受害人门牙被人打掉一颗怎么赔偿

最新修订 | 2024-02-28
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专家导读 如果受害人的牙齿被人打掉一颗的,打人者应当向受害者赔偿因为住院而产生的医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等合理的支出费用,如果受害者因为住院而产生的误工费用,打人者应当进行赔偿。如果打人者拒不赔偿的,受害者可向法院提起诉讼。若对门牙被人打掉一颗怎么赔偿有疑问的,参考下文的内容。
受害人门牙被人打掉一颗怎么赔偿

一、受害人门牙被人打掉一颗怎么赔偿

牙齿被别人打掉了的,打人者应当赔偿医疗费护理费交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。打人者不赔偿的,受害人可以去法院提起诉讼。造成受害者残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费死亡赔偿金

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条

侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

门牙被人打掉一颗赔偿诉讼流程是怎样的?

1、申请相关司法鉴定

若财物受损,可以申请对财物的损伤程度进行鉴定。如车辆发生损坏的,可以申请第三方对车辆的损伤程度进行鉴定,判断车辆是否可以继续使用,若可以继续使用,需要多少维修费用;若不能使用,需要报废,当前车辆价值是多少。

若人身受损,可以申请进行法医学鉴定,对人体的伤残程度进行鉴定,判断因损害行为造成人体构成多少级的伤残,以便计算损害赔偿金额。

2、收集相关证据

相关专业机构出具的鉴定报告;政府机关出具的认定结论;相关费用支出的证明;自身情况的证明等。

3、向人民法院提起诉讼

向法院提起诉讼需要以下材料:

(1)民事起诉状。民事起诉状可以委托相关专业人士起草,也可以自行草拟,网页里面也有很多的模版可以参考。

(2)原、被告身份信息。被告信息个人难以调取,可以委托律师进行查询。

(3)相关证据。证明能够得到损害赔偿的证据。

4、开庭审理

一般分为以下几个阶段:开庭前准备;法庭调查阶段;法庭辩论阶段;最后陈诉阶段。

5、判决

开庭后,法院会在审理期限内进行判决,向原、被告及代理人送达判决书

三、门牙被人打掉一颗索赔需要哪些证据?

1、索取住院证、出院证、到医院病案室复印所有病历;受害人死亡的索取《死亡医学证明书》;

2、找主治医师出具《诊断证明书》,可请医生在《诊断证明书》上注明出院后的休息时间及后续治疗费用;

3、找护士长出具《陪护证明》;

4、索取并妥善保存医院的医疗费预收单据、医疗费每日清单和结算发票;

5、如治疗期间使用外购药品或医疗器械,应要求医生出具《外购处方》,将《外购处方》与正规的购买发票一并保存;

6、受害人的收入证明材料:有固定收入的,搜集受伤前一年所在单位的工资复印件(加盖财务专用章),个体户的营业执照和收入结算单、纳税单等。没有固定收入的,应搜集受害人从事某行业的证据,如相关单位、居委会或村委会出具从业证明材料;

7、护理人员的收入证明材料:参照受害人的收。证明。

所以说,如果受害人的牙齿被人打掉一颗的,打人者应当向受害者赔偿因为住院而产生的医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等合理的支出费用,如果受害者因为住院而产生的误工费用,打人者应当进行赔偿。如果打人者拒不赔偿的,受害者可向法院提起诉讼。这是如果您对于这方面还有疑问想要了解的话,可以点击下方“立即咨询”按钮咨询专业律师了解。

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8、劳动解除或者终止,按照所在省、直辖市、自治区规定的标准,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位支付所有费用。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300的,按照统筹地区职工平均工资的300计算本人工资低于统筹地区职工平均工资60的,按照统筹地区职工平均工资的60计算。没有签订劳动合同,可以要求工伤鉴定吗首先明确一点:没有劳动合同也可以申请工伤鉴定,按照新劳动保护法没有签订劳动合同只要是产生雇佣关系,在劳动期间发生意外就是工伤。但要证明职工与用人单位之间存在劳动关系。证明劳动关系后可依据下列规定进行:《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料:一工伤认定申请表当地劳动部门领取二与用人单位存在劳动关系包括事实劳动关系的证明材料三医疗诊断证明书包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内作出《工伤认定书》,并通知单位和职工或亲属。职工凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。
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2.4 轻伤二级
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4.5以上;多个创口或者瘢痕长度累计
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2、面颊穿透创,皮肤创口或者瘢痕长度
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3、口唇全层裂创,皮肤创口或者瘢痕长度1.0以上。
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