没签合同的工程款拿不到怎么办

[律师回复] 你好， 一、在用人单位拖延薪水的情况下，劳动者要先和用人单位商量，如果商量不能解决，则能够通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察组织投诉投诉； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起2年内向劳动争议仲裁委员会提议书面申请； （3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纷争案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，能够向法院提诉讼讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决奏效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是隶属劳动欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。 二、法律依据：1）《劳动争议调解仲裁法》第九条　【劳动监察】用人单位违背国家限定，拖延或者未足额支付劳动报酬，或者拖延工伤医疗费、经济赔偿或者赔偿金的，劳动者能够向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处置2）《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违背劳动保障法律、法规或者规章的做法的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人准许，能够延长30个工作日。

[律师回复] 您好，针对您的工程干完了工程款拿不到问题解答如下, 依据我国相关法律的规定，承包工程的承包方没有施工资质的，如果工程经验收合格的，工程承包方请求支付工程价款的，是支持的。
《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》
第二条建设工程施工合同无效，但建设工程经竣工验收合格，承包人请求参照合同约定支付工程价款的，应予支持。
第三条建设工程施工合同无效，且建设工程经竣工验收不合格的，按照以下情形分别处理：
(一)修复后的建设工程经竣工验收合格，发包人请求承包人承担修复费用的，应予支持
(二)修复后的建设工程经竣工验收不合格，承包人请求支付工程价款的，不予支持。
因建设工程不合格造成的损失，发包人有过错的，也应承担相应的民事责任。

