原单位终止合同证明开不了如何办

[律师回复] 终止劳动合同证明终止原因是非常重要的，在此过程中，公司有劳动违法行为，可直接向公司的工商注册地的劳动监察部门投诉处理或劳动仲裁委申请仲裁解决。

[律师回复] 终 止 劳 动 合 同 证 明 书 同志系我单位员工，性别 ，身份证号 ， 年 月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因下列第 项事由，
1、劳动合同期满；
2、劳动者开始享受基本养老保险待遇；
3、劳动者死亡或者失踪；
4、用人单位破产；
5、用人单位停业（用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散）；
6、其他（法律、行政法规规定的其他情形）。 我单位决定从 年 月 日起与该同志终止劳动合同。该同志终止劳动合同前十二个月平均工资为 元人民币,依据有关劳动法律法规规定，与原单位解除或终止劳动合同的证明书，我单位依法支付其经济补偿共计 元人民币，工资发至 年 月份，特此证明。 员工签名： 用人单位（盖章） 年 月 日 年 月 日

[律师回复] 合同终止的原因和条件有哪些？解除合同也是终止合同的一种方式。
　　引起合同终止的原因有：
　　
1、合同因当事人双方全面履行而消灭；
　　
2、合同因情势发生变化，双方在不损害国家利益或社会公共利益的条件下达成协议，终止合同；
　　
3、合同因当事人一方或双方死亡而消灭；
　　
4、合同因提存而消灭；
　　
5、合同因混同而消灭；
　　
6、合同因法院判决或仲裁裁决而终止；
　　
7、合同由于抵销而终止。解除合同也是合同终止的一种方式。
　　产生条件
　　有下列情形之一的，合同的权利义务终止：
　　
（1）债务已经按照约定履行；
　　
（2）合同解除；
　　
（3）债务相互抵销；
　　
（4）债务人依法将标的物提存；
　　
（5）债权人免除债务（债权人免除债务人部分或全部债务的，合同部分或全部终止）；
　　
（6）债权债务同归于一人（但涉及第三人利益的除外）；
　　
（7）法律规定或当事人约定终止的其他情形。
　　合同终止后，当事人应当遵循诚实信用的原则，根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务。
　　法律后果
　　合同终止引起以下法律后果：
　　
1、当事人之间的合同关系消灭；
　　
2、合同双方产生新的权利义务关系；
　　
3、原合同当事人一方与第三人之间产生权利义务关系。

[律师回复] 与原单位解除或终止劳动合同的证明书模板：

甲方（用人单位）：
乙方（劳动者）：
乙方符合以下第 种情况：
1、甲方从未与乙方签订过任何劳动合同。


2、甲方于 年 月 日与乙方签订的劳动合同，现因劳动合同期满（或由于 原因），已予以终止（解除）。

甲方公章：
乙方签字：

年 月 日

[律师回复] 单位让你填写劳动合同解除说明书，就说明单位要解聘你了，你可以要求经济赔偿，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。

[律师回复] （一）返还原物纠纷与《民法通则》及《侵权责任法》规定的返还财产条款第一种情形是《民法通则》第25条规定的被撤销死亡宣告人的返还财产。被撤销死亡宣告人要回复其权利人的地位，而其被回复的权利包括物权、债权等诸多权利。被撤销死亡宣告人如果回复的是物权，当然可以所有权人的地位发动返还原物诉讼；如果回复的是其他财产权，则可以直接发动被撤销死亡宣告人请求返还财产诉讼。所以，无必要在此处多设返还原物条款。
　　第二种情形是《民法通则》第61条规定的法律行为无效或被撤销后的返还财产。本条规定有利于为财产行为和身份行为无效和被撤销的法律效果提供一般基础，应保留。
　　第三种情形是《民法通则》第117条第1款（包括《侵权责任法》第15条第1款第4项）规定的返还财产。本条规定的返还财产责任比之《物权法》34条规定的返还原物，在保护力度上有所欠缺。实践中很多返还原物案的判决，援引该条作为判决依据（200份判决样本中占15%），徒增繁杂。因此，建议删除。
　　第四种情形是《民法通则》第134条第1款第4项规定的返还财产。第134条规定的“返还财产民事责任”涵盖了第117条的“返还财产侵权责任”，成为合同法上的返还责任、不当得利法中的返还责任以及无因管理中的返还责任的一般规定。应予保留。
　　
（二）返还原物纠纷与《合同法》规定的返还财产条款
　　第一类是因合同效力瑕疵而发生的返还财产，其请求权基础主要是《合同法》第58条。合同因效力瑕疵而返还的财产有物权、债权、股权等，单凭返还原物诉讼不能解决这些问题。该条应予保留。
　　第二类是因合同自然终止而发生的返还标的物。如租赁合同等不转移所有权而仅在特定期间内转移占有的财产性合同和劳务性合同，在自然终止时，占有人需要将标的物返还给权利人。此时，会出现返还原物请求权与相关的合同上的返还请求权的竞合。这些竞合虽然增添了司法实践中的混乱可能，但因为上述合同中有些当事人并不是所有权人或其他物权人，他无法援引返还原物请求权获得保护，但却可以援引上述规定获得保护，因而应予保留。
　　第三类是因融资租赁合同解除而发生的返还财产。根据融资租赁合同的特点，在出卖人将租赁物交付给承租人时起，出租人即对租赁物享有所有权，[ 出租人可以行使返还原物请求权，而不再需要返还财产请求权，可以删除。

