十七岁签合同有效吗

最新修订 | 2024-02-28
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巩海冬律师
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专家导读 在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于十七岁签合同有效吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
十七岁签合同有效吗

一、十七岁签合同有效吗

17周岁签的合同是否有效,需根据具体情况分析处理。

1、一般情况,未满18岁的人属于限制民事行为能力人,只能签订与其年龄、智力、健康状况相适应的合同,其余合同需要由限制民事行为能力人的监护人追认才能具有法律效力

2、如果十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,可以视为完全民事行为能力人。这种情况所签订的合同也应当是有效的。

民法典》第十八条

成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为

十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。

二、代签合同是有效合同吗

代签合同是否有效视情况而定:

1、行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立合同,相对人有理由相信行为人有代理权的,该代理行为有效。

2、行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立的合同,未经被代理人追认,对被代理人不发生效力,由行为人承担责任。

3、行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立的合同,经过被代理人追认的,对被代理人发生效力,由被代理人承担法律后果。

《民法典》第一百七十一条

行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后,仍然实施代理行为,未经被代理人追认的,对被代理人不发生效力。

相对人可以催告被代理人自收到通知之日起三十日内予以追认。被代理人未作表示的,视为拒绝追认。行为人实施的行为被追认前,善意相对人有撤销的权利。撤销应当以通知的方式作出。

行为人实施的行为未被追认的,善意相对人有权请求行为人履行债务或者就其受到的损害请求行为人赔偿。但是,赔偿的范围不得超过被代理人追认时相对人所能获得的利益。

相对人知道或者应当知道行为人无权代理的,相对人和行为人按照各自的过错承担责任。

三、和未成年签合同有效吗

和未成年签合同不一定是有效的。如果是与以自己的劳动收入为主要生活来源的年满十六周岁的未成年人签订合同的,则该合同是有效的。如果是与八周岁以下的未成年人签订合同的,则合同是无效的。

如果是与八周岁以上的未成年人签订合同的,则签订的合同是未成年人纯获利益的,或者是与其智力相适应的,则合同是有效的;

如果是与其智力不符的,则合同效力待定,如果经过未成年人的代理人追认的,则该合同有效,如果没有经过追认的则合同无效

《民法典》第二十二条

不能完全辨认自己行为的成年人为限制民事行为能力人,实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认;

但是,可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其智力、精神健康状况相适应的民事法律行为。

希望通过上面文章中的法律知识,应该已经帮助您解决十七岁签合同有效吗相关的法律问题了。其实生活中处处都存在着法律方面的问题,所以我们应该多了解一些法律知识,这样就能避免在遇到法律问题时不知道如何去解决了。看完上文内容如果您的问题仍未得到解答,可以点击下方“立即咨询”按钮在线咨询专业律师

