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民事特殊侵权行为种类是哪些
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2024-02-23
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刘斌律师
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专家导读
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和民事特殊侵权行为种类是哪些相关的法律规定。
一、民事特殊侵权行为种类是哪些
1、国家机关及其工作人员职务侵权行为。
3、高度危险作业致人损害的侵权行为。
4、污染环境致人损害的侵权行为。
5、地面施工致人损害的侵权行为。
6、地上工作物致人损害的侵权行为。
7、饲养动物致人损害的侵权行为。
8、无民事行为能力人和限制民事行为能力人致人损害的侵权行为。
9、建筑物和物件致人损害的侵权行为。
《民法典》第一千二百四十五条
饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任；
但是，能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任。
二、版权侵权行为的特点有哪些
版权侵权行为都有以下特点：
1、侵权对象的多重性。
2、被侵害主体的特定性，侵权行为所侵害的主体，一是对作品依法享有著作权的著作权人，包括作者和其他著作权人。
其他著作权人包括通过继承、接受遗赠、根据委托关系而获得著作权的权利人，即作品使用权利的受让人。
3、侵权行为表现为使用他人作品的非法性。
《著作权法》第五十二条
有下列侵权行为的，应当根据情况，承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任：
（一）未经著作权人许可，发表其作品的；
（二）未经合作作者许可，将与他人合作创作的作品当作自己单独创作的作品发表的；
（三）没有参加创作，为谋取个人名利，在他人作品上署名的；
（四）歪曲、篡改他人作品的；
（五）剽窃他人作品的；
（六）未经著作权人许可，以展览、摄制视听作品的方法使用作品，或者以改编、翻译、注释等方式使用作品的，本法另有规定的除外；
（七）使用他人作品，应当支付报酬而未支付的；
（八）未经视听作品、计算机软件、录音录像制品的著作权人、表演者或者录音录像制作者许可，出租其作品或者录音录像制品的原件或者复制件的，本法另有规定的除外；
（九）未经出版者许可，使用其出版的图书、期刊的版式设计的；
（十）未经表演者许可，从现场直播或者公开传送其现场表演，或者录制其表演的；
（十一）其他侵犯著作权以及与著作权有关的权利的行为。
三、侵权行为的概念和特征是哪些
侵权行为，是指侵犯他人的人身财产或知识产权，依法应承担民事责任的违法行为。
其特征如下：
1、侵权行为是基于当事人的意思而发生的，且侵权行为所引起的民事法律后果并不是当事人所预期的，因此，侵权行为属于事实行为。
2、侵权行为的违法性及时违反法律的规定，为法律所不许，其实质就是违反法律所规定的义务。
3、侵权行为的对象包括民事权利和民事利益。
4、侵权行为是一种能够引起民事法律后果的行为，这种法律后果就是侵害人应当承担侵权责任。
《民法典》第一千一百六十五条
行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。
依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。
我们在生活中遇到法律问题时，可以通过运用法律知识或者是相关专业人员的帮助来解决，以此来维护自己的合法权益。在上述的文章内容中已经对民事特殊侵权行为种类是哪些的问题进行了解答，对于该问题如果还有其他疑问的话，点击下方“立即咨询”按钮我们会匹配专业律师为您解答。
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特殊侵权行为的种类有哪些
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与特殊侵权行为的种类有哪些相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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损害赔偿
特殊侵权种类包含哪些
[律师回复] 1. 国家机关及其工作人员职务侵权行为；
2.产品缺陷致人损害的侵权行为；
3.高度危险作业致人损害的侵权行为；
4.污染环境致人损害的侵权行为；
5.地面施工致人损害的侵权行为；
6.地上工作物致人损害的侵权行为；
7.饲养动物致人损害的侵权行为；
8.无民事行为能力人和限制民事行为能力人致人损害的侵权行为。
2.产品缺陷致人损害的侵权行为；
3.高度危险作业致人损害的侵权行为；
4.污染环境致人损害的侵权行为；
5.地面施工致人损害的侵权行为；
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8.无民事行为能力人和限制民事行为能力人致人损害的侵权行为。
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快速解决“损害赔偿”问题
特殊侵权种类包括哪些
[律师回复] 特殊侵权种类如下：
(一) 国家机关及其工作人员职务侵权行为；
(二)产品缺陷致人损害的侵权行为；
(三)高度危险作业致人损害的侵权行为；
(四)污染环境致人损害的侵权行为；
(五)地面施工致人损害的侵权行为；
(六)地上工作物致人损害的侵权行为；
(七)饲养动物致人损害的侵权行为；
(八)无民事行为能力人和限制民事行为能力人致人损害的侵权行为。
(一) 国家机关及其工作人员职务侵权行为；
(二)产品缺陷致人损害的侵权行为；
(三)高度危险作业致人损害的侵权行为；
(四)污染环境致人损害的侵权行为；
(五)地面施工致人损害的侵权行为；
(六)地上工作物致人损害的侵权行为；
(七)饲养动物致人损害的侵权行为；
(八)无民事行为能力人和限制民事行为能力人致人损害的侵权行为。
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特殊侵权行为的种类包括哪些
[律师回复] 您好，针对您的特殊侵权行为的种类包括哪些问题解答如下, 特殊侵权行为，是指由法律直接规定，在侵权责任的主体、主观构成要件、举证责任的分配等方面不同于一般侵权行为，应适用民法上特别责任条款的致人损害的行为。在我国民法通则中，属于特殊侵权行为的情况都有具体的条文明确加以规定。
