离婚后,没有固定工作的,依然是要承担抚养义务,支付子女抚养费的。
我国法律规定,子女抚养费的支付,如果父母一方无固定收入的,抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入,按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。
最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释(一)第四十九条
抚养费的数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的,抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入,参照上述比例确定。
有特殊情况的,可以适当提高或者降低上述比例。
二、离婚后非抚养方不支付抚养费,怎么办
离婚后不直接抚养子女的父母一方不支付抚养费,协商索要不成可以向法院起诉。
如果双方是协议离婚,对方拒绝按照离婚协议的约定支付子女抚养费的,可以向法院提起诉讼;
如果是诉讼离婚,可根据离婚判决书里的离婚孩子抚养费支付条款,直接申请强制执行。
《民法典》第一千零八十五条
离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。
前款规定的协议或者判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
三、离婚后,什么情况下能不用给抚养费
离婚不用支付抚养费的情形具体如下:
1、给付方由于长期患病或丧失劳动能力,又无经济来源,确实无力按原协议或判决确定的数额给付,而直接抚养子女的一方又能够负担,有抚养能力的。
2、给付方因违法犯罪被收监改造或被劳动教养,失去了经济能力,无力给付的。
3、直接抚养子女方再婚,继父或继母愿意承担子女抚养费的一部或全部。
《民法典》第一千零八十五条
离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。前款规定的协议或者判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
根据上述文章中的内容,相信已经解答了离婚后,没有固定工作能不能不给抚养费的问题。在日常生活中,我们应该要多了解学习一些法律知识,这样在遇到有法律问题时才能作出正确的判断,才可以更好的运用法律的武器来保护自己的合法权益。如果还有相关法律问题需要咨询律师,可以点击下方“立即咨询”按钮,律图网会匹配专业律师为您服务。
认证律师
普法人次
最快响应
继续浏览