签了劳动合同未报到违约金如何计算

最新修订 | 2024-02-26
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签了劳动合同未报到违约金如何计算

签了劳动合同未报到需要支付违约金。除劳动者违反培训协议约定的服务期限和保密竞业限制外,用人单位不得同意劳动者承担违约金。因此,劳动合同规定,劳动者未报到需要支付违约金的,该条款没有法律效力。

但根据诚信原则,劳动者与用人单位签订劳动合同的,建议先向用人单位报到,办理入职手续。如果发现用人单位确实不适合自己,可以提前30天辞职,书面通知用人单位解除劳动合同

相关法规

《中华人民共和国劳动合同法

第二十三条【保密义务和竞业限制】用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。

第二十四条【竞业限制的范围和期限】竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。

在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。

第二十五条【违约金】除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

第二十二条【服务期】用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。

劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

通过本篇文章的内容,希望能够解答您所面临签了劳动合同未报到违约金如何计算的问题。平常我们可以多多学习了解法律知识,这样在面临法律问题需要解决时,我们就能够通过学习到的法律知识来维护自己的权益了。想要了解更多相关的法律问题,点击下方“立即咨询”按钮,为您匹配专业律师在线为您提供帮助。

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[律师回复] 你好,我国合同法对于未约定违约金怎么计算违约赔偿问题有以下解释:“合同法”第107条规定:“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当继续履行承诺,采取补救措施或者赔偿损失。”第113条规定:“当事人一方不履行合同义务履行合同义务或不符合规定,造成损失的,另一方应与损害赔偿金额的违约所造成的损失的合同,其中包括了圆满的提供福利的合同,但是当违约方不得超过可预见的合同或应该已经违反合同而产生的,可能会造成可预见的损失。“根据规定,如果对方违约造成的经济损失给你,你可以问,因为造成的您的经济损失要求赔偿违约。下面的解释为商品房买卖合同最高法:最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷适用法律若干问题的解释“第十七条房地产合同没有约定计算赔偿金,违约金的数额的违约金数额或方法,或赔偿的数额可以参照以下标准确定:逾期付款,按照总未付抵押贷款,指的是金融机构,中国的人民银行账户逾期贷款利息的标准计算,按照逾期交付房屋,确定。延迟交付评估过程中有很多类似的房屋租金。房地产销售合同,除根据合同法第61条的规定其他行为的屋苑或有资格的评级机构宣布主管机关,生效后合同的,双方当事人质量,价款或者报酬,位置等没有约定或者约定不明确,并且可以通过协议加以补充,补充协议无法达成,按照合同或者交易习惯确定的条款。
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未约定违约责任利息如何计算
[律师回复] 您好,针对您的未约定违约责任利息如何计算问题解答如下, 如果出租方违约,需退还双倍因违约造成租方未使用房屋期间的租金,如果租房方违约,则已付定金或已发生房屋租金不予退还。这是合同法的规定,任何合同签订都是在此基础上,所以这个即使没约定,也要按合同法来!
一、租房合同未约定违约金的怎么办
