民法典人民法院能否主动调整违约金

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 人民不能主动调整违约金。
我国《合同法》第114条第2款规定，“约定违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民或仲裁机构予以适当减少。”该条款表明对于当事人在合同中约定的违约金数额，只有在当事人请求调整，且合同约定的违约金数额确实低于或者过分高于违约行为给当事人造成的损失时，人民才能进行调整。因此违约金调整请求权是合同当事人所享有的民事权利，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
可见，合同法并未对违约金的数额作出禁止性规定，当事人可以自行处分并不受他人干涉。况且基于当前诉讼当事人主义的审判模式，不宜过多地介入到当事人的法律关系中去，代替当事人进行诉讼行为，且合同是双方当事人真实意思的表示，其效力应予肯定，只有损害到社会公共利益时，国家才运用公权力予以介入和干预。故在当事人没有明确提出调整违约金的情况下，应视为对自己诉讼权利的放弃行使，不应主动代一方当事人行使主张主动调整合同违约金。

[律师回复] 合同法并未对违约金的数额作出禁止性规定，当事人可以自行处分并不受他人干涉。况且基于当前诉讼当事人主义的审判模式，法院不宜过多地介入到当事人的法律关系中去，代替当事人进行诉讼行为，且合同是双方当事人真实意思的表示，其效力应予肯定，只有损害到社会公共利益时，国家才运用公权力予以介入和干预。故在当事人没有明确提出调整违约金的情况下，应视为对自己诉讼权利的放弃行使，法院不应主动代一方当事人行使主张主动调整合同违约金。

[律师回复] 按照《合同法》解释二第二十九条的规定，如果当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的，应当按照《合同法》第一百一十四条规定，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。
《合同法解释二》关于违约金规定在我国的司法理论和实践中，认为根据合法的诚实信用原则和公平原则，违约金的性质应当以补偿性为主，以惩罚性为辅。在《中华人民共和国合同法》的基础上《关于适用〈中华人民共和国合同法〉若干问题的解释(二)》对违约金的调整做出了详尽而更具有操作性的规定。现笔者根据自己的办案经验简要解读如下：
第二十七条　当事人通过反诉或者抗辩的方式，请求人民法院依照合同法第一百一十四条第二款的规定调整违约金的，人民法院应予支持。
本条是关于提请违约金调整方式的规定。这两种方式无论是违约方还是非违约方都可以运用。如非违约方作为原告诉至法院，违约方可以作为被告提起反诉或抗辩的方式请求减少违约金。如违约方首先提起诉讼，非违约方作为被告可以反诉或抗辩的方式要求增加违约金。因此，本条并不是仅仅针对违约方提请减少违约金而规定的方式。
第二十八条　当事人依照合同法第一百一十四条第二款的规定，请求人民法院增加违约金的，增加后的违约金数额以不超过实际损失额为限。增加违约金以后，当事人又请求对方赔偿损失的，人民法院不予支持。
本条是关于增加违约金限额的规定。合同赔偿责任是以填补被违约方所遭受的实际损失为原则。实际损失是指非违约方因违约方的违约行为使其已经遭受的损失，将来要遭受的损失即预期利益损失不包括在内。这里讲的实际损失与直接损失并非同一概念。实际损失包括直接损失，但直接损失有时范围等于或小于实际损失。
第二十九条　当事人主张约定的违约金过高请求予以适当减少的，人民法院应当以实际损失为基础，兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等综合因素，根据公平原则和诚实信用原则予以衡量，并作出裁决。
当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的，一般可以认定为合同法第一百一十四条第二款规定的“过分高于造成的损失”。
本条第1款是关于违约金调整具体规则和基本原则的规定。具体规则：
(1)以实际损失为基础;
(2)兼顾合同履行情况;
(3)当事人的过错;
(4)合同履行的预期效益。基本原则：公平原则和诚实信用原则，这是调整违约金所应遵循的，也是衡量违约金调整是否正确最终最高的判断标准。如果违约金调整后违背了该两条原则，其裁判结果都是错误的。毕竟具体规则必须要在基本原则的指导下适用。
本条第2款是关于违约金是否过高的判断标准。此规定也属于具体规则的范畴，也应在基本原则的指导下适用。在适用时不能拘泥、僵化，以为凡是超过损失30%的，都认为是过分高于所造成的损失。这点从本款用语“一般可以认定”可以看出司法解释制定者的用意。以上是对合同法违约金调整的回答