1、国家机关及其工作人员职务侵权行为；
2、雇员受害行为；
3、雇佣人损害行为；
4、产品责任行为；
5、高度危险作业致人损害行为；
6、环境污染损害行为；
7、地面（公共场所）施工损害行为；
8、建筑物、搁置物、悬挂物塌落损害行为；
9、堆放物品倒塌损害行为；
10、动物致人损害行为；
1
1、驻特别行政区军人执行职务侵权行为；
1
2、防卫过当损害行为；
1
3、紧急避险损害行为；
1
4、侵害未成年人接受教育权行为。
1
5、无行为能力人，限制行为能力人造成损害的侵权行为。
特殊侵权诉讼举证责任的规定，根据最高人民法院关于民事诉讼证据若干规定，下列侵权诉讼，按照以下规定承担举证责任：
1、因新产品制造方法发明专利引起的专利侵权诉讼，由制造同样产品的单位或者个人对其产品制造方法不同于专利方法承担举证责任；
2、高度危险作业致人损害的侵权诉讼，由加害人就受害人故意造成损害的事实承担举证责任；
3、因环境污染引起的损害赔偿诉讼，由加害人就法律规定的免责事由及其行为与损害结果之间不存在因果关系承担举证责任；
4、建筑物或者其他设施以及建筑物上的搁置物、悬挂物发生倒塌、脱落、坠落致人损害的侵权诉讼，由所有人或者管理人对其无过错承担举证责任；
5、饲养动物致人损害的侵权诉讼，由动物饲养人或者管理人就受害人有过错或者第三人有过错承担举证责任；
6、因缺陷产品致人损害的，由产品的生产者就法律规定的免责事由承担举证责任；
7、因共同危险行为致人损害的侵权诉讼，由实施危险行为的人就其行为与损害结果之间不存在因果关系承担举证责任；
8、因医疗行为引起的侵权诉讼，由医疗机构就医疗行为与损害结果之间不存在因果关系及不存在医疗过错承担责任。
1、国家机关及其工作人员职务侵权行为；
2、雇员受害行为；
3、雇佣人损害行为；
4、产品责任行为；
5、高度危险作业致人损害行为；
6、环境污染损害行为；
7、地面（公共场所）施工损害行为；
8、建筑物、搁置物、悬挂物塌落损害行为；
9、堆放物品倒塌损害行为；
10、动物致人损害行为；
1
1、驻特别行政区军人执行职务侵权行为；
1
2、防卫过当损害行为；
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3、紧急避险损害行为；
1
4、侵害未成年人接受教育权行为。
1
5、无行为能力人，限制行为能力人造成损害的侵权行为。
特殊侵权诉讼举证责任的规定，根据最高人民法院关于民事诉讼证据若干规定，下列侵权诉讼，按照以下规定承担举证责任：
1、因新产品制造方法发明专利引起的专利侵权诉讼，由制造同样产品的单位或者个人对其产品制造方法不同于专利方法承担举证责任；
2、高度危险作业致人损害的侵权诉讼，由加害人就受害人故意造成损害的事实承担举证责任；
3、因环境污染引起的损害赔偿诉讼，由加害人就法律规定的免责事由及其行为与损害结果之间不存在因果关系承担举证责任；
4、建筑物或者其他设施以及建筑物上的搁置物、悬挂物发生倒塌、脱落、坠落致人损害的侵权诉讼，由所有人或者管理人对其无过错承担举证责任；
5、饲养动物致人损害的侵权诉讼，由动物饲养人或者管理人就受害人有过错或者第三人有过错承担举证责任；
6、因缺陷产品致人损害的，由产品的生产者就法律规定的免责事由承担举证责任；
7、因共同危险行为致人损害的侵权诉讼，由实施危险行为的人就其行为与损害结果之间不存在因果关系承担举证责任；
8、因医疗行为引起的侵权诉讼，由医疗机构就医疗行为与损害结果之间不存在因果关系及不存在医疗过错承担责任。
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特殊侵权行为的种类包括哪些
[律师回复] 特殊侵权行为，是指由法律直接规定，在侵权责任的主体、主观构成要件、举证责任的分配等方面不同于一般侵权行为，应适用民法上特别责任条款的致人损害的行为。属于特殊侵权行为种类包括;
1、国家机关及其工作人员职务侵权行为；
2、雇员受害行为；
3、雇佣人损害行为；
4、产品责任行为；
5、高度危险作业致人损害行为；
6、环境污染损害行为；
7、地面（公共场所）施工损害行为；
8、建筑物、搁置物、悬挂物塌落损害行为；
9、堆放物品倒塌损害行为；
10、动物致人损害行为；
11、驻特别行政区军人执行职务侵权行为；
12、防卫过当损害行为；
13、紧急避险损害行为；
14、侵害未成年人接受教育权行为。
15、无行为能力人，限制行为能力人造成损害的侵权行为。
1、国家机关及其工作人员职务侵权行为；
2、雇员受害行为；
3、雇佣人损害行为；
4、产品责任行为；
5、高度危险作业致人损害行为；
6、环境污染损害行为；
7、地面（公共场所）施工损害行为；
8、建筑物、搁置物、悬挂物塌落损害行为；
9、堆放物品倒塌损害行为；
10、动物致人损害行为；
11、驻特别行政区军人执行职务侵权行为；
12、防卫过当损害行为；
13、紧急避险损害行为；
14、侵害未成年人接受教育权行为。
15、无行为能力人，限制行为能力人造成损害的侵权行为。
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特殊侵权行为的种类包括哪些？
1 国家机关及其工作人员职务侵权行为 2、产品缺陷致人损害的侵权行为 3、高度危险作业致人损害的侵权行为 4、污染环境致人损害的侵权行为 5、地面施工致人损害的侵权行为6、地上工作物致人损害的侵权行为7、饲养动物致人损害的侵权行为。
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损害赔偿
特殊侵权的民事责任类型有哪些
[律师回复] 根据你的问题解答如下, １、国家机关、国家机关工作人员的侵权民事责任，也称职务侵权责任。
２、法人工作人员的侵权责任，即法人对其工作人员执行职务中的侵权行为承担民事责任。
３、因产品质量不合格致使他人遭受损害的民事责任。
４、高度危险作业造成他人损害的民事责任。高度危险作业是指利用现代化科学技术设施从事对于周围环境的人身或财产具有高度危险性的高空、高速、高压、易燃、易爆、剧毒以及放射性的业务操作活动。
５、环境污染致人损害的民事责任。
６、地下施工、地上建筑物及建筑物上的悬置物造成损害的民事责任。此种责任的特点是地下施工单位没有为保证行人安全设置明显标志和采取其它必要措施、地上建筑物有设置或保管的欠缺、建筑物上悬置物坠落，且都造成了他人损害，施工单位应承担侵权责任。
７、饲养动物造成他人损害的民事责任。
８、无行为能力和限制行为能力人造成损害的民事责任。无财产的无行为能力人和限制行为能力人的侵权责任由其监护人全部承担。如有财产，则从侵权人本人财产中支付赔偿费用，不足部分由监护人适当赔偿。