[律师回复] 离职证明，你找新单位就是需要你提供的，一个是以免产生纠纷，一个是办社保貌似是需要的。原单位在你离职的时候是有义务为你开具的，如果没有开具的你，你可以要求其开具。

[律师回复] 【合同终止效力】原租赁合同终止，转租合同中的承租人该怎么办? 问：甲乙签一铺门合同，乙分租给丙并签订合同。如果甲乙终止合同(乙方未按时交租给甲方，合同期未满)，丙方合同是否还有效。应该如何处理或赔偿。 答：如果乙与甲的合同约定不能转租或乙方转租给你的行为没有得到甲的认可和同意，你与乙之间转租合同无效，合同无效自合同成立时就无效，没有任何约束力 问：因乙方是五层楼几万方的承包人。且甲方已同意乙方在合同期有效内有出租权。现因乙方有几个月未交租给甲方故甲方要上诉并终止合同。如甲乙方合同终止，我方的合同是否还有效，请问我方该如何维护自身权益。谢谢! 答：原租赁合同与转租合同的关系是主合同与从合同的关系，即原租赁合同是转租合同的前提条件，同时也对转租合同起着制约作用。我国《城市房屋租赁管理办法》第31条规定：转租期间，原租赁合同变更、解除或终止，转租合同也随之相应地变更、解除或终止。转租人拖欠房租，出租人依法终止租赁合同，则转租合同也随之终止。但是如果转租合同的终止是因为转租人的过错造成的，次承租人可要求转租人负违约责任。另外，由于转租合同是经房主认可的，甚至房主还参与了收益分成，因此房主对保障实际使用人对房屋的使用权负有连带责任，承租人可以要求在转租协议终止后与房主直接订立房屋租赁合同。该合同须以终止转租合同为基础。房主不得随意提高租金，但在双方协商一致的情况下，新租赁合同也可超出原转租合同的权利义务范围，如变更租期等。

[律师回复] 终止解除劳动合同情况说明同志,性别,年龄周岁,系我单位劳动合同制员工,现从事岗位工作,本单位工作年限年,劳动合同期限为年个月(自年月日至年月日).因,符合规定,于年月日解除(终止)劳动合同.特此证明身份证号码:单位:(章)员工签名:(章)年月日劳动合同备案机关:(章)年月说明: 1,此证明一式六份.单位,个人,劳动仲裁,劳动保险机构,人事档案各一份. 2,员工流动,待业和重新就业,应凭此证明办理转移,录用,登记待业和办理养老保险手续. 3,办理此证明书,应带《劳动合同书》作为审查依据.

[律师回复] 劳动合同终止证明的写法如下：
1、首先需要写明劳动者的基本信息；
2、然后写明工作岗位、工作期限、工作内容等等；
3、最后写明单位的名称，注明日期。
【法律依据】
《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 合同权利义务终止的原因
1、履行合同不能，比如说自然灾害，吧把原本交付的货物损毁的。合同不能履行的消息，从到达对方，对方知道时候合同即可终止，不考虑对方的同意与否。
2、约定的合同的权利义务履行完毕合同自然终止。
3、超过诉讼时效，不主张权利的合同对权利人来讲丧失胜诉权。
4、伙同其他人损害第三人利益的合同无效，同时也谈及不到什么权利和义务。
5、损害国家利益的合同自始无效，同时也谈不到权利和义务。
6、以欺诈、胁迫、重大误解而订立的合同合同无效可撤销可变更，同时也谈不到权利和义务。
7、订立的与法律法规相抵触的和损害公序良俗的合同的，合同无效；（比如签订买卖人口的合同是非法和非反公序良俗的合同。）同时也谈不到权利和义务。

[律师回复] 引起合同终止的原因有：
1.合同因当事人双方全面履行而消灭；
2.合同因情势发生变化，双方在不损害国家利益或社会公共利益的条件下达成协议，终止合同；
3.合同因当事人一方或双方死亡而消灭；
4.合同因提存而消灭；
5.合同因混同而消灭；
6.合同因法院判决或仲裁裁决而终止；
7.合同由于抵销而终止。解除合同也是合同终止的一种方式