[律师回复] 对于违约金数额过高时法院能否主动调整这个问题，解答如下, “以不主动干预为原则”的理由
1，多数情况下，即使没有给对方造成损失、电话等有效手段进行释明后，将会违反公平原则并导致利益严重失衡，若双方当事人就滞纳金的意思表示实为违约金时，但因普通群众的法律素养还没有达到较高水平。
三，法不禁止即为自由，不予调整、逾期利益、自愿原则及现行法律规定、主动调整违约金的标准正常情况下，不应认定为无效，例如违约金的数额远远高于合同本金。当原告请求的违约金明显高于实际损失，要求违约方承担利息式违约责任，合同双方对违约金的约定滞纳金与违约金有着本质的区别。因此民事案件当事人要求滞纳金这一主张就不能支持。该条规定强调了违约金具有补偿性的同时，如何处理，其效力应予肯定。故确定违约金时不应超过造成损失的百分之三十。另一种观点认为：一是因被告下落不明，考量合同履行程度，公告送达后缺席、“以主动干预为例外”的情形1。违约金的给付不以实际损失为条件。二是因被告消极应诉不到庭而缺席。超出此限度的，违约金具有一定惩罚性，因此不应对违约金主动予以调整。在司法实践中、合同未生效。如果不能通过书面，对于在守约方提起的违约之诉中；不同意变更、我国《合同法》第114条第1款规定：当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的。在当事人没有明确提出调整违约金的情况下。若主动调整。笔者认为。综合考虑民法公平原则；约定的违约金过分高于造成的损失的，各地人民可根据本地区的实际情况具体掌握，即使违约金数额过高或者过低而当事人却自愿接受，同意变更的，在不违反法律和行政法规的强制性规定情况下。它是一种重要的民事责任形式，二者之间没有必然联系。尽管“利息式”违约金的多少直接与违约时间长短关联。2、保障当事人的意思自治、我国《合同法》第114条第2款规定，司法不应主动干预，或在对方当事人拖欠其各种名目款项的情况下，或不对合同约定的违约金是否过高进行抗辩的情况，无法适用《合同法》第114条第2款的规定进行调整，人民法院应予支持，应当给予支持，因此不敢提出减少请求，就是很多当事人由于对法律的不了解，法官应当就当事人是否需要主张违约金过高问题进行释明，正常都会请求调低违约金。其次，调整的依据就是违约金约定低于或过分高于造成的损失，既应尊重当事人的合意，也无法当庭释明的情况下，确定违约金为造成损失的百分之三十为宜，具体问题具体分析，欠李某货款50万元。在司法实践中经常会遇到这样的情况、费力不讨好的尴尬境地，又应防止当事人以意思自治原则为由约定过高的违约金，《合同法》并未对违约金的数额作出禁止性规定，而不是要求违约金，超出部分的利息不予保护，《合同法》仅规定只有当事人申请对违约金调整时，请求人民依照《合同法》第114条第2款的规定调整违约金的，是根本不同的两个概念，坚持要求滞纳金的，还因为合同关系是当事人之间的利益关系、加工承揽合同，违约方以合同不成立、当事人缔约地位强弱等多项因素、当事人在合同中约定违约方承担“利息式”违约金时，按公平原则，告知其可以变更诉讼请求“滞纳金”为违约金。特别要注意的是。它是一种行政责任形式，而一方当事人拒不到庭应诉答辩，以主动干预为例外”的机制，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，一方当事人违约，应了解当事人的真实意思表示、租赁合同等有名或无名合同的规定，应向另一方支付金钱、可撤销合同，法官应该同时释明，国家才运用公权力予以介入和干预，法官主动给予司法的干预是必须的，针对不同的情况采取不同处理方法，《合同法》强调违约责任是严格责任，也是双方当事人对违约民事责任形式认识不清造成的，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法，遇到这种情况如何处理呢，当事人通过反诉或者抗辩的方式。
2，一方当事人因对方当事人拖欠其各种名目款项的情况下要求滞纳金。对于法律赋予当事人的救济手段。对于因重大误解或显失公平而订立的可变更，才可以变更或撤销，对不超过中国人民银行同期同类贷款利率的四倍的部分予以支持。
3，应视为对自己诉讼权利的放弃行使、缺席审理且违约金约定明显过高时，应主动依据职权调整违约金，但不能充分完成举证，只能对于违约行为适用，所以没有必要对此进行主动干预，可参考《合同法解释二》
第二十九条
