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用工之日起多长时间签合同
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2024-02-27
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孟理昕律师
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专家导读
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于用工之日起多长时间签合同的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
一、用工之日起多长时间签合同
单位与劳动者建立劳动关系，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
《劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
二、网签合同后多久签正式合同
网签合同就是正式版本的合同。网签就是交易双方签订合同后，到房地产相关部门进行备案，并公布在网上。然后会给个网签号，用户可以通过网签号在网上进行查询。网签是为了让房地产交易更加透明化，防止"一房多卖"。
《民法典》第四百九十条
当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
《民法典》第四百九十一条
当事人采用信件、数据电文等形式订立合同要求签订确认书的，签订确认书时合同成立。
三、续签合同期限是多长时间
合同续签最迟应该在合同期满后的一个月内。
如果用人单位与劳动者打算续签合同的，提前在合同期满前续签合同也是可以，但是最迟不能超过继续用工之日起的一个月内，即合同期满后的一月内，否则要向劳动者支付不超过十一月的双倍工资。
《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条
有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
希望通过上面文章中的法律知识，应该已经帮助您解决用工之日起多长时间签合同相关的法律问题了。其实生活中处处都存在着法律方面的问题，所以我们应该多了解一些法律知识，这样就能避免在遇到法律问题时不知道如何去解决了。看完上文内容如果您的问题仍未得到解答，可以点击下方“立即咨询”按钮在线咨询专业律师。
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质押合同自签订之日起生效的时间
以汇票、本票、支票、债券、存款单、仓单、提单出质的，应当在合同约定的期限内将全力凭证交付质权人。质押合同自权利凭证交付之日起生效。以依法可以转让的股票出质的，出质人与质权人应当订立书面合同，并向证券登记机构办理出质登记。质押合同自登记之日起生效。
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债权债务
起诉之日至清偿之日的利息起诉之日是指法院受理起诉状那一日？清偿之日是指那一日？
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一、人民根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条计算“迟延履行期间的债务利息”时，应当按照中国人民银行规定的同期贷款基准利率计算。
二、执行款不足以偿付全部债务的，应当根据并还原则按比例清偿法律文书确定的金钱债务与迟延履行期间的债务利息，但当事人在执行和解中对清偿顺序另有约定的除外。此复。附：具体计算方法
（
1）执行款＝清偿的法律文书确定的金钱债务＋清偿的迟延履行期间的债务利息。
（
2）清偿的迟延履行期间的债务利息＝清偿的法律文书确定的金钱债务×怠丹糙柑孬纺茬尸长建同期贷款基准利率×2×迟延履行期间。
一、人民根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条计算“迟延履行期间的债务利息”时，应当按照中国人民银行规定的同期贷款基准利率计算。
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1.合同尚未履行的，终止履行。尚未履行合同的状态与合同订立前的情形并无不同，因而解除合同只需单纯地终止合同的权利义务。
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3.合同已履行的，采取其他补救措施。这种情形的发生，可由三个原因引起：一是合同的性质决定了不可能恢复原状，发生将来消灭的效力，解除权人只能采取其他的补救措施;二是合同的履行情况不适合恢复原状;三是当事人对清理问题协商而达成协议。
法律依据：
《中华人民共和国合同法》第九十七条
合同解除后，尚未履行的，终止履行;已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。
《中华人民共和国合同法》第九十八条 合同的权利义务终止，不影响合同中结算和清理条款的效力。
1.合同尚未履行的，终止履行。尚未履行合同的状态与合同订立前的情形并无不同，因而解除合同只需单纯地终止合同的权利义务。
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清算组自成立之日起多长时间通知债权人
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从用工之日起多长时间必须订立劳动合同
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2、如果超过一个月单位故意不签的，劳动者可以要求单位每月向其支付双倍工资，从第二个月起开始支付，最多付十一个月的双倍工资。
3、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
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自用工之日起多长时间必须订立劳动合同
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[律师回复] 【法律意见】
1、人民决定立案之日起五日内将原告的书副本送达被告，并告知被告作出书面答辩;
2、被告自收到人民送达的书副本之日起十五日内作出书面答辩。
被告在十五日内不提出答辩，人民照常审理案件并作出判决。
3 离婚后，一般会在一个半月左右开庭，被告将大约在20天左右会收到的传票。离婚案件。若无大的争议，则适用简易程序，一般在3个月左右审完，若案件较复杂，则转为普通程序，则是6个月左右审完。
【法律依据】
《民事诉讼法》第一百二十五条 人民应当在立案之日起五日内将状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式;法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。人民应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。
1、人民决定立案之日起五日内将原告的书副本送达被告，并告知被告作出书面答辩;
2、被告自收到人民送达的书副本之日起十五日内作出书面答辩。
被告在十五日内不提出答辩，人民照常审理案件并作出判决。
3 离婚后，一般会在一个半月左右开庭，被告将大约在20天左右会收到的传票。离婚案件。若无大的争议，则适用简易程序，一般在3个月左右审完，若案件较复杂，则转为普通程序，则是6个月左右审完。
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从嫌疑人被抓之日起多长时间才能到法院判决
[律师回复] 审刑事案件一般经过三个阶段，公安机关刑事侦查、检察院审查和审判，法律规定每个阶段都有相应的期间。
如果犯罪嫌疑人被刑事拘留又被批准逮捕后，一般经过4—6个月就会移送到审判，特殊情况还可能相应延长一些时间。
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如果犯罪嫌疑人被刑事拘留又被批准逮捕后，一般经过4—6个月就会移送到审判，特殊情况还可能相应延长一些时间。
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