劳动纠纷发生时劳动者如何维权

最新修订 | 2024-02-26
浏览10w+
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:220人
专家导读 当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对劳动纠纷发生时劳动者如何维权进行了解答,希望能解答您的问题。
劳动纠纷发生时劳动者如何维权

一、劳动纠纷发生时劳动者如何维权

劳动纠纷发生时劳动者的维权:

首先,单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者完全可以单方面与用人单位解除劳动合同,同时还可以向单位主张经济补偿金

其次,可以向单位所在的劳动监察部门举报,由劳动监察部门出面维权。

最后,劳动者也可以向企业内部的劳动争议调解机构申请调解,调解不成,则申请仲裁;对仲裁不服,则可以向法院起诉

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条

发生劳动争议当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

二、劳动争议发生后应如何理性维护自身权益

劳动争议发生后可以通过以下方式维护自身权益:

1.双方自行协商解决。双方通过协商方式自行和解,是当事人应首先争取解决纠纷的途径。

2.调解。当事人可以向本企业劳动纠纷调解委员会申请调解。

3.仲裁。若双方经过调解仍达不成协议,当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4.劳动争议诉讼。当事人如果对仲裁裁决不服的,可以向当地基层人民法院起诉

《中华人民共和国劳动法》第七十七条

用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。

调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

三、没有劳动合同,发生劳动纠纷怎么办

没有劳动合同,发生劳动纠纷可以通过如下方式解决:

1、劳动者和用人单位发生争议后,双方可以协商解决,自行处理。

2、劳动者也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。如果没有达成调解协议或者劳动者拒绝调解而要求仲裁的,也可以由劳动者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3、如果劳动者对仲裁委员会的裁决不服,还可以向人民法院提起诉讼。

劳动合同法》第十条

建立劳动关系,应当订立书面劳动合同

已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

对于劳动纠纷发生时劳动者如何维权的问题的答案,上述文章内容中已经作出了详细的解答,在日常生活中我们也是需要对相关的法律知识进行了解的,这样才能够维护自己的合法权益。如果您还有其他相关问题可以点击下方“立即咨询”按钮,咨询律图网专业律师。

立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文4.2k字,预估阅读时间14分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
3122位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动纠纷发生时劳动者如何维权
一键咨询
  • 南通用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    170****0676用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    153****5665用户4分钟前提交了咨询
    142****5624用户3分钟前提交了咨询
    161****2503用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    154****6331用户4分钟前提交了咨询
    157****2085用户4分钟前提交了咨询
    151****0046用户1分钟前提交了咨询
    134****0088用户2分钟前提交了咨询
  • 171****7261用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    151****4720用户4分钟前提交了咨询
    167****0681用户3分钟前提交了咨询
    137****6336用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    178****3530用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    177****0822用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    166****7363用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询

