不小心打错钱对方不还犯罪吗

[律师回复] 治安拘留是对你的违法行为的处罚，期满回家即可。如果有扣留的属于自己的物品，带上扣押清单领取即可。
所以，被拘留回家必须刑满才可以。

[律师回复] 你好，建议与老师好好沟通。处罚或许不是老师的本意。如果老师而已太重，你可以对老师提起人身损害赔偿的诉讼。

[律师回复] 光缆附近一定有警示牌。行为人应当预见地下有国防通信电缆而没有尽到注意义务，涉嫌过失损坏武器装备、军事设施、军事通信罪。军方要求赔偿的同时，有权追究刑责。建议抓紧联系当地人武部，由他们通知驻军或有关单位驻守现场，尽早修复，并就直接经济损失作出赔偿。（如果确实没有挖断，就没有阻断经济损失）具体法条如下：
一、《中华人民共和国刑法》
第三百六十九条
第二款破坏重要武器装备、军事设施、军事通信的，处三年以上十年以下有期徒刑；情节特别严重的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。战时从重处罚。【法条释义】：
1、武器装备、军事设施、军事通信设备和器材是重要的国防资产，是部队战斗力的重要组成部分，是国防建设的重要内容，国家保护国防资产不受侵犯，保障国防资产的安全、完整和有效。禁止任何组织或者个人破坏、损害和侵占国防资产。
2、本罪是行为犯，只要行为人实施了破坏武器装备、军事设施、军事通信的行为，原则上就构成本罪。过失损坏武器装备、军事设施、军事通信罪的主观方面表现为过失。
二、通常，嫌疑人因过失损坏军事通信设施，已构成过失损坏军事通信罪，应予惩处。若其行为尚未造成严重后果和重大经济损失，且认罪态度较好，积极赔偿所造成的全部经济损失，会酌予从轻处罚，宣告缓刑。《中华人民共和国刑法》
第七十二条
第一款对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，根据犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现，适用缓刑确实不致再危害社会的，可以宣告缓刑。

[律师回复] 一般来说，“净身出户”是无效的，因此我国婚姻法并没有关于此项的规定，也不支持这种附离婚条件的“净身出户”协议！但是，如果夫妻签署“净身协议”的一方自愿签订并履行，那么该协议也是有效的。因为夫妻双方有权婚姻存续期间对共同财产的分割进行约定，只要双方愿意，那么可以将双方财产约定为一方所有。总的来说，我国法律当中没有规定，离婚中的过错方需要净身出户，但是还是得看现实情况和双方的意愿。在法律上，如果想要对方净身出户的话，无论是哪一种方式离婚都需要对方同意放弃所有财产，不然都无法做到让对方净身出户，但是如果对方是自愿的，那么是有效的。

[律师回复] 你好!你直接诉讼解决争取你的合法权益，自己出庭效果不明显，最好是委托本律师为诉讼代理人协助指导你好!你直接诉讼解决争取你的合法权益，自己出庭效果不明显，最好是委托本律师为诉讼代理人协助指导你收集证据起诉离婚并向法院争取你的合法权益，可以先夫妻协商，不成的向法院起诉离婚，婚后的夫妻共同财产一般一人一半，可以起诉争取孩子的抚养权，要求对方支付孩子的抚养费，一般夫妻感情确实破裂的话，法院会判决离婚。认定夫妻感情破裂的情况有对方吸毒、赌博、家暴（一方以殴打、捆绑、残害、限制人身自由以及经常性谩骂、恐吓等方式对另一方实施身体、精神等侵害行为。）、重婚、分居满两年以上等，如果没办法认定，第一次起诉离婚法院会判不离，让六个月之后再提起诉讼。家暴的认定在法律上比较严格，如果法院认定为构成家暴，那么法院有很大可能判决离婚。如果想离婚的话，可以通过两次诉讼达成目的，差不多6~8个月时间。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。

