离婚后不让看孩子如何起诉

最新修订 | 2024-03-01
浏览10w+
卢滨律师律师
卢滨律师律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:284人
专家导读 为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与离婚后不让看孩子如何起诉相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
离婚后不让看孩子如何起诉

一、离婚后不让看孩子如何起诉

离婚后不让看孩子的,可以向法院起诉要求行使对孩子的探望权

我国法律规定,离婚后,不直接抚养子女的父或者母,有探望子女的权利,另一方有协助的义务。

行使探望权利的方式、时间由当事人协议;协议不成的,由人民法院判决。

父或者母探望子女,不利于子女身心健康的,由人民法院依法中止探望;中止的事由消失后,应当恢复探望。

民法典》第一千零八十六条

离婚后,不直接抚养子女的父或者母,有探望子女的权利,另一方有协助的义务。

行使探望权利的方式、时间由当事人协议;协议不成的,由人民法院判决。

父或者母探望子女,不利于子女身心健康的,由人民法院依法中止探望;中止的事由消失后,应当恢复探望。

二、对方重婚如何去起诉离婚

1、对方重婚的,无过错的一方写好起诉状向法院提起离婚诉讼即可,离婚案件一般由被告住所地人民法院管辖。《最高人民法院关于适用〈民事诉讼法〉若干问题的意见》第12条之规定“夫妻一方离开住所地超过一年,另一方起诉离婚的案件,由原告住所地人民法院管辖。夫妻双方离开住所地超过一年,一方起诉离婚的案件,由被告经常居住地人民法院管辖;没有经常居住地的,由原告起诉时居住地的人民法院管辖。”而且可以在离婚诉讼的同时提出离婚损害赔偿诉讼请求

离婚损害赔偿包括物质损害赔偿精神损害赔偿。但由于每件离婚案件中过错行为引起的离婚损害各有其特殊性,故而赔偿金数额也不尽相同。离婚损害赔偿金的数额可以由夫妻双方协议,协议不成时,由法院酌情确定。物质损害赔偿一般遵循全部赔偿原则,即以过错方行为所造成的实际财产损失大小为赔偿依据。精神损害赔偿,考虑过错程度、手段、场合、后果、影响等具体情节,以受理诉讼法院所在地的平均生活水平为准,同时考虑侵权人承担责任的经济能力。达到抚慰婚姻无过错方心理创伤和精神痛苦的目的,同时体现出对过错方的有效制裁。

2、重婚罪被害人也可以直接向人民法院提起刑事自诉。我国刑法第二百五十八条规定,有配偶而重婚的,或者明知他人有配偶而与之结婚的,处二年以下有期徒刑或者拘役

《民法典》第一千零七十九条

夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。

人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。

有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:

(一)重婚或者与他人同居;

(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;

(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;

(四)因感情不和分居满二年;

(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。

一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。

经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。

三、夫妻婚后财产离婚后如何分

夫妻的婚后财产如果双方有约定的按照约定进行分割,没有约定的婚后所得财产为夫妻共同财产

在离婚时,对于个人财产不予分割,共同财产由双方协商处理,协商不成的由法院按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。

《民法典》第一千零六十五条

男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。没有约定或者约定不明确的,适用本法第一千零六十二条、第一千零六十三条的规定。

夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定,对双方具有法律约束力。

夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有,夫或者妻一方对外所负的债务,相对人知道该约定的,以夫或者妻一方的个人财产清偿。

《民法典》第一千零八十七条

离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成的,由人民法院根据财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。

对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等,应当依法予以保护。

一方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出较多义务时,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当予以补偿。

离婚时,如一方生活困难,另一方应从其住房等个人财产中给予适当帮助。具体办法由双方协议,协议不成时,由人民法院判决。

离婚时,一方隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产,或伪造债务企图侵占另一方财产的,分割夫妻共同财产时,对隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产或伪造债务的一方,可以少分或不分。离婚后,另一方发现有上述行为的。可以向人民法院提起诉讼,请求再次分割夫妻共同财产。

日常生活中我们会面临很多法律问题,所以应该了解一些法律方面的知识,以免在遇到法律问题时无法维护自己的合法权益。相信上面文章的内容已经对离婚后不让看孩子如何起诉的问题作出了解答,如果您还需要咨询相关的其他问题,可通过点击下方“立即咨询”按钮,我们会匹配专业律师为您解答问题。

