般只需要填写以下内容:

1、用人单位名称、营业地、法定代表人劳动者姓名、住址和身份证号码;

2、劳动合同期限试用期期限;

3、工资内容和工作地点,劳动者的人什么职务,在哪里上班;

4、工作时间和休息休假,8小时工作制,周休、病假产假年假等;

5、工资,支付方式、时间、地点,试用期工资加班工资等;

6、社会保险

7、劳动保护劳动条件和职业危害防护。

最后写明日期,劳动者与用人单位签字或者盖章。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第十七条

劳动合同应当具备以下条款:

(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;

(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;

(三)劳动合同期限;

(四)工作内容和工作地点;

(五)工作时间和休息休假;

(六)劳动报酬

(七)社会保险;

(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;

(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

希望通过上面文章中的法律知识,应该已经帮助您解决简单的劳动合同怎么写相关的法律问题了。其实生活中处处都存在着法律方面的问题,所以我们应该多了解一些法律知识,这样就能避免在遇到法律问题时不知道如何去解决了。看完上文内容如果您的问题仍未得到解答,可以点击下方“立即咨询”按钮在线咨询专业律师

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