[律师回复] 除重整程序结束外，重整可能因以下原因而终止：
（一）债务人或者管理人未按期提出重整计划草案的，人民法院应当裁定终止重整程序，并宣告债务人破产；
（二）重整计划草案未获得通过且未获得批准，或者已通过的重整计划未获得批准的，人民法院应当裁定终止重整程序，并宣告债务人破产；
（三）债务人不能执行或者不执行重整计划的，人民法院经管理人或者利害关系人请求，应当裁定终止重整计划的执行，并宣告债务人破产。
《破产法》第九十三条规定，债务人不能执行或者不执行重整计划的，人民法院经管理人或者利害关系人请求，应当裁定终止重整计划的执行，并宣告债务人破产。

[律师回复] 因履约导致终止
是指在保险合同的有效期内，约定的保险事故已发生，保险人按照保险合同承担了给付全部保险金的责任，保险合同即告结束。保险合同约定，保险人的赔偿责任不仅有期限的约定，也有约定的数额的限制，即保险金额是保险人承担赔偿或给付责任的最高限额。
按照赔偿或给付金额是否累加，履约终止可分为以下两种不同的情况：
第一种情况是在普通的保险合同中，无论一次还是多次赔偿或给付保险金，只要保险人历次赔偿或给付的保险金总数达到保险合同约定的保险金额时，并且保险期限尚未届满，保险合同均终止。
第二种情况是在机动车辆保险和船舶保险合同中，保险人在保险有效期间赔付的保险金不进行累加，只有当某一次保险事故的赔偿金额达到保险金额时保险合同才终止。否则，无论一次还是多次赔偿保险金，只要保险人每次赔偿的保险金数目少于保险合同约定的保险金额，并且保险期限尚未届满，保险合同继续有效且保险金额不变。

[律师回复] 一．代理权的终止怎么规定指代理人与被代理人之间的代理权关系消灭，代理人不再具有以被代理人名义进行民事活动的资格。《民法通则》第六十九条、第七十条规定，有下列情形之一的，委托代理终止：
1、代理期间届满或者代理事务完成；
2、被代理人取消委托或者代理人辞去委托；
3、代理人死亡；
4、代理人丧失民事行为能力；
5、作为被代理人或者代理人的法人终止。有下列情形之一的，法定代理或者指定代理终止：
1、被代理人取得或者恢复民事行为能力；
2、被代理人或者代理人死亡；
3、代理人丧失民事行为能力；
4、指定代理的人民或者指定单位取消指定；
5、由其他原因引起的被代理人和代理人之间的监护关系消灭。二．代理权终止的共同原因
1.代理人死亡或法人消灭。代理人死亡或作为代理人的法人消灭，代理权失去承担人，当然消灭。
2.代理人丧失民事行为能力。代理人以完全民事行为能力为条件，丧失民事行为能力肯定无法担当代理职责，代理权也终止。
3.本人死亡或法人消灭。代理权是本人与代理人之间的关系，两者之中任何一方人格消灭，代理权理应终止。但自然人死亡或法人消灭是个事件，代理人有可能不知，或终止代理对本人不利。为保护本人之利益，最高人民法院《民通意见》第82条规定了四种例外：被代理人死亡后有下列情况之一的，委托代理人实施的代理行为有效：
(1)代理人不知道被代理人死亡的；
(2)被代理人的继承人均予承认的；
(3)被代理人与代理人约定到代理事项完成时代理权终止的；
(4)在被代理人死亡前已经进行、而在被代理人死亡后为了被代理人的继承人的利益继续完成的。

