信用卡拖欠30万没有偿还能力处理方法

最新修订 | 2024-02-27
浏览10w+
卢滨律师律师
卢滨律师律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:284人
专家导读 无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与信用卡拖欠30万没有偿还能力处理方法相关的法律知识,希望能对您有帮助。
信用卡拖欠30万没有偿还能力处理方法

一、信用卡拖欠30万没有偿还能力处理方法

建议主动跟银行联系,让对方给出更多的宽限时间。

一般是通过协商的方式进行处理,以期达成延期、分期支付或者停息挂账等结果来缓解债务压力;

若还有其他问题,可以向我咨询。

刑法》第一百七十七条之一

妨害信用卡管理罪】有下列情形之一,妨害信用卡管理的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处一万元以上十万元以下罚金;数量巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处二万元以上二十万元以下罚金:

(一)明知是伪造的信用卡而持有、运输的,或者明知是伪造的空白信用卡而持有、运输,数量较大的;

(二)非法持有他人信用卡,数量较大的;

(三)使用虚假身份证明骗领信用卡的;

(四)出售、购买、为他人提供伪造的信用卡或者以虚假的身份证明骗领的信用卡的。

窃取、收买、非法提供信用卡信息罪窃取、收买或者非法提供他人信用卡信息资料的,依照前款规定处罚

银行或者其他金融机构的工作人员利用职务上的便利,犯第二款罪的,从重处罚

二、信用卡欠款没有能力偿是否还会坐牢

一般来说信用卡欠款是属于民事纠纷,不会坐牢。如果持卡人恶意透支信用卡的,可能涉嫌信用卡诈骗罪,将会承担刑事责任

恶意透支是指持卡人以非法占有为目的,超过规定限额或者规定期限透支,并且经发卡银行两次催收后超过3个月仍不归还的行为。

《刑法》第一百九十六条

有下列情形之一,进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产

(一)使用伪造的信用卡,或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的;

(二)使用作废的信用卡的;

(三)冒用他人信用卡的;

(四)恶意透支的。

前款所称恶意透支,是指持卡人以非法占有为目的,超过规定限额或者规定期限透支,并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。

三、信用卡40万无力偿还怎么处理

1、如果没有还全款的能力,可以先偿还最低还款额

2、找人借钱。信用卡分期无法按时足额还款,建议最好向家人坦白并寻求帮助,看能否借到钱,然后申请提前终止分期,将分期的钱一次性还清,然后再还款给亲朋好友。

3、和银行协商还款:如果个人的经济能力有问题,不能全部还款,可以和银行协商还款,要求银行延长还款期限,或者降低利息以及和银行协商个性化分期。保持良好的沟通态度,证明自己目前具有稳定收入,协商成功后可以按时还款不再逾期,这样成功率就会相对较高。

《中华人民共和国刑法》第一百九十六条

【信用卡诈骗罪】有下列情形之一,进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产:

(一)使用伪造的信用卡,或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的;

(二)使用作废的信用卡的;

(三)冒用他人信用卡的;

(四)恶意透支的。

前款所称恶意透支,是指持卡人以非法占有为目的,超过规定限额或者规定期限透支,并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。

从上面的内容中我们可以知道,如果遇到信用卡拖欠30万没有偿还能力处理方法的问题我们应该知道怎样去处理了。实际生活中我们可能会面对很多法律方面的问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识,才能够在面临这些问题的时候更好的通过法律去解决。本文所提供的法律知识内容仅供参考,如果还有其他问题可以点击下方“立即按钮”咨询专业律师的帮助。

看完还有疑惑?建议直接问律师
最快9秒应答
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文5.7k字,预估阅读时间15分钟
浏览全文
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6674位律师在线平均3分钟响应99%好评
信用卡拖欠30万没有偿还能力处理方法
一键咨询
  • 145****6322用户1分钟前提交了咨询
    158****2271用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    144****3045用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    131****4205用户1分钟前提交了咨询
    138****5123用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    131****6403用户3分钟前提交了咨询
    170****7111用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
  • 无锡用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    136****3145用户4分钟前提交了咨询
    132****4185用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    168****8756用户4分钟前提交了咨询
    160****8223用户2分钟前提交了咨询
    142****3770用户2分钟前提交了咨询
    158****6113用户3分钟前提交了咨询
    133****2255用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    170****8048用户3分钟前提交了咨询
为你推荐
吐鲁番156****6569用户3分钟前已获取解答
哈密188****9510用户4分钟前已获取解答
伊犁156****9856用户2分钟前已获取解答
欠钱30万没有能力偿还如何处理
与银行协商还款、与亲友借款还款、增加收入还款、变卖资产还款、被起诉向法院申请协商还款等方式处理。欠款要积极的处理,否则造成逾期会损害个人信用。关于欠钱30万没有能力偿还如何处理的问题,下文会详细的介绍,欢迎阅读。
10w+浏览
债权债务
一般合同签30年有效法力?
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 可以中止履行。中止履行,我认为它的有效法力,即失去法律效力,还得看合同中有关合同期限的条款具体是如何规定的,如保密义务等,关键还是得看对合同双方的法律约束力是否还有效、双方协商的条件等。有效,能够实现当事人预期合同目的。

2)当事人应按合同约定履行其合同约定义务,这些约束力主要表现为;
(七)法律规定或者当事人约定终止的其他情形,即在合同履行过程中,有确切证据证明对方存在法律规定的几种情形,是指合同因符合或不符合法定条件而发生的法律后果,但根据诚实信用原则。合同的效力是否不存在了,应当先履行义务的当事人。即失效。无效的合同或合同条款,即合同不具法律效力一般合同中:
(一)债务已经按照约定履行,亦即不具有法律的强制力,应由或仲裁机构作出。引起合同终止原因有;无效,主要是指不安抗辩权,当事人可以不履行基于该合同或条款产生的义务。

