建筑公司和农民工是劳动关系吗?

1、一种意见认为，可以认定存在劳动关系。主张这种观点的理由主要有以下两点：

(1)《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条明确规定，建筑企业将工程发包给不具有施工资质的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。依此文件，可以认定农民工与施工单位存在劳动关系。

(2)建筑行业将工程发包给不具有施工资质的组织或自然人，属于违法行为，此发包行为无效，而农民工实为施工单位利益而劳动，施工单位是实际利益获得者，因此，应认定农民工与施工单位之间存在劳动关系。

2、第二种意见认为，不能认定存在劳动关系。其理由主要是包工头与施工单位之间签订的是劳务承包合同，属于民事合同，农民工受雇于包工头，与施工单位没有直接的关系，因此，不能认定农民工与施工单位存在劳动关系。

总之，农民工在工地施工过程中死亡的这种状况，施工单位肯定是要承担赔偿责任的，如果施工单位拒绝承担赔偿责任，农民工的家属可以收集相关的证据材料到法院起诉。

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