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行政许可有效期届满未延续的行政机关应当依法?
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2024-02-19
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我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与行政许可有效期届满未延续的行政机关应当依法?相关的法律方面知识。
行政许可有效期届满未延续的，行政机关应当依法办理有关行政许可的注销手续。
我国法律规定，有下列情形之一的，行政机关应当依法办理有关行政许可的注销手续：
（一）行政许可有效期届满未延续的；
（二）赋予公民特定资格的行政许可，该公民死亡或者丧失行为能力的；
（三）法人或者其他组织依法终止的；
（四）行政许可依法被撤销、撤回，或者行政许可证件依法被吊销的；
（五）因不可抗力导致行政许可事项无法实施的；
（六）法律、法规规定的应当注销行政许可的其他情形。
《行政许可法》第七十条
有下列情形之一的，行政机关应当依法办理有关行政许可的注销手续：
（一）行政许可有效期届满未延续的；
（二）赋予公民特定资格的行政许可，该公民死亡或者丧失行为能力的；
（三）法人或者其他组织依法终止的；
（四）行政许可依法被撤销、撤回，或者行政许可证件依法被吊销的；
（五）因不可抗力导致行政许可事项无法实施的；
（六）法律、法规规定的应当注销行政许可的其他情形。
二、被许可人是否需要延续依法取得的行政许可的有效期的
被许可人需要延续依法取得的行政许可的有效期的应当在该行政许可有效期届满三十日前向作出行政许可决定的行政机关提出申请。但是，法律、法规、规章另有规定的，依照其规定。
《行政许可法》第五十条
被许可人需要延续依法取得的行政许可的有效期的，应当在该行政许可有效期届满三十日前向作出行政许可决定的行政机关提出申请。但是，法律、法规、规章另有规定的，依照其规定。
行政机关应当根据被许可人的申请，在该行政许可有效期届满前作出是否准予延续的决定；逾期未作决定的，视为准予延续。
三、被许可人需要延续依法取得的行政许可的有效期是什么
被许可人需要延续依法取得的行政许可的有效期的应当在该行政许可有效期届满三十日前向作出行政许可决定的行政机关提出申请。
但是，法律、法规、规章另有规定的，依照其规定。
《行政许可法》第五十条
被许可人需要延续依法取得的行政许可的有效期的，应当在该行政许可有效期届满三十日前向作出行政许可决定的行政机关提出申请。但是，法律、法规、规章另有规定的，依照其规定。
行政机关应当根据被许可人的申请，在该行政许可有效期届满前作出是否准予延续的决定；逾期未作决定的，视为准予延续。
根据上述文章中的内容，相信已经解答了行政许可有效期届满未延续的行政机关应当依法?的问题。在日常生活中，我们应该要多了解学习一些法律知识，这样在遇到有法律问题时才能作出正确的判断，才可以更好的运用法律的武器来保护自己的合法权益。如果还有相关法律问题需要咨询律师，可以点击下方“立即咨询”按钮，律图网会匹配专业律师为您服务。
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行政许可有效期届满未延续的行政机关应当依法?
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行政许可都是依申请吗
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行政类
我朋友打算收养一个小孩，这个小孩真的很好看，又漂亮那种，收养登记是行政许可的依据，有哪些依据的啊
[律师回复]
1、行政许可：依申请的外部管理行为，主要表现为权利的赋予或禁止的解除。如：持枪许可、渔业捕捞许可;
2、行政确认：可以是依职权，也可以是依申请的行政机关对特定法律事实进行甄别，作出肯定或否定的认定并宣告的具体行政行为。如：一般纳税人资格认定、火灾事故原因和责任认定、交通事故责任认定;
注意：
(1)、在行政诉讼中，行政确认行为通常不因申请行为无效而无效或被撤销，行政许可则会因申请行为无效而导致无效或被撤销；
(2)、行政许可是从无到有，行政确认是从有到有。
3、行政登记：行政机关发放证或其他证明文书有形式进行管理的一种手段。如：收养登记、婚姻登记、税务登记、出口退税资格审核登记、房屋产权登记。
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2、行政确认：可以是依职权，也可以是依申请的行政机关对特定法律事实进行甄别，作出肯定或否定的认定并宣告的具体行政行为。如：一般纳税人资格认定、火灾事故原因和责任认定、交通事故责任认定;
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(2)、行政许可是从无到有，行政确认是从有到有。
3、行政登记：行政机关发放证或其他证明文书有形式进行管理的一种手段。如：收养登记、婚姻登记、税务登记、出口退税资格审核登记、房屋产权登记。
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快速解决“婚姻家庭”问题