劳动争议·推荐文章

为你推荐
南通180****7586用户4分钟前已获取解答
盐城188****3821用户2分钟前已获取解答
无锡134****3995用户3分钟前已获取解答
劳动纠纷发生时劳动者怎么维权
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着劳动纠纷发生时劳动者怎么维权的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动纠纷发生时劳动者如何维权?
劳动纠纷发生时劳动者的维权:首先,单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者完全可以单方面与用人单位解除劳动合同,同时还可以向单位主张经济补偿金。其次,可以向单位所在的劳动监察部门举报,由劳动监察部门出面维权。最后,劳动者也可以向企业内部的劳动争议调解机构申请调解,调解不成,则申请仲裁;对仲裁不服,则可以向法院起诉。
20浏览 2024-09-13
劳动者维权纠纷
10w+浏览2024-11-28
试用期期间发生纠纷劳动者怎么维权?
根据《劳动合同法》第十七条第二款规定,“试用期”是劳动合同的约定事项。因此,劳动者可以根据意思自治原则自主决定是否约定试用期。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动纠纷发生时劳动者如何维权
劳动纠纷发生时劳动者的维权:首先,单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者完全可以单方面与用人单位解除劳动合同,同时还可以向单位主张经济补偿金。其次,可以向单位所在的劳动监察部门举报,由劳动监察部门出面维权。最后,劳动者也可以向企业内部的劳动争议调解机构申请调解,调解不成,则申请仲裁;对仲裁不服,则可以向法院起诉。
26浏览 2024-10-09
网购发生纠纷消费者怎么样维权
[律师回复] 您好,关于网购发生纠纷消费者怎么样维权这个问题,我的解答如下, 网购发生纠纷消费者怎么维权<br/>1、协商<br/>解决消费者权益纠纷的方式有5种,首选是与经营者协商。如:买了一台电脑,不满意,想退货,首先找商家或者厂家协商,协商不成再寻求其他解决途径。<br/>2、调解<br/>双方协商达不成一致意见的,可以找一个中间人从中调解,促使双方达成一致意见。<br/>调解不是必须程序。消费者可以选择调解,也可以不选择调解直接选择投诉或者。调解人必须熟悉消费者权益保护法。旧法调解人只能是消费者协会,修正案改为调解人可以是消费者协会,也可以是依法成立的其他组织。其他组织可以是摊位的出租人,居民、村民调解委员会、街道、乡镇基层司法部门,律师事务所、法律服务所。其他组织必须是依法成立的,不得找讨债公司、等非法组织解决纠纷。<br/>3、投诉<br/>即请求政府有关部门予以裁决。<br/>政府有关部门依纠纷的内容决定,可以是工商局、卫生局、文化局、质量监督局、食品药品安全监督管理局、、银监会、保监会等部门。<br/>旧法此处称“申诉”,因“申诉”一次在《刑事诉讼法》和《民事诉讼法》中有特定的含义,消费者权益保护法修正案将“申诉”改为“投诉”。<br/>4、仲裁<br/>仲裁是一种解决民事商事纠纷的程序。仲裁委员会是国家批准成立的机构,由各方面的专家组成。仲裁的优点一裁终结,速度快、效率高,仲裁的缺点是必须争议双方达成书面协议选择仲裁委员会和仲裁员,达不成协议的仲裁委员会不能受理。且请专家的费用较高,不适于小的纠纷。<br/>5、诉讼<br/>由消费者向,要求作出裁决。
336浏览
发生劳动纠纷劳动者该怎么维权
10w+浏览2023-09-17
发生劳动争议如何维权
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与发生劳动争议如何维权相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动者发生工伤怎么维权
33浏览 2025-01-22
发生劳动纠纷劳动者该怎么维权
10w+浏览2023-09-09
发生劳动争议如何维权
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对发生劳动争议如何维权进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动者发生工伤谁担责
33浏览 2025-01-17
发生劳动纠纷劳动者该怎么维权
10w+浏览2023-09-11
发生劳动争议怎样维权
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和发生劳动争议怎样维权相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
公司停发工资劳动者如何维权
公司停发工资劳动者维权的方法如下: 1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2、也可以直接申请仲裁。 3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
31浏览 2024-09-12
网购发生纠纷消费者该如何维权
[律师回复] 您好,针对您的网购发生纠纷消费者该如何维权问题解答如下, 网购发生纠纷消费者怎么维权<br/>1、协商<br/>解决消费者权益纠纷的方式有5种,首选是与经营者协商。如:买了一台电脑,不满意,想退货,首先找商家或者厂家协商,协商不成再寻求其他解决途径。<br/>2、调解<br/>双方协商达不成一致意见的,可以找一个中间人从中调解,促使双方达成一致意见。<br/>调解不是必须程序。消费者可以选择调解,也可以不选择调解直接选择投诉或者。调解人必须熟悉消费者权益保护法。旧法调解人只能是消费者协会,修正案改为调解人可以是消费者协会,也可以是依法成立的其他组织。其他组织可以是摊位的出租人,居民、村民调解委员会、街道、乡镇基层司法部门,律师事务所、法律服务所。其他组织必须是依法成立的,不得找讨债公司、等非法组织解决纠纷。<br/>3、投诉<br/>即请求政府有关部门予以裁决。<br/>政府有关部门依纠纷的内容决定,可以是工商局、卫生局、文化局、质量监督局、食品药品安全监督管理局、、银监会、保监会等部门。<br/>旧法此处称“申诉”,因“申诉”一次在《刑事诉讼法》和《民事诉讼法》中有特定的含义,消费者权益保护法修正案将“申诉”改为“投诉”。<br/>4、仲裁<br/>仲裁是一种解决民事商事纠纷的程序。仲裁委员会是国家批准成立的机构,由各方面的专家组成。仲裁的优点一裁终结,速度快、效率高,仲裁的缺点是必须争议双方达成书面协议选择仲裁委员会和仲裁员,达不成协议的仲裁委员会不能受理。且请专家的费用较高,不适于小的纠纷。<br/>5、诉讼<br/>由消费者向,要求作出裁决。
491浏览
劳动纠纷发生时劳动者如何维权
10w+浏览2024-06-23
律图 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 劳动争议 > 劳动纠纷发生时劳动者如何维权
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

盐城188****7842用户1分钟前已提交咨询
徐州181****9238用户4分钟前已获取解答
连云港134****2747用户4分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换