用人单位不服劳动仲裁起诉状怎样写

最新修订 | 2024-02-26
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孟理昕律师
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专家导读 我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着用人单位不服劳动仲裁起诉状怎样写的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
用人单位不服劳动仲裁起诉状怎样写

一、用人单位不服劳动仲裁起诉状怎样写

下面是一民事起诉状范本,相关内容仅供参考。

民事起诉状

原告:有限公司

住所:

法定代表人

被告:,女,汉族,年月日出生,住址:,身份证号码:,联系电话:

原告因工资等争议一案,不服劳动争议仲裁委员会于年月日所作的号裁决,现提出起诉

诉讼请求

1、请求法院判决原告无须支付被告年月日至年月日休息日、法定节假日加班工资人民币元及25%的经济补偿金人民币元;

2、请求法院判决原告无须支付被告年度年终奖人民币元;

事实与理由:

劳动争议仲裁委员会所作的号裁决书的裁决是错误的,缺乏事实和法律依据。

一、

二、

三、

综上所述,原仲裁裁决是错误的,缺乏事实和法律依据。为维护法律的正确实施,维护原告的合法权益,特向贵院提起诉讼,请求依法判决!

此致

民法

具状人:有限公司

(盖章)

年月日

以上就是用人单位对劳动仲裁的结果不服时,向法院提起劳动诉讼的起诉状范本。各位需要注意,虽然此时是对劳动仲裁处理结果不服,当被告却并不是劳动争议仲裁委员会,而是有纠纷劳动者。希望大家不要将被告人弄错,更多不服劳动仲裁方面的知识,请到律图网站进行了解。

日常生活中我们会面临很多法律问题,所以应该了解一些法律方面的知识,以免在遇到法律问题时无法维护自己的合法权益。相信上面文章的内容已经对用人单位不服劳动仲裁起诉状怎样写的问题作出了解答,如果您还需要咨询相关的其他问题,可通过点击下方“立即咨询”按钮,我们会匹配专业律师为您解答问题。

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