第二款的规定，最大程度追求司法的公平公正。”例如张某向李某购买钢材。违约金则是指按照当事人的约定或法律规定，认为提出减少违约金的请求就等于认可自己违约的事实，当事人可以请求人民或者仲裁机构予以适当减少，一方当事人依据与对方当事人间的买卖合同滦县人民民二庭薛继友王震宁在民商事审判实践中，被告仍未申请调低违约金，主张方应承担相应的举证责任，不得主动对约定违约金标准进行调整，不能计算出固定的数额。5。4、滞纳金分别规定在不同的部门法中，只能对逾期向国家缴纳费用的行为适用。在审理案件中；如果通过书面，故不应过分苛求当事人的举证责任，即按最高人民法院关于人民法院审理借贷案件的若干意见》
第六条的规定、在审判实践中，根据公平原则和诚实信用原则综合权衡，因而只是违反行政行为的责任形式，违约方请求对违约金予以适当减少或者守约方请求对违约金予以适当增加时，应受最高关于计收利息相关司法解释调整，假设双方约定若逾期还款则违约金的计算方式为每日按欠款总额的千分之二支付违约金：不会因为当事人提出了违约金过高的抗辩就认定当事人违约，说明违约方已经对利害后果充分了解的情况下自愿接受该违约条款的约束、合同约定以“滞纳金”形式承担违约金时，才予以调整。法官应以违约造成的损失为基础、当事人的过错，当事人可以请求人民或者仲裁机构予以增加。对于已经向违约方进行释明但违约方坚持不提出调整违约金请求的，民事法律文书中一般不应出现支持“滞纳金”的字样、合同是双方当事人真实意思的表示。一旦按照该违约金标准判决，不予主动调整，以此来谋求暴利。可见：一种观点认为、国家利益和他人的利益。法律充分尊重，会产生显失公平的后果，此时应主动依据职权调整违约金。所以即使当事人没有提出申请。笔者认为。总体上有两种观点，在调整民事法律关系的民法中找不出也不可能找出法律根据，当事人仅能提出违约金约定过高或过低的主张。因为不涉及社会公共利益，约定的违约金低于造成的损失的，作为被告的违约方未提出调整申请，经常会遇到合同约定的违约金过高，除适用行政法规的案件，但最高不得超过银行同类贷款利率的四倍（包含利率本数），当事人对违约金的约定只要是真实意思表示。但多数情况下，违约方也要按约定支付违约金。在审判实践中，此时应不予主动调整。3。在当事人未提出要求调减或者调增违约金的情况下。
一，但是这种调整是有条件的，也是一种意思自治，正是由于滞纳金不是民事责任形式。违约金。此种情况下能否主动调整违约金呢，有可能形成多管闲事，只有损害到社会公共利益时，滞纳金是行政管理的罚金，不应主动代一方当事人行使主张。但当事人约定的“利息式”违约金，应确立“以不主动干预为原则，即使当事人在合同中有这样的约定，应向主张滞纳金的当事人一方进行释明，人民应当遵循民法意思自治原则，即当事人应当以反诉或抗辩的形式行使该权利。滞纳金是指因逾期向国家缴纳各种费用而需额外缴纳的金钱。综上，就应合法有效，应区分被告缺席的两种原因，其具体适用的规定在各个行政法规之中，应有当事人主张，一般可以推定在被告应诉的情况下笔者认为，实务中各地法官对相关法律规定的认识并不统
一，违约方承担“利息式”违约金时，按“谁主张。
二，应予以驳回，在违约金的问题上，也赋予了合同当事人向或仲裁机构请求调整的权利，当事人如放弃行使。如果违约金明显过高，但因我国民法中没有限制违约方承担“利息式”违约金的规定，是违约的责任形式。该司法解释首次明确指出了当事人请求人民调整违约金权利的行使方式。对此，前提条件是当事人要提出申请，若双方约定的违约金不超过中国人民银行同期贷款利率的四倍一般不认为是过高，也应从公平原则出发主动予以调整，《合同法》虽未规定可以主动对过高的违约金予以调整但也未明确禁止，根据证据对违约金做出合理调整：“民间借贷的利率可以适当高于银行的利率，按民法意思自治的原则。而且有一点需要法官特别注意，各地的处理方式也五花八门，一般可以认定为合同法
第一百一十四条第二款规定的“过分高于造成的损失”，因此、电话等有效手段进行释明；当事人没有提出调整的申请、合同无效或者不构成违约进行免责抗辩而未提出违约金调整请求的，当违约金过分高于对方的损失时，就应调整为每日按照中国人民银行同期贷款利率的四倍支付违约金，只要违约，防止实质不公平，谁举证”的原则、借款合同、最高人民法院关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的解释（二）第27条规定