我是一名法学院的学生，今年还是大一的新生。最近才刚刚接触到专业课。在学习法律相关版块中，老师提到了行政处罚这一次。请问有行政处罚延期申请依据可以申请延期吗？
[律师回复] 根据行政复议法及其实施条例的规定，行政复议期间不停止具体行政行为的履行。但在以下三种情况下，在行政复议期间可以暂缓执行：
1、行政复议机关认为应当停止执行的；
2、原具体行政行为机关认为应当停止执行的；
3、申请人提出停止执行，行政复议机关许可的。
因此，你也可以视行政处罚延期申请依据具体情况，提出停止执行的申请，并详细阐述你的理由和法律依据，以期得到行政复议机关的认可。
希望能够对你有所帮助。
1、行政复议机关认为应当停止执行的；
2、原具体行政行为机关认为应当停止执行的；
3、申请人提出停止执行，行政复议机关许可的。
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哪些机关可以依法设定行政许可？
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, A.。根据《行政许可法》的规定，可以实施行政许可的单位有：1．具有行政许可权的。政府和政府所属部门都属于，但并非所有的都能够实施行政许可。只有法律、法规、规章明确规定有行政许可权的，才有权实施行政许可。2．法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织。具有管理公共事务职能的组织，是指承担着管理公共事务的责任的组织，如医院、学校、图书馆以及一些公用事业机构等。这类组织经法律、行政法规和地方性法规的授权，也可以实施行政许可。3．受委托的。一些虽然具有行政许可权，但囿于某方面原因，可能无法有效实施行政许可。此种情况下，这部分可在其法定职权范围内，依照法律、法规、规章的规定，委托其他实施行政许可。
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我们现在正在行政复议的过程中，但是我们没有什么钱，那么行政复议申请行政处罚罚款延期缴纳依据是什么？
[律师回复] 行政处罚罚款延期缴纳依据如下，在当事人暂缓或者分期缴纳罚款的期限届满仍未全部缴纳罚款时，除可以将行政机关在行政管理过程中查封、扣押的财物依法拍卖抵缴罚款外，由于没有行政强制执行权，行政机关必须在法定期限内向人民法院申请强制执行。
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被许可人需要延续依法取得的行政许可的有效期是什么
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与被许可人需要延续依法取得的行政许可的有效期是什么相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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土地法规定了农村集体用地承包期届满后再延长三十年，那么延长的这三十年算是第二轮还是第三轮？我们现在跟村上签承包经营权出租合同的话，想要时间签的长一点，可以怎么签？怎么表述？
[律师回复] 农业用地是不能改变农业用途的，它只能用于农业耕种，禁止用于非农业建设。如果要改变土地性质，是需要经过国家相关部门批准。
农业用地转商业用地需要的材料：
1、用地单位申请
2、土地证原件及复印件或用地批准文件复印件(原件经窗口审核后退还，复印件须注明与原件一致并加盖单位公章)
3、规划行政主管部门批准意见及经规划委员会批准的规划用地条件
4、属新上项目的提供有关项目立项批准文件
5、属出让土地改变用途的，提供土地估价报告、原出让合同、出让金及契税发票复印件
6、划拨土地改变用途后不符合划拨目录的，需提供土地估价报告。
7、属未经批准擅自改变用途后申请补办手续的，还需提供处罚决定书及结案报告
8、宗地部分改变用途的，还需提供分割宗地图并在宗地图上绘制出分割宗地位置及平面布置图。
9、工商营业执照、法人资格证书或法人代码证书
10、经盖章的申请人委托书，委托代理人及法人身份证复印件。
农业用地转商业用地需要的材料：
1、用地单位申请
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3、规划行政主管部门批准意见及经规划委员会批准的规划用地条件
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5、属出让土地改变用途的，提供土地估价报告、原出让合同、出让金及契税发票复印件
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7、属未经批准擅自改变用途后申请补办手续的，还需提供处罚决定书及结案报告
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快速解决“合同事务”问题
你好，我们公司合并了另外一家公司，所以就想问问大家行政诉讼时效届满的话咋办啊？谢谢
[律师回复]
1、行政诉讼时效属于消灭时效
在诉讼时效期间届满之后，所产生的法律后果是消灭了权利人享有的胜诉权，即权利人丧失了获得法律强制保护的权利。
2、行政诉讼时效消灭胜诉权，而不消灭起诉权
