劳动仲裁是一审终审吗

最新修订 | 2024-02-23
浏览10w+
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:220人
专家导读 我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着劳动仲裁是一审终审吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
劳动仲裁是一审终审吗

一、劳动仲裁一审终审

劳动仲裁一般是一审终审。依据我国劳动争议仲裁法的规定,劳动仲裁实行的是一裁终裁制度,对劳动仲裁的裁定结果不服的,不能申请再仲裁,只能向法院提起劳动诉讼

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条

发生劳动争议当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

二、劳动仲裁是否都是一裁终局

并非所有劳动争议的仲裁都是一裁终局,根据《劳动争议调解仲裁法》第四十七条,下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力

(一)追索劳动报酬工伤医疗费经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;

(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。

当事人对《劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。

劳动者对《劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

而用人单位对一裁终局的仲裁裁决,不能再向法院起诉,也不能再次申请仲裁。

用人单位有证据证明《劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:

(一)适用法律、法规确有错误的;

(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;

(三)违反法定程序的;

(四)裁决所根据的证据是伪造的;

(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;

(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。

人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。

仲裁裁决被人民法院裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

《劳动争议调解仲裁法》第四十七条

下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:

(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;

(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。

三、劳动仲裁审理期限是怎样的

从受理到裁决一般45天,最长不超过60天,如果超过期限没裁决,可以去法院直接起诉单位。对于不予受理或逾期未作出决定的,申请人可以向人民法院提起诉讼。但是在司法实践中,人民法院有可能不受理未经过仲裁裁决或者没有拿到仲裁办不予受理通知书的劳动纠纷案件。

《劳动争议调解仲裁法》第四十三条

仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。

通过本篇文章的内容,希望能够解答您所面临劳动仲裁是一审终审吗的问题。平常我们可以多多学习了解法律知识,这样在面临法律问题需要解决时,我们就能够通过学习到的法律知识来维护自己的权益了。想要了解更多相关的法律问题,点击下方“立即咨询”按钮,为您匹配专业律师在线为您提供帮助。

立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文5k字,预估阅读时间15分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6423位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动仲裁是一审终审吗
一键咨询
  • 136****2335用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    176****1455用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    136****1802用户3分钟前提交了咨询
    174****4270用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    165****3342用户4分钟前提交了咨询
    148****5550用户1分钟前提交了咨询
    178****3126用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    176****0112用户4分钟前提交了咨询
    177****4461用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
  • 133****1330用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    148****7134用户4分钟前提交了咨询
    171****5364用户4分钟前提交了咨询
    132****2734用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    163****7418用户2分钟前提交了咨询
    145****7228用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询

劳动仲裁·推荐文章

为你推荐
扬州178****6725用户3分钟前已获取解答
宿迁134****8780用户1分钟前已获取解答
南京134****5206用户3分钟前已获取解答
劳动仲裁终审是第几审?
每一个类型的案件的劳动仲裁的终审是第几审是不一样的。如果是社会保险的案件,一审就是终审,如果是民事案件,二审可能是终审,如果是小额的诉讼案件,一审也是终审,所以每种案件是不一样的。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动仲裁一审终审吗
23浏览 2025-02-16
劳动仲裁终止审理申请书
10w+浏览2023-09-15
劳动仲裁一般几审终审
劳动仲裁通常是一裁终局的,意味着仲裁结果一旦作出,就具有法律效力,双方必须遵守。但在某些特定劳动争议中,如果劳动者对仲裁裁决不服,可以向法院提起诉讼。而雇主则只能在法定情况下,才可以申请撤销裁决。对于遵循一裁终局的案件,仲裁裁决书自作出时起就具有法律效力,对双方都有约束力。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动仲裁几审是终审
一般情况下,我国对劳动纠纷实行“一裁两审制”,即发生劳动纠纷后,用人单位或劳动者应当先向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向法院提起民事诉讼,对一审法院做出的判决、裁定不服可以上诉,二审法院做出的判决、裁定是终审判决、裁定。
23浏览 2025-02-22
仲裁是一审即终审吗
10w+浏览2023-09-17
劳动仲裁决是终审裁决吗?
劳动仲裁决就是属于终审裁决的,如果对于仲裁有什么不服的那么就不能再申请仲裁了,就必须要向法院提起劳动的诉讼,这样法院才会受理自己的请求,法院所给出的结果就需要由双方来进行履行。
10w+浏览
诉讼仲裁
劳动仲裁是终审吗
36浏览 2025-03-05
劳动仲裁终止审理申请怎么写
10w+浏览2023-08-31
劳动仲裁终审裁决的规定有哪些?
劳动仲裁终审裁决是具有不可逆性的,也就是说进行裁决之后,当事人不得要求劳动仲裁委员会进行相关的撤回,如果真对于劳动仲裁委员会所示下达的劳动仲裁终审结果不满意的话,可以最终到法院提起相关诉讼来解决问题。
10w+浏览
诉讼仲裁
劳动仲裁二审是终审吗
劳动仲裁二审通常被认定为终局判决,即对该案做出的最后裁决。一旦二审裁判文书公布并依法送达,其便立即生效,对各方当事人具有法定约束力。在劳动争议诉讼中,历经一审、二审的司法流程,能确保各相关方的权益得到全面而深刻的审查与保护。尽管如此,倘若现存证据中有新近发现或者原判决中的错误或不足之处发现,依然可以通过启动审判监督程序来进行有效纠正或补救。
0浏览 2024-11-09
劳动仲裁终止审理申请怎样写
10w+浏览2023-09-11
劳动仲裁在什么情况下终审裁决?
劳动仲裁在一般情况下都是终审裁决。在我国的劳动仲裁的诉讼时效的规定中,即便是超过仲裁的法定时效,我国的劳动者也能就该劳动争议向人民法院提起诉讼,而此时通过诉讼程序,一般劳动权利的诉讼时效就延长至两年。
10w+浏览
诉讼仲裁
劳动仲裁可以终审吗
27浏览 2025-02-24
劳动仲裁一裁一裁终局
10w+浏览2023-09-17
律图 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 劳动仲裁 > 劳动仲裁是一审终审吗
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

宿迁156****7313用户1分钟前已提交咨询
连云港135****9663用户1分钟前已获取解答
徐州178****4483用户1分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换