劳动仲裁可以旁听吗

最新修订 | 2024-03-04
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孟理昕律师
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劳动仲裁可以旁听吗

一、劳动仲裁可以旁听吗

如果劳动争议仲裁案件是公开进行的,其他人可以申请旁听。如果当事人协议不公开进行或者仲裁案件涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的,则其他人不能去旁听。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十六条

劳动争议仲裁公开进行,但当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外。

第三十五条

仲裁庭应当在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的,可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期,由劳动争议仲裁委员会决定。

二、劳动仲裁受理后可以延期吗

劳动仲裁受理后是可以延期开庭的。如果当事人有正当理由的,可以在开庭三日前请求延期开庭。但是是否延期,则由劳动争议仲裁委员会决定。如果案件已经进入审理阶段的,则仲裁庭需在四十五日内审理完毕;情况复杂的,则可依法申请延期不超过十五日。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十五条

仲裁庭应当在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的,可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期,由劳动争议仲裁委员会决定。

第四十三条

仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

三、劳动仲裁期间可以找工作吗

劳动仲裁期间如果用人单位与劳动者已经解除或终止了劳动关系,双方是因其他事项产生劳动争议的,则劳动者可以找工作。如果双方之间的劳动关系尚未解除或终止的,则劳动者可以之后再找工作。

《中华人民共和国劳动合同法》第十条

建立劳动关系,应当订立书面劳动合同

已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

第九十条

劳动者违反本法规解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任

第九十一条

用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。

日常生活中我们会面临很多法律问题,所以应该了解一些法律方面的知识,以免在遇到法律问题时无法维护自己的合法权益。相信上面文章的内容已经对劳动仲裁可以旁听吗的问题作出了解答,如果您还需要咨询相关的其他问题,可通过点击下方“立即咨询”按钮,我们会匹配专业律师为您解答问题。