一般侵权责任适用过错责任原则：特殊侵权行为则依民法通则和有关民事法规的规定，适用无过错责任原则、过错推定和公平责任原则以保护受害人的合法权益。
一般侵权责任的构成要件包括行为的违法性，损害事实的存在，违法行为与损害事实之间的因果关系以及行为人的过错。特殊侵权责任的成立不能按照一般侵权责任的构成要件确定，它由法律根据具体情况规定，这些特殊要件不具有普遍性，每一种特殊侵权行为所要求的特别条件各不相同，不具备该特别条件就不能构成该特殊侵权责任。
一般侵权责任的证明奉行“谁主张谁举证”的原则，由赔偿权利人负举证责任。证明加害人的过错，加害行为，损害后果，加害行为与损害后果之间的因果关系。
特殊侵权责任实行举证责任倒置，但其倒置的范围并不是全部侵权责任要件，而是在过错证明实行举证责任倒置。损害事实、因果关系的要件仍由赔偿权利人证明，在适用过错推定原则推定过错的，加害人否认，应证明自己无过错；在适用无过错责任时，加害人主张损害是由是受害人或第三人过错所致时，应负责举证。加害人证明自己的主张成立的，才可以免责或减轻责任。
２、法人工作人员的侵权责任，即法人对其工作人员执行职务中的侵权行为承担民事责任。
３、因产品质量不合格致使他人遭受损害的民事责任。
４、高度危险作业造成他人损害的民事责任。高度危险作业是指利用现代化科学技术设施从事对于周围环境的人身或财产具有高度危险性的高空、高速、高压、易燃、易爆、剧毒以及放射性的业务操作活动。
５、环境污染致人损害的民事责任。
６、地下施工、地上建筑物及建筑物上的悬置物造成损害的民事责任。此种责任的特点是地下施工单位没有为保证行人安全设置明显标志和采取其它必要措施、地上建筑物有设置或保管的欠缺、建筑物上悬置物坠落，且都造成了他人损害，施工单位应承担侵权责任。
７、饲养动物造成他人损害的民事责任。
８、无行为能力和限制行为能力人造成损害的民事责任。无财产的无行为能力人和限制行为能力人的侵权责任由其监护人全部承担。如有财产，则从侵权人本人财产中支付赔偿费用，不足部分由监护人适当赔偿。
一般侵权责任适用过错责任原则：特殊侵权行为则依民法通则和有关民事法规的规定，适用无过错责任原则、过错推定和公平责任原则以保护受害人的合法权益。
一般侵权责任的构成要件包括行为的违法性，损害事实的存在，违法行为与损害事实之间的因果关系以及行为人的过错。特殊侵权责任的成立不能按照一般侵权责任的构成要件确定，它由法律根据具体情况规定，这些特殊要件不具有普遍性，每一种特殊侵权行为所要求的特别条件各不相同，不具备该特别条件就不能构成该特殊侵权责任。
一般侵权责任的证明奉行“谁主张谁举证”的原则，由赔偿权利人负举证责任。证明加害人的过错，加害行为，损害后果，加害行为与损害后果之间的因果关系。
特殊侵权责任实行举证责任倒置，但其倒置的范围并不是全部侵权责任要件，而是在过错证明实行举证责任倒置。损害事实、因果关系的要件仍由赔偿权利人证明，在适用过错推定原则推定过错的，加害人否认，应证明自己无过错；在适用无过错责任时，加害人主张损害是由是受害人或第三人过错所致时，应负责举证。加害人证明自己的主张成立的，才可以免责或减轻责任。
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特殊民事侵权行为的类型有哪些
[律师回复] 1、国家机关及其工作人员职务侵权行为；
2、致使雇员受害的行为；
3、致使雇佣人损害行为；
4、产品责任导致损害行为；
5、高度危险作业致人损害的行为；
6、环境污染行为；
7、地面（公共场所）施工损害行为；
8、建筑物、搁置物、悬挂物塌落损害行为；
9、堆放物品倒塌损害行为；
10、动物致人损害行为；
11、驻特别行政区军人执行职务行为；
12、防卫过当损害行为；
13、紧急避险损害行为；
14、侵害未成年人接受教育权行为；
15、无行为能力人，限制行为能力人造成损害的侵权行为。
2、致使雇员受害的行为；
3、致使雇佣人损害行为；
4、产品责任导致损害行为；
5、高度危险作业致人损害的行为；
6、环境污染行为；
7、地面（公共场所）施工损害行为；
8、建筑物、搁置物、悬挂物塌落损害行为；
9、堆放物品倒塌损害行为；
10、动物致人损害行为；
11、驻特别行政区军人执行职务行为；
12、防卫过当损害行为；
13、紧急避险损害行为；
14、侵害未成年人接受教育权行为；
15、无行为能力人，限制行为能力人造成损害的侵权行为。
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特殊侵权的民事责任类型包含什么
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, １、国家机关、国家机关工作人员的侵权民事责任，也称职务侵权责任。
２、法人工作人员的侵权责任，即法人对其工作人员执行职务中的侵权行为承担民事责任。
３、因产品质量不合格致使他人遭受损害的民事责任。
４、高度危险作业造成他人损害的民事责任。高度危险作业是指利用现代化科学技术设施从事对于周围环境的人身或财产具有高度危险性的高空、高速、高压、易燃、易爆、剧毒以及放射性的业务操作活动。
５、环境污染致人损害的民事责任。
６、地下施工、地上建筑物及建筑物上的悬置物造成损害的民事责任。此种责任的特点是地下施工单位没有为保证行人安全设置明显标志和采取其它必要措施、地上建筑物有设置或保管的欠缺、建筑物上悬置物坠落，且都造成了他人损害，施工单位应承担侵权责任。
７、饲养动物造成他人损害的民事责任。
８、无行为能力和限制行为能力人造成损害的民事责任。无财产的无行为能力人和限制行为能力人的侵权责任由其监护人全部承担。如有财产，则从侵权人本人财产中支付赔偿费用，不足部分由监护人适当赔偿。
一般侵权责任适用过错责任原则：特殊侵权行为则依民法通则和有关民事法规的规定，适用无过错责任原则、过错推定和公平责任原则以保护受害人的合法权益。
一般侵权责任的构成要件包括行为的违法性，损害事实的存在，违法行为与损害事实之间的因果关系以及行为人的过错。特殊侵权责任的成立不能按照一般侵权责任的构成要件确定，它由法律根据具体情况规定，这些特殊要件不具有普遍性，每一种特殊侵权行为所要求的特别条件各不相同，不具备该特别条件就不能构成该特殊侵权责任。
一般侵权责任的证明奉行“谁主张谁举证”的原则，由赔偿权利人负举证责任。证明加害人的过错，加害行为，损害后果，加害行为与损害后果之间的因果关系。
特殊侵权责任实行举证责任倒置，但其倒置的范围并不是全部侵权责任要件，而是在过错证明实行举证责任倒置。损害事实、因果关系的要件仍由赔偿权利人证明，在适用过错推定原则推定过错的，加害人否认，应证明自己无过错；在适用无过错责任时，加害人主张损害是由是受害人或第三人过错所致时，应负责举证。加害人证明自己的主张成立的，才可以免责或减轻责任。
２、法人工作人员的侵权责任，即法人对其工作人员执行职务中的侵权行为承担民事责任。
