摸了未成年儿童判多少年

最新修订 | 2024-02-25
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专家导读 涉嫌犯猥亵未成年罪的犯罪分子,可能会被法院判处五年以下的有期徒刑、也有可能会被判处五年以上的有期徒刑,具体猥亵未成年罪判多久,需要法院审理特定的猥亵案件确定。不能仅仅根据被猥亵的对象,就确定最终的刑事处罚。摸了未成年儿童判多少年,若对于此问题还有不明白之处,可以继续阅读下文。
摸了未成年儿童判多少年

一、摸了未成年儿童判多少年

1、猥亵未成年可能会被法院判处五年以下的有期徒刑、也有可能会被判处五年以上的有期徒刑。

刑法》第二百三十七条

暴力胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役

聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。

猥亵儿童的,处五年以下有期徒刑。有下列情形之一的,处五年以上有期徒刑:

(一)猥亵儿童多人或者多次的。

(二)聚众猥亵儿童的,或者在公共场所当众猥亵儿童,情节恶劣的。

(三)造成儿童伤害或者其他严重后果的。

(四)猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。

2、法院开庭审理猥亵案件的审理期限

(1)如果是简易程序,则应当在受理后二十日以内审结。对可能判处的有期徒刑超过三年的,可以延长至一个半月

(2)如果是普通程序,则应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。

二、认定特定的公民犯了猥琐罪需要什么证据

1、认定特定的公民犯了猥琐罪需要的证据包括书证物证证人证言、视听资料、被害人陈述、鉴定结果等。

公民若是被猥亵了,最好是及时到公安机关报案,这是由于若是报案不及时,可能会导致公安机关无法收集相关证据。

2、可以用于证明案件事实的材料,都是证据。

证据包括:

(1)物证。

(2)书证。

(3)证人证言。

(4)被害人陈述。

(5)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解。

(6)鉴定意见。

(7)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录。

(8)视听资料、电子数据。

三、猥亵儿童涉嫌犯什么罪

1、猥亵儿童可能涉嫌犯的是猥亵儿童罪

任何人都不得实施猥亵儿童的行为,否则不管在猥亵的时候,是否采取了暴力、威胁等的方式,都有可能会被认定为犯了猥亵儿童罪。

2、只要实施了猥亵儿童的情形,那么就达到了猥亵儿童罪立案标准

由于儿童对性的辨别能力很差,法律并不要求行为人实施暴力、胁廹或者其他方法。不论儿童是否同意,也不论儿童是否进行了反抗,只要对儿童实施了猥亵的行为,就构成本罪,就应当立案侦查

3、猥亵行为不一定会被判刑

猥亵他人的,或者在公共场所故意暴露身体,情节恶劣的,处5日以上10日以下拘留。猥亵智力残疾人、精神病人、不满14周岁的人或者有其他严重情节的,处10日以上15日以下拘留。

4、未满16周岁猥琐儿童不会被判刑

现行法明确规定了未满十二周岁的公民实施猥亵等行为后,是不会构成犯罪的,对于十二周岁到十六周岁的公民,只有犯了特定的罪名后才需要承担刑事责任

四、涉嫌猥亵罪刑拘辩护律师享有哪些权利

1、为犯罪嫌疑人提供法律咨询代理申诉、控告。

2、为被逮捕的犯罪嫌疑人申请取保候审

3、委托事项违法、委托人利用律师提供的服务从事违法活动或者委托人故意隐瞒与案件有关的重要事实的,律师有权拒绝辩护。

4、犯罪嫌疑人被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起,受委托的律师凭律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函,有权会见犯罪嫌疑人、被告人并了解有关案件情况。

5、律师会见犯罪嫌疑人、被告人,不被监听。

6、受委托的律师自案件审查起诉之日起,有权查阅、摘抄和复制与案件有关的诉讼文书及案卷材料。

7、受委托的律师自案件被人民法院受理之日起,有权查阅、摘抄和复制与案件有关的所有材料。

8、受委托的律师根据案情的需要,可以申请人民检察院、人民法院收集、调取证据或者申请人民法院通知证人出庭作证。

9、律师可以凭律师执业证书和律师事务所证明,自行向有关单位或者个人调查与承办法律事务有关的情况。

10、律师担任辩护人的,其辩护的权利依法受到保障。

摸了未成年儿童判多少年,可以处5年以下有期徒刑。不管他人是否已经成年,公民都不得对其实施猥亵行为,这是由于首先这是一种违法行为,如果是采取暴力、威胁等的方式实施猥亵行为,就有可能会被认定为犯了强制猥亵罪。如果还有相关法律问题需要咨询律师,可以点击下方“立即咨询”按钮,律图网会匹配专业律师为您服务。

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第十五条: 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。”
《禁止使用童工的规定》(2002年9月18日通过)
第二条 国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工)。
禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。
禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
第三条 不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人应当保护其身心健康,保障其接受义务教育的权利,不得允许其被用人单位非法招用。
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童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。未满16周岁的少年、儿童,参加家庭劳动、学校组织的勤工俭学和省、自治区、直辖市人民政府允许从事的无损于身心健康的、力所能及的辅助性劳动,不属于童工范畴。
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[律师回复] 对于这个问题,解答如下, 未成年人已满16岁属于童工吗 依照中国《劳动法》定义,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。因此,满了十六岁不算童工。 公司不应使用或支持使用符合上述定义的童工。如果发现有儿童从事符合上述童工定义的工作,公司应建立、纪录、保留旨在救济这些儿童的政策和措施,并将其向员工及利益相关方有效传达。公司还应给这些儿童提供足够支持以使之接受学校教育直到超过上述定义下儿童年龄为止。 公司应该建立、记录、维持国际劳工组织第146号建议条款所涉及的旨在推广针对儿童及符合当地义务教育法规年龄规定或正在就学中的青少年教育的政策和措施,并将其向员工及利益相关方有效传达。公司所采取的政策和措施还应包括一些具体的方法来确保在上课时间杜绝使用儿童或青少年工人的现象。 另外这些儿童和青少年工人每日交通(工作地点与学校之间)、上课和工作所有时间加起来不超过十小时。无论工作地点内外,公司不得将儿童或青少年工人置于危险、不安全、不健康的环境中。 用人单位不得安排未成年工从事以下范围的劳动: (一)《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中 第一级以上的接尘作业; (二)《有毒作业分级》国家标准中第一级以上的有毒作业; (三)《高处作业分级》国家标准中 第二级以上的高处作业; (四)《冷水作业分级》国家标准中第二级以上的冷水作业; (五)《高温作业分级》国家标准中第以上的高温作业; (六)《低温作业分级》国家标准中第以上的低温作业; (七)《体力劳动强度分级》国家标准中 第四级体力劳动强度的作业; (八)矿山井下及矿山地面采石作业; (九)森林业中的伐木、流放及守林作业; (十)工作场所接触放射性物质的作业; (十一)有易燃易爆、化学性烧伤和热烧伤等危险性大的作业; (十二)地质勘探和资源勘探的野外作业; (十三)潜水、涵洞、涵道作业和海拔三千米以上的高原作业(不包括世居高原者); (十四)连续负重每小时在六次以上并每次超过二十公斤,间断负重每次超过二十五公斤的作业; (十五)使用凿岩机、捣固机、气镐、气铲、铆钉机、电锤的作业; (十六)工作中需要长时间保持低头、弯腰、上举、下蹲等强迫和动作频率每分钟大于五十次的流水线作业; (十七)锅炉司炉。
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