根据最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第153条的规定，权利人在超过诉讼时效期间后起诉的，人民法院仍应予以受理，不得以诉讼时效届满为由不予受理。因为人民法院在受理之后才能查明诉讼时效是否届满。当然，如果有人民法院受理后查明没有中止、中断、延长事由的，则依法判决驳回其诉讼请求。如果人民法院查明权利人确有正当理由的，则依法认定诉讼时效中止、中断或予以延长，以便保护权利人的权利。
3、行政诉讼时效届满并不消灭实体权利
这就是说，诉讼时效届满，导致权利人的胜诉权消失，人民法院不再予以强制保护。但是，权利人基于民事法律关系所享有的民事权利(实体权利)仍然存在，所以，义务人在诉讼时效届满之后自愿向权利人履行义务的，权利人仍然有权接受。不受诉讼时效限制(民法通则第138条)。而且基于当事人实体权利义务的存在，义务人在自愿履行义务后，又以超过诉讼时效为由反悔的，人民法院也不予以支持。但是，如果有证据证明实体权利本身已因其他原因而消灭的，则履行义务的义务人可以不当得利为由要求返还。
1、行政诉讼时效属于消灭时效
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2、行政诉讼时效消灭胜诉权，而不消灭起诉权
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这就是说，诉讼时效届满，导致权利人的胜诉权消失，人民法院不再予以强制保护。但是，权利人基于民事法律关系所享有的民事权利(实体权利)仍然存在，所以，义务人在诉讼时效届满之后自愿向权利人履行义务的，权利人仍然有权接受。不受诉讼时效限制(民法通则第138条)。而且基于当事人实体权利义务的存在，义务人在自愿履行义务后，又以超过诉讼时效为由反悔的，人民法院也不予以支持。但是，如果有证据证明实体权利本身已因其他原因而消灭的，则履行义务的义务人可以不当得利为由要求返还。
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公司在劳动合同期限届满前延长了合同期限，我想知道这是不是属于续订，相关法律法规是怎么规定的
[律师回复] 劳动合同期限届满前前延长合同期限不属于续订，按照劳动合同法规定，劳动者与用人单位签订的劳动合同，如果未履行完毕仍然有效。
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有一个朋友，他的老家在农村那里修建高速公路，花开的土地上了，给她的补偿款，觉得不满意，实行了行政会议，拖延履行行政复议决定的法律依据。
[律师回复] 可以向由行政复议机关或者上级行政机关责令其限期履行，对被申请人直接负责主管人员和其他直接责任人依法给予行政处分。
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6660 位律师在线，高效解决问题
被许可人需要延续依法取得的行政许可的有效期是什么
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与被许可人需要延续依法取得的行政许可的有效期是什么相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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行政类
各位律师好，我叔叔因为申请了行政复议，所以对于行政复议答辩延期要依有哪些内容啊？
[律师回复] 根据规定
一、首部
1标题。写明“行政案件答辩状”。
2答辩人的身份。姓名、性别、年龄、工作单位、职务。
3案由。写明进行答辩的原委。
二、正方
1、答辩理由。要紧扣起诉状提出的事实、理由和诉讼请求，确定答辩的主题，以便下一步提出答辩主张。
2、答辩意见。一般写明：根据上述事实和理由，××机关依据（法律、法规名称）第×条第×项之规定，对违反××管理的人裁决的××处罚是符合事实和法律的。请贵院审查，依法裁定维持。
三、结尾
要写明答辩状致送的法宝单位、法定代表人、代理人、应诉机关。并注明年月日，加盖手章公章。
一、首部
1标题。写明“行政案件答辩状”。
2答辩人的身份。姓名、性别、年龄、工作单位、职务。
3案由。写明进行答辩的原委。
二、正方
1、答辩理由。要紧扣起诉状提出的事实、理由和诉讼请求，确定答辩的主题，以便下一步提出答辩主张。
2、答辩意见。一般写明：根据上述事实和理由，××机关依据（法律、法规名称）第×条第×项之规定，对违反××管理的人裁决的××处罚是符合事实和法律的。请贵院审查，依法裁定维持。
三、结尾
要写明答辩状致送的法宝单位、法定代表人、代理人、应诉机关。并注明年月日，加盖手章公章。
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快速解决“行政类”问题
律师您好，我有一个叔叔有一个行政处罚，我想帮他问一下那个关于依申请的行政许可方面的内容
[律师回复] 依据《中华人民共和国行政许可法》第二条 本法所称行政许可,是指行政机关根据公民、法人或者其他组织的申请,经依法审查,准予其从事特定活动的行为之规定,可以看出,行政许可是依申请、羁束的、授益性质的具体行政行为. 依申请可以从法条看出; 羁束性体现在行政行为的一般特征; 受益性主要体现在一旦做出许可就标志着原本属于禁止的领域开始对被许可人敞开. 希望对你有用.
