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劳动合同一式多少份有效
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2024-02-29
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孟理昕律师
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专家导读
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着劳动合同一式多少份有效的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
一、劳动合同一式多少份有效
劳动合同应当一式两份，但是劳动合同生效与否与几份无关，自双方在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
如果用人单位不将一份劳动合同交付给劳动者的，属于违法行为，劳动者可以通过提起劳动仲裁等方式维权。
《劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
二、劳动合同分为多少种形式
以合同期限为标准，劳动合同可分为三类：固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
《劳动合同法》第十二条
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
三、劳动合同签多少年合法
劳动合同应该签几年法律没有限制，应当由劳动者和用人单位协商确定。
但是劳动合同的期限与试用期的长短有关系，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
《劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
通过本篇文章的内容，希望能够解答您所面临劳动合同一式多少份有效的问题。平常我们可以多多学习了解法律知识，这样在面临法律问题需要解决时，我们就能够通过学习到的法律知识来维护自己的权益了。想要了解更多相关的法律问题，点击下方“立即咨询”按钮，为您匹配专业律师在线为您提供帮助。
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劳动合同一式多少份有效
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劳动合同一式多少份有效
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劳动纠纷
一式六份合同有效吗？
[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 针对一式一份合同有效么的规定，如果是合同，就是无效的，但是如果是协议，就是有效的。因为合同必须是2份以上，协议或者别的都是可以单方面的。有下列情形之一的，合同无效：
（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；
（二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；
（三）以合法形式掩盖非法目的；
（四）损害社会公共利益；
（五）违反法律、行政法规的强制性规定。
（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；
（二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；
（三）以合法形式掩盖非法目的；
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（五）违反法律、行政法规的强制性规定。
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快速解决“合同事务”问题
一式六份合同丢失一份有效吗
[律师回复] 您好，针对您的一式六份合同丢失一份有效吗问题解答如下, 针对一式一份合同有效么的规定，如果是合同，就是无效的，但是如果是协议，就是有效的。因为合同必须是2份以上，协议或者别的都是可以单方面的。有下列情形之一的，合同无效：
（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；
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（三）以合法形式掩盖非法目的；
（四）损害社会公共利益；
（五）违反法律、行政法规的强制性规定。
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（四）损害社会公共利益；
（五）违反法律、行政法规的强制性规定。
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承诺书一式一份有效吗
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 承诺书自愿签订的均是有效的.具有法律效力必须满足三个条件：
1、承诺书是一方真实的意思表示
2、承诺书的内容没有违反法律法规的相关规定
3、承诺书的内容没有违反公序良俗原则。
承诺书，是受要约人完全同意要约的书面形式的意思表示，即受约人同意接受要约的全部条件而与要约人成立合同。通常是要求以书面订立的合同，其承诺也必须采取书面形式。承诺书的法律效力在于，承诺书一经作出，并送达要约人，合同即告成立，要约人不得加以拒绝。