３、因产品质量不合格致使他人遭受损害的民事责任。
４、高度危险作业造成他人损害的民事责任。高度危险作业是指利用现代化科学技术设施从事对于周围环境的人身或财产具有高度危险性的高空、高速、高压、易燃、易爆、剧毒以及放射性的业务操作活动。
５、环境污染致人损害的民事责任。
６、地下施工、地上建筑物及建筑物上的悬置物造成损害的民事责任。此种责任的特点是地下施工单位没有为保证行人安全设置明显标志和采取其它必要措施、地上建筑物有设置或保管的欠缺、建筑物上悬置物坠落，且都造成了他人损害，施工单位应承担侵权责任。
７、饲养动物造成他人损害的民事责任。
８、无行为能力和限制行为能力人造成损害的民事责任。无财产的无行为能力人和限制行为能力人的侵权责任由其监护人全部承担。如有财产，则从侵权人本人财产中支付赔偿费用，不足部分由监护人适当赔偿。
一般侵权责任适用过错责任原则：特殊侵权行为则依民法通则和有关民事法规的规定，适用无过错责任原则、过错推定和公平责任原则以保护受害人的合法权益。
一般侵权责任的构成要件包括行为的违法性，损害事实的存在，违法行为与损害事实之间的因果关系以及行为人的过错。特殊侵权责任的成立不能按照一般侵权责任的构成要件确定，它由法律根据具体情况规定，这些特殊要件不具有普遍性，每一种特殊侵权行为所要求的特别条件各不相同，不具备该特别条件就不能构成该特殊侵权责任。
一般侵权责任的证明奉行“谁主张谁举证”的原则，由赔偿权利人负举证责任。证明加害人的过错，加害行为，损害后果，加害行为与损害后果之间的因果关系。
特殊侵权责任实行举证责任倒置，但其倒置的范围并不是全部侵权责任要件，而是在过错证明实行举证责任倒置。损害事实、因果关系的要件仍由赔偿权利人证明，在适用过错推定原则推定过错的，加害人否认，应证明自己无过错；在适用无过错责任时，加害人主张损害是由是受害人或第三人过错所致时，应负责举证。加害人证明自己的主张成立的，才可以免责或减轻责任。
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特殊侵权的民事责任类型包含哪些
[律师回复] 您好，针对您的特殊侵权的民事责任类型包含哪些问题解答如下, １、国家机关、国家机关工作人员的侵权民事责任，也称职务侵权责任。
２、法人工作人员的侵权责任，即法人对其工作人员执行职务中的侵权行为承担民事责任。
３、因产品质量不合格致使他人遭受损害的民事责任。
４、高度危险作业造成他人损害的民事责任。高度危险作业是指利用现代化科学技术设施从事对于周围环境的人身或财产具有高度危险性的高空、高速、高压、易燃、易爆、剧毒以及放射性的业务操作活动。
５、环境污染致人损害的民事责任。
６、地下施工、地上建筑物及建筑物上的悬置物造成损害的民事责任。此种责任的特点是地下施工单位没有为保证行人安全设置明显标志和采取其它必要措施、地上建筑物有设置或保管的欠缺、建筑物上悬置物坠落，且都造成了他人损害，施工单位应承担侵权责任。
７、饲养动物造成他人损害的民事责任。
８、无行为能力和限制行为能力人造成损害的民事责任。无财产的无行为能力人和限制行为能力人的侵权责任由其监护人全部承担。如有财产，则从侵权人本人财产中支付赔偿费用，不足部分由监护人适当赔偿。
一般侵权责任适用过错责任原则：特殊侵权行为则依民法通则和有关民事法规的规定，适用无过错责任原则、过错推定和公平责任原则以保护受害人的合法权益。
一般侵权责任的构成要件包括行为的违法性，损害事实的存在，违法行为与损害事实之间的因果关系以及行为人的过错。特殊侵权责任的成立不能按照一般侵权责任的构成要件确定，它由法律根据具体情况规定，这些特殊要件不具有普遍性，每一种特殊侵权行为所要求的特别条件各不相同，不具备该特别条件就不能构成该特殊侵权责任。
一般侵权责任的证明奉行“谁主张谁举证”的原则，由赔偿权利人负举证责任。证明加害人的过错，加害行为，损害后果，加害行为与损害后果之间的因果关系。
特殊侵权责任实行举证责任倒置，但其倒置的范围并不是全部侵权责任要件，而是在过错证明实行举证责任倒置。损害事实、因果关系的要件仍由赔偿权利人证明，在适用过错推定原则推定过错的，加害人否认，应证明自己无过错；在适用无过错责任时，加害人主张损害是由是受害人或第三人过错所致时，应负责举证。加害人证明自己的主张成立的，才可以免责或减轻责任。
２、法人工作人员的侵权责任，即法人对其工作人员执行职务中的侵权行为承担民事责任。
３、因产品质量不合格致使他人遭受损害的民事责任。
４、高度危险作业造成他人损害的民事责任。高度危险作业是指利用现代化科学技术设施从事对于周围环境的人身或财产具有高度危险性的高空、高速、高压、易燃、易爆、剧毒以及放射性的业务操作活动。
５、环境污染致人损害的民事责任。
６、地下施工、地上建筑物及建筑物上的悬置物造成损害的民事责任。此种责任的特点是地下施工单位没有为保证行人安全设置明显标志和采取其它必要措施、地上建筑物有设置或保管的欠缺、建筑物上悬置物坠落，且都造成了他人损害，施工单位应承担侵权责任。
７、饲养动物造成他人损害的民事责任。
８、无行为能力和限制行为能力人造成损害的民事责任。无财产的无行为能力人和限制行为能力人的侵权责任由其监护人全部承担。如有财产，则从侵权人本人财产中支付赔偿费用，不足部分由监护人适当赔偿。
一般侵权责任适用过错责任原则：特殊侵权行为则依民法通则和有关民事法规的规定，适用无过错责任原则、过错推定和公平责任原则以保护受害人的合法权益。
一般侵权责任的构成要件包括行为的违法性，损害事实的存在，违法行为与损害事实之间的因果关系以及行为人的过错。特殊侵权责任的成立不能按照一般侵权责任的构成要件确定，它由法律根据具体情况规定，这些特殊要件不具有普遍性，每一种特殊侵权行为所要求的特别条件各不相同，不具备该特别条件就不能构成该特殊侵权责任。
一般侵权责任的证明奉行“谁主张谁举证”的原则，由赔偿权利人负举证责任。证明加害人的过错，加害行为，损害后果，加害行为与损害后果之间的因果关系。
特殊侵权责任实行举证责任倒置，但其倒置的范围并不是全部侵权责任要件，而是在过错证明实行举证责任倒置。损害事实、因果关系的要件仍由赔偿权利人证明，在适用过错推定原则推定过错的，加害人否认，应证明自己无过错；在适用无过错责任时，加害人主张损害是由是受害人或第三人过错所致时，应负责举证。加害人证明自己的主张成立的，才可以免责或减轻责任。
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特殊侵权行为的种类包括什么？
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着特殊侵权行为的种类包括什么？的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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损害赔偿