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[律师回复] 根据我国行政诉讼法的规定，被告应当在收到起诉状副本之日起十日内向人民法院提交做出具体行政行为的有关材料，以及《最高人民法院关于执行lt;中华人民共和国行政诉讼法gt;若干问题的解释》第二十六第二款规定，“被告应当在收到起诉状副本之日起十日内提交答辩状，并提供作出具体行政行为时的证据、依据；被告不提供或者无正当理由逾期提供的，应当认定该具体行政行为没有证据、依据。”
因此，应认定被告某行政机关逾期举证的行为违反了上述规定，并判决撤销了本案的被诉具体行政行为。（没有依据的行政行为，当然是违法的）
因此，应认定被告某行政机关逾期举证的行为违反了上述规定，并判决撤销了本案的被诉具体行政行为。（没有依据的行政行为，当然是违法的）
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安全生产许可证有效期满后, 延期需要什么材料？
[律师回复]
一、营业执照；
二、资质证书正、副本；
三、安全生产许可证的正本和所有副本。
四、有效期内的“三类”人员安全生产考核合格证书：
A证3个（法人、技术负责人、安全负责人）
B证个（最少要按资质要求的项目经理人数）
C证个（最少要按资质要求的项目经理人数）
五、近三年的安全生产投入计划和实际使用证明材料（安全培训发票、安全用品发票等）
六、近三年的企业员工工伤保险证明材料以及承建工程的建筑意外伤害保险证明材料（包括：保险单、保险发票、投保说明等资料）
七、企业组织的施工现场施工事故应急救援演练证明材料（包括演练实施方案、过程记录、演练照片等），需包括坍塌、触电、高处坠落、中毒、消防等多发事故类型的救援演练；
八、
一、二级建造师注册证和资格证（数量和等级要与企业资质等级相符）资质的可用项目经理，要同时具备项目经理证和职称证。符合安全生产许可证延期条件的本省建筑施工企业，应当在有效期满前3个月内，向省建设厅提出申请，办理延期换证手续，逾期将按照新申请企业的条件和程序受理。
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被许可人需要延续依法取得的行政许可的有效期有哪些
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与被许可人需要延续依法取得的行政许可的有效期有哪些相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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行政类
安全生产许可证有效期满后，延期申请是怎么回事
[律师回复]
一、营业执照；
二、资质证书正、副本；
三、安全生产许可证的正本和所有副本。
四、有效期内的“三类”人员安全生产考核合格证书：
A证3个（法人、技术负责人、安全负责人）
B证个（最少要按资质要求的项目经理人数）
C证个（最少要按资质要求的项目经理人数）
五、近三年的安全生产投入计划和实际使用证明材料（安全培训发票、安全用品发票等）
六、近三年的企业员工工伤保险证明材料以及承建工程的建筑意外伤害保险证明材料（包括：保险单、保险发票、投保说明等资料）
七、企业组织的施工现场施工事故应急救援演练证明材料（包括演练实施方案、过程记录、演练照片等），需包括坍塌、触电、高处坠落、中毒、消防等多发事故类型的救援演练；
八、
一、二级建造师注册证和资格证（数量和等级要与企业资质等级相符）资质的可用项目经理，要同时具备项目经理证和职称证。符合安全生产许可证延期条件的本省建筑施工企业，应当在有效期满前3个月内，向省建设厅提出申请，办理延期换证手续，逾期将按照新申请企业的条件和程序受理。
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快速解决“工伤赔偿”问题
举证期限届满的意思
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 举证期限届满指的是什么时候
举证期限,是指送达的《举证通知书》中规定的,当事人向提交证据的时间限制。举证期限届满,是指超过指定的,向提交证据的最后时间。
司法解释关于举证期限的新规定：
一庭前准备阶段举证期限缩短
《解释》
第九十九条 人民应当在审理前的准备阶段确定当事人的举证期限。举证期限可以由当事人协商，并经人民准许。
人民确定举证期限，
第一审普通程序案件不得少于十五日，当事人提供新的证据的
第二审案件不得少于十日。
举证期限届满后，当事人对已经提供的证据，申请提供反驳证据或者对证据来源、形式等方面的瑕疵进行补正的，人民可以酌情再次确定举证期限，该期限不受前款规定的限制。
《解释》规定人民确定一审普通案件的举证期限不得少于十五日，第二审案件提供新证据的举证期限不得少于十日，修改了此前人民确定一审普通案件的举证期限不得少于三十日，二审案件没有举证期限，若提供新证据，除不开庭应当在人民指定的期限内提出以外，其他应在开庭前或开庭审理时提出的旧规定。同时《解释》规定在缩短庭审前准备阶段指定的举证期限的同时，又给当事人提供了在之后提供反驳证据或补正证据的机会;改变了以往“一刀切”的方式——简单规定指定举证期限不得少于三十日，更符合民事诉讼实践要求。
二细化逾期举证后果
《解释》第一百零一条 当事人逾期提供证据的，人民应当责令其说明理由，必要时可以要求其提供相应的证据。