承诺书从法律讲是民事主体意思表示一致的结果，只要约定内容不违法，约定事项责任义务清楚即具有法律效力。最高人民法院有关案例表明，只在承诺人出具承诺书，相对方即使没有回复，也具有法律效力。因此，在你逾期时，相关承诺人会承担相应义务，当然这些义务可称之为合同义务，不履行将承担相应法律后果，如要求履行或承担赔偿责任等。
《中华人民共和国合同法》第二十一条
承诺是受要约人同意要约的意思表示。
《中华人民共和国合同法》第二十二条
承诺应当以通知的方式作出，但根据交易习惯或者要约表明可以通过行为作出承诺的除外。
1、承诺书是一方真实的意思表示
2、承诺书的内容没有违反法律法规的相关规定
3、承诺书的内容没有违反公序良俗原则。
承诺书，是受要约人完全同意要约的书面形式的意思表示，即受约人同意接受要约的全部条件而与要约人成立合同。通常是要求以书面订立的合同，其承诺也必须采取书面形式。承诺书的法律效力在于，承诺书一经作出，并送达要约人，合同即告成立，要约人不得加以拒绝。
承诺书从法律讲是民事主体意思表示一致的结果，只要约定内容不违法，约定事项责任义务清楚即具有法律效力。最高人民法院有关案例表明，只在承诺人出具承诺书，相对方即使没有回复，也具有法律效力。因此，在你逾期时，相关承诺人会承担相应义务，当然这些义务可称之为合同义务，不履行将承担相应法律后果，如要求履行或承担赔偿责任等。
《中华人民共和国合同法》第二十一条
承诺是受要约人同意要约的意思表示。
《中华人民共和国合同法》第二十二条
承诺应当以通知的方式作出，但根据交易习惯或者要约表明可以通过行为作出承诺的除外。
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一式一份的合同有效吗
[律师回复] 您好，针对您的一式一份的合同有效吗问题解答如下, 一式一份的合同有效吗
如果是合同，就是无效的，但是如果是协议，就是有效的。因为合同必须是2份以上，协议或者别的都是可以单方面的。
合同当事人有几人，合同文本至少就得有几份，每个当事人一份。假如一式四份，甲方执三份，乙方执一份也合理，不违反合同法的规定。
《中华人民共和国合同法》第三十二条 当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。
第三十五条当事人采用合同书形式订立合同的，双方当事人签字或者盖章的地点为合同成立的地点。
如果是合同，就是无效的，但是如果是协议，就是有效的。因为合同必须是2份以上，协议或者别的都是可以单方面的。
合同当事人有几人，合同文本至少就得有几份，每个当事人一份。假如一式四份，甲方执三份，乙方执一份也合理，不违反合同法的规定。
《中华人民共和国合同法》第三十二条 当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。
第三十五条当事人采用合同书形式订立合同的，双方当事人签字或者盖章的地点为合同成立的地点。
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劳动合同一式多少份有效
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与劳动合同一式多少份有效相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
一式一份的合同有效吗
[律师回复] 您好，针对您的一式一份的合同有效吗问题解答如下, 一式一份的合同有效吗
如果是合同，就是无效的，但是如果是协议，就是有效的。因为合同必须是2份以上，协议或者别的都是可以单方面的。
合同当事人有几人，合同文本至少就得有几份，每个当事人一份。假如一式四份，甲方执三份，乙方执一份也合理，不违反合同法的规定。
《中华人民共和国合同法》第三十二条 当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。
第三十五条当事人采用合同书形式订立合同的，双方当事人签字或者盖章的地点为合同成立的地点。
如果是合同，就是无效的，但是如果是协议，就是有效的。因为合同必须是2份以上，协议或者别的都是可以单方面的。
合同当事人有几人，合同文本至少就得有几份，每个当事人一份。假如一式四份，甲方执三份，乙方执一份也合理，不违反合同法的规定。
《中华人民共和国合同法》第三十二条 当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。
第三十五条当事人采用合同书形式订立合同的，双方当事人签字或者盖章的地点为合同成立的地点。
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快速解决“合同事务”问题
合同一式俩份，第二份复印生效吗？还是头一份原件有效？
[律师回复] 借条就应当出借人存一份，一般不是一式二份，借款人没有。如果是借款合同就应当双方当事人各持一份。借条，是表明债权债务关系的书面凭证，一般由债务人书写并签章，表明债务人已经欠下债权人借条注明金额的债务。借条是借个人或公家的现金或物品时写给对方的条子,就是借条.钱物归还后,打条人收回条子,即作废或撕毁。它是一种凭证性文书。从法律的角度看，借条是表明债权债务关系的书面凭证，一般由债务人书写并签章，表明债务人已经欠下债权人借条注明金额的债务。借条的基本内容包括：债权人姓名、借款金额、利息计算、还款时间、违约罚金、纠纷处理方式，以及债务人姓名、借款日期等要件。只要具备债权人姓名、借款金额、债务人姓名及借款日期，但符合借条的主要要件，因此具有法律效力。一旦产生争议，是可以作为证据向人民法院主张债权的，人民法院也会采信的。《中华人民共和国合同法》第三条：“合同当事人的法律地位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方”的规定，平等原则是指地位平等的合同当事人，在充分协商达成一致意思表示的前提下订立合同的原则。这一原则包括三方面内容：
①合同当事人的法律地位一律平等。不论所有制性质，也不问单位大小和经济实力的强弱，其地位都是平等的。