特殊侵权类型有什么
[律师回复] 特殊侵权纠纷包括十五种类型：
(一)国家机关及其工作人员职务侵权纠纷；
(二)雇员受害赔偿纠纷；
(三)雇佣人损害赔偿纠纷；
(四)产品责任纠纷；
(五)高度危险作业致人损害纠纷；
(六)环境污染损害赔偿纠纷；
(七)地面(公共场所)施工损害赔偿纠纷；
(八)建筑物、搁置物、悬挂物塌落损害赔偿纠纷；
(九)堆放物品倒塌损害赔偿纠纷；
(十)动物致人损害赔偿纠纷；
(十一)驻特别行政区军人执行职务侵权纠纷；
(十二)防卫过当损害赔偿纠纷；
(十三)紧急避险损害赔偿纠纷；
(十四)侵害未成年人接受教育权纠纷。
(十五)无行为能力人，限制行为能力人造成损害的侵权行为。
(一)国家机关及其工作人员职务侵权纠纷；
(二)雇员受害赔偿纠纷；
(三)雇佣人损害赔偿纠纷；
(四)产品责任纠纷；
(五)高度危险作业致人损害纠纷；
(六)环境污染损害赔偿纠纷；
(七)地面(公共场所)施工损害赔偿纠纷；
(八)建筑物、搁置物、悬挂物塌落损害赔偿纠纷；
(九)堆放物品倒塌损害赔偿纠纷；
(十)动物致人损害赔偿纠纷；
(十一)驻特别行政区军人执行职务侵权纠纷；
(十二)防卫过当损害赔偿纠纷；
(十三)紧急避险损害赔偿纠纷；
(十四)侵害未成年人接受教育权纠纷。
(十五)无行为能力人，限制行为能力人造成损害的侵权行为。
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快速解决“损害赔偿”问题
特殊侵权纠纷的类型有哪些
[律师回复] 1、国家机关及其工作人员职务侵权纠纷;
2、雇员受害赔偿纠纷;
3、雇佣人损害赔偿纠纷;
4、产品责任纠纷;
5、高度危险作业致人损害纠纷;
6、环境污染损害赔偿纠纷;
7、地面(公共场所)施工损害赔偿纠纷;
8、建筑物、搁置物、悬挂物塌落损害赔偿纠纷;
9、堆放物品倒塌损害赔偿纠纷;
10、动物致人损害赔偿纠纷;
11、驻特别行政区军人执行职务侵权纠纷;
12、防卫过当损害赔偿纠纷;
13、紧急避险损害赔偿纠纷;
14、侵害未成年人接受教育权纠纷。
15、无行为能力人，限制行为能力人造成损害的侵权行为。
2、雇员受害赔偿纠纷;
3、雇佣人损害赔偿纠纷;
4、产品责任纠纷;
5、高度危险作业致人损害纠纷;
6、环境污染损害赔偿纠纷;
7、地面(公共场所)施工损害赔偿纠纷;
8、建筑物、搁置物、悬挂物塌落损害赔偿纠纷;
9、堆放物品倒塌损害赔偿纠纷;
10、动物致人损害赔偿纠纷;
11、驻特别行政区军人执行职务侵权纠纷;
12、防卫过当损害赔偿纠纷;
13、紧急避险损害赔偿纠纷;
14、侵害未成年人接受教育权纠纷。
15、无行为能力人，限制行为能力人造成损害的侵权行为。
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特殊工种只对城镇户口，不包含农民特殊工种？
[律师回复] 【法律意见】
一、特殊工种的确认从事特殊工种人员的退休，首先应当明确职工从事的岗位是否属于国家认可的特殊工种。这是解决从事特殊工种人员退休的首要问题。
1、特殊工种的范围。从事哪些岗位工种的职工属于特殊工种职工的范围，根据国家现行规定，本市对从事井下、高空、高温、特殊繁重体力劳动、其他有害身体健康工作的职工，属于特殊工种的范围，可依照国家有关从事特殊工种人员的退休条件和待遇，办理退休手续。
2、特殊工种确认的原则。根据我国的习惯做法，特殊工种一般由劳动行政机关和行业主管部门批准。
二、特殊工种的退休条件凡参加城镇基本养老保险社会统筹的人员，按特殊工种办理退休手续时，必须同时具备以下条件：
1、退休的年龄是：男年满55周岁，女年满45周岁；
2、缴费的年限是：1992年底前参加工作的连续工龄（含缴费年限）满10年，1993年以后参加工作的缴费年限满15年；个体工商户及其帮工、自由职业人员连续工龄（含缴费年限）满15年，按本市城镇养老、医疗办法实际缴费年限满5年（实际缴费满5年是指1993年1月1日以后在本市城镇单位缴费且记入个人帐户的缴费年限与参加个体工商户及其帮个工或自由职业养老、医疗保险后的缴费年限之和）。
3、从事特殊工种的年限：必须是从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；从事井下、高温工作累计满9年；从事其他有害身体健康工作累计满8年。另外，职工从事多个特殊工种的，可将其从事特殊工种的实际工作年限相加计算，但是在决定退休条件时应根据这几个特殊工种要求从事工作年限最长的一种来确定。
三、特殊工种退休的审批从事特殊工种的职工可享受优惠的退休年龄和待遇，所以，特殊工种职工退休一般实行更严格的审批程序：
1、用人单位制订实施方案。根据国家有关规定被确认有特殊工种的用人单位，在为从事特殊工种的职工申报办理提前退休手续前，必须按照从严掌握的原则，根据具体条件和本单位的实际，制订本单位的实施方案。实施方案应当经用人单位的主管部门审核后，报区县社保中心同意后实施。
2、职工退休应报有关部门审核批准。用人单位为符合特殊工种退休条件的职工办理退休手续时，一般由用人单位填写《职工从事特殊工种退休审批表》。然后，将审批表上报主管部门审核，经所在区、县社保中心复审后，最后报上海市劳动和社会保障局批准。批准后，从事特殊工种的职工按有关规定享受退休待遇。
3、特殊工种退休的责任。为制止少数用人单位弄虚作假的现象，对用人单位未如实申报职工从事特殊工种的年限，经有关部门查实确有虚报行为的，区、县社保中心有权将违反特殊工种退休条件办理退休手续的职工退回原单位，由原用人单位按在职职工管理，并按规定追回已由养老保险基金支付的全部养老金。
一、特殊工种的确认从事特殊工种人员的退休，首先应当明确职工从事的岗位是否属于国家认可的特殊工种。这是解决从事特殊工种人员退休的首要问题。
1、特殊工种的范围。从事哪些岗位工种的职工属于特殊工种职工的范围，根据国家现行规定，本市对从事井下、高空、高温、特殊繁重体力劳动、其他有害身体健康工作的职工，属于特殊工种的范围，可依照国家有关从事特殊工种人员的退休条件和待遇，办理退休手续。
2、特殊工种确认的原则。根据我国的习惯做法，特殊工种一般由劳动行政机关和行业主管部门批准。
二、特殊工种的退休条件凡参加城镇基本养老保险社会统筹的人员，按特殊工种办理退休手续时，必须同时具备以下条件：
1、退休的年龄是：男年满55周岁，女年满45周岁；
2、缴费的年限是：1992年底前参加工作的连续工龄（含缴费年限）满10年，1993年以后参加工作的缴费年限满15年；个体工商户及其帮工、自由职业人员连续工龄（含缴费年限）满15年，按本市城镇养老、医疗办法实际缴费年限满5年（实际缴费满5年是指1993年1月1日以后在本市城镇单位缴费且记入个人帐户的缴费年限与参加个体工商户及其帮个工或自由职业养老、医疗保险后的缴费年限之和）。
