工伤后遗症怎样赔偿

最新修订 | 2024-02-27
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专家导读 在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于工伤后遗症怎样赔偿的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
工伤后遗症怎样赔偿

一、工伤后遗症怎样赔偿

工伤后遗留的后遗症也算工伤,法律中已作了明确规定。包括两个部分:一个是康复费用,一个病情恶化的费用。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付,用人单位没有购买工伤保险的由用人单位支付。对于病情恶化的费用问题《工伤保险条例》是这样规定的:自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。复查鉴定后,按相关标准赔偿。

在当代的社会,大多数人可能对于工商的赔偿方面问题并不是特别的了解,实际上如果因为工作方面的原因导致伤害手骨断裂,需要进行劳动能力的鉴定,只有这样的话才能够确定一下一次性伤残赔偿金的具体金额,之后就是需要由用人单位申请工伤保险基金来进行一定的处理。

本文所提供的法律知识内容仅供参考,如果还有其他问题可以点击下方“立即按钮”咨询专业律师的帮助。

二、怎样申请工伤赔偿?

1、向办理机构申办工伤赔偿,办理机构是用人单位至参保所在地区(县)社保分中心或者个人至各街道、镇(乡)社区事务受理服务中心或各区(县)社保分中心。

2、符合办理规定,办理机构打印《受理情况回执》一式二份,办事人员签名确认后,与办理机构各执一份。

3、材料不全且表示可补全材料,办理机构打印《受理情况回执》一式二份,办事人员签名确认后,与办理机构各执一份。办理机构将全部材料退还。

4、不符合办理规定,办理机构打印《办理情况回执》一式二份,办事人员签名确认后,与办理机构各执一份。办理机构将全部材料复印后退还。

工伤赔偿的主体其实可以划分为两类主体,一类是劳动者所在的用人单位,一类是我国的工伤保险机构,一般来说,工伤保险是每个劳动者在与用人单位建立劳动关系之后,用人单位必须为劳动者缴纳的保险项目,在工伤发生时,工伤保险即可赔付。

通过上述文章中的内容,详细大家已经对发生十级工伤单位怎样赔偿?问题有了一定的了解,建议大家可以多多了解一些这方面相关的法律知识,才可以在遇到法律问题的时候可以运用法律的武器来保护自己的合法权益。针对上述文章中的问题,如果您还有不清楚需要了解的地方,可以直接点击下方“立即咨询”按钮和律师进行在线沟通。

希望通过上面文章中的法律知识,应该已经帮助您解决工伤后遗症怎样赔偿相关的法律问题了。其实生活中处处都存在着法律方面的问题,所以我们应该多了解一些法律知识,这样就能避免在遇到法律问题时不知道如何去解决了。看完上文内容如果您的问题仍未得到解答,可以点击下方“立即咨询”按钮在线咨询专业律师。

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工伤赔偿
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遭遇工伤事故并留下后遗症的受害者,可依法申请工伤保险资金支付辅助设备购置与保养费、医疗开支、疗养期间伙食补贴及外出就医交通住宿费用等。用人单位需支付停工留薪期工资福利待遇。
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工伤后遗症怎么处理,如何处理工伤后遗症,工伤后遗症
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2025工伤后遗症能再赔偿吗
发生工伤事故后,造成劳动者出现伤残的,要进行劳动能力鉴定,而劳动能力鉴定后会确定劳动者伤残的情况,从而获得相应的经济补偿。发生工伤后经鉴定属于伤残的,要依据伤残的等级给予经济补偿,例如造成一级伤残的,一次性伤残补助金为27个月的本人工资。伤残津贴按月支付,为本人工资的90%。
25浏览 2024-10-06
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工伤赔偿后出现后遗症还能赔偿吗
对于工伤赔偿后继发性并发症的问题,倘若证实其与工伤之间确实存在着必然的因果关联性,那么便有权利提出进一步的赔偿诉求。在此种情形之下,必须进行相应的医学鉴定以明确该并发症的具体性质以及严重程度。若满足了法定的条件,则依法享有再次索赔的权益。
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