[律师回复] 可以不当得利其诉他，需要尽快保全他的银行账户，需要帮忙和我电话联系

[律师回复] 我国刑法对“重大立功表现”是在68条、78条分别作了规定。
《刑法》第六十八条规定：犯罪分子有揭发他人犯罪行为，查证属实的，或者提供重要线索，从而得以侦破其他案件等立功表现的，可以从轻或者减轻处罚;有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。
《刑法》第七十八条规定：被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑;有下列重大立功表现之一的，应当减刑：
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;

[律师回复] 就算的，体罚不一定是那种罚跑步什么的。 体罚，是指通过对人身体的责罚，特别是造成疼痛，来进行惩罚或教育的行为。成年人（如父母或老师）对小孩（子女或学生）身体使用的惩罚，可表现为各式殴打，罚站罚跪等。
1. 体罚必须是惩罚，不为惩罚而实施的，不是体罚，如体育课时跑步热身、定期段考等。
2. 体罚必须诉诸身体，不诉诸身体的惩罚，不是体罚，如语言羞辱、罚款等。
3.体罚必须造成身体或心理的痛苦，不造这两种痛苦的惩罚，不是体罚，较近於犯错的宣告，如私下罚站两分钟。但「痛苦」之有无，应考量罚则本身的合理性、受罚者的身心状况、施罚者的执行态度等，例如明知学生脚伤，却罚他站两分钟，是体罚。
4. 未造成身体痛苦，但造成心理痛苦，又系藉由控制身体而行之者，是体罚，如强迫学生「当众」罚站两分钟等。
5. 身体上的“痛苦”不以“痛楚”为限，所有生理感官上的不舒适均是，如以强迫憋尿、强行搔痒、强迫看色情片、强吻等处罚，都是体罚。

[律师回复] 解答如下,
一、过失犯罪有帮助犯吗过失犯罪，指在过失心理支配之下实施的、根据刑法的规定已经构成犯罪的行为。犯罪过失，是指行为人应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果，因为疏忽大意而没有预见，或者已经预见但轻信能够避免的心理态度。犯罪过失包括疏忽大意的过失和过于自信的过失两种类型。所以过失犯罪是没有帮助犯的。
二、帮助犯的认定《中华人民共和国刑法》第二十五条共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。二人以上共同过失犯罪，不以共同犯罪论处;应当负刑事责任的，按照他们所犯的罪分别处罚。帮助犯的刑事责任限于和正犯具有共同故意的犯罪事实内，对于正犯实施的超出共同故意范围内的犯罪事实，帮助犯不负刑事责任。实践中具体在认定帮助犯时，应当把握以下几点：
1、在共同犯罪中，应当认识到帮助行为和实行行为是两个行为，注定两者间犯罪故意存在一定空隙，有其相对的性，不可能是完全重合、一致。同时，对共同犯罪中的“共同”应当作较为广义的理解：在主观方面故意的内容可是概括的，并不必然要求同一，但其应当认识到不是自己一个人单独实施犯罪，而是和他人共同实施犯罪。“共同犯罪是指只有二人以上以相同的故意实施了相同的犯罪行为，才能成立，但并不是指只有二人以上的故意内容与行为内容完全相同时，才能成立，因为许多犯罪之间存在交叉与重叠的关系”。
2、在共同犯罪中，各共同犯罪人承担刑事责任的基点在于能预见风险而参与。在司法实践中，共同犯罪人对共同犯罪结果的预见，通常有两种情况，一是预见特定、具体犯罪的结果;二是预见概括性的犯罪结果，即并非某种具体结果，而可能是某几种犯罪结果或是其中一个结果，但只要这个结果包括在能预见的范围之内，共同犯罪人之间就存在共同的犯罪故意。从刑法理论上分析，前者属于确定的故意，后者属于不确定故意中概括故意。对于概括的故意，只要行为人能认识到可能发生的危害结果范围，对此之认识和意志应视为共同故意之范围。
3、实践中，判断某一行为是否超出共同犯罪故意范围，一般应当以帮助犯和正犯是否存在明示或默示的内容为标准。通常实践中，行为的显性、明示状态认定不成问题，但默示行为的认定则因具有隐性而较为困难。默示是形成共同犯罪故意的方式之一，一般表现为共犯人对实施某一犯罪行为，彼此心领神会，只要能认定在犯罪过程中存在“心理上的趋同和一致，即共同的不正当需要的出现”而予以帮助的行为，就能构成帮助犯。
4、在帮助犯的情形中，即使正犯实施的犯罪超出了共同故意，但只要和帮助者所认识的犯罪具有构成要件上的重合性，即两种犯罪行为所侵犯的同类法益相同，其中一种犯罪行为比另一种犯罪行为更为严重，或者是严重犯罪行为包含了非严重犯罪行为的内容，并且犯罪行为的实施方式、手段相同，也能成立帮助犯。进而论之，这种情形如果以故意伤害罪和故意罪为例，实行犯实施超出预谋故意伤害的犯罪故意内容，而帮助犯在场却没有积极制止该犯罪行为或者有效阻止危害结果发生，仍旧可以认定对该行为是容忍或认可的，主观上具有罪过，帮助他人犯罪的行为成立。