当事人因客观原因逾期提供证据，或者对方当事人对逾期提供证据未提出异议的，视为未逾期。
第一百零二条 当事人因故意或者重大过失逾期提供的证据，人民不予采纳。但该证据与案件基本事实有关的，人民应当采纳，并依照民事诉讼法
第六十五条、第一百一十五条第一款的规定予以训诫、罚款。
当事人非因故意或者重大过失逾期提供的证据，人民应当采纳，并对当事人予以训诫。
当事人一方要求另一方赔偿因逾期提供证据致使其增加的交通、住宿、就餐、误工、证人出庭作证等必要费用的，人民可予支持。
新民诉法的规定放弃了刚性的“证据失权”规则，以要求当事人及时提出证据的强制性规定，同时辅之以法官的自由心证判断，来审视当事人逾期提出的证据是否可以进入审判。但未细化司法实践中可能出现的不同情形下法官应当采取的不同处理方法和态度，也没有明确具体训诫的程度和罚款的数额，这有可能会引发关于司法尺度统一和公平性的新疑问。
《解释》根据新民诉法关于对逾期举证行为分层次、分情形予以处罚的规定，进一步做了细化规定，第一百零一条和一百零二条采取综合考虑当事人逾期提供证据是否具有客观原因、是否因故意或重大过失而逾期提供证据、证据是否与案件基本事实有关的因素，确定是否采纳逾期证据。
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我男朋友开车闯了红灯，对处罚结果很不满意，我们打算申请复议，就是想问问，依据《行政复议法》的规定申请复议可延长多久呢？
[律师回复] 一般认为，对行政机关没有告诉诉权和诉讼期间的，应当注意适用特殊规定。最高人民法院1991年的司法解释规定，行政机关作出具体行政行为时未告知诉权或者起诉期间的，起诉期间从实际知道诉权或者起诉期间时起算，但逾期时间最长不得超过1年。最高人民法院1999年的司法解释进一步将此期限延长至2年。
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我哥哥这几天要申请取保候审，我们家里人也跟着直着急，咨询下取保候审期限届满还可以延长么
[律师回复] 取保候审是我国刑事诉讼法规定的强制措施，为了正确适用这一制度，我国法律规定了取保候审的适用条件。根据刑事诉讼法第58条规定：取保候审的期限最长不得超过12个月。在取保候审期间，不得中止对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审期限届满的，应及时解除取保候审并及时通知取保候审人和有关单位。
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被许可人是否需要延续依法取得的行政许可的有效期的
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与被许可人是否需要延续依法取得的行政许可的有效期的相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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行政类
政府依法行政，政府为什么必须依法行政
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 依法行政是时代发展的需要、是公平公正管理国家事务的需要。依法行政是时代发展的需要：随着社会的不断发展，达到了一定的阶段，必然跨入“依法行政”的轨道。因为这个时候法律法规是调节社会矛盾的最佳选择。依法行政是公平公正管理国家事务的需要：法律法规都是形成的具体条文，是有章可循的依据，不可人为肆意操作，所以可以避免行政行为中的“个人化倾向”，有利于公平公正的管理国家事务。
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快速解决“其他”问题
环评报告是施工许可证的依据，还有施工许可证的依据
[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 《建筑法》规定，建设单位应当按照国家有关规定向工程所在地县级以上人民政府建设行政主管部门申请领取施工许可证。
这是因为，建设单位（又称业主或项目法人）是建设项目的投资者，如果建设项百是政府投资，则建设单位为该建设项目的管理单位或使用单位。为建设工程开工和施工单位进场做好各项前期准备工作，是建设单位应尽的义务。因此，施工许可证的申请领取，应该是由建设单位负责，而不是施工单位或其他单位。
此外，申请施工许可证还需满足以下条件：
（1）已经办理该建筑工程用地批准手续；
（2）在城市规划区的建筑工程，已经取得规划许可证；
（3）需要拆迁的，其拆迁进度符合施工要求；
（4）已经确定建筑施工企业；
（5）有满足施工需要的施工图纸及技术资料；
（6）有保证工程质量和安全的具体措施；
（7）建设资金已经落实；
（8）法律、行政法规规定的其他条件。
《中华人民共和国建筑法》第七条
建筑工程开工前，建设单位应当按照国家有关规定向工程所在地县级以上人民政府建设行政主管部门申请领取施工许可证；但是，建设行政主管部门确定的限额以下的小型工程除外。
按照规定的权限和程序批准开工报告的建筑工程，不再领取施工许可证。
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土地年限届满如何处理
