工伤纠纷被告败诉怎么办?

最新修订 | 2024-02-22
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专家导读 工伤纠纷被告败诉如果对判决的结果有任何不服的,那么是可以通过上诉的方式来维护自己的利益,但前提一定要有新的证据来证明自己的权益,这样法院才会再重新审理。遇到工伤纠纷被告败诉怎么办不清楚的,可以参考一下本文的内容。
工伤纠纷被告败诉怎么办?

一、工伤纠纷被告败诉怎么办

被告败诉,如果当事人不服地方人民法院第一审判决的,可以在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。当事人提起上诉时,要提交上诉状。

民事诉讼法

第一百七十一条 当事人不服地方人民法院第一审判决的,有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。

当事人不服地方人民法院第一审裁定的,有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。

第一百七十二条 上诉应当递交上诉状。上诉状的内容,应当包括当事人的姓名,法人的名称及其法定代表人的姓名或者其他组织的名称及其主要负责人的姓名;原审人民法院名称、案件的编号和案由;上诉的请求和理由。

二、工伤纠纷不服法院判决上诉的程序是怎么样的

刑事案件中,如果不服法院的判决,可以上诉,当事人可以通过原审法院提出上诉。虽然当事人可以向原审法院的上一级法院提出抗诉,但到时候也会再回到原审法院,所以一般建议直接向原审法院提出上诉。

1、被告人、自诉人附带民事诉讼的原告人和被告人通过原审人民法院提出上诉的,原审人民法院应当在三日以内将上诉状连同案卷证据移送上一级人民法院,同时将上诉状副本送交同级人民检察院和对方当事人。

2、被告人、自诉人、附带民事诉讼的原告人和被告人直接向第二审人民法院提出上诉的,第二审人民法院应当在三日以内将上诉状交原审人民法院送交同级人民检察院和对方当事人。

三、哪些情形可以认定为工伤

职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

四、工伤纠纷起诉时效多久

工伤的诉讼时效是一年,根据相关法律规定,工伤职工与用人单位就工伤保险待遇的争议属于劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。工伤发生后工伤职工应当在一年内向劳动保障行政部门申请认定工伤,且这一年的时效无法中断、中止。

工伤纠纷被告败诉怎么办通过上文的回答,我们已有了大概的了解,一般只要因工伤纠纷的官司败诉,如果本人不服的,那么是可以再收集新的证据提起上诉的,所以,法院判决的结果出来之后一定要采取相关的措施,如果败诉方即不上诉,也不履行的,那么另一方是可以申请强制执行的。希望通过上文中的法律知识能为您提供帮助,如果还需要了解其他相关问题,可以点击下方“立即咨询”按钮咨询律师


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