[律师回复] 如果犯错被公司解雇了，这个要看你被公司辞退是合法的还是违法辞退的；
一、如果是违法辞退的，是可以拿回剩下的工资，还可以要求公司进行一定的赔偿；
二、如果是合法辞退的话，公司也应当支付你剩余的工资，但是不需要进行赔偿

[律师回复] 到法院以不当得利起诉就能要回来！

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 如果是普通道路，不按所需行进方向驶入导向车道的，罚款200以下，一般是100元，不记分;如果是开到对向车道，那是逆行，罚款200以下，一般是200元，记3分;
如果是高速公路，违法占用应急车道的，罚款200元以下，记6分;不按规定车道行驶的，罚款200元以下，记3分。
不系安全带扣几分
1、在城市快速路上行驶时，驾驶人未按规定使用安全带的，罚款50元，扣2分;
2、在高速公路或城市快速路以外的道路上行驶时，驾驶人未按规定使用安全带的，罚款50元，不扣分;
3、(城市快速路是指--城市道路中设有分隔带，具有四条以上的车道，全部或部分采用立体交叉与控制出入，供车辆以较高的速度行驶的道路);机动车行驶时，乘坐人员未按规定使用安全带的，罚款5元;
4、在高速公路上行驶时，驾驶人未按规定使用安全带的，罚款50元，扣2分;
5、车辆通行高速公路时，乘车人不按规定系安全带的，罚款20元;
6、在城市市区限速50公里以下路段驾驶机动车，乘坐人未按规定使用安全带，经指出后立即改正的，口头警告;
7、当汽车高速行驶遇到意外情况紧急制动时，正确使用安全带可以将驾驶人和乘客束缚在座椅上，避免或减轻碰撞伤害。为督促驾驶人使用安全带，规定对驾驶机动车在高速公路或者城市快速路上行驶时，驾驶人未按规定系安全带的，一次记2分。
新交规私家车超员怎么处罚?
一般私家车的限载人数只有5人，只要是多乘坐一个人，其超员比例就高达20，因此稍不注意就有可能被重罚。
新交规明确规定驾驶中型以上载客载货汽车、校车、危险物品运输车以外车辆的车速超过规定速度50不足70的，发现一次就将按照扣12分、罚款500元的标准进行处罚，并可以吊销驾照;对超速70，不足100的，可按照扣12分、罚款1000元的标准进行处罚，并吊销驾照;而超速100以上的，则按照扣12分、罚款元的标准进行处罚，并吊销驾照。与此同时，驾驶营运车辆(不包括公交车)、校车以外的载客汽车，超员不足20的将扣罚3分、罚款100元;超过20的则扣罚6分，罚款200元。