3、从事特殊工种的年限：必须是从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；从事井下、高温工作累计满9年；从事其他有害身体健康工作累计满8年。另外，职工从事多个特殊工种的，可将其从事特殊工种的实际工作年限相加计算，但是在决定退休条件时应根据这几个特殊工种要求从事工作年限最长的一种来确定。
三、特殊工种退休的审批从事特殊工种的职工可享受优惠的退休年龄和待遇，所以，特殊工种职工退休一般实行更严格的审批程序：
1、用人单位制订实施方案。根据国家有关规定被确认有特殊工种的用人单位，在为从事特殊工种的职工申报办理提前退休手续前，必须按照从严掌握的原则，根据具体条件和本单位的实际，制订本单位的实施方案。实施方案应当经用人单位的主管部门审核后，报区县社保中心同意后实施。
2、职工退休应报有关部门审核批准。用人单位为符合特殊工种退休条件的职工办理退休手续时，一般由用人单位填写《职工从事特殊工种退休审批表》。然后，将审批表上报主管部门审核，经所在区、县社保中心复审后，最后报上海市劳动和社会保障局批准。批准后，从事特殊工种的职工按有关规定享受退休待遇。
3、特殊工种退休的责任。为制止少数用人单位弄虚作假的现象，对用人单位未如实申报职工从事特殊工种的年限，经有关部门查实确有虚报行为的，区、县社保中心有权将违反特殊工种退休条件办理退休手续的职工退回原单位，由原用人单位按在职职工管理，并按规定追回已由养老保险基金支付的全部养老金。
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什么是特殊工种？特殊工种是特殊工种吗？
[律师回复] 解答如下, 【法律意见】
一、特殊工种的确认从事特殊工种人员的退休，首先应当明确职工从事的岗位是否属于国家认可的特殊工种。这是解决从事特殊工种人员退休的首要问题。
1、特殊工种的范围。从事哪些岗位工种的职工属于特殊工种职工的范围，根据国家现行规定，本市对从事井下、高空、高温、特殊繁重体力劳动、其他有害身体健康工作的职工，属于特殊工种的范围，可依照国家有关从事特殊工种人员的退休条件和待遇，办理退休手续。
2、特殊工种确认的原则。根据我国的习惯做法，特殊工种一般由劳动和行业主管部门批准。
二、特殊工种的退休条件凡参加城镇基本养老保险社会统筹的人员，按特殊工种办理退休手续时，必须同时具备以下条件：
1、退休的年龄是：男年满55周岁，女年满45周岁；
2、缴费的年限是：1992年底前参加工作的连续工龄（含缴费年限）满10年，1993年以后参加工作的缴费年限满15年；个体工商户及其帮工、自由职业人员连续工龄（含缴费年限）满15年，按本市城镇养老、医疗办法实际缴费年限满5年（实际缴费满5年是指1993年1月1日以后在本市城镇单位缴费且记入个人帐户的缴费年限与参加个体工商户及其帮个工或自由职业养老、医疗保险后的缴费年限之和）。
3、从事特殊工种的年限：必须是从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；从事井下、高温工作累计满9年；从事其他有害身体健康工作累计满8年。另外，职工从事多个特殊工种的，可将其从事特殊工种的实际工作年限相加计算，但是在决定退休条件时应根据这几个特殊工种要求从事工作年限最长的一种来确定。
三、特殊工种退休的审批从事特殊工种的职工可享受优惠的退休年龄和待遇，所以，特殊工种职工退休一般实行更严格的审批程序：
1、用人单位制订实施方案。根据国家有关规定被确认有特殊工种的用人单位，在为从事特殊工种的职工申报办理提前退休手续前，必须按照从严掌握的原则，根据具体条件和本单位的实际，制订本单位的实施方案。实施方案应当经用人单位的主管部门审核后，报区县社保中心同意后实施。
2、职工退休应报有关部门审核批准。用人单位为符合特殊工种退休条件的职工办理退休手续时，一般由用人单位填写《职工从事特殊工种退休审批表》。然后，将审批表上报主管部门审核，经所在区、县社保中心复审后，最后报上海市劳动和社会保障局批准。批准后，从事特殊工种的职工按有关规定享受退休待遇。
3、特殊工种退休的责任。为制止少数用人单位弄虚作假的现象，对用人单位未如实申报职工从事特殊工种的年限，经有关部门查实确有虚报行为的，区、县社保中心有权将违反特殊工种退休条件办理退休手续的职工退回原单位，由原用人单位按在职职工管理，并按规定追回已由养老保险基金支付的全部养老金。
一、特殊工种的确认从事特殊工种人员的退休，首先应当明确职工从事的岗位是否属于国家认可的特殊工种。这是解决从事特殊工种人员退休的首要问题。
1、特殊工种的范围。从事哪些岗位工种的职工属于特殊工种职工的范围，根据国家现行规定，本市对从事井下、高空、高温、特殊繁重体力劳动、其他有害身体健康工作的职工，属于特殊工种的范围，可依照国家有关从事特殊工种人员的退休条件和待遇，办理退休手续。
2、特殊工种确认的原则。根据我国的习惯做法，特殊工种一般由劳动和行业主管部门批准。
二、特殊工种的退休条件凡参加城镇基本养老保险社会统筹的人员，按特殊工种办理退休手续时，必须同时具备以下条件：
1、退休的年龄是：男年满55周岁，女年满45周岁；
2、缴费的年限是：1992年底前参加工作的连续工龄（含缴费年限）满10年，1993年以后参加工作的缴费年限满15年；个体工商户及其帮工、自由职业人员连续工龄（含缴费年限）满15年，按本市城镇养老、医疗办法实际缴费年限满5年（实际缴费满5年是指1993年1月1日以后在本市城镇单位缴费且记入个人帐户的缴费年限与参加个体工商户及其帮个工或自由职业养老、医疗保险后的缴费年限之和）。
3、从事特殊工种的年限：必须是从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；从事井下、高温工作累计满9年；从事其他有害身体健康工作累计满8年。另外，职工从事多个特殊工种的，可将其从事特殊工种的实际工作年限相加计算，但是在决定退休条件时应根据这几个特殊工种要求从事工作年限最长的一种来确定。
三、特殊工种退休的审批从事特殊工种的职工可享受优惠的退休年龄和待遇，所以，特殊工种职工退休一般实行更严格的审批程序：
1、用人单位制订实施方案。根据国家有关规定被确认有特殊工种的用人单位，在为从事特殊工种的职工申报办理提前退休手续前，必须按照从严掌握的原则，根据具体条件和本单位的实际，制订本单位的实施方案。实施方案应当经用人单位的主管部门审核后，报区县社保中心同意后实施。
2、职工退休应报有关部门审核批准。用人单位为符合特殊工种退休条件的职工办理退休手续时，一般由用人单位填写《职工从事特殊工种退休审批表》。然后，将审批表上报主管部门审核，经所在区、县社保中心复审后，最后报上海市劳动和社会保障局批准。批准后，从事特殊工种的职工按有关规定享受退休待遇。