②合同中的权利义务对等。当事人所取得财产、劳务或工作成果与其履行的义务大体相当；要求一方不得无偿占有另一方的财产，侵犯他人权益；要求禁止平调和无偿调拨。
③合同当事人必须就合同条款充分协商，取得一致，合同才能成立。任何一方都不得凌驾于另一方之上，不得把自己的意志强加给另一方，更不得以强迫命令、胁迫等手段签订合同。
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一式一份的合同是否有效
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 一式一份的合同有效吗
如果是合同，就是无效的，但是如果是协议，就是有效的。因为合同必须是2份以上，协议或者别的都是可以单方面的。
合同当事人有几人，合同文本至少就得有几份，每个当事人一份。假如一式四份，甲方执三份，乙方执一份也合理，不违反合同法的规定。
《中华人民共和国合同法》第三十二条 当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。
第三十五条当事人采用合同书形式订立合同的，双方当事人签字或者盖章的地点为合同成立的地点。
如果是合同，就是无效的，但是如果是协议，就是有效的。因为合同必须是2份以上，协议或者别的都是可以单方面的。
合同当事人有几人，合同文本至少就得有几份，每个当事人一份。假如一式四份，甲方执三份，乙方执一份也合理，不违反合同法的规定。
《中华人民共和国合同法》第三十二条 当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。
第三十五条当事人采用合同书形式订立合同的，双方当事人签字或者盖章的地点为合同成立的地点。
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合同没有一式两份生效吗????
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 合同法规定：
1、当事人订立合同，有口头形式、书面形式和其他形式法律法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式当事人约定用书面形式，的应当采用书面形式。
2、书面形式指合同书、信件和数据电文等，可以有形的表现所载内容的形式。
3、当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或盖章时合同成立。
4、当事人采用信件和数据电文等订立合同的，可以在合同成立之前要求签订确认书，签订确认书时合同成立。
根据上述规定合同法对合同书的份数没有明确的规定。
1、当事人订立合同，有口头形式、书面形式和其他形式法律法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式当事人约定用书面形式，的应当采用书面形式。
2、书面形式指合同书、信件和数据电文等，可以有形的表现所载内容的形式。
3、当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或盖章时合同成立。
4、当事人采用信件和数据电文等订立合同的，可以在合同成立之前要求签订确认书，签订确认书时合同成立。
根据上述规定合同法对合同书的份数没有明确的规定。
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劳动合同一式多少份有效
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着劳动合同一式多少份有效的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
合同上的一式六份有效吗？
[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 针对一式一份合同有效么的规定，如果是合同，就是无效的，但是如果是协议，就是有效的。因为合同必须是2份以上，协议或者别的都是可以单方面的。有下列情形之一的，合同无效：
（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；
（二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；
（三）以合法形式掩盖非法目的；
（四）损害社会公共利益；
（五）违反法律、行政法规的强制性规定。
（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；
（二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；
（三）以合法形式掩盖非法目的；
（四）损害社会公共利益；
（五）违反法律、行政法规的强制性规定。
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快速解决“合同事务”问题
一式一份劳动合同有效吗？
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 针对一式一份合同有效么的规定，如果是合同，就是无效的，但是如果是协议，就是有效的。因为合同必须是2份以上，协议或者别的都是可以单方面的。有下列情形之一的，合同无效：
（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；
（二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；
（三）以合法形式掩盖非法目的；
（四）损害社会公共利益；
（五）违反法律、行政法规的强制性规定。
（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；
（二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；