租房双方签订房屋租赁合同,有了租房约定,需要严格实行约定。对于租金的支付也是需要执行合同的约定的,没有约定的可以协商补充约定,另外对方退租的是属于违约的,可以要求对方承担违约金以及实际损失赔偿,与对方协商不成的情况下可以到。
二、租房违约如何赔付
1、发生一方违约后、守约方要求违约方承担违约责任时,如果约定的违约金“低于”实际发生的损失,守约方可以到请求增加违约金如果约定的违约金“过分”高于实际损失,违约方可以到请求减少违约金。房屋租赁违约金也是如此。
2、租房合同违约金的计算根据合同的相关约定违约金来计算,定金和违约金以及损害赔偿金不能重复计算。租房合同解除后,各种违约金的计算又因情况的不同二不同。
三、房屋租赁合同违约金的确定
(1)违约金由双方协商确定,没有数额的限制,一般是根据双方预测的因一方违约可能带来的损失大小来确定的。
(2)发生一方违约后、守约方要求违约方承担违约责任时,如果约定的违约金“低于”实际发生的损失,守约方可以到请求增加违约金如果约定的违约金“过分”高于实际损失,违约方可以到请求减少违约金。
1、依不同标准,违约金可分为:
(1)法定违约金和约定违约金
(2)惩罚性违约金和补偿性(赔偿性)违约金。合同法施行之前,中国的违约金制度兼容以上各种形态,合同法则做了全新的规定。
2、根据现行合同法的规定,违约金具有以下法律特征:
(1)是在合同中预先约定的(合同条款之一)
(2)是一方违约时向对方支付的一定数额的金钱(定额损害赔偿金)
(3)是对承担赔偿责任的一种约定(不同于一般合同义务)。
未入职违约金该如何计算?
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是,
一、这是违反劳动法的行为,职工入职用人单位不得收取押金等参照《劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
二、通常情况下入职当月有工资吗工资,就是员工的薪资,它是处于固定工作关系中的员工所应得的薪酬,是法定的用人单位依据法律的规定或者行业规定,或者是根据与员工之间的约定,以货币的形式对员工的劳动所支付的报酬。所以,即使你工作时间不满一个月,公司也应该按照你的出勤天数给你计发工资报酬。
三、员工入职当月工资怎么发计算月出勤天数和月工资,全月出满勤即为21.75天,如果休息日出勤,则应按照加班时间计算,而不应计算到月计薪天数当中。统计月出勤时间,这里特别应当注意的是不应统计当月的出勤天数,而应当统计缺勤时间,当月缺勤几天就用21.75天减去缺勤天数,剩下的就是出勤天数。如果出满勤就是21.75天。以你说的情况为例:当月缺勤3天,出勤就是18.75天,休息日出勤按照加班计算;如果缺勤20天,去掉休息日加班(应当单算)出勤就只有1.75天,月工资除21.75天再乘1.75天就是其当月应得的工资。月应发工资的计算公式应为:日工资标准×具体工作日有缺勤的情况,当月工资是日工资×出勤天数,而不是缺勤多少天扣多少钱其他工资计算方法:小时工资计算方法:小时工资=月工资收入÷(21.75×8)节假日加班费计算:月工资收入÷21.75×300%公休日加班费计算:月工资收入÷21.75×200%比如刚结束的春节长假七天总加班费=月工资收入÷21.75×300%×3月工资收入÷21.75×200%×4再比如近期的清明假期加班费=月工资收入÷21.75×300%×1月工资收入÷21.75×200%×2
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未签物管合同违约金怎么计算?
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只约定违约金未约定计算标准如何处理
[律师回复] 您好,针对您的只约定违约金未约定计算标准如何处理问题解答如下, 违约金有法定违约金与约定违约金之分,《合同法》
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2)违约金是—种违约后的补救措施;  