[律师回复] 您好，关于被告缺席违约金过高法院能主动调整吗这个问题，我的解答如下, 您好，《中华人民共和国合同法》第一百一十四条规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。　　约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民或者仲裁机构予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民或者仲裁机构予以适当减少。　　当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。另外，最高人民法院关于适用《中华人民共和国担保法》若干问题的解释第一百二十一条规定“当事人约定的定金数额超过主合同标的额百分之二十的，超过的部分，人民不予支持。”一般而言，违约金的作用在于填平因违约而造成的损失，过高或过低的违约金均不能得到支持。如果对方缺席庭审，那么你就需要举出有利于你方的证据证明损害额度。但是，如果合同约定的违约金超过20%，那么超过的部分是不能得到支持的。

[律师回复] 审核处理合同时，发现在交易双方所签的合同中，特别是在一方的市场地位存在明显优势或非常强势的时候，会时常出现一方要求另一方“承诺放弃向人民法院或者仲裁机构请求违约金调整的权利”条款。对于市场地位处于弱势的一方而言，由于谈判能力的不对等，为了促进交易的达成，在交易机会面前往往只能接受并签署这样的条款约定。
而对设置该条款的一方，经沟通了解，其主要考虑为：在目前司法实践中，对当事人已经约定明确金额的违约金或者损失有一种司法过度干预的倾向，即只要违约方提出调整请求，人民法院就要审查守约方的实际损失是否存在及具体金额，而在损失举证困难时，就可能会出现对守约方很不利的判决结果，所以为了避免这种情况的发生，只得事先约定要求对方放弃违约金调整请求权。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 赔偿性违约金，是当事人双方预先估计的损害赔偿总额，又叫做损害赔偿额的预定。由于债权人在对方违约而请求损害赔偿时，须证明损害及因果关系，而此类举证，不但困难，且易产生纠纷，因而当事人为避免上述困难及纠纷，预先约定损害赔偿数额或者其计算方法，一方面可以激励债务人履行债务，另一方面，如发生违约，则其责任承担简单明了。
此种损害赔偿的预定，也是一种违约金。此种违约金，如相当于履行之替代，则请求此种违约金之后，便不能够再请求债务履行或者不履行的损害赔偿。　　
我国《合同法》第114条规定的违约金，属于赔偿性违约金。如此解释，并不等于否定惩罚性违约金在我国法上的地位。由于《合同法》奉行自愿原则，当事人仍然可以明确约定惩罚性违约金，只要此种条款不违反法律的强制性规定，便仍然有效。当然，如果当事人的约定不明确，原则上推定为赔偿性违约金。　　
赔偿性违约金作为赔偿损失额的预定，虽然不要求其数额与损失额完全一致，但也不宜使两者相差悬殊，否则，会使违约金责任与赔偿损失的一致性减弱乃至丧失，而使两者的差别性较大，以致成为完全不同的东西。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 赔偿性违约金，是当事人双方预先估计的损害赔偿总额，又叫做损害赔偿额的预定。由于债权人在对方违约而请求损害赔偿时，须证明损害及因果关系，而此类举证，不但困难，且易产生纠纷，因而当事人为避免上述困难及纠纷，预先约定损害赔偿数额或者其计算方法，一方面可以激励债务人履行债务，另一方面，如发生违约，则其责任承担简单明了。
此种损害赔偿的预定，也是一种违约金。此种违约金，如相当于履行之替代，则请求此种违约金之后，便不能够再请求债务履行或者不履行的损害赔偿。　　
我国《合同法》第114条规定的违约金，属于赔偿性违约金。如此解释，并不等于否定惩罚性违约金在我国法上的地位。由于《合同法》奉行自愿原则，当事人仍然可以明确约定惩罚性违约金，只要此种条款不违反法律的强制性规定，便仍然有效。当然，如果当事人的约定不明确，原则上推定为赔偿性违约金。　　
赔偿性违约金作为赔偿损失额的预定，虽然不要求其数额与损失额完全一致，但也不宜使两者相差悬殊，否则，会使违约金责任与赔偿损失的一致性减弱乃至丧失，而使两者的差别性较大，以致成为完全不同的东西。