[律师回复] 1、核实身份 安置房对购买者有一定的要求，所以需要对购买者的身份进行核实。购买者如果是被征收人的，要出示本人身份证原件、《征收补偿安置协议》原件及《选房顺序号单》原件；购房者如果是被征收人的委托人，则需出示委托人身份证原件或复印件、经公证机关公证过的委托书和《征收补偿安置协议》、《选房顺序号单》的原件；购买者如果是被征收人的合法继承人，需要出示被继承人身份证或户口本原件、继承人身份证原件、经公证的继承财产的相关证明和《征收补偿安置协议》原件及《选房顺序号单》原件。 2、选房确认 工作人员会按选房顺序号的先后顺序呼叫姓名，被呼叫到的人在现场进行选房，购买者按应享受的面积，选取安置房后，就可以在《房号确认单》上签字确认。 3、公证公示 选房过程将由公证处派员进行公证，相关工作人员会对选房全过程进行监督，以确保整个过程公开、公正、透明，并且还会将选房情况及时进行公示，对选房过程进行监督和公开报道。 4、结算领房 购买者凭《房号确认单》、《选房确认审批表》，携带身份证原件或委托书、委托人身份证原件在10日内到资金结算组办理房屋差价款结算手续，并领取《领房单》，凭《领房单》到所属小区物业管理处办理安置房交接手续，领取安置房钥匙。如果发现安置房内部装修及水电设施等存在问题，可在7日内到所属小区物业管理处反映和处理。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 在民事活动中，双方当事人的权利义务是平等的。根据最高人民法院《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第2条规定及其精神，建设工程施工合同无效，但建设工程经竣工验收合格，承包人请求参照合同约定支付工程价款的，应予支持；发包人请求参照合同约定支付工程价款的，也应予以支持。 一、没合同如何讨要工程款 没合同，不能作为工程款不予支付的事实条件和理由，即使没有书面的合同，但只要有口头协议的话，并且对此有所证明的话，在法律上都是被认可和采纳的。 １、 首先，催债人要收集对自己有利的证据，比如双方在谈工程的时候，有没有其他人在场，或者有没有录音或者短信等文字记录，以及其它有效的音频或视频等试听资料。 ２、 其次，收集这些证据之后，主要保存好，接着和合同方选择面谈，注意做好录音或者笔录等。对方承认有工程款这一事情时，及时采取让对方形成书面的东西，并签字确认。但对方不承认时，谈判破裂，我们只能走法律途径，去。 ３、 最后一点，在调查的过程中，我们尽量提供能够证明参与该工程的全过程，说清楚时间、人物、事件的细节等，让工作人员此工程存在真实的雇佣以及劳动行为。即使没有书面协议合同，我们也要把事实讲清楚，必要时找到当事证人给予证明。 二、没有合同拖欠工程款怎么办 当事人可通过提起民事诉讼的方式维权，请求判令对方承担相应的给付责任。 １、当事人，首先应提交书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的，应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址；当事人是单位的，应写明单位名称、地址、法定代表人或负责人姓名。书正文应写明请求事项和事实、理由，尾部须署名或盖公章。 ２、根据谁主张谁举证原则，原告向应提交下列材料： （１）、原告主体资格的材料。如居民身份证、户口本、护照、港澳同胞回乡证、结婚证等证据的原件和复印件；企业单位作为原告的应提交营业执照、商业登记证明等材料的复印件。 （２）、证明原告诉讼主张的证据。如合同、协议、债权文书（借条、欠条等）、收发货凭证、往来信函等。 ３、当事人向提交书证，应填写一式两份证据清单，详细列明提交证据的名称、页数。证据经承办人核对后，由承办人在证据清单上签字盖章，一份交当事人，一份备案。 ４、立案庭在当事人履行必须的手续和交齐有关证据材料之后，在七天内，对符合立案条件的，办理立案手续；对不符合立案条件的，依法裁定不予受理。 ５、当事人应在收到受理通知书之日起七天内预交案件受理费和其他诉讼费用，如确有困难，可在预交期内向本院提出减、缓、免交的书面申请，逾期不交或者书面申请缓、减、免交未获批准而仍不预交的，本院将裁定按自动撤诉处理。 ６、立案手续后，案件由排期开庭，当事人应服从的各项工作安排，并于结案后到财务室结算诉讼费用，多退少补。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 如果你干的是双包（就是包工包料），可以先把人工部分剔出来，把那部分钱做成欠薪，带领工人到劳动监察部门，让劳动监察部门参与协调，先把劳务部分拿回来。 第二，收集你的材料进场手续，施工过程签证及会议记录、图纸变更记录，施工进度记录、施工日志、资料等物证到。如果你干的是单包劳务那就很好处理了，你把所有的工程款做成工资表，然后以施工队长的名义给工人开列工资结算单，带领工人拿着这些手续去劳动监察部门报案。由于对方没有跟你签订劳务承包合同，你们没有法律层面的劳务承包关系，那么工人就跟对方构成了直接劳动合作关系，对方就应该无条件的直接支付工人工资。考勤、工资表、工人实际上是你在控制，你可以把你的利润做到比较可靠的工人头上，拿到钱后再返还给你。现在很多大老板耍心机，开工的时候把劳务老板哄进去，但是故意拖延不签合同，年底结算的时候就大肆杀价，让你赔死，欲哭无泪。对于这种机心奸商，就用后一种方法治他，让他得不偿失。

[律师回复] 你好，如果协商不成，你可以收集固定证据材料，立即向法院提起诉讼，通过法律程序维护自己的合法权益。

[律师回复] 合同是怎么约定的呢，有没有约定付款模式，违约责任呢

[律师回复] 找办案机关，可以拿回来

[律师回复] 您好，关于拿别人的驾照扣分流程这个问题，我的解答如下, 危险物品运输车辆在高速公路、危险物品运输车辆超过4小时未停车休息或者停车休息时间少于20分钟的、城市快速路上行驶超过规定时速20%以上或者在高速公路。城市快速路以外的道路上行驶超过规定时速50%以上，扣12分。
4、替人消分17年最新的细则及扣分标准：
1、驾驶营运客车超载20％以上（17年将校车列入其中），扣12分，以及驾驶其他机动车行驶超过规定时速50%以上。
3、疲劳驾驶（由扣6分升至12分）具体：连续驾驶中型以上载客汽车。2017新交规和大家息息相关，就连老司机也不能掉以轻心：
①替人消分初犯。其中：公交车不算入内。
2、严重超速（17年将校车列入其中），同时5年内不得重考，或者拿自己的驾照给别人去消分，有的还成为“替人消分”业务，以此牟利，扣12分。提示：暂扣半年机动车驾驶证，并视情节轻重处1000元~2000元罚款。根据新交规：吊销机动车驾驶证，并将处15日以下拘留及2000元~5000元罚款。
②替人消分再犯：驾驶中型以上载客载货汽车、校车！小伙伴都遵守交通规则，给自己方便的额时候，也记得给别人方便，严重者扣12分罚款3000元并吊销机动车驾驶证。通常驾照扣满12分后，许多车主会用别人的驾照去消分

