交通事故伤情鉴定能够撤回吗

[律师回复] 职工因工遭受伤害，申请工伤认定的，在工伤认定决定书出具之后，不管是用人单位还是工伤职工本人，均有权自收到认定书之日起60日内，向上一级工伤认定行政部门或者同级人民政府申请行政复议，也可以在收到认定书之日起6个月内，提起行政诉讼。<br/>但无论是行政复议，还是行政诉讼，要撤销工伤认定决定书，需要满足以下几种情况：<br/>1、经查明的事实，表明职工并不符合工作时间、工作场所因工作原因遭受事故伤害等法律规定的工伤认定条件<br/>2、工伤认定申请中，用人单位或者工伤职工存在隐瞒案件事实、提供虚假材料，或其他有可能对案件事实的认定产生影响的行为<br/>3、工伤认定部门存在严重违反程序性规定，比如管辖权错误，或者有、枉法等情形的。<br/>以上三种情况便是最常见的，撤销工伤认定决定书的情形。<br/>《工伤保险条例》第二十条<br/>社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。“社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。“作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。“社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 可以。<br/>第<br/>一，侦查阶段的案件，刑事和解后，公安机关直接撤案;<br/>【法律依据】《刑事诉讼法》<br/>第十五条规定，有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件：“<br/>(一)情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的”<br/>《公安机关办理刑事案件程序规定》<br/>第一百六十八条则规定，经过侦查，发现具有下列情形之一的，应当撤案：“<br/>(二)情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的”<br/>那么这个阶段可以以“<br/>(一)情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的”为由给予撤案。<br/>第<br/>二，审查批捕阶段的案件，刑事和解后，作出不批捕决定，后公安机关撤案;<br/>【法律依据】《刑诉法》<br/>第八十八条人民检察院对于公安机关提请批准逮捕的案件进行审查后，应当根据情况分别作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。对于批准逮捕的决定，公安机关应当立即执行，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于不批准逮捕的，人民检察院应当说明理由，需要补充侦查的，应当同时通知公安机关。<br/>第七十九条对有证据证明有犯罪事实，可能判处徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人、被告人，采取取保候审尚不足以防止发生下列社会危险性的，应当予以逮捕：<br/>第<br/>三，审查阶段的案件，刑事和解后，不作出不决定，将案件退回公安机关，公安机关撤案;<br/>【法律依据】《刑诉法》第一百七十三条犯罪嫌疑人没有犯罪事实，或者有本法第十五条规定的情形之一的，人民检察院应当作出不决定。<br/>对于犯罪情节轻微，依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚的，人民检察院可以作出不决定。<br/>人民检察院决定不的案件，应当同时对侦查中查封、扣押、冻结的财物解除查封、扣押、冻结。对被不人需要给予行政处罚、行政处分或者需要没收其违法所得的，人民检察院应当提出检察意见，移送有关主管机关处理。有关主管机关应当将处理结果及时通知人民检察院。<br/>第十五条有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不，或者终止审理，或者宣告无罪：<br/>(一)情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的;<br/>《人民检察院刑事诉讼规则》<br/>第二百八十六条人民检察院经过侦查，认为犯罪事实清楚，证据确实、充分，依法应当追究刑事责任的案件，应当写出侦查终结报告，并且制作意见书。<br/>对于犯罪情节轻微，依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚的案件，应当写出侦查终结报告，并且制作不意见书。<br/>侦查终结报告和意见书或者不意见书由侦查部门负责人审核，检察长批准。<br/>第<br/>四，审判阶段的案件，刑事和解后，将案件退回，将案件退回公安机关，公安机关撤案。<br/>【法律依据】《刑诉法》第十五条有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不，或者终止审理，或者宣告无罪：<br/>(一)情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的;

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 工伤认定书和伤残鉴定书一旦出具，就具有法律效力的，单位是无权撤销的。只能通过行政复议或上诉，要求重新判定。<br/>依据《中华人民共和国工伤管理条例》<br/>第五十三条 有下列情形之一的，有关单位和个人可以依法申请行政复议;对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼：<br/>(一)申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;<br/>(二)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;<br/>(三)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;<br/>(四)工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。

[律师回复] 10级伤残中对头面部损伤判定：<br/>．一眼低视力1级；<br/>.一侧眼睑下垂或畸形，影响容貌；<br/>.一眼视野中度缺损（直径小于6O”）；<br/>．口腔损伤，牙齿脱落或折断2枚以上，无法安装义齿或修补，影响咀嚼和语言功能；．轻度张口受限，影响容貌；．颞颌下关节损伤，中度张口受限，影响进食和语言功能；．舌尖部分缺失（或畸形），影响进食和语言功能；．一耳中等重度听觉障碍；或双耳中度听觉障碍；．一侧耳廊缺失（或畸形）10%以上；．鼻尖缺失（或畸形）。影响容貌；．面部瘢痕形成面积4cm’以上，影响容貌；．面部细小瘢痕（或色素明显改变）面积15cm’以上，影响容貌；．头皮无毛发ZOom’以上；．颅骨缺损直径Zcm以上，遗留神经系统部分轻度症状和体征；或颅骨缺损直径4cm以上，无神经系统症状和体征；.颌面部骨及软组织缺损，容貌变形。赔偿标准是：十级伤残赔偿标准<br/>1.一次性伤残补助金6个月，由社保机构支付.赔偿基数2551元×6个月=15306元.<br/>2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月×2551元=10204元，一次性工伤医疗补助金1个月×2551元=2551元.一次性伤残补助金15306元+一次性伤残就业补助金为10204元+一次性工伤医疗补助金2551元=28061元

[律师回复] 根据你的问题解答如下, <br/>一、可以申请重新鉴定的情形：<br/>提出证据证明存在下列情形之一的，人民法院应予准许：<br/>(一)鉴定机构或者鉴定人员不具备相关的鉴定资格的;<br/>(二)鉴定程序严重违法的;<br/>(三)鉴定结论明显依据不足的;<br/>(四)经过质证认定不能作为证据使用的其他情形。<br/>对有缺陷的鉴定结论，可以通过补充鉴定、重新质证或者补充质证等方法解决的，不予重新鉴定。<br/>二、写出重新鉴定申请，重新鉴定申请书的格式为：<br/>题名为《重新鉴定申请书》，申请人的基本情况，包括姓名、性别，籍贯、住址、工作单位等当事人的信息，说明因何事不服某鉴定机构的某项鉴定依法重新鉴定。结尾是：此致，某某。申请人：某某某，(签名、盖章)年月日。<br/>三、 将写好的重新鉴定申请书交给办案机关;<br/>四、一般的鉴定申请的提交期限为举证期间之内，但符合重新鉴定的法定情形的，可超过举证期限。