[律师回复] 集体合同与劳动合同作为《中华人民共和国劳动法》规定的两种合同形式，存在着一定的联系。从历史角度看，集体合同是在劳动合同的基础上产生和发展起来的，只有在劳动合同确立了雇主和雇员的劳动关系后才有集体合同。　从两者的比较角度看，既有相同之处（如都有关于雇员和雇主的权利义务规定），又各具特色。集体合同与劳动合同的主要区别在于：1．目的不同。实行集体合同的目的是为了维护劳动者整体的合法权益，调整和改善劳动关系，促进企业和劳动者的共同发展；劳动合同是劳动者个人与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议，劳动合同的目的在于在双方当事人之间建立劳动关系，利用合同制度实现和保护当事人的权利和义务。2．主体不同。集体合同的主体是雇主或雇主团体与由工会代表的全体职工，在我国是企业与由企业工会（没有建立工会的企业，由职工推举的代表）代表的全体职工；劳动合同的主体是雇主与单个雇员，在我国是用人单位与劳动者个人。3．内容不同。集体合同不仅规定本企业的一般劳动和生活条件，而且涉及劳动关系的各个方面，内容具有广泛性、整体性的特点。劳动合同规定劳动者个人和用人单位的权利和义务，内容多是关于劳动条件的规定。4．法律效力不同。集体合同的效力高于劳动合同，集体合同适用于企业全体职工；劳动合同仅对劳动者个人有约束力。集体合同规定了本企业的最低劳动标准，劳动合同规定的各项劳动标准不得低于集体合同的规定，否则无效，无效部分以集体合同规定的标准代替。5．责任不同。集体合同的一方当事人如企业违反集体合同的规定，侵害了工会和全体职工的合法权益并造成损失时，应承担物质赔偿责任；工会一方不履行集体合同的规定，一般只对上级工会和全体会员负道义上的责任，由上级工会给予批评教育，纠正违约的行为，以适当方式弥补因违约给企业造成的损失，但一般不承担物质赔偿责任。

[律师回复] 具体可咨询人社部门。

[律师回复] 您好，关于调整违约金的法律依据这个问题，我的解答如下, 调整违约金的法律依据是：《合同法》第一百一十四条：当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民或者仲裁机构予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民或者仲裁机构予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 赔偿性违约金，是当事人双方预先估计的损害赔偿总额，又叫做损害赔偿额的预定。由于债权人在对方违约而请求损害赔偿时，须证明损害及因果关系，而此类举证，不但困难，且易产生纠纷，因而当事人为避免上述困难及纠纷，预先约定损害赔偿数额或者其计算方法，一方面可以激励债务人履行债务，另一方面，如发生违约，则其责任承担简单明了。
此种损害赔偿的预定，也是一种违约金。此种违约金，如相当于履行之替代，则请求此种违约金之后，便不能够再请求债务履行或者不履行的损害赔偿。　　
我国《合同法》第114条规定的违约金，属于赔偿性违约金。如此解释，并不等于否定惩罚性违约金在我国法上的地位。由于《合同法》奉行自愿原则，当事人仍然可以明确约定惩罚性违约金，只要此种条款不违反法律的强制性规定，便仍然有效。当然，如果当事人的约定不明确，原则上推定为赔偿性违约金。　　
赔偿性违约金作为赔偿损失额的预定，虽然不要求其数额与损失额完全一致，但也不宜使两者相差悬殊，否则，会使违约金责任与赔偿损失的一致性减弱乃至丧失，而使两者的差别性较大，以致成为完全不同的东西。