[律师回复] 如单位涉嫌违法辞退的，可通过劳动仲裁要求违法解除的经济赔偿金、如有其他情况如未签劳动合同，未足额缴纳社保等可要求赔偿，建议委托律师办理

[律师回复]
1、没有合法根据，取得不当利益，致使他人利益受到损失，应当将所取得的不当利益，返还给受损失的人。因此，问题所体现的对方当事人属于侵占他人财物的民事侵权的违法行为。
2、刑法270条规定了，将他人的代为保管物、埋藏物、遗忘物非法占为己有、数额较大、拒不归还，构成侵占罪。司法实践之中，最高法尚未就该法律规定“数额较大”的具体认定标准予以明示，但是一般各地司法机关均以5000元作为认定该罪的起点。
3、按照一般的思维理解，充错的话费应当难以达到追究侵占罪刑事责任标准。因此，问题所描述的案件属于民事纠纷。
4、受害人如果气不过，可以搜集到交错话费，且对方拒不归还的证据，并委托律师调取对方的身份证信息，向法院请求发布支付令，取得支付令后，要求对方返还侵占的话费。
5、以后记得吃一堑长一智，做事儿要细心。司法依据《中华人民共和国民法通则》92条司法依据《中华人民共和国刑法》270条本回答由法律法规分类达人赵婧推荐

[律师回复] 可以划掉错误的日期，再写个正确的日期，双方在错误的日期上盖章确认已经划掉，以上便是“合同错误证明怎么写”的相关回答，希望能帮到你。

[律师回复] 《中华人民共和国义务教育法》第五条规定：“各级人民政府及其有关部门应当履行本法规定的各项职责，保障适龄儿童、少年接受义务教育的权利”。《未成年人保护法》第十四条规定：“学校应该尊重未成年学生的受教育权”。学生在学校期间接受的受教育权受到法律的保护。受教育权包括许多方面，其中最重要的一项就是听课的权利。只要一个学生没有扰乱课堂秩序，不影响教育教学活动的正常进行，那么，就有权听课，任何人无权剥夺该生的受教育权。

[律师回复] 你可以起诉对方要回

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 《中华人民共和国刑法》第七十七条 【缓刑的撤销及其处理】被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内犯新罪或者发现判决宣告以前还有其他罪没有判决的，应当撤销缓刑，对新犯的罪或者新发现的罪作出判决，把前罪和后罪所判处的刑罚，依照本法第六十九条的规定，决定执行的刑罚。 被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，违反法律、行政法规或者有关部门关于缓刑的监督管理规定，或者违反人民判决中的禁止令，情节严重的，应当撤销缓刑，执行原判刑罚。

[律师回复] 您好，关于学生犯错老师收钱犯法不这个问题，我的解答如下, 老师让违反纪律的学生罚抄属于变相体罚。学生可向学校领导和教育部门投诉反映，由其所在单位或者上级机关责令改正；情节严重的，依法给予处分。
《未成年人保护法》
第十八条 学校应当尊重未成年学生受教育的权利，关心、爱护学生，对品行有缺点、学习有困难的学生，应当耐心教育、帮助，不得歧视，不得违反法律和国家规定开除未成年学生。
第二十一条学校、幼儿园、托儿所的教职员工应当尊重未成年人的人格尊严，不得对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。
第六十三条学校、幼儿园、托儿所侵害未成年人合法权益的，由教育行政部门或者其他有关部门责令改正；情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。学校、幼儿园、托儿所教职员工对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格行为的，由其所在单位或者上级机关。

[律师回复] 您好，关于学生犯错老师收钱犯法不这个问题，我的解答如下, 老师让违反纪律的学生罚抄属于变相体罚。学生可向学校领导和教育部门投诉反映，由其所在单位或者上级机关责令改正；情节严重的，依法给予处分。
《未成年人保护法》
第十八条 学校应当尊重未成年学生受教育的权利，关心、爱护学生，对品行有缺点、学习有困难的学生，应当耐心教育、帮助，不得歧视，不得违反法律和国家规定开除未成年学生。
第二十一条学校、幼儿园、托儿所的教职员工应当尊重未成年人的人格尊严，不得对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。
第六十三条学校、幼儿园、托儿所侵害未成年人合法权益的，由教育行政部门或者其他有关部门责令改正；情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。学校、幼儿园、托儿所教职员工对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格行为的，由其所在单位或者上级机关。