（三）以合法形式掩盖非法目的；
（四）损害社会公共利益；
（五）违反法律、行政法规的强制性规定。
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律师您好，最近签订的合同不小心撕烂了，想请问律师合同烂了一点有效吗，同一式三份签了一份有效吗
[律师回复] 只要合同是双方真实的意思，没有违反法律禁止性规定，双方签名之后就生效了。至于签订了几份，与有效无效没有关系，只是正本是正式的合同关系证明，复印件不能单独证明合同关系，区别只是证据效力的问题，不是合同有效无效。
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我有一个朋友去注册公司的时候签订了十份合同，签订合同的时候合同一式十份有效吗？？
[律师回复] 依法成立的合同自成立时生效。无论是一份两份还是一百份，只要当事人签字盖章并且没有其他无效情况，每份都具有法律效力。
你可以约定两份也可以约定十份。都没关系。
工商局备案只有在法律强制性规定的情况下才需要。而且不备案不会影响合同的效力。因为那不是合同生效的条件。
另外因为可能涉及商业秘密所以几乎没人去工商局备案合同。
你可以约定两份也可以约定十份。都没关系。
工商局备案只有在法律强制性规定的情况下才需要。而且不备案不会影响合同的效力。因为那不是合同生效的条件。
另外因为可能涉及商业秘密所以几乎没人去工商局备案合同。
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劳动合同一式多少份
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和劳动合同一式多少份相关的法律规定。
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劳动纠纷
一式一份合同有法律效应吗？
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 针对一式一份合同有效么的规定，如果是合同，就是无效的，但是如果是协议，就是有效的。因为合同必须是2份以上，协议或者别的都是可以单方面的。有下列情形之一的，合同无效：
（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；
（二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；
（三）以合法形式掩盖非法目的；
（四）损害社会公共利益；
（五）违反法律、行政法规的强制性规定。
（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；
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（五）违反法律、行政法规的强制性规定。
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快速解决“合同事务”问题
我一朋友想要咨询一下律师关于劳动合同法一式几份有效，因为朋友不怎么清楚具体的内容
[律师回复] 根据《劳动合同法》第十六条第二款的规定：“劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份”。该条文将劳动合同由用人单位拿一份，劳动者拿一份劳动合同的意思明确予以规定，双方应依法履行。
劳动合同通常一式两份，是为了方便合同的双方都能保留作为证明（或证据），也便于双方清楚自己的权利义务。
一式两份的劳动合同放在单位保管就安全吗？员工是否需要自行保管自己的合同呢？
虽然单位提出保管劳动合同是为了员工考虑，但在法律上确实存在不合理性。因为根据《劳动合同法》规定，用人单位是应该提供一份合同给员工自己保管。除非员工要求单位代为保管，那另当别论。劳动部门既然将劳动合同设为一式两份，那就应该是用人单位、员工各一份，这样做既是对员工利益的保护也是对企业利益的保护。
劳动合同通常一式两份，是为了方便合同的双方都能保留作为证明（或证据），也便于双方清楚自己的权利义务。
一式两份的劳动合同放在单位保管就安全吗？员工是否需要自行保管自己的合同呢？
虽然单位提出保管劳动合同是为了员工考虑，但在法律上确实存在不合理性。因为根据《劳动合同法》规定，用人单位是应该提供一份合同给员工自己保管。除非员工要求单位代为保管，那另当别论。劳动部门既然将劳动合同设为一式两份，那就应该是用人单位、员工各一份，这样做既是对员工利益的保护也是对企业利益的保护。
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一式一份的劳动合同有效吗？
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 针对一式一份合同有效么的规定，如果是合同，就是无效的，但是如果是协议，就是有效的。因为合同必须是2份以上，协议或者别的都是可以单方面的。有下列情形之一的，合同无效：
（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；
（二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；
（三）以合法形式掩盖非法目的；
（四）损害社会公共利益；
（五）违反法律、行政法规的强制性规定。
（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；
（二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；
（三）以合法形式掩盖非法目的；
（四）损害社会公共利益；
（五）违反法律、行政法规的强制性规定。
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劳动合同一式几份有效
