劳动合同涂改了,盖章是否有效

最新修订 | 2024-02-29
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孟理昕律师
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专家导读 无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与劳动合同涂改了,盖章是否有效相关的法律知识,希望能对您有帮助。
劳动合同涂改了,盖章是否有效

一、劳动合同涂改了,盖章是否有效

劳动合同涂改后盖章是否有效,要看是否是经过双方协商同意。

我国法律规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式

劳动合同法》第三十五条

用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。

变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

二、哪些劳动合同属于无效劳动合同

无效劳动合同是指所订立的劳动合同不符合法定条件,不能发生当事人预期的法律后果的劳动合同。

下列劳动合同无效或者部分无效:

(一)以欺诈胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;

(三)违反法律、行政法强制性规定的。

《劳动合同法》第二十六条

下列劳动合同无效或者部分无效:

(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;

(三)违反法律、行政法规强制性规定的。

对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

三、什么劳动合同属于无效劳动合同

无效劳动合同是指所订立的劳动合同不符合法定条件,不能发生当事人预期的法律后果的劳动合同。

下列劳动合同无效或者部分无效:

(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;

(三)违反法律、行政法规强制性规定的。

《劳动合同法》第二十六条

下列劳动合同无效或者部分无效:

(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;

(三)违反法律、行政法规强制性规定的。

对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

从上面的内容中我们可以知道,如果遇到劳动合同涂改了,盖章是否有效的问题我们应该知道怎样去处理了。实际生活中我们可能会面对很多法律方面的问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识,才能够在面临这些问题的时候更好的通过法律去解决。本文所提供的法律知识内容仅供参考,如果还有其他问题可以点击下方“立即按钮”咨询专业律师的帮助。