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你好,是这样的,我们公司总是拖欠工资,我们一个同事申请了劳动仲裁,我们想去旁听,我想请问下劳动仲裁旁听申请书怎么写?
[律师回复] 劳动仲裁申请书怎么写:格式及内容劳动争议仲裁申请书有固定格式一般必须具备:申请人的姓名、出生年月、民族、身份证号码、住址、联系电话,被申请人的名称、法定代表人、企业性质、住址、联系电话,仲裁请求,事实与理由,附件(证据及证据清单)。劳动仲裁申请书范文(未交社保)申请人:××,女,汉族,出生年月日,住址被申请人:×××公司地址:××法定代表人:××,电话:×××申请事项:
一、请求依法裁决被申请人为申请人补交社会养老保险费及滞纳金合计18000元人民币。
二、请求依法裁决被申请人为申请人补交医疗保险费滞纳金合计20000元
三、请求依法裁决被申请人支付申请人双倍的工资合计26000元(2008年1月至今)事实与理由:申请人于2005年3月8日开始至今一直在被申请人处工作,现担任公司的销售经理,双方已经形成了事实上的劳动关系。申请人在被申请人处工作至今,被申请人从未给申请人交纳过任何的保险,同时也未与申请人签定书面的劳动合同。申请人认为,根据劳动合同法及相关法律规定,用人单位应当与劳动者签定劳动合同并为劳动者交纳各类法律规定的保险,而被申请人却一直未给申请人交纳各类保险,此行为已违反了法律的规定,为维护申请人的合法利益,申请人曾多次要求其交纳保险,但被申请人却拒绝交纳,致使申请人的保险费用产生了高额的滞纳金,同时,根据劳动合同法的规定,未签定劳动合同的,用人单位应向劳动者支付双倍的工资。为维护申请人的合法利益,现申请劳动争议仲裁,请求裁决被申请人为申请人补交保险及滞纳金并依法向申请人支付双倍的工资。此致×××劳动争议仲裁委员会申请人:年月日
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劳动仲裁可以旁听吗
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劳动纠纷
我的一个朋友参与了仲裁,在仲裁过程中进行旁听,但是要写旁听报告,想问一下劳动仲裁旁听报告要怎么写才对?
[律师回复] 关于劳动仲裁旁听报告这里有个范本,你可以参考一下。第一阶段:开庭
书记员: (安排公诉人、辩护人入座后)下面宣读法庭规则(宣读完之后)请审判长、审判员入座,全体人员起立(审判人员就座后)请坐下,报告审判长,法庭准备工作就绪。
审判长: 长沙市雨花区人民法院刑事审判一庭现在开庭审理刘年军、王功铁、李雪亮盗窃一案,请法警带被告人刘年军、王功铁、李雪亮入庭
审判长: 被告人刘年军姓名、年龄、出生年月日?(此重复,问其余二人。
被告人:
审判长: 被告人民族、职业、住址?
被告人: 汉族,
审判长: 你曾经是否受到过法律处分及行政处罚?
被告人: 没有。
将三被告人带出审判庭,只留一人,分别对他们进行询问。
审判长: 本庭依法公开审理长沙市雨花区人民检察院提起公诉的被告人刘年军、王功铁、李雪亮盗窃一案
根据刑事诉讼法第一百五十二条第二款的规定,本院今天依法公开审理此案、本合议庭由长沙市雨花区人民法院第一刑事审判庭庭长 担任审判长,并以 共同组成,书记员 担任法庭记录,长沙市雨花区人民检察院检察员 出庭支持公诉。 律师事务所律师 出庭为被告人刘年军辩护。(被宣布的上述在座人员,应分别举手示意)
审判长: 根据中华人民共和国刑事诉讼法第28、29、31条的规定,本案当事人依法享有申请回避权,请问当事人是否申请回避?
被告人: 不需要   
第二阶段:法庭调查
审判长:现在进行法庭调查,请公诉人宣读起诉书。
(人民检察院 宣读起诉书)
审判长: 被告人你对起诉书指控你的犯罪事实是否有异议?
被告人:无异议
审判长:公诉人可以就本案举证.(公诉人举证)
被告人是否有异议?辩护人是否有异议?公诉人可以发问
第三阶段:法庭辩论
审判长:法庭调查结束,现在开始进行法庭辩论.首先,由公诉人发表公诉词。
审判长:被告人你是自我辩护还是请辩护人为你辩护? 被告人:辩护人
辩护人提出辩护意见
审判长:本合议庭对于控辩双方所争议的事实已经清楚,法庭辩论结束。公诉人还有异议吗?
公诉人:没有
审判长:辩护人还有异议吗?
辩护人:没有
第四阶段:被告人最后陈述
审判长:下面由被告人作最后陈述(被告人作最后陈述)
审判长:下面休庭十分钟,合议庭进行合议。
第五阶段:宣判
书记员:(继续开庭)请大家坐好,请公诉人、被告人、辩护人,入庭按位就坐
书记员:请审判长、审判员入庭(审判人员入庭时)全体起立(审判人员入庭后)请坐下。
审判长:长沙市雨花区人民法院刑事审判第一庭,现在继续开庭。
对被告人刘年军、王功铁、李雪亮盗窃一案,本庭在合议时充分考虑了公诉人、被告人、辩护人的意见,进行了认真的评议并作出结论。现在宣布判决:雨花区人民法院刑事审判书。
判处被告人刘年军有期徒刑11年,罚金10万元整;被告人王功铁有期徒刑7年,罚金7万元整:被告人李雪亮有期徒刑7年,罚金7万元整,判决执行以前先行羁押的,羁押一日折抵刑期一日。如不服本判决,可在接到判决书的第2日起10日内,通过本院或者直接向长沙市中级人民法院提出上诉。书面上诉的,应当提交上诉正本1份,副本2份。
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劳动仲裁能够旁听吗
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劳动纠纷
你好,我的朋友他因为工资的问题,申请了仲裁我想问一下如何申请旁听劳动仲裁有关事情,
[律师回复] 你好,关于如何申请旁听劳动仲裁的问题,劳动仲裁可以旁听。
依法公开审理的劳动人事争议案件,允许公民旁听。公民凭有效身份证件可以进行旁听。外国人和无国籍人持有效证件要求旁听的,参照公民旁听的规定处理。新闻媒体要求旁听、采访的,按相关规定办理,并报仲裁委办事机构负责人批准。经审批同意的,可以记录、录音、录像。