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着劳动合同一式几份有效的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
你好请问合同一式两份 各执一份才生效
[律师回复] 合同并不是各执一份才生效，合同有效的条件有以下几点：
1.订立合同时，当事人双方都具有相应的民事行为能力；
2.双方在订立合同时意思表示真实，不存在欺诈、胁迫等情形；
3.合同的内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
【法律依据】
《民法典》第一百四十三条，具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
1.订立合同时，当事人双方都具有相应的民事行为能力；
2.双方在订立合同时意思表示真实，不存在欺诈、胁迫等情形；
3.合同的内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
【法律依据】
《民法典》第一百四十三条，具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
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租房合同一式两份只签署一份这份合同有效吗
[律师回复] 【法律意见】
一式两份的协议只签了一份的，协议仍然有效，因只有一份，故有一方当事人必然无法持有协议原件，这是有巨大法律风险的：
1、持有方有单方修改协议内容的可能，如果另一方无法证明协议是一方事后单方修改或未经同意修改的，则在法律上要以修改后的协议内容为准，这样就可能会对另一方产生不利影响。
2、如果因履行协议产生纠纷，不持有协议的一方想要维权的，因无法提供协议，就有可能无法按协议约定来追究对方的法律责任，对自己的维权造成法律阻碍。
一式两份的协议只签了一份的，协议仍然有效，因只有一份，故有一方当事人必然无法持有协议原件，这是有巨大法律风险的：
1、持有方有单方修改协议内容的可能，如果另一方无法证明协议是一方事后单方修改或未经同意修改的，则在法律上要以修改后的协议内容为准，这样就可能会对另一方产生不利影响。
2、如果因履行协议产生纠纷，不持有协议的一方想要维权的，因无法提供协议，就有可能无法按协议约定来追究对方的法律责任，对自己的维权造成法律阻碍。
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一式一份的合同有法律效力吗
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 有效。
根据《中华人民共和国合同法》第八条的规定，依法成立的合同，受法律保护。合同只有一式一份，不影响其法律效力。
第五十二条有下列情形之一的，合同无效：
(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益;
(二)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益;
(三)以合法形式掩盖非法目的;
(四)损害社会公共利益;
(五)违反法律、行政法规的强制性规定。
第五十三条合同中的下列免责条款无效：
(一)造成对方人身伤害的;
(二)因故意或者重大过失造成对方财产损失的。
根据《中华人民共和国合同法》第八条的规定，依法成立的合同，受法律保护。合同只有一式一份，不影响其法律效力。
第五十二条有下列情形之一的，合同无效：
(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益;
(二)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益;
(三)以合法形式掩盖非法目的;
(四)损害社会公共利益;
(五)违反法律、行政法规的强制性规定。
第五十三条合同中的下列免责条款无效：
(一)造成对方人身伤害的;
(二)因故意或者重大过失造成对方财产损失的。
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一式一份的合同有法律效应吗
[律师回复] 您好，针对您的一式一份的合同有法律效应吗问题解答如下, 针对一式一份合同有效么的规定，如果是合同，就是无效的，但是如果是协议，就是有效的。因为合同必须是2份以上，协议或者别的都是可以单方面的。有下列情形之一的，合同无效：
（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；
（二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；
（三）以合法形式掩盖非法目的；
（四）损害社会公共利益；
（五）违反法律、行政法规的强制性规定。
《中华人民共和国合同法》第三十二条 当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。
第三十五条当事人采用合同书形式订立合同的，双方当事人签字或者盖章的地点为合同成立的地点。
（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；
（二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；
（三）以合法形式掩盖非法目的；
（四）损害社会公共利益；
（五）违反法律、行政法规的强制性规定。
《中华人民共和国合同法》第三十二条 当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。
第三十五条当事人采用合同书形式订立合同的，双方当事人签字或者盖章的地点为合同成立的地点。
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