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第一百一十四条
第三款)。  
1、违约金适用的一般原则性规定。  (
1)合同对违约金有具体约定的按约定,对违约金无约定或约定不明确的,按没有约定处理。(
2)违约金的计算依据是合同总价。(
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2、逾期付款违约金的计算,应注意不同时期的计算参考依据。自1996年以来,中国人民银行已四次调整逾期罚息计算标准,即依次调整为日万分之五、日万分之四、日万分之三、日万分之二点三。如果不考虑罚息发生的时期,一律按日万分之五或日万分之四等计算,是不符合中国人民银行关于逾期罚息计算标准的规定的。最高人民民二庭经研究认为,罚息计算方法的正确表述方式为:逾期罚息自某某之日起至付清之日止,按中国人民银行规定的同期逾期罚息计算标准计付。按照1999年2月16日施行的最高人民法释〔1999〕8号《关于逾期付款违约金应当按照何种标准计算问题的批复》和2000年11月21日起施行的最高人民法释〔2000〕34号《关于修改〈最高人民法院关于逾期付款违约金应当按照何种标准计算问题的批复〉的批复》的规定,对于合同当事人没有约定逾期付款违约金标准的,人民可以参照中国人民银行规定的金融机构计收逾期贷款利息的计算标准计算逾期付款违约金。中国人民银行调整金融机构计收逾期贷款利息的准时,人民可以相应调整计算逾期付款违约金的计算标准。  
3、合同当事人明确约定适用地方规章规定的,人民可以参照执行。最高人民于1993年4月7日以法经(1993)56号《关于处理建筑工程承包合同纠纷案件能否参照省政府办公厅转发的〈关于建设工程实行提前竣工奖的暂行规定〉的函复》答复如下:《建筑安装工程承包合同条例》
第十三条第一款虽然规定了逾期交付工程应承担违约责任,但没有规定具体标准,而是允许当事人在合同中约定。山东省政府办公厅转发的《关于建设工程实行提前竣工奖的暂行规定》[该规定
第五条
第二款规定:“工程提前(或拖期)一天竣工奖(罚)金额按工程预算造价的万分之二至万分之四计取……奖罚数额的比例要对等,但总额不得超过工程预算造价的百分之三。”]对工程逾期应承担的责任作了具体规定。该规定属于地方政府规章,与《建筑安装工程承包合同条例》并不抵触,因此,双方都是本省的单位,可以参照执行。  
4、对约定违约金和罚款的,或只约定罚款的,只要其金额不超过未履行部分总额的,可将罚款视为违约金处理。
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违约金怎么计算,违约金如何计算,违约金的计算方法
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 违约金数额或者损失赔偿额可以参照以下标准确定: 1、逾期交房的违约金计算标准;按照逾期交付使用房屋期间有关主管部门公布或者资格的房地产评估机构评定的同地段同类房屋租金标准确定。这与目前普遍采用商品房买卖合同标准文本中的约定的计算方式不同,又为大家提供了一种可以借鉴的方式。 2、逾期付款的违约金计算标准;按照未付购房款总额,参照中国人民银行规定的金融机构计收逾期带卡利息的标准计算。 3、逾期办理产权登记的违约金计算标准;按照已付房款总额,参照中国人民银行规定的金融机构计收逾期带卡利息的标准计算。 这是一个审判实践上的重大突破,为解决长期解决不了的产权登记问题创造了条件。因为此前对于逾期办理产权登记,只是判决确认违约和限期办理产权登记,损失赔偿需要业主举证有实际损失;即使业主举出了损失的证据,也难认定这损失与逾期办理产权登记之间的因果关系。因此,对于此类案件也是无奈。现在有了上述标准,可以径直判决开发商承担逾期办理产权登记的违约金了。 上述三种计算标准都是在当事人没有约定标准情况下掌握的标准,如果当事人双方约定了标准,过高或过低时,将掌握这种情况下的上下限标准,即上限不低于实际损失,上限不高于实际损失的130%。
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未约定违约金怎么样计算?
《民法典》规定,违约金的预先确定应考虑违约金的情况和可能造成的损失。合同条款没有明确规定违约金的具体计算方法和损害赔偿不符合违约金的基本特征。
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合同事务
拖欠款项,如果未约定违约金,如何计算呢
[律师回复] 对于拖欠款项,如果未约定违约金,如何计算呢这个问题,解答如下, 拖欠款项,如果未约定违约金,如何计算呢案例介绍:甲乙双方签订经销代理权合同,乙方支付甲方代理权押金50万元,约定合同到期后甲方无息全额退还,合同到期后甲方未按合同约定退还,乙方诉至要求返还50万押金并要求按每日万分之四支付违约金,甲方只同意按同期银行拖欠款项,如果未约定违约金,如何计算呢案例介绍:甲乙双方签订经销代理权合同,乙方支付甲方代理权押金50万元,约定合同到期后甲方无息全额退还,合同到期后甲方未按合同约定退还,乙方诉至要求返还50万押金并要求按每日万分之四支付违约金,甲方只同意按同期银行存款利息标准支付,最终一审判决按照日万分之二点一支付违约金,双方均未上诉。