[律师回复] 建议在当地申请劳动仲裁，维护劳动者的合法权益！一定会支持您，因为工程都有农民工工资保证金的。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 拿回工程欠款的期限的多少 从立案到审理终结出判决书如果是简易程序是3个月，普通程序6个月。判决生效后你就可以申请执行，拿到欠款了。 相关法律知识： 《中华人民共和国建筑法》中有关内容的规定 第四十七条建筑施工企业和作业人员在施工过程中，应当遵守有关安全生产的法律、法规和建筑行业安全规章、规程，不得违章指挥或者违章作业。作业人员有权对影响人身健康的作业程序和作业条件提出改进意见，有权获得安全生产所需的防护用品。作业人员对危及生命安全和人身健康的行为有权提出批评、检举和控告。 第四十八条建筑施工企业必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，支付保险费。 第四十九条涉及建筑主体和承重结构变动的装修工程，建设单位应当在施工前委托原设计单位或者具有相应资质条件的设计单位提出设计方案;没有设计方案的，不得施工。 第五十条房屋拆除应当由具备保证安全条件的建筑施工单位承担，由建筑施工单位负责人对安全负责。 第五十一条施工中发生事故时，建筑施工企业应当采取紧急措施减少人员伤亡和事故损失，并按照国家有关规定及时向有关部门报告。

[律师回复] 您好，关于拿别人的驾照扣分流程这个问题，我的解答如下, 危险物品运输车辆在高速公路、危险物品运输车辆超过4小时未停车休息或者停车休息时间少于20分钟的、城市快速路上行驶超过规定时速20%以上或者在高速公路。城市快速路以外的道路上行驶超过规定时速50%以上，扣12分。
4、替人消分17年最新的细则及扣分标准：
1、驾驶营运客车超载20％以上（17年将校车列入其中），扣12分，以及驾驶其他机动车行驶超过规定时速50%以上。
3、疲劳驾驶（由扣6分升至12分）具体：连续驾驶中型以上载客汽车。2017新交规和大家息息相关，就连老司机也不能掉以轻心：
①替人消分初犯。其中：公交车不算入内。
2、严重超速（17年将校车列入其中），同时5年内不得重考，或者拿自己的驾照给别人去消分，有的还成为“替人消分”业务，以此牟利，扣12分。提示：暂扣半年机动车驾驶证，并视情节轻重处1000元~2000元罚款。根据新交规：吊销机动车驾驶证，并将处15日以下拘留及2000元~5000元罚款。
②替人消分再犯：驾驶中型以上载客载货汽车、校车！小伙伴都遵守交通规则，给自己方便的额时候，也记得给别人方便，严重者扣12分罚款3000元并吊销机动车驾驶证。通常驾照扣满12分后，许多车主会用别人的驾照去消分