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父亲七十二岁母亲七十岁,四个子女,父亲瘫痪在床,母亲小脑萎缩且患有多年气管炎哮喘……我是离异带有一个十岁女儿,本人患有冠心病干不了重体力活,父母在我这已经赡养了八年半,现在实在无力照顾老人。请问其他三位哥哥姐姐应怎样给予赡养费用于老人
[律师回复] 女儿对父亲有赡养扶助的义务,女儿不履行赡养义务时,无劳动能力的或生活困难的父母,有要求女儿付给赡养费的权利。rnrn根据《中华人民共和国婚姻法》规定:rn第二十一条 父母对子女有抚养教育的义务;子女对父母有赡养扶助的义务。rn父母不履行抚养义务时,未成年的或不能独立生活的子女,有要求父母付给抚养费的权利。rn子女不履行赡养义务时,无劳动能力的或生活困难的父母,有要求子女付给赡养费的权利。rn禁止溺婴、弃婴和其他残害婴儿的行为。rnrn根据《中华人民共和国老年人权益保障法》:rn第十三条老年人养老以居家为基础,家庭成员应当尊重、关心和照料老年人。rn第十四条赡养人应当履行对老年人经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务,照顾老年人的特殊需要。rn赡养人是指老年人的子女以及其他依法负有赡养义务的人。rn赡养人的配偶应当协助赡养人履行赡养义务。rn第十五条赡养人应当使患病的老年人及时得到治疗和护理;对经济困难的老年人,应当提供医疗费用。rn对生活不能自理的老年人,赡养人应当承担照料责任;不能亲自照料的,可以按照老年人的意愿委托他人或者养老机构等照料。rn第十六条赡养人应当妥善安排老年人的住房,不得强迫老年人居住或者迁居条件低劣的房屋。rn老年人自有的或者承租的住房,子女或者其他亲属不得侵占,不得擅自改变产权关系或者租赁关系。rn老年人自有的住房,赡养人有维修的义务。rn第十七条赡养人有义务耕种或者委托他人耕种老年人承包的田地,照管或者委托他人照管老年人的林木和牲畜等,收益归老年人所有。rn第十八条家庭成员应当关心老年人的精神需求,不得忽视、冷落老年人。rn与老年人分开居住的家庭成员,应当经常看望或者问候老年人。rn用人单位应当按照国家有关规定保障赡养人探亲休假的权利。rn第十九条赡养人不得以放弃继承权或者其他理由,拒绝履行赡养义务。rn赡养人不履行赡养义务,老年人有要求赡养人付给赡养费等权利。rn赡养人不得要求老年人承担力不能及的劳动。rn第二十条经老年人同意,赡养人之间可以就履行赡养义务签订协议。赡养协议的内容不得违反法律的规定和老年人的意愿。rn基层群众性自治组织、老年人组织或者赡养人所在单位监督协议的履行。
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年满十六岁准备十七岁能上班吗?
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 可以工作,不违法,16岁就可以工作,未满18岁属于未成年工。根据《劳动法》
第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
第六十四条不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的
第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
第六十五条用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。根据《未成年工特殊保护规定》
第三条用人单位不得安排未成年工从事以下范围的劳动:
(一)《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中
第一级以上的接尘作业;
(二)《有毒作业分级》国家标准中第一级以上的有毒作业;
(三)《高处作业分级》国家标准中
第二级以上的高处作业;
(四)《冷水作业分级》国家标准中第二级以上的冷水作业;
(五)《高温作业分级》国家标准中第以上的高温作业;
(六)《低温作业分级》国家标准中第以上的低温作业;
(七)《体力劳动强度分级》国家标准中第四级体力劳动强度的作业;
(八)矿山井下及矿山地面采石作业;
(九)森林业中的伐木、流放及守林作业;
(十)工作场所接触放射性物质的作业;(十一)有易燃易爆、化学性烧伤和热烧伤等危险性大的作业;(十二)地质勘探和资源勘探的野外作业;(十三)潜水、涵洞、涵道作业和海拔三千米以上的高原作业(不包括世居高原者);(十四)连续负重每小时在六次以上并每次超过二十公斤,间断负重每次超过二十五公斤的作业;(十五)使用凿岩机、捣固机、气镐、气铲、铆钉机、电锤的作业;(十六)工作中需要长时间保持低头、弯腰、上举、下蹲等强迫和动作频率每分钟大于五十次的流水线作业;(十七)锅炉司炉。扩展资料
根据《禁止使用童工规定》
第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工)。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。第三条不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人应当保护其身心健康,保障其接受义务教育的权利,不得允许其被用人单位非法招用。不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人允许其被用人单位非法招用的,所在地的乡(镇)人民政府、城市街道办事处以及村民委员会、居民委员会应当给予批评教育。第四条用人单位招用人员时,必须核查被招用人员的身份证;对不满16周岁的未成年人,一律不得录用。用人单位录用人员的录用登记、核查材料应当妥善保管。参考资料:中国网-《劳动法》参考资料:百度百科-《未成年工特殊保护规定》
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