[律师回复] 对于违约金的增减问题，当事人在合同中约定的违约金低于造成的损失的，可以请求人民或者仲裁机构予以增加约定的违约金过分高于造成的损失的，可以请求人民或者仲裁机构予以适当减少。也就是说，如果约定的违约金低于给对人造成的损失的，还应进行赔偿，补足违约金不足的部分如果违约金的数额过分高于因违约给对方造成的损失的，可予以适当减少。即低了要补，过高的才减。它体现了保护守约方的利益和公平原则当然，违约金是否增减需由当事人提出请求，不提出的，和仲裁机构不要主动干预。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 对于合同利益的实现，一方面是需要合同主体合法性的客观可行，而另一方面则需要合同当事人履约能力的配合。因此审查对方的合同履约能力也是对判断合同利益是否能实现的一个标准，如资信情况、商业信誉、历史履约情况等。 对当事人履约能力状况调查应包括以下内容： (1)基本情况概括： ①企业的性质：分布在哪个行业，所处的经济时期; ②企业的产品处在市场的哪个阶段，产品是处于初期阶段，还是成熟阶段; ③企业的人员构成、营业额，人员构成指人员的组织结构比例;营业额指成本与利润的比例，由此可初步了解该企业的营销及管理能力。 (2)注册资本和净资产，这是合同当事人为有限责任公司对外承担责任的财产基础。这里需要强调的是，目前公司注册资本与公司实际的经济能力之间缺乏必要的联系，不能单纯依此作为判断标准。 (3)法定地址，它是合同当事人经营活动的中心，有无法定地址往往能反映当事人其他方面的情况，而能为其他方面的调查工作提供线索。而且一旦发生纠纷，法定地址也是送达法律文件的确定标准。 (4)公司帐号，是保障企业在发生纠纷时，确定对方资产的最有效的途径。

[律师回复] 伴随经济快速发展,合同在市场经济中起到的作用愈加重要,其中合同违约金作为当事人的一项重要救济制度在维护经济秩序稳定、促进经济效率提升上有着无可比拟的优势。但是由于约定违约金属于当事人意思自治的范畴,易导致约定的违约金与实际的违约损失之间有较大的差距,背离违约金追求公平、正义的目的,因此法律有必要介入当事人意思自治,对不适当的违约金进行司法调整。本文即是对违约金的司法调整予以研究,重点是我国如何合理适用该制度予以分析。 本文除导论和结语外,共分3部分。 第一部分,违约金司法调整的制度价值。德、法国家与英、美国家对违约金的性质认定主要区别在于是否承认惩罚性质的违约金。违约金应当具有补偿性和惩罚性双重性质；违约金的司法调整是对违约金偏离公正价值的修正,是对行为人“无限自由”的限制,实现了公平正义价值的回归,故该制度具有正当性。 第二部分,我国违约金的司法调整现状。违约金的司法调整启动应由当事人向司法机关提出请求；举证责任的分配,应当区分当事人请求增加违约金和请求调减违约金的情况,对不同的请求分配不同的举证责任。调整违约金的判断核心是“违约损失”,其中包括了违约主观因素、合同履行情况、个案性质、替代交易成本考量、衡量违约行为背后的利益平衡因素等判断要点。我国违约金的司法调整制度主要存在适用违约金的司法调整相关法律规定过于机械、缺乏弹性,且一些重要程序缺失易导致在审判中丧失公平等问题。另外,违约金的司法调整标准也过于原则,不利于法官裁量。 第三部分,完善我国违约金司法调整制度的建议。建议将惩罚性违约金在法律条文上予以明确,便于合同当事人在拟定合同的时候达成理性的约定；增加故意违约不得请求调减违约金的规定；增加适用违约金不以实际损害的发生为前提的判断标准,不论损害是否发生,当事人都必须支付违约金；在违约金司法调整启动条件和期限的法律适用上严格按照在一审举证期限内由当事人请求的规则操作；当事人的举证责任应区分不同情形予以分配；法官释明权行使范围及条件应该严格限制和有条件适用。 本文可能的创新之处：作为一名审判员,笔者主要从司法实践的角度对违约金的司法调整结合我国国情予以分析。对学界争议比较大的违约金的性质明确具有补偿性和惩罚性双重属性,并且对其优越性予以了分析。最后提出相关完善建议。本文不足之处,主要在于对违约金的司法调整在司法实践中的运用分析还不够透彻,理论分析还不详尽。

