什么是经济补偿金

最新修订 | 2024-02-25
浏览10w+
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:220人
专家导读 为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与什么是经济补偿金相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
什么是经济补偿金

经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。

(1)对经济补偿金的计算基数的范围问题,应当严格依据法律规定区分清楚,辨别清哪些是属于工资性收人范围的项目,哪些是应当剔除的项目,在此基础上得出的项目才具有合法性、合理性。

(2)计算经济补偿金的工资标准是企业正常生产情况下劳动者解除合同前12个月的平均工资。需要说明的是,这里工资的计算基础是在企业正常生产情况下劳动者获得的报酬,而不是指劳动者正常工作的情况下获得的劳动报酬。故实际上计算所得出的劳动者月平均工资有可能是低于其正常月工资的。

我们国家对于经济补偿金和经济赔偿金的规定,主要是集中在公司和劳动法律规范当中。如果用人单位解除劳动合同,没有和劳动者本人进行协商,而且劳动者本人也不存在过错,然后需要进行经济补偿,或者是经济赔偿

查看了上面文章的内容,相信已经已经对公司解除劳动合同不给赔偿金吗?的问题进行了解答。实践中我们遇到法律方面的问题时,需要沉着冷静的面对并解决,必要时可以寻求法律专业人士的帮助。阅读完上文内容如果还没有解答您的问题,您可以点击下方“立即咨询”按钮寻求专业律师的帮助。

日常生活中我们会面临很多法律问题,所以应该了解一些法律方面的知识,以免在遇到法律问题时无法维护自己的合法权益。相信上面文章的内容已经对什么是经济补偿金的问题作出了解答,如果您还需要咨询相关的其他问题,可通过点击下方“立即咨询”按钮,我们会匹配专业律师为您解答问题。

立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文2k字,预估阅读时间7分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
3721位律师在线平均3分钟响应99%好评
什么是经济补偿金
一键咨询
  • 163****0087用户3分钟前提交了咨询
    145****3353用户1分钟前提交了咨询
    150****3483用户1分钟前提交了咨询
    156****5327用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    151****8745用户2分钟前提交了咨询
    130****3117用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    175****1336用户3分钟前提交了咨询
    150****0650用户1分钟前提交了咨询
    161****1165用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
  • 常州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    133****8284用户2分钟前提交了咨询
    175****6508用户4分钟前提交了咨询
    131****7087用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    141****3563用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    154****8018用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    142****8836用户4分钟前提交了咨询

劳动关系·推荐文章

为你推荐
苏州135****4800用户4分钟前已获取解答
扬州135****1899用户1分钟前已获取解答
盐城152****4240用户4分钟前已获取解答
什么是经济补偿金经济补偿金
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着什么是经济补偿金经济补偿金的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
什么是经济裁员经济补偿金
经济裁员是法律认可的企业行为,用于应对经营挑战。经济补偿金是企业经济性裁员时需向被裁员工支付的法定赔偿,目的是补偿员工经济损失。其金额依员工工作年限和薪资水平综合确定,通常工作年限越久,获得的补偿金额越高。
43浏览 2024-10-22
经济赔偿金经济补偿金的区别是什么
1、经济补偿金和赔偿金支付的法律依据不同。2、经济补偿金和赔偿金的适用步骤不同。3、支付经济补偿金和赔偿金的合法性不同。4、经济补偿金和经济赔偿金的标准不同。5、经济补偿金和赔偿金不能同时主张。
10w+浏览
劳动纠纷
经济补偿金是什么
经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。经济补偿金的计算标准是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
31浏览 2025-01-24
经济补偿金与经济赔偿金区别是什么
1、经济补偿金和赔偿金支付的法律依据不同。2、经济补偿金和赔偿金的适用步骤不同。3、支付经济补偿金和赔偿金的合法性不同。4、经济补偿金和经济赔偿金的标准不同。5、经济补偿金和赔偿金不能同时主张。
10w+浏览
劳动纠纷
经济赔偿金和经济补偿金的区别是什么
一、两者支付条件不同。 二、两者计算标准。 三、主观过错不同。经济补偿不考虑主观过错,而赔偿金是强调过错责任的。 四、单向或双向不同。经济补偿是单向的,而赔偿金是双向的,既有企业向员工赔偿,也有员工向企业赔偿。 五、法律性质不同。经济补偿是对劳动者的补偿,而赔偿金是对过错方的惩罚。
45浏览 2024-10-02
经济赔偿金与经济补偿金的区别是什么?
1、经济补偿金和赔偿金支付的法律依据不同。2、经济补偿金和赔偿金的适用步骤不同。3、支付经济补偿金和赔偿金的合法性不同。4、经济补偿金和经济赔偿金的标准不同。5、经济补偿金和赔偿金不能同时主张。
10w+浏览
劳动纠纷
经济补偿金包含什么
经济补偿金以员工离职前12个月的平均应发工资(包括奖金、津贴等)为计算基础,不超过当地社会平均工资的三倍。计算年限按实际工作月数,满一年给一个月工资,不满半年给半个月,半年至一年算一年。违法解除劳动合同则支付两倍赔偿金,年限同上,不满半年算一个月,半年以上按月数计。
18浏览 2024-04-26
经济赔偿金和经济补偿金的规定是什么?
经济赔偿金和经济补偿金的规定是前者是指违反合同约定所进行一定的赔偿,而后者的话它是一种补偿性质的,所以两者的性质完全的不同,其次的话就是在一些具体的劳动合同当中也做出了一个非常明确的适用的条件规定。
10w+浏览
劳动纠纷
经济赔偿金和经济补偿金的区别
经济补偿与经济赔偿在法律依据、操作步骤、合法性界定及适用范围等方面存在显著差异。经济补偿是对劳动者的一种保障,而经济赔偿则是因违约或侵权行为的法律后果。两者不能同时主张,体现了法律的严谨性和公正性。
37浏览 2024-04-13
律图 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 劳动关系 > 什么是经济补偿金
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

南京135****2118用户3分钟前已提交咨询
沭阳135****2372用户3分钟前已获取解答
常州180****1462用户3分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换