[律师回复] 对于土地年限届满如何处理这个问题，解答如下, 土地使用权出让合同约定的使用年限届满，土地使用者需要继续使用土地的，应当至迟于届满前一年申请续期，除根据社会公共利益需要收回该幅土地的，应当予以批准。经批准准予续期的，应当重新签订土地使用权出让合同，依照规定支付土地使用权出让金。
土地使用权出让合同约定的使用年限届满，土地使用者未申请续期或者虽申请续期但依照前款规定未获批准的，土地使用权由国家无偿收回。
土地使用权出让合同约定的使用年限届满，土地使用者未申请续期或者虽申请续期但依照前款规定未获批准的，土地使用权由国家无偿收回。
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劳动合同届满如何处理
[律师回复] 您好，针对您的劳动合同届满如何处理问题解答如下, 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
(一)》(法释[2001]14号)第16条规定：“劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民应当支持。根据《劳动法》第20条之规定，用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同而未签订的，人民可以视为双方之间存在无固定期限劳动合同关系，并以原劳动合同确定双方的权利义务关系。”也就是说，劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，用人单位未表示异议的，劳动者和用人单位之间存在的是一种事实劳动关系，而不等于双方按原劳动合同约定的条件续签了一个新的劳动合同。一方提出终止劳动关系的，应认定为终止事实上的劳动关系。《劳动合同法》第10条规定：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。”根据以上规定，笔者认为，劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作的，用人单位也应当依照《劳动合同法》的要求，在前一劳动合同终止之日后、劳动者提供劳动的第一天起1个月内订立书面劳动合同，否则，超过了1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付双倍的工资。满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。值得注意的是，考虑到是否愿意订立书面劳动合同，谁不愿意订立书面劳动合同往往是双方口头表示，而口头表示难以取证，易生争议。因此，《劳动合同法实施条例》第5条规定：“自用工之日起1个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系。”可见，法规要求用人单位要提供有关要求劳动者订立书面劳动合同的书面通知，一旦终止劳动关系也需要书面通知。如果用人单位主张劳动者不愿意订立书面劳动合同，应当举出书面通知的证据。同时，订立劳动合同的书面通知必须送达到劳动者本人，使劳动者知晓用人单位的请求。
(一)》(法释[2001]14号)第16条规定：“劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民应当支持。根据《劳动法》第20条之规定，用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同而未签订的，人民可以视为双方之间存在无固定期限劳动合同关系，并以原劳动合同确定双方的权利义务关系。”也就是说，劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，用人单位未表示异议的，劳动者和用人单位之间存在的是一种事实劳动关系，而不等于双方按原劳动合同约定的条件续签了一个新的劳动合同。一方提出终止劳动关系的，应认定为终止事实上的劳动关系。《劳动合同法》第10条规定：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。”根据以上规定，笔者认为，劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作的，用人单位也应当依照《劳动合同法》的要求，在前一劳动合同终止之日后、劳动者提供劳动的第一天起1个月内订立书面劳动合同，否则，超过了1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付双倍的工资。满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。值得注意的是，考虑到是否愿意订立书面劳动合同，谁不愿意订立书面劳动合同往往是双方口头表示，而口头表示难以取证，易生争议。因此，《劳动合同法实施条例》第5条规定：“自用工之日起1个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系。”可见，法规要求用人单位要提供有关要求劳动者订立书面劳动合同的书面通知，一旦终止劳动关系也需要书面通知。如果用人单位主张劳动者不愿意订立书面劳动合同，应当举出书面通知的证据。同时，订立劳动合同的书面通知必须送达到劳动者本人，使劳动者知晓用人单位的请求。
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