[律师回复]
(一)自然终止
指因保险合同期限届满而终止。这是保险合同终止的最普遍、最基本的原因。凡保险合同订明的保险期限届满时，无论在保险期限内是否发生过保险事故以及是否得到过保险赔付，保险期限届满后保险合同按时终止。保险合同期满后，需要继续获得保险保障的，要重新签订保险合同，即续保。但是，这里所指的续保并不意味着保险期限的延长或是原保险合同的继续，而是另一个新的保险合同的签订。
(二)因保险人完全履行赔偿或给付义务而终止
指保险人已经履行赔偿或给付全部保险金义务后，如无特别约定，保险合同即告终止，即使保险期限尚未届满，合同也告终止。
(三)因合同主体行使合同终止权而终止
指合同主体在合同履行期间，遇有某种特定情况，行使终止合同的权利而使合同终止，而无须征得对方的同意。《中华人民共和国保险法》第五十八条规定，“保险标的发生部分损失的，自保险人赔偿之日起三十日内，投保人可以解除合同;除合同另有约定外，保险人也可以解除合同，但应当提前十五日通知投保人。合同解除的，保险人应当将保险标的未受损失部分的保险费，按照合同约定扣除自保险责任开始之日起至合同解除之日止应收的部分后，退还投保人。”这是因为财产保险中的保险标的发生部分损失后，保险标的本身的状态及面临的风险已经有所变化，允许双方当事人在法定期间内行使保险合同终止权。
(四)因保险标的全部灭失而终止
指由于非保险事故发生，造成保险标的灭失，保险标的实际已不存在，保险合同自然终止。如人身意外伤害保险中，被保险人生病而死亡，就属于这种情况。
(五)因解除而终止
指在保险合同有效期尚未届满前，合同一方当事人依照法律或约定解除原有的法律关系，提前终止保险合同效力的法律行为。保险合同的解除可以分为约定解除、协商商解除、法定解除和裁决解除。
1.约定解除。指合同当事人在订立保险合同时约定，在合同履行过程中，某种情形出现时，合同一方当事人可行使解除权，使合同的效力消灭。
2.协商解除。指在保险合同履行过程中，某种在保险合同订立时未曾预料的情形出现，导致合同双方当事人无法履行各自的责任或合同履行的意义已丧失，于是通过友好协商，解除保险合同。
3.法定解除。指在保险合同履行过程中，法律规定的解除情形出现时，合同一方当事人或者双方当事人都有权解除保险合同，终止合同效力。
4.裁决解除。指产生解除保险合同纠纷，纠纷当事人根据合同约定或法律规定提请仲裁或向人民提讼时，人民或仲裁机构裁决解除保险合同。

[律师回复] 与原单位解除或终止劳动合同的证明书
你与我单位订立了(固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务)的劳动合同,合同期内从事 工作。根据《劳动合同法》等有关法律法规的规定，现按下列第　　 条
　　 款规定解除或终止你与单位的劳动合同（关系）：
一、符合《劳动合同法》第三十六条 经双方当事人协商一致，解除劳动合同（关系）；
二、符合《劳动合同法》第三十八条 款规定，解除劳动合同（关系）；
三、符合《劳动合同法》第三十九条 款规定，解除劳动合同（关系）；
四、符合《劳动合同法》第四十条　 款规定，解除劳动合同（关系）；
五、符合《劳动合同法》第四十一条 款规定，解除劳动合同（关系）；
六、符合《劳动合同法》第四十四条 款规定，终止劳动合同（关系）；
七、因其它原因解除或终止劳动合同（关系）：
解除或（终止）劳动合同日期: 年 月 日
甲方单位(章): 　　　　 劳动者（签名）:
送达时间：　　年　月　日　　 签收时间：　　年　月　日

[律师回复] 关于与________同志终止或解除劳动合同的证明
　　________同志，于____年____月____日进入本单位。最后一期劳动合同由____年____月____日至____年____月____日。现因____________________________________________________依据《中华人民共和国劳动合同法》____条____款，自____年____月____日起与________同志________劳动合同。
　　单位盖章
　　____年____月____日
　　要求单位开具解除劳动合同证明书时的注意事项：
　　第
一、会涉及到领取失业救济金的问题，所以解除合同证明书一定要标明是对合同终止或者公司提出解除。
　　第
二、根据《劳动合同法》第50条第二款规定，劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
　　第
三、在此过程中，公司有劳动违法行为，可直接向公司的工商注册地的劳动监察部门投诉处理或劳动仲裁委申请仲裁解决。

[律师回复] 对于法人终止的原因有哪些这个问题，解答如下,
1.合同因当事人双方全面履行而消灭
2.合同因情势发生变化，双方在不损害国家利益或社会公共利益的条件下达成协议，终止合同
3.合同因当事人一方或双方死亡而消灭
4.合同因提存而消灭
5.合同因混同而消灭
6.合同因判决或仲裁裁决而终止
7.合同由于抵销而终止。解除合同也是合同终止的一种方式。
《中华人民共和国合同法》第九十一条
第九十一条　有下列情形之一的，合同的权利义务终止：
(一)债务已经按照约定履行
(二)合同解除
(三)债务相互抵销
(四)债务人依法将标的物提存
(五)债权人免除债务
(六)债权债务同归于一人
(七)法律规定或者当事人约定终止的其他情形。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 民法通则第45条规定，企业法人因依法被撤销、解散、宣告破产或其他原因而终止。法律列举原因，即为法人终止的原因。
1.依法被撤销。这是因主管机关的行政处分行为导致法人消灭的原因。法人从事法律禁止的活动，如非法经营、租借或转让法人执照等，情节严重的，将被吊销执照，强行解散。
2.解散。依法被撤销是法人的强制解散，这里的解散应指任意解散。任意解散是基于法人的意思或设立人的意思而解散。前者如股东会决议解散公司，后者如章程规定的法人存续期限届满或其他解散事由发生。