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合同涂改盖章后是否有效
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合同涂改盖章有效吗
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双方合同均涂改,但没有按手印和盖章,合同有效吗?
[律师回复] 有双方的签字的合同有法律效益。租赁合同是合同的一种,根据《中华人民共和国合同法》第三十二条规定:当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。因此有双方当事人签字的合同具有法律效力,合同成立。根据《中华人民共和国合同法》第二百一十二条规定:租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益,承租人支付租金的合同。 根据《中华人民共和国合同法》第二百一十三条规定:租赁合同的内容包括租赁物的名称、数量、用途、租赁期限、租金及其支付期限和方式、租赁物维修等条款。
所以签订的租赁合同要根据《合同法》所规定的条款进行编辑,这样才能合理使用法律保护自身利益。
扩展资料:如果一方觉得合同不合理,可以根据《中华人民共和国合同法》第九十三条、第九十四条进行解除合同:
《中华人民共和国合同法》第九十三条规定:当事人协商一致,可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。 《中华人民共和国合同法》第九十四条规定:有下列情形之一的,当事人可以解除合同:
一、因不可抗力致使不能实现合同目的。
二、在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。
三、当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行。
四、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。
五、法律规定的其他情形。
双方合同均涂改,但没有按手印和盖章,合同有效吗
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所以签订的租赁合同要根据《合同法》所规定的条款进行编辑,这样才能合理使用法律保护自身利益。
扩展资料:如果一方觉得合同不合理,可以根据《中华人民共和国合同法》第九十三条、第九十四条进行解除合同:
《中华人民共和国合同法》第九十三条规定:当事人协商一致,可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。 《中华人民共和国合同法》第九十四条规定:有下列情形之一的,当事人可以解除合同:
一、因不可抗力致使不能实现合同目的。
二、在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。
三、当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行。
四、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。
五、法律规定的其他情形。
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合同涂改后盖章是否还有效?
要看合同的涂改是否是经过双方的协商,是否是对重要内容的涂改。如果双方经过协商而且不是主要内容的更改,并且修改之处盖的有校对章或者手印,可以具有法律效力。修改后的位置如果没有再由合同当事人签名确认的话修改的部分无效;但一般请款是合同部分无效,不影响合同其他条款的效力,除非那部分是合同的主要、关键条款。
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合同涂改有效吗?合同涂改有效吗?合同涂改有效吗?
[律师回复] 合同签订之后,任何一方想进行合同修改的,必须告知对方,经双方协商一致同意后,重新签订合同或在原合同相应条款作修改或补充,并在修改地方加盖双方公章或者签字、按手印才有效。如果没有,但确实是双方的真实意思表示,且两份合同涂改处一致,也应认定为有效。如果单方故意私自对合同进行涂改,以改变了原有合同约定的,则改变的部分无效,维持原合同约定内容。对方当事人可以擅自篡改合同抗辩,合同修改无效。合同的生效应当符合下列条件:
1.当事人具有相应的民事行为能力无民事行为能力的自然人一般不能自己订立合同限制民事行为能力的自然人只能订立与其年龄、智力相适应的合同。
2.意思表示真实意思表示真实要求表示行为应当与效果意思相一致。意思表示真实是合同生效的重要要件。
3.不违反法律和社会公共利益如双方当事人不能签订买卖枪支等国家禁止交易的合同,类似这样的合同即使意思表示真实也不受法律保护。
4.合同必须具备法律所要求的形式《中华人民共和国合同法》第五十二条有下列情形之一的,合同无效:
(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益
(二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益
(三)以合法形式掩盖非法目的
(四)损害社会公共利益
(五)违反法律、行政法规的强制性规定。
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劳动合同涂改了,盖章是否有效
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着劳动合同涂改了,盖章是否有效的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动合同涂改了,盖章是否有效
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劳动纠纷
公司营业执照上面盖了公司的公章,算随意涂改吗?
[律师回复] 在营业执照原件上盖公司公章,属于涂改或者毁坏营业执照。营业执照上只能出现工商行政管理局或者市场监督管理局的公章。第五十九条《企业法人营业执照》、《营业执照》分为正本和副本,正本和副本具有同等法律效力。国家推行电子营业执照。电子营业执照与纸质营业执照具有同等法律效力。《企业法人营业执照》正本或者《营业执照》正本应当置于公司住所或者分公司营业场所的醒目位置。公司可以根据业务需要向公司登记机关申请核发营业执照若干副本。  第六十条 任何单位和个人不得伪造、涂改、出租、出借、转让营业执照。  营业执照遗失或者毁坏的,公司应当在公司登记机关指定的报刊上声明作废,申请补领。  公司登记机关依法作出变更登记、注销登记、撤销变更登记决定,公司拒不缴回或者无法缴回营业执照的,由公司登记机关公告营业执照作废。第六十二条 借阅、抄录、携带、复制公司登记档案资料的,应当按照规定的权限和程序办理。  任何单位和个人不得修改、涂抹、标注、损毁公司登记档案资料。第六十二条 借阅、抄录、携带、复制公司登记档案资料的,应当按照规定的权限和程序办理。  任何单位和个人不得修改、涂抹、标注、损毁公司登记档案资料。
合同上有涂改有效吗?合同允许涂改吗
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 作为一个完备的合同,应当内容真实,表述完整、约定明确、页面规整、记载无错。合同中的内容一般是不允许有涂改迹痕的,有涂改变痕的合同,须经合同当事人确认其是合同意合行为,否则经涂改的合同会认定为无效或部分无效。
在合同操作务实中,对于格式化合同或机打印合同一般不允许有涂改现象,有涂改处必须有合同当事人的确认程序与方式。但也有一些有手合同,往往会存在涂改现象。这要区别对待:如单方对合同进行涂改,以改变了原有合同约定的,则改变的部分无效,维持原合同约定内容;合同签订之后,任何一方想进行合同修改的,必须告知对方,经双方协商一致同意后,重新签订合同(或补允合同)或在原合同相应条款作修改或补充,并在修改地方加盖双方公章(个人手印或签字),若没有对合同做修改或者没有在任何一处有修改变动的地方盖章(手印或签字)合同效力受限,或者成为无效合同。
合同成立的条件是合同订立的双方当事人为完全民事行为能力人;合同是基于双方当事人的真实意愿而成立的;合同中没有违背法律的强制性规定的条文。如果合同符合上诉的三个条件,该份合同就成立有效。依据《合同法》第四十四条:依法成立的合同,自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的,依照其规定。第二十五条:承诺生效时合同成立。第三十二条 当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。第三十七条:采用合同书形式订立合同,在签字或者盖章之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受的,该合同成立。
1、签订合同时要注意:保证的生效时间要与主合同生效的时间相一致,如果合同签订后要办理公证、签证或报经上级批准才生效的,那么保证的生效期限也应在办理有关手续后才开始计算,主合同生效日期改变的,应征得保证人同意。保证的有效期限应与主合同的有效期限相一致,如果约定以保证为合同成立条件的,那么须保证条件成熟时,主合同才生效。
2、抵押问题。抵押是指合同中的债务人或第三人将自己所有的或者经营管理的一定财产提供给债权人作为抵押物的一种担保。订立抵押条款时,一般应注意如下几个问题:
(1)抵押人可以是合同中的债务人,也可以是第三人,但必须是对抵押物享有财产所有权或者经营管理权的人。
(2)抵押物可以是动产,也可以是不动产,但必须是依法可以流转的财产。
(3)抵押成立后,抵押权人即对该抵押物享有担任物权,抵押人不能再将该财物另行抵押他人,否则,重复的抵押无效。
3、定金问题。定金是一方当事人为了保证合同的履行,在订立合同时,给付对方一定数额的货币定金作为合同的担保形式之
一,既可以作为合同成立的法律证据,又能担保合同的履行,不履行合同时,违约方就要受“定金罚则”的制裁。
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