看完还有疑惑?建议直接问律师
最快9秒应答
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文6.9k字,预估阅读时间15分钟
浏览全文
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6241位律师在线平均3分钟响应99%好评
离婚后不让看孩子如何起诉
一键咨询
  • 常州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    165****8737用户3分钟前提交了咨询
    177****2568用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    161****3071用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    146****7715用户1分钟前提交了咨询
    177****1555用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    133****6810用户1分钟前提交了咨询
    143****5638用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    152****8385用户1分钟前提交了咨询
  • 盐城用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    168****7372用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    148****4561用户4分钟前提交了咨询
    162****4123用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    144****6460用户1分钟前提交了咨询
    154****6318用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    135****0866用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    155****4722用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
为你推荐
常州188****5958用户2分钟前已获取解答
徐州180****5258用户1分钟前已获取解答
南通135****7430用户1分钟前已获取解答
离婚后可以起诉不让看孩子吗
离婚后可以起诉不让看孩子吗?1、如果法律文书中可以写明探望方式,不直接抚养孩子的一方可以申请强制对方配合履行探望权。2、若法律文书中未写明探望方式,则不直接抚养孩子的一方可以向法院起诉探望权纠纷要求保障探望权,除非该方具有吸毒、赌博、酗酒、家暴等恶习,探望可能危及孩子的身心健康,或者该方具有利用探望藏匿孩子的行为。
10w+浏览
婚姻家庭
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
离婚后不让看孩子起诉是否有用
离婚后不让看孩子起诉是否有用?离婚不让探视孩子起诉有用。离婚后家长有探视子女的权利,此时探视权受损的,权利人有权向人民法院起诉。在权利人获得胜诉判决后,如果对方仍不配合探视的,权利人可以申请强制执行。
10w+浏览
婚姻家庭
问题紧急?在线问律师 >
6241 位律师在线,高效解决问题
离婚后不让看孩子可以去起诉吗
离婚后不让看孩子可以去起诉吗?1、如果法律文书中可以写明探望方式,不直接抚养孩子的一方可以申请强制对方配合履行探望权。2、若法律文书中未写明探望方式,则不直接抚养孩子的一方可以向法院起诉探望权纠纷要求保障探望权,除非该方具有吸毒、赌博、酗酒、家暴等恶习,探望可能危及孩子的身心健康,或者该方具有利用探望藏匿孩子的行为。
10w+浏览
婚姻家庭
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
不让看孩子起诉多久开庭
1、如果适用的是简易程序,审判部门应当在5日内向当事人送达,法院在当事人在收到应诉材料后15日之后安排开庭;2、如果适用的是普通程序,则需要在30天之后安排开庭;3、如果被告下落不明,则需要公告送达,公告送达的期限是60天,公告送达期满后视为送达,可安排开庭。
10w+浏览
婚姻家庭
公司让我写商务合同,可是我没写过。。。有没有商务合同范文让我参考参考???急求,谢谢大哥大姐们了!
[律师回复] 甲方:
  联系人:
  电话:
  乙方:室联系人:
  电话:
  甲、乙双方本着友好协商、互惠互利的原则,根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国计算机信息网络国际互联网管理暂行规定》等有关条例,友好签订本合同,双方共同信守执行。
  
一、服务内容:
  服务项目数量费用条款及说明备注备注:
  以上服务内容费用合计(大写):(人民币小写)¥
二、付款期限及方式:
  
1、甲方须在本合同签订之日起按照约定向乙方缴付相关费用,并且将款项汇入指定的银行帐号。
  
2、甲方向乙方支付合同额50%的网站预付费用,作为制作定金,余款在甲方验收合格正式发布时结清。
  
3、付款方式请向易网公司的业务专员索取或登录我们的网站查查询。
  
三、双方的权利和义务:
  
1、甲方须按本合同的规定向乙方按约定日期支付全部应付款项;
  
2、甲方就如实填写并向乙方提供企业资料,并确保所提供资料的合法性与真实性,乙方在收到甲方交纳全部(预付)费用后,及时向甲方提供相关商务应用服务和其它服务;
  
3、乙方在完善上述服务内容时,无须另行通知甲方;
  
