帮信罪被骗去上班怎么判

最新修订 | 2024-02-21
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专家导读 帮信罪被骗去上班不具备帮信罪构成要件中的主观要件,行为人并非主观故意,因此,帮信罪被骗去上班不涉及帮信罪。以下是关于帮信罪被骗去上班怎么判的问题的相关内容,希望对您有所帮助。
帮信罪被骗去上班怎么判

一、帮信罪被骗去上班怎么判

帮信罪被骗去上班不具备帮信罪构成要件中的主观要件,行为人并非主观故意,因此,帮信罪被骗去上班不涉及帮信罪。而对于帮信罪,一般会被判处处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金

《中华人民共和国刑法》第二百八十七条之二

明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。

单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。

有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。

二、初犯帮信罪批准逮捕概率大吗

1、初犯帮信罪批准逮捕概率可能大,也有可能不大。

刑事诉讼法》第八十一条

对有证据证明有犯罪事实,可能判处徒刑以上刑罚犯罪嫌疑人、被告人,采取取保候审尚不足以防止发生下列社会危险性的,应当予以逮捕

(一)可能实施新的犯罪的;

(二)有危害国家安全、公共安全或者社会秩序的现实危险的;

(三)可能毁灭、伪造证据,干扰证人作证或者串供的;

(四)可能对被害人、举报人、控告人实施打击报复的;

(五)企图自杀或者逃跑的。

批准或者决定逮捕,应当将犯罪嫌疑人、被告人涉嫌犯罪的性质、情节,认罪认罚等情况,作为是否可能发生社会危险性的考虑因素。

对有证据证明有犯罪事实,可能判处十年有期徒刑以上刑罚的,或者有证据证明有犯罪事实,可能判处徒刑以上刑罚,曾经故意犯罪或者身份不明的,应当予以逮捕。

被取保候审、监视居住的犯罪嫌疑人、被告人违反取保候审、监视居住规定,情节严重的,可以予以逮捕。

2、不逮捕并不一定就是不起诉。

(1)因为逮捕一般是适用于严重犯罪的情况。不批准逮捕只是有可能不起诉,也有可能是犯罪情节较轻。

但不逮捕一般情况下是不会被起诉的。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,因此也就不会被起诉,但如果经过公安机关补充侦查,证据充分的话,还是会再次提起公诉

(2)人民检察院决定不起诉的案件,应当同时对侦查中查封、扣押、冻结的财物解除查封、扣押、冻结。对被不起诉人需要给予行政处罚、处分或者需要没收其违法所得的,人民检察院应当提出检察意见,移送有关主管机关处理。有关主管机关应当将处理结果及时通知人民检察院。

三、帮信罪怎么争取轻判,能判缓刑

争取缓刑需要满足下列宣告缓刑的条件,同时对满足缓刑条件中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:

1、犯罪情节较轻;

2、有悔罪表现;

3、没有再犯罪的危险;

4、宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。

根据《刑法》第七十二条规定,对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:

(一)犯罪情节较轻;

(二)有悔罪表现;

(三)没有再犯罪的危险;

(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。

一般的刑事犯罪可以从以下方面去争取判缓刑:

1、争取认定自首

2、争取认定坦白

3、认罪悔罪

4、积极退赃、退赔

5、极赔偿被害人经济损失并取得谅解

6、争取认定为从犯

7、争取立功

8、犯罪时是否是未成年人

以上情节法院都会在裁判时综合考量,具备以上情节的,应当重点向法院说明,争取法官在自由裁量权幅度内对被告人从轻处罚并适用缓刑。相同条件下,具备以上情节越多的,越说明案件社会危害性小、主观恶性小,法院越可能适用缓刑。

关于帮信罪被骗去上班怎么判这个问题,一般认为帮信罪被骗去上班不符合帮信罪构成要件中的主观要件,不是犯罪行为,不构成帮信罪,不会受到刑法处罚。希望通过上文中的法律知识能为您提供帮助,如果还需要了解其他相关问题,可以点击下方“立即咨询”按钮咨询律师

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此外,按照劳动部《关于印发lt;工资支付暂行规定gt;的通知》,应按以下标准支付工资:
(1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;
(2)用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;
(3)用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的,按照不低于劳动合同的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
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