一、什么是医疗过失行为
医疗过失行为是指医生或护士在医务活动中违反了医疗卫生管理法律、客观上因为过失造成了患者人身损害的医疗行为。面对医疗过失行为,医疗机构有责任采取及时有效的措施避免和防止对患者身体健康造成的损害。
《医疗事故处理条例》第十五条
发生或者发现医疗过失行为,医疗机构及其医务人员应当立即采取有效措施,避免或者减轻对患者身体健康的损害,防止损害扩大。
第三十一条
医疗事故技术鉴定书应当包括下列主要内容:
(四)医疗行为是否违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规;
(五)医疗过失行为与人身损害后果之间是否存在因果关系;
(六)医疗过失行为在医疗事故损害后果中的责任程度。
二、怎么认定为是否医疗过失
医务人员有下列行为的,应当认定为有过失:
(一)违反卫生管理法律、法规、规章的;
(二)违反卫生技术规范、常规的;
(三)医疗服务水平未达到相同条件下合格医务人员所应达到的水平的;
(四)实施药物或器械人体试验、医疗美容、重大医疗行为,未征得患者有效同意的;
(五)未尽到必要说明义务的;
(六)违反其他法定义务的。
《医疗事故处理条例》第十三条
医务人员在医疗活动中发生或者发现医疗事故、可能引起医疗事故的医疗过失行为或者发生医疗事故争议的,应当立即向所在科室负责人报告,科室负责人应当及时向本医疗机构负责医疗服务质量监控的部门或者专(兼)职人员报告;负责医疗服务质量监控的部门或者专(兼)职人员接到报告后,应当立即进行调查、核实,将有关情况如实向本医疗机构的负责人报告,并向患者通报、解释。
三、医疗过失赔偿标准是什么
医疗过失赔偿标准如下:
(二)误工费:上一年度职工年平均工资/365天*误工时间(计算至定残前一日)。
(三)住院伙食补助费:根据当地情况而定。
(四)陪护费:上一年度职工年平均工资/365天*陪护时间。
(五)残疾生活补助费:各地标准不同,一般按照年度居民可支配收入*20年*20%
(六)残疾用具费:凭医疗机构证明,购买发票计算。
(七)交通费:凭据支付。
(八)住宿费:凭据支付。
(九)精神损害抚慰金:根据不同损害程度确认。
参加医疗事故处理的患者近亲属所需交通费、误工费、住宿费,计算费用的人数不超过2人。
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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