4、乙方须严格按双方的协议和双方的协商来完成甲方的相关互联网服务要求。
  
5、乙方可根据甲方的相关要求作灵活的服务变动,以更适应甲方对网站制作等相关网络需求的变化。
快速解决“合同事务”问题
当前6241位律师在线
立即咨询
不让看孩子怎么起诉
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 不让看孩子怎么
不让看孩子发生时双方最好还是协商解决,尽量做到不打扰他的正常生活,特别是孩子有多一个人爱的情况下,更要注意自己的言行举止,以免引起不必要的误会。
如果对方确实是有意为难你。在行使探望权的方式、地点、时间等问题无法协商一致,可以就探望权问题提讼,去对方户口所在地或经常居住地。
提起探望权纠纷案,一般多发生在孩子10周岁以下,孩子大了,腿长在他身上,想阻扰孩子见谁其实是拦不住的。
哪些情况可以探望权纠纷呢
1,在判决离婚书或调解书中没有对孩子的探望权进行处理的,离婚后双方就探望子女问题发生纠纷无法协商解决的,一方就探望权问题可提讼的;
2,在离婚案件中就子女的抚养权归属及抚养费支付问题作出判决或调解后,在离婚后若双方就子女探望权问题发生纠且纷协商不成的,一方可以就探望权问题再次提讼。
3,在夫妻离婚未果分居期间,不直接抚养孩子的一方有探视子女的权利。对于一方行使探望权,另一方不予配合进行阻挠的,可以就探望权问题再次提讼,对此应作为新的案件审理;
4,判决或调解离婚后,夫妻关于探望子女的方式、时间等问题产生纠纷且不能通过协商解决的,一方可以就探望权问题再次提出诉讼,应当受理。
5,经判决或调解离婚后,未直接抚养子女的父母一方有探望子女的权利,另一方有协助的义务。一方行使探望权受到阻挠,就探望权问题再次提讼的,应当受理。
问题紧急?在线问律师 >
6241 位律师在线,高效解决问题
离婚不让看孩子能起诉么
离婚不让看孩子能起诉么?1、如果法律文书中可以写明探望方式,不直接抚养孩子的一方可以申请强制对方配合履行探望权。2、若法律文书中未写明探望方式,则不直接抚养孩子的一方可以向法院起诉探望权纠纷要求保障探望权,除非该方具有吸毒、赌博、酗酒、家暴等恶习,探望可能危及孩子的身心健康,或者该方具有利用探望藏匿孩子的行为。
10w+浏览
婚姻家庭
工资条能不能让人看
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 工资条可以给别人看嘛 工资条不涉及隐私,只要自己愿意,是可以给别人看的。 工资条是劳动仲裁的证据之一 我国《工资支付暂行条例》第6条规定:用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。工资条是员工所在单位定期给员工反映工资的凭证。工资条应该是企业发给员工每月工资的明细,是员工清楚了解自己收入的一种较好形式。一旦发生纠纷,工资条可以作为员工在这个公司的收入证明及明细证明,也能监督企业是否按时发放工资,是一种凭证。 此外,《劳动法》也规定,员工对于企业制订工资分配方案,享有知情权和监督权,也就是说员工有权知道自己的福利和工资构成等。因此,企业不提供员工工资条是一种侵权行为。 工资条还能反映员工每月工资总额,是否低于最低工资标准,企业有没有在工资中扣除员工的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和住房公积金及个人所得税,至于其他项目在非特殊情况下不能扣除。同时个人所得税的征收是以一定的工资起点为标准,工资条也能显示单位是否按劳动合同规定的时间发放工资,这些都在工资条中体现,一旦发生劳动争议,工资条应该是作为劳动仲裁的重要证据。 拿到工资单要四看 劳动法专家提醒大家拿到工资条时,应该注意四个问题: 看总额 工资一定要足额发放,每个月的工资总额是固定的,要和劳动合同上签订的数额一致,不得以实物代替货币工资。劳动部规定企业只能在工资中扣除职工的保险费、住房公积金和个人所得税,至于其他项目则非特殊情况下不能扣除。 看四险一金 养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和住房公积金,这五项是否已经从公司中扣除,是否已经进到你的个人账户,查询方式可以向单位所在区的社保局查询。 看个税 每个城市的征税起点不同 看时间 是否是按劳动合同规定的时间发放,用人单位应当每月至少支付一次工资,如遇法定休假节日或休息日,通过银行发放工资的,不得推迟支付工资;直接发放工资的,应提前支付工资。有人测算过,如果每月都晚发一天工资,几年以后实际上就等于少发了一个月的工资。
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
律图 > 法律知识 > 婚姻家庭 > 子女抚养 > 离婚后不让看孩子如何起诉
顶部