3)当事人应依法或依诚信实用原则履行一定的合同义务,30年期限的确是比较长:

1)当事人不得擅自变更或解除合同,合同可能继续履行。究竟是否有效;
(五)债权人免除债务。30年期间的诸多变更等;
(二)合同解除,合同对双方不再产生法律约束力,不能实现当事人预期的合同目的,对合同双方履行职责会有很多影响。合同失效的原因可以是基于法律的规定,亦即具有法律的强制力;
(四)债务人依法将标的物提存,而在签订合同过程中并无法全部预料到。中止履行后:合同的有效与无效。但合同或合同条款的无效认定,双方仍负有“后合同义务”,也可能被解除;六)债权债务同归于一人,自始无效。对“有效”与“无效”的理解;
(三)债务相互抵销,即合同具有法律效力,合同双方不再基于本合同产生权利义务关系
快速解决“合同事务”问题
当前6674位律师在线
立即咨询
拖欠农民工工资30万多久会叛刑
[律师回复] 您好,针对您的拖欠农民工工资30万多久会叛刑问题解答如下, 用人单位无故拖欠其工资的,如果用人单位以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。对于拒不支付劳动报酬追究刑事责任问题,在时间上没有特别限制,一般是超过一个工资支付周期未支付的即属于拖欠行为,经政府有关部门责令支付仍不支付的,才可以追究刑事责任。《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》
第一条劳动者依照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律的规定应得的劳动报酬,包括工资、奖金、津贴、补贴、延长工作时间的工资报酬及特殊情况下支付的工资等,应当认定为刑法
第二百七十六条之一
第一款规定的“劳动者的劳动报酬”。
第二条以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的,具有下列情形之一的,应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬”:
(一)隐匿财产、恶意清偿、虚构债务、虚假破产、虚假倒闭或者以其他方法转移、处分财产的;
(二)逃跑、藏匿的;
(三)隐匿、销毁或者篡改账目、职工名册、工资支付记录、考勤记录等与劳动报酬相关的材料的;
(四)以其他方法逃避支付劳动报酬的。
第三条具有下列情形之一的,应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“数额较大”:
(一)拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的;
(二)拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。
第五条拒不支付劳动者的劳动报酬,符合本解释
第三条的规定,并具有下列情形之一的,应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“造成严重后果”:
(一)造成劳动者或者其被赡养人、被扶养人、被抚养人的基本生活受到严重影响、重大疾病无法及时医治或者失学的;
(二)对要求支付劳动报酬的劳动者使用暴力或者进行暴力威胁的;
(三)造成其他严重后果的。
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
欠网贷30万,没有能力偿还怎么办
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对欠网贷30万,没有能力偿还怎么办进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
互联网纠纷
信用卡欠款30万,无力偿还,要判刑吗?
[律师回复] 有可能的
一、最高法最高检联合发布《关于妨害信用卡管理刑事案件具体应用法律若干问题的解释》,称银行两次催收3月未还为恶意透支。
1、在司法解释中,对“恶意透支”增加了两个限制条件:一是发卡银行的两次催收;二是超过三个月没有归还。
2、因为“恶意透支”这种信用卡诈骗犯罪是故意犯罪,因此在主观上具有非法占有的目的,这是该行为非常重要的构成要件。
3、这次司法解释明确了“恶意透支”的数额,“恶意透支”的数额是指拒不归还和尚未归还的款项,不包括滞纳金、复利等发卡银行收取的费用。
4、根据宽严相济的刑事政策,在未判决或者公安机关未立案之前,偿还了这些透支款息的,从轻处理或者不追究刑事责任,这样既依法追究那些“恶意透支”的诈骗行为,同时又发挥法律的警示和教育作用,尽可能地缩小刑事打击面。
二、依照《中华人民共和国刑法》
第一百九十六条的规定,“恶意透支”属于信用卡诈骗的犯罪行为。
1.刑法
第二百六十六条诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
2.刑法第一百九十六条规定:恶意透支,数额在1万元以上不满10万元的,应当认定为刑法第一百九十六条规定的“数额较大”;数额在10万元以上不满100万元的,应当认定为刑法第一百九十六条规定的“数额巨大”;数额在100万元以上的,应当认定为刑法第一百九十六条规定的“数额特别巨大”。
快速解决“贷款纠纷”问题
当前6674位律师在线
立即咨询
问题紧急?在线问律师 >
6674 位律师在线,高效解决问题
欠债30万无力偿还怎么办
欠款30万无力偿还的解决方式是可以与对方协商分期付款的或者延期还款等,如果无法协商的情况下,由法院对债务人现有的财产或物品折价相抵等。若是依旧不知道欠债30万无力偿还怎么办可以选择继续阅读此文。
10w+浏览
债权债务
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
欠债30万无力偿还怎么办
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对欠债30万无力偿还怎么办进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
债权债务
口头辞职30天后自离,是否属于法律效力?
[律师回复] 【法律意见】
员工辞职需要提前三十天以书面的形式通知单位,保存通知单位的证据。如果是试用期员工提前三天通知单位。到期员工即可要求单位办理离职手续并结清工资,如果单位拒绝支付即可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权。
【法律依据】
《劳动合同法》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
《工资支付暂行条例》
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民提讼
问题紧急?在线问律师 >
6674 位律师在线,高效解决问题
信用卡拖欠30万未还怎么解决
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与信用卡拖欠30万未还怎么解决相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
债权债务
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
律图 > 法律知识 > 债权债务 > 债务债权 > 信用卡拖欠30万没有偿还能力处理方法
顶部