3、特殊工种退休的责任。为制止少数用人单位弄虚作假的现象，对用人单位未如实申报职工从事特殊工种的年限，经有关部门查实确有虚报行为的，区、县社保中心有权将违反特殊工种退休条件办理退休手续的职工退回原单位，由原用人单位按在职职工管理，并按规定追回已由养老保险基金支付的全部养老金。
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特殊侵权行为的种类包括哪些？
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与特殊侵权行为的种类包括哪些？相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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损害赔偿
关于煤矿特殊工种的规定有些种类
[律师回复] 煤矿工作人员并非都是特殊工种，能够提前退休。从事井下工作的必须在该工种职位上工作累计满9年，才能够按特殊工种退休。劳动和社会保障部《关于制止和纠正违背国家限定解决公司工人提前退休有关问题的通知》劳社部发〔1999〕8号二、规范退休审批流程，完善审批规则(四)劳动保障部门要加强对特殊工种的管理和审批工作。设有特殊工种的公司，每年要向地市级劳动保障部门报送特殊工种名录、事实上用人人数及在特殊工种职位工作的人员名册及其从事特殊工种的时间。按特殊工种退休要求解决退休的工人，从事高空和特别笨重体力劳动的必须在该工种职位上工作累计满10年，从事井下和高温工作的必须在该工种职位上工作累计满9年，从事其他有害身体健康工作的必须在该工种职位上工作累计满8年。原劳动部和有关行业主管部门准许的特殊工种，随着科技进步和劳动要求的改善，需要进行清理和调整。新的特殊工种名录由劳动保障部会同有关部门清理审定后予以公布，公布之前暂按原特殊工种名录执行。
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特殊侵权民事责任是什么
[律师回复] 1、特殊侵权行为，“一般侵权行为”的对称。是指行为人违反法律的特别规定侵犯他人财产权或人身权致人损害的违法行为。特殊侵权行为的构成与一般侵权行为不同。根据大陆法各国的规定，构成特殊侵权行为须依法律特别规定的具体要件，通常不需有行为人主观过错，适用无过错责任原则：其行为是某种间接侵权行为，往往与责任人有关的其他行为或事件构成，在责任承担上须依法律规定不适用自己责任。
2、特殊侵权行为主要包括职务侵权行为，无行为能力人的侵权行为，饲养动物致人损害，产品瑕疵致人损害，高度危险业务致人损害，建筑物及其悬置物致人损害，环境污染'侵权行为，雇员的侵权行为等。
2、特殊侵权行为主要包括职务侵权行为，无行为能力人的侵权行为，饲养动物致人损害，产品瑕疵致人损害，高度危险业务致人损害，建筑物及其悬置物致人损害，环境污染'侵权行为，雇员的侵权行为等。
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厂特殊工种有哪些特殊工种
[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 【法律意见】
达到法定特殊工种工作年限的，可以按特殊工种退休。
特殊工种退休条件，并不是要求劳动者一直在特殊工作岗位工作，只要在整个工作年限中，达到法定的特殊工作工作年限，无论之后离开岗位多久，均可以按特殊工种退休。我国法律规定的特殊工作年限是：
1、从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年；
2、从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计满9年；
3、从事其他有害身体健康工作的必须在该工种岗位上工作累计满8年。
劳动和社会保障部
《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》
劳社部发〔〕8号
一、要严格执行国家关于退休年龄的规定，坚决制止违反规定提前退休的行为
国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
二、规范退休审批程序，健全审批制度
(四)劳动保障部门要加强对特殊工种的管理和审批工作。设有特殊工种的企业，每年要向地市级劳动保障部门报送特殊工种名录、实际用工人数及在特殊工种岗位工作的人员名册及其从事特殊工种的时间。按特殊工种退休条件办理退休的职工，从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年，从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计满9年，从事其他有害身体健康工作的必须在该工种岗位上工作累计满8年。
原劳动部和有关行业主管部门批准的特殊工种，随着科技进步和劳动条件的改善，需要进行清理和调整。新的特殊工种名录由劳动保障部会同有关部门清理审定后予以公布，公布之前暂按原特殊工种名录执行。
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特殊工种与非特殊工种的变动，用人单位应当在变动工种后一周内，办理劳动合同变更手续，并经劳动保障行政部门鉴证后，送社会保险机构备案,时间从鉴证之日起计算。
这一条出自哪个法规解释，谢谢
[律师回复] 《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》
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6756 位律师在线，高效解决问题
特殊侵权行为的种类包括什么？
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着特殊侵权行为的种类包括什么？的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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损害赔偿
大伯前一阵在网上购买了一套紫砂壶茶具，但是买到了以后发现是假货，在和店家社交无果后，准备起诉改上架欺骗消费者。请问特殊诉讼时效种类都有哪些？
[律师回复] 诉讼时效是指民事权利受到侵害的权利人在法定的时效期间内不行使权利，当时效期间届满时，债务人获得诉讼时效抗辩权。