一、概念:逾期付款违约金,属违约金的一种,是指有义务付款一方当事人逾期付款而应承担的违约金。
二、逾期付款违约金的演变
1、首次出现在《工矿产品购销合同条例》第36条第4项规定中出现,其适用范围限于有明文规定的违约条款中,故不具有普遍的法律效力,其规定逾期付款违约金的计算标准按“中国人民银行有关延期付款的规定”,因中国人民银行不同时期对延期付款的利率规定不同,致使在认定违约金的计算标准时也要不断调整。
2、针对个案司法解释复函1996年5月之前,最高均以复函的形式对地方的具体适用问题予以答复。(如1994年最高人民以法函(1994)10号复函向黑龙江省高级人民作了逾期付款违约金标准的答复),而此时的“逾期付款违约金”尚未以法定概念的形式适用于一般合同案件。
3、司法解释复函扩大适用范围-----由“贷款合同”扩大至“合同”最高人民法释〔1999〕8号)《最高人民法院关于逾期付款违约金应当按照何种标准计算问题的批复》一改过去“就案说案”的个案指示,扩大了请示的“贷款合同”案件范围,将“逾期付款违约金”的适用范围扩大到“合同”案件。从而使“逾期付款违约金”这一概念固定化并使之具有了“法律”的效力。
4、司法解释修改调整标准每日万分之四至目前万分之二点一2000年11月15日,最高作出了法释〔2000〕34号,最高人民法院关于修改《最高人民法院关于逾期付款违约金应当按照何种标准计算问题的批复》的批复,批复中只是删除了“参照中国人民银行1996年4月30日发布的银发〔1996〕156号《关于降低金融机构存、贷款利率的通知》的规定,目前,逾期付款违约金标准可以按每日万分之四计算”的内容,言下之意,逾期付款违约金仍适用于一般合同案件,只是标准随中国人民银行公布的利率标准,现实行的利率标准为2003年12月10日银发[2003]251号〈〈中国人民银行关于人民币贷款利率有关问题的通知〉〉中规定的标准。
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合同仅仅约定违约方承担违约金,未约定数额和计算方式,是否能主张违约金
[律师回复] 合同未约定违约金,也可以主张违约金。
根据《合同法》第一百零七条规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第一百一十二条规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,在履行义务或者采取补救措施后,对方还有其他损失的,应当赔偿损失。第一百一十三条规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。
损失赔偿不是必然要约定的,如合同中未约定损失赔偿,但,违约方给守约方造成损失的,仍应当赔偿。对于金钱给付义务中,因迟延支付,最直接也最易被预见的应当就是利息损失,即该笔款项被占用后,债权人无法进行存款获取利息收入等增值行为,或债权人因急用该笔资金未得而不得不向第三人借款而必须支付利息。
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一、违约金的支付条件是什么合同违约是指不履行、不适当履行、迟延履行合同义务的情形,不履行合同主要原因有三点,当事人法律意识淡薄、文化知识局限、对主要条款重视不够,合同执法偏宽客观上纵容了违约行为的发生。合同的违约有损于合同的严肃性,不利于保证交易安全。支付违约金的条件一般为一方当事人或者是双方当事人有违约行为。违约方虽有违约事实,但其对违约没有故意或者过失的过错,则不承担违约责任,过错责任虽有一定的合理之处但也有弊端,增加守约方举证的困难,增加了认定事实的难度,适用它有很大的随意性,因违约发生的纠纷,违约方违约过错程度很难有一个准确的量化标准按过错大小的划分实际上为审判人员主观确定带来较大的随意性,也不能排除人情关系对过错责任认定使其更大程度上的随意性。另外,只要查明当事人确没有履行合同的事实,只要排除了不可抗力的外在原因,即可认定当事人的违约成立,不需要有反复举证从过错原则到无过错原则是合同法制度的重大改革。
二、违约金数额如何计算如果合同双方对违约金有约定,按照合同约定处理。合同法规定当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民或者仲裁机构予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。如果合同双方在合同中没有约定违约金的,违约金一般等于违约所造成的实际经济损失。合同法规定当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。经营者对消费者提供商品或者服务有欺诈行为的,依照《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定承担损害赔偿责任。综上,是关于“违约金的支付条件是什么”以及“违约金数额如何计算”的有关违约金的知识,希望对您能有一定的帮助。其实,为了避免纠纷,法律对违约金约定的过高或者是过低的处理,作出了相应的规定,您在遇到违约金纠纷时,可以依照法律的规定去有效处理。如果您自己处理不了,那么建议您可以去咨询一下专业的律师,让律师为您提供有效的帮助。
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