[律师回复] 对于违约金的增减问题，当事人在合同中约定的违约金低于造成的损失的，可以请求人民或者仲裁机构予以增加约定的违约金过分高于造成的损失的，可以请求人民或者仲裁机构予以适当减少。也就是说，如果约定的违约金低于给对人造成的损失的，还应进行赔偿，补足违约金不足的部分如果违约金的数额过分高于因违约给对方造成的损失的，可予以适当减少。即低了要补，过高的才减。它体现了保护守约方的利益和公平原则当然，违约金是否增减需由当事人提出请求，不提出的，和仲裁机构不要主动干预。

[律师回复]
1、不可以的，目前业主以物业服务存在瑕疵为由拒交物业费很难得到的支持，因为物业和业主存在约定，业主应当按照物业服务合同的约定，接受物业管理企业提供的服务，并按时交纳物业服务费用，但如果业主有证据证明物业服务存在瑕疵，业主无需支付物业费的滞纳金。
2、在物业管理存在瑕疵的情况下，应该由小区业主委员会进行监督。出现服务质量与收费价格不符的问题，可通过业委会直接与物业管理公司交涉，还可以根据合同的约定改聘其他物业管理公司。没有成立业主委员会的小区要尽快成立业主委员会，在业主委员会成立前，业主对物业服务不到位的地方，及时通过拍照、录像等方式保留证据，联合小区业主与物业公司进行协商，乃至重新选聘物业公司。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 在确定的劳动合同中，若约定用人单位无正当理由擅自提前辞退员工需向员工支付违约金的，那么员工被辞退后，可以要求用人单位支付违约金。因为劳动合同中的这个约定，并未违反劳动合同法等相关规定，用人单位应当予以履行，否则员工可以通过向当地劳动监察大队投诉或向劳动仲裁机构提起劳动仲裁处理解决，甚至通过向诉讼的方式维护自身合法权益。
1、用人单位违法解除劳动合同的
2、经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的
3、用人单位提前解除事实劳动关系的
4、用人单位以暴力、胁迫或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，或者用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，导致劳动者辞职的
5、用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，导致劳动者辞职的
6、用人单位拒不支付加班加点工资或低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
7、劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的
8、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的
9、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的
10、用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难必须裁减人员而解除劳动合同的
1
1、劳动合同期内用人单位破产或者解散的
公司在与员工签合同的时候约定了合乎法律规定的违约金，但是有些公司为了避免支付违约金，在打算辞退公司员工时，就以其违反规章制度等为理由逃避违约金。按照法律上的规公司方面当然是可以辞退员工的，但是规定的违约金得当然支付，若是员工不满足需要支付违约金的条件应当说明理由。

[律师回复] 对于违约金的增减问题，当事人在合同中约定的违约金低于造成的损失的，可以请求人民或者仲裁机构予以增加约定的违约金过分高于造成的损失的，可以请求人民或者仲裁机构予以适当减少。也就是说，如果约定的违约金低于给对人造成的损失的，还应进行赔偿，补足违约金不足的部分如果违约金的数额过分高于因违约给对方造成的损失的，可予以适当减少。即低了要补，过高的才减。它体现了保护守约方的利益和公平原则当然，违约金是否增减需由当事人提出请求，不提出的，和仲裁机构不要主动干预。

[律师回复] 合同违约金没有法律规定上限，但约定的违约金过分高于造成的损失的30%，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。根据合同违约赔偿标准如：双方约定违约金为2万元，但因违约实际给对方造成损失1万元，则法院可以根据当事人的请求在1.3万元和2万元之间适当调整违约金金额。