[律师回复] 对于介绍工程拿提成不合法这个问题，解答如下, 一般是不违法的，只要你介绍做工的人有资格。提成比例要看工程的内容和利润来分提成。消防和智能化提成高一点，利润在30%左右可以收10%以内，土建就比较少，利润在12-15%之间只能收1-2%，提成款一般是根据工程进度拨款走，但提成要在工程决算后全部收齐，质保金是压施工方的。
二、提成相关信息
(一)方式提成的方式类似计件制，有全额提成和超额提成两种。全额提成即按照总的销售额的一定比例提成，浮动工资制;超额提成顾名思义即保证完成一定的基本业务量，超额部分会有提成的奖金，当然这种方式员工会有一定的基本工资。可以按照个人业绩提成，也可以按照群体的业绩提成。
(二)比例对于提成制来说，确定合适的提成比例是非常重要的，合适的提成比例会对于业务员产生努力工作的诱因，比例太低不具有激励性，比例太高影响企业盈利，所以考虑市场行情和企业战略确定合适的提成比例是很重要的。提成比例一般有固定提成比例和累进或累退提成比例两种方式。固定提成比例即所有的业绩按照固定的比例分成，累进或累退方式即在不同的业绩区间使用渐增或渐减的分成比例以提高激励，当然这要根据产品的特性和成本结构来决定。
(三)形式对比提成：提成率很透明，有助于提高员工的积极性，对于提升单店的业绩显有成效。但是，由于过于急功近利，造成拔苗助长之短，属于迟早要面临客源枯竭且使团队精神名存实亡。奖金：奖金配比无据可依，给员工的概念很模糊，容易引起争端，形成做多了也没意思的概念，对于积极性提升做用不大。但是可以营造较良好的团队，每个人都有你进我也进、你退我拉你一把的思想。无提成：基本无法提高员工积极性，你多做说明你在拍老板马屁，你咬着我也决不松口的感觉。但是不会引起员工的争端，对团队凝聚力培养最有利，可惜是一个没有积极性的团队。
(四)弊端但是这种各扫门前雪的激励制度也会有一些弊端。员工会注重个人的业绩忽视团队的凝聚力，或者只关注销售的方面和影响业绩的因素而不愿承担团队的其他辅助性工作，过于急功近利，故具有激励性的提成制度也需要配套的管理制度改善它可能衍生的管理的弊端。

[律师回复] 1、申请
取男女双方各自的身份证原件(临时身份证)、户口本原件(户藉证明/集体户口页)、三张2寸近期免冠合影照。
2、受理
到一方户口所在地民政部门的婚姻登记办公大厅，双方亲自到场递交上述手续。
3、审查
查看户口本，身份证，看身份证是否过期，照片是否与当事人相同。
4、登记
问双方是否自愿，交纳登记费9元，双方书写声明书，签名、按指印，登记人员编号、登记打印结婚证，填写;结婚登记审查处理表。
5、发证
办理登记手续后，相关登记手续存档，当场发给双方结婚证书，正式宣告缔结夫妻关系，法律对双方当事人的婚姻关系予以确认。

[律师回复] 及时诉讼

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下,
首先，我们可以通过书面致函或委托律师出具律师函的形式催要工程款，如果通过协商、催收函等途径仍拒不支付的，我们可以向有管辖权的人民提讼，因建设工程施工合同发生纠纷的，应当向建设工程所在地的人民提讼。很多拖欠工程款的案件是由于违反分包或非法转包造成的，实际施工人在发包人时应当同时将业主(包括开发商、政府、项目所有人)列为共同被告，这样就加大了取得工程款的几率。
其次，为了防止“赢了官司输了钱”的情况出现，我们可以申请诉前财产保全或诉中财产保全，提前冻结或查封与工程款相当金额的财产。
最后，在取得生效判决后，对方当事人仍不履行支付义务的，应当及时申请强制执行。在执行过程中，申请冻结被执行人的账户，并积极向执行法官提供线索，查封被执行人房产、车辆、土地使用权等财产。如果查询被执行人无可供执行的财产，认为其有能力履行但拒不履行的，可以申请将其纳入失信被执行人，同时还可以向申请限制高消费等措施，实现取得工程款的目的。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民申请支付令，人民应当依法发出支付令。

[律师回复] 可以直接提起诉讼

[律师回复] 您好，针对您的工程款拿不回来，该如何办问题解答如下, 遇到工程款要不回来的情况时，建议尽快向要求还款，一旦超过了法定的诉讼时效，将会丧失胜诉权。
胜诉之后，如果对方在履行期未履行判决，可以申请强制执行。在受理强制执行后，会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款；另外他名下没有可供执行的财产而他又拒绝履行的生效判决，则他会有逾期还款等负面信息记录在被执行人的信用报告中并被限制高消费及出入境，甚至本人或单位法定代表人有可能会被司法拘留。
如果对方有能力而拒不执行，将会涉嫌拒不执行判决、裁定罪。《刑法》第三百一十三条规定：对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。
《中华人民共和国刑法》第三百一十三条
对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。

[律师回复] 去劳动局投诉，有一个监察专门窗口

[律师回复] 检察院会提起公诉，可以委托我们办理辩护，争取从轻或者减轻处罚