但下列8类人员不得旁听公开审理的劳动人事争议案件:该案证人;鉴定人员;未成年人;精神病人、醉酒或服用迷幻药物的人员;携带武器、凶器或其他危险物品的人员;未经允许携带摄影、摄像、录音设备,且不听劝阻的人员;拒绝出示身份证件或拒绝安全检查的人员;其他可能妨害仲裁秩序的人员。
公民旁听公开审理的劳动人事争议案件,应持本人有效身份证件,于开庭前2日向仲裁机构提出口头或书面申请。仲裁机构根据仲裁庭场所和办案实际确定旁听人数,适量发放旁听证并登记旁听人员的基本信息,包括姓名、年龄、身份证号码、家庭住址、联系电话等。公民持旁听证于开庭前10分钟进入仲裁庭在旁听席就座,并接受工作人员的检查。
旁听人员进入仲裁庭后应遵守以下仲裁庭纪律:仲裁庭开庭期间,必须服从仲裁员的指挥;仲裁庭内要着装整洁,不得随意走动;仲裁庭内要保持肃静,开庭时不得鼓掌、喧哗和吵闹,关闭通讯工具;仲裁庭开庭期间,不得随意发言或提问;未经仲裁庭许可不准录音、录像或摄影;仲裁庭内不得吸烟或餐饮食物;仲裁庭开庭期间,不得有其他妨害仲裁庭审秩序等不当行为。
旁听人员违反仲裁庭纪律和干扰仲裁活动的,由仲裁员劝告和制止;不听劝告的,仲裁员有权给予警告、训诫或责令退出仲裁庭;情节严重的,移送有关机关处理。庭审结束后,旁听人员应将旁听证交回并登记。旁听人员对仲裁机构的案件审理工作有意见或建议的,可以在休庭或闭庭后口头或书面向仲裁机构提出。
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劳动仲裁能够旁听吗
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劳动纠纷
你好律师,我最近在打官司,请问我国法律上规定劳动仲裁可以旁听吗?希望相关法律人士解答,谢谢了。
[律师回复] 劳动仲裁可以旁听。
依法公开审理的劳动人事争议案件,允许公民旁听。公民凭有效身份证件可以进行旁听。外国人和无国籍人持有效证件要求旁听的,参照公民旁听的规定处理。新闻媒体要求旁听、采访的,按相关规定办理,并报仲裁委办事机构负责人批准。经审批同意的,可以记录、录音、录像。
但下列8类人员不得旁听公开审理的劳动人事争议案件:该案证人;鉴定人员;未成年人;精神病人、醉酒或服用迷幻药物的人员;携带武器、凶器或其他危险物品的人员;未经允许携带摄影、摄像、录音设备,且不听劝阻的人员;拒绝出示身份证件或拒绝安全检查的人员;其他可能妨害仲裁秩序的人员。
公民旁听公开审理的劳动人事争议案件,应持本人有效身份证件,于开庭前2日向仲裁机构提出口头或书面申请。仲裁机构根据仲裁庭场所和办案实际确定旁听人数,适量发放旁听证并登记旁听人员的基本信息,包括姓名、年龄、身份证号码、家庭住址、联系电话等。公民持旁听证于开庭前10分钟进入仲裁庭在旁听席就座,并接受工作人员的检查。
旁听人员进入仲裁庭后应遵守以下仲裁庭纪律:仲裁庭开庭期间,必须服从仲裁员的指挥;仲裁庭内要着装整洁,不得随意走动;仲裁庭内要保持肃静,开庭时不得鼓掌、喧哗和吵闹,关闭通讯工具;仲裁庭开庭期间,不得随意发言或提问;未经仲裁庭许可不准录音、录像或摄影;仲裁庭内不得吸烟或餐饮食物;仲裁庭开庭期间,不得有其他妨害仲裁庭审秩序等不当行为。
旁听人员违反仲裁庭纪律和干扰仲裁活动的,由仲裁员劝告和制止;不听劝告的,仲裁员有权给予警告、训诫或责令退出仲裁庭;情节严重的,移送有关机关处理。庭审结束后,旁听人员应将旁听证交回并登记。旁听人员对仲裁机构的案件审理工作有意见或建议的,可以在休庭或闭庭后口头或书面向仲裁机构提出。
以上是关于我国法律上规定劳动仲裁可以旁听吗的解答。
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劳动仲裁可不可以旁听
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劳动纠纷
律师你好,我弟弟,前几天,犯了故意伤人罪,他想咨询一下关于劳动仲裁申请旁听理由怎么写。
[律师回复] 劳动仲裁可以旁听。
依法公开审理的劳动人事争议案件,允许公民旁听。公民凭有效身份证件可以进行旁听。外国人和无国籍人持有效证件要求旁听的,参照公民旁听的规定处理。新闻媒体要求旁听、采访的,按相关规定办理,并报仲裁委办事机构负责人批准。经审批同意的,可以记录、录音、录像。
但下列8类人员不得旁听公开审理的劳动人事争议案件:该案证人;鉴定人员;未成年人;精神病人、醉酒或服用迷幻药物的人员;携带武器、凶器或其他危险物品的人员;未经允许携带摄影、摄像、录音设备,且不听劝阻的人员;拒绝出示身份证件或拒绝安全检查的人员;其他可能妨害仲裁秩序的人员。
公民旁听公开审理的劳动人事争议案件,应持本人有效身份证件,于开庭前2日向仲裁机构提出口头或书面申请。仲裁机构根据仲裁庭场所和办案实际确定旁听人数,适量发放旁听证并登记旁听人员的基本信息,包括姓名、年龄、身份证号码、家庭住址、联系电话等。公民持旁听证于开庭前10分钟进入仲裁庭在旁听席就座,并接受工作人员的检查。
旁听人员进入仲裁庭后应遵守以下仲裁庭纪律:仲裁庭开庭期间,必须服从仲裁员的指挥;仲裁庭内要着装整洁,不得随意走动;仲裁庭内要保持肃静,开庭时不得鼓掌、喧哗和吵闹,关闭通讯工具;仲裁庭开庭期间,不得随意发言或提问;未经仲裁庭许可不准录音、录像或摄影;仲裁庭内不得吸烟或餐饮食物;仲裁庭开庭期间,不得有其他妨害仲裁庭审秩序等不当行为。
旁听人员违反仲裁庭纪律和干扰仲裁活动的,由仲裁员劝告和制止;不听劝告的,仲裁员有权给予警告、训诫或责令退出仲裁庭;情节严重的,移送有关机关处理。庭审结束后,旁听人员应将旁听证交回并登记。旁听人员对仲裁机构的案件审理工作有意见或建议的,可以在休庭或闭庭后口头或书面向仲裁机构提出。
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