在法律规定的诉讼时效期间内，权利人提出请求的，人民法院就强制义务人履行所承担的义务。而在法定的诉讼时效期间届满之后，权利人行使请求权的，人民法院就不再予以保护。值得注意的是，诉讼时效届满后，义务人虽可拒绝履行其义务，权利人请求权的行使仅发生障碍，权利本身及请求权并不消灭。当事人超过诉讼时效后起诉的，人民法院应当受理。受理后，如另一方当事人提出诉讼时效抗辩且查明无中止，中断，延长事由的，判决驳回其诉讼请求。如果另一方当事人未提出诉讼时效抗辩，则视为其自动放弃该权利，法院不得依照职权主动适用诉讼时效，应当受理支持其诉讼请求。
在法律规定的诉讼时效期间内，权利人提出请求的，人民法院就强制义务人履行所承担的义务。而在法定的诉讼时效期间届满之后，权利人行使请求权的，人民法院就不再予以保护。值得注意的是，诉讼时效届满后，义务人虽可拒绝履行其义务，权利人请求权的行使仅发生障碍，权利本身及请求权并不消灭。当事人超过诉讼时效后起诉的，人民法院应当受理。受理后，如另一方当事人提出诉讼时效抗辩且查明无中止，中断，延长事由的，判决驳回其诉讼请求。如果另一方当事人未提出诉讼时效抗辩，则视为其自动放弃该权利，法院不得依照职权主动适用诉讼时效，应当受理支持其诉讼请求。
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特殊侵权民事责任具有哪些法律特征
[律师回复] 根据你的问题解答如下,
1.特殊侵权行为适用过错推定责任或公平责任。
2.特殊侵权行为由法律直接规定。此处的法律包括民法的特别规定和民事特别法的规定。
3.特殊侵权行为在举证责任的分配上适用倒置原则，即由加害人就自己没有过错或者存在法定的抗辩事由承担举证责任。
4.法律对特殊侵权行为的免责事由作出严格规定。一般免责事由通常包括不可抗力和受害人故意。此外,受害人的过错、第三人的过错、加害人没有过错或者履行了法定义务也可能基于特别规定成为免责事由。
5.特殊侵权行为的责任主体和行为主体存在分离现象。如监护吖人对被监护人致人损害所承担的民事责任。
1.特殊侵权行为适用过错推定责任或公平责任。
2.特殊侵权行为由法律直接规定。此处的法律包括民法的特别规定和民事特别法的规定。
3.特殊侵权行为在举证责任的分配上适用倒置原则，即由加害人就自己没有过错或者存在法定的抗辩事由承担举证责任。
4.法律对特殊侵权行为的免责事由作出严格规定。一般免责事由通常包括不可抗力和受害人故意。此外,受害人的过错、第三人的过错、加害人没有过错或者履行了法定义务也可能基于特别规定成为免责事由。
5.特殊侵权行为的责任主体和行为主体存在分离现象。如监护吖人对被监护人致人损害所承担的民事责任。
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特殊侵权民事责任的法律特征是什么
[律师回复] 一．特殊侵权民事责任的法律特征
1．特殊侵权行为适用过错推定责任或公平责任。
2．特殊侵权行为由法律直接规定。此处的法律包括民法的特别规定和民事特别法的规定。
3．特殊侵权行为在举证责任的分配上适用倒置原则，即由加害人就自己没有过错或者存在法定的抗辩事由承担举证责任。4．法律对特殊侵权行为的免责事由作出严格规定。一般免责事由通常包括不可抗力和受害人故意。此外，受害人的过错、第三人的过错、加害人没有过错或者履行了法定义务也可能基于特别规定成为免责事由。
5．特殊侵权行为的责任主体和行为主体存在分离现象。如监护人对被监护人致人损害所承担的民事责任。
二．特殊侵权民事责任特殊侵权民事责任，是指在某些特殊情况下，法律规定行为人虽不具备一般侵权民事责任的四个构成要件，仍要承担民事责任。特殊侵权民事责任的特殊性在于：法律明确规定这种民事责任不需要具备民事责任的一般构成要件；赔偿责任也不限于由行为人本人承担。
1．特殊侵权行为适用过错推定责任或公平责任。
2．特殊侵权行为由法律直接规定。此处的法律包括民法的特别规定和民事特别法的规定。
3．特殊侵权行为在举证责任的分配上适用倒置原则，即由加害人就自己没有过错或者存在法定的抗辩事由承担举证责任。4．法律对特殊侵权行为的免责事由作出严格规定。一般免责事由通常包括不可抗力和受害人故意。此外，受害人的过错、第三人的过错、加害人没有过错或者履行了法定义务也可能基于特别规定成为免责事由。
5．特殊侵权行为的责任主体和行为主体存在分离现象。如监护人对被监护人致人损害所承担的民事责任。
二．特殊侵权民事责任特殊侵权民事责任，是指在某些特殊情况下，法律规定行为人虽不具备一般侵权民事责任的四个构成要件，仍要承担民事责任。特殊侵权民事责任的特殊性在于：法律明确规定这种民事责任不需要具备民事责任的一般构成要件；赔偿责任也不限于由行为人本人承担。
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厂里哪些特殊工种是特殊工种的工种
[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 【法律意见】
达到法定特殊工种工作年限的，可以按特殊工种退休。
特殊工种退休条件，并不是要求劳动者一直在特殊工作岗位工作，只要在整个工作年限中，达到法定的特殊工作工作年限，无论之后离开岗位多久，均可以按特殊工种退休。我国法律规定的特殊工作年限是：
1、从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年；
2、从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计满9年；
3、从事其他有害身体健康工作的必须在该工种岗位上工作累计满8年。
劳动和社会保障部
《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》
劳社部发〔〕8号
一、要严格执行国家关于退休年龄的规定，坚决制止违反规定提前退休的行为
国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
二、规范退休审批程序，健全审批制度
(四)劳动保障部门要加强对特殊工种的管理和审批工作。设有特殊工种的企业，每年要向地市级劳动保障部门报送特殊工种名录、实际用工人数及在特殊工种岗位工作的人员名册及其从事特殊工种的时间。按特殊工种退休条件办理退休的职工，从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年，从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计满9年，从事其他有害身体健康工作的必须在该工种岗位上工作累计满8年。
原劳动部和有关行业主管部门批准的特殊工种，随着科技进步和劳动条件的改善，需要进行清理和调整。新的特殊工种名录由劳动保障部会同有关部门清理审定后予以公布，公布之前暂按原特殊工种名录执行。
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