面部毁容工伤怎么赔偿多少钱?

最新修订 | 2024-03-03
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专家导读 当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对面部毁容工伤怎么赔偿多少钱进行了解答,希望能解答您的问题。
面部毁容工伤怎么赔偿多少钱?

一、面部毁容工伤怎么赔偿多少钱?

具体还是要看造成的工伤是多少等级的。只要被认定为工伤,劳动者就可以申请劳动能力鉴定,至于能否被评残具体视劳动者面部疤痕的严重程度。员工工伤,造成脸上伤疤,员工本人是可以申请要求做劳动能力鉴定(伤残鉴定)的。一般情况下,工伤毁容构成五到六级伤残,其赔偿标准如下:

1、一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资。

2、保留劳动关系的,由单位安排适当工作直至退休;难以安排工作的,每月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%。

3、若工伤职工本人提出解除或者终止劳动关系,享受一次性工伤医疗补助金(五级为24个月本人工资,六级为18个月本人工资),以及一次性伤残就业补助金(五级为36个月本人工资,六级为30个月本人工资)。

二、哪些情况下可以认定为工伤?

职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力意外伤害的;

4、患职业病的;

5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

三、申请工伤认定需要准备什么材料?

1、申请表

填写完整的工伤认定申请表;

2、劳动关系证明

伤亡人员与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料的原件和复印件;

3、诊断证明书

包括初次的医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)的原件和复印件。

因此当事人如果是在工作中受到了伤害,导致面部毁容,那么需要向有关机构申请工伤的认定,在工伤认定中还需要对当事人的劳动能力作出鉴定。面部毁容是有可能被评为残疾的,具体残疾等级就是当事人到时候向有关机构申请赔偿的具体依据。

对于面部毁容工伤怎么赔偿多少钱?的问题的答案,上述文章内容中已经作出了详细的解答,在日常生活中我们也是需要对相关的法律知识进行了解的,这样才能够维护自己的合法权益。如果您还有其他相关问题可以点击下方“立即咨询”按钮,咨询律图网专业律师。

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