劳动合同至少签多久?

[律师回复] 您好，枪杀他人会涉嫌非法储存枪支罪和故意杀人罪，非法储存枪支罪一般处三年以上十年以下有期徒刑，故意杀人罪一般处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑。

[律师回复] 离婚抚养费原则上应给至被扶养人满十八岁成年。但被扶养人十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚养费；尚未独立生活的成年子女需要父母抚养的，父母又有给付能力的，仍应负担必要的抚养费。法律依据：《民法典》第十八条 成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。 十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。 第二十六条 父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务。 第一千零五十八条 夫妻双方平等享有对未成年子女抚养、教育和保护的权利，共同承担对未成年子女抚养、教育和保护的义务。 第一千零六十七条 父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。 成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。

[律师回复] 1、法律没有规定劳动合同的最低签约年限，如果单位与劳动者决定签订固定期限劳动合同的，可以签一年、二年或者三年的合同；
2、如果签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同的，则以完成任务所需的时间为劳动合同期限即可。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十二条
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 　　盗窃金额为5-10万元的，属于盗窃数额巨大，依法应处三到十年有期徒刑，并处罚金。　　《刑法》第二百六十四条　【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 1、鉴定轻伤出来立案的期限为七天之内。但，对于检察院立案监督的案件要求公安七天内做出立案或者不立案的决定。公安机关内部对于一些特殊案件有立案要求。
2、刑事案件一般由公安机关接受报警，立案侦查，抓获嫌疑人，刑事拘留37天内向检察院侦查监督科提请批准逮捕;检察院在7日内作出决定，批准逮捕后将案卷移交公安机关继续侦查，期限2个月;案情复杂、期限届满不能终结的案件，可以经上一级人民检察院批准延长一个月。致人轻伤，涉嫌刑事犯罪，要被刑事拘留，刑拘最长37天。立案后，侦察期最长期限基本规定三十天，可推迟一个月，特殊的除外。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 案件由公安机关的办案人员写出意见书及案卷、证据移送到检察院，即审查阶段。这个阶段一般是一个月，重大复杂的可延长半个月。
检察院审查后认可需要补充侦查的，可以退回公安机关补充侦查，也可以自行侦查。补充侦查应当在一个月内补充侦查完毕，补充以两次为限。补充侦查后，检察院重新计算审查的期限。
检察院的公诉科审查完成后，写出公诉书，向对应的提起公诉。
即：一般是一个月至一个半月，最长会达到五个月。
最后是到。审理是二审终审制，一审是在受理后一个月内开庭审判并宣判，至迟不得超过一个半月。如果是边远地区案件 、重大犯罪集团、流窜作案的可以再延长一个月。
如果被告人、附带民事诉讼的当事人不服一审判决可以上诉；如果检察院认为一审判决确有错误的，也可向上一级提出抗诉，案件进入二审程序。
二审的审判时限跟一审的审限是一样的，也是一个月，不超过一个半月，如果是边远地区案件 、重大犯罪集团、流窜作案的可以再延长一个月。
也就是说：如果没有上诉、抗诉，一般是一个月至一个半月，最长是二个半月
如果有二审，一般是二至三个月，最长五个月。
如果有认为证据不足退回检察院的情况，时间还会延长。
综上所述，一个刑事案件，如果不复杂，案情简单，会在五至六个月审理结束，如果复杂，又多次退回，那审限最长会在二年左右。
在实践中，超期羁押的现象是很多很普遍的，如果碰到有超期羁押的种情况，应当及时聘请律师代为申诉，申请取保候审等，维护嫌疑人（被告人）的合法权利。
在宣判后，用被判刑期减去已经在内被羁期的时间，
如果少于一年，那剩下的刑期要在中服刑，在中一般是不会减刑的。如果高于一年，就会在一段时间后按剩余刑期的长短被送到不同的去服刑。
在内服刑，符合减刑、假释、保外就医条件的可以申请减刑、假释、保外就医。

[律师回复] 如果是因为长期收到家暴导致精神障碍的，对施暴者以虐待罪追究刑事责任，同时，《反家庭暴力法》也做了具体规定，
第十三条　家庭暴力受害人及其法定代理人、近亲属可以向加害人或者受害人所在单位、居民委员会、村民委员会、妇女联合会等单位投诉、反映或者求助。有关单位接到家庭暴力投诉、反映或者求助后，应当给予帮助、处理。
家庭暴力受害人及其法定代理人、近亲属也可以向公安机关报案或者依法向人民。
单位、个人发现正在发生的家庭暴力行为，有权及时劝阻。
第十四条　学校、幼儿园、医疗机构、居民委员会、村民委员会、社会工作服务机构、救助管理机构、福利机构及其工作人员在工作中发现无民事行为能力人、限制民事行为能力人遭受或者疑似遭受家庭暴力的，应当及时向公安机关报案。公安机关应当对报案人的信息予以保密。
第十五条　公安机关接到家庭暴力报案后应当及时出警，制止家庭暴力，按照有关规定调查取证，协助受害人就医、鉴定伤情。
无民事行为能力人、限制民事行为能力人因家庭暴力身体受到严重伤害、面临人身安全威胁或者处于无人照料等危险状态的，公安机关应当通知并协助民政部门将其安置到临时庇护场所、救助管理机构或者福利机构。

[律师回复] 如果是刑事立案的话，最长是拘留37天

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 【法律意见】 《刑法》规定，违法交通规则造成交通事故，致人重伤、死亡或者使公司财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑，肇事逃逸的，或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑，因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。附：《中华人民共和国刑法》第133条：违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。可见：构成交通肇事罪的前提条件之一，是司机必须“违反交通运输管理法规”，而楼主叙述的司机，没有“违反交通运输管理法规”。

[律师回复] 1、法律没有规定劳动合同的最低签约年限，如果单位与劳动者决定签订固定期限劳动合同的，可以签一年、二年或者三年的合同；
2、如果签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同的，则以完成任务所需的时间为劳动合同期限即可。
3、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

[律师回复] 对于寻衅滋事至人轻伤会判多久这个问题，解答如下, 《刑法》第二百九十三条有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
(一)随意殴打他人，情节恶劣的
(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的
(四)在公共场所起哄闹事。造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

[律师回复] 针对刑事案件，建议及时委托我们律师介入案件，到看守所会见犯罪嫌疑人，认真了解整个案件的具体经过以及了解其对侦查机关的供述等，尽可能能找到“所有”对他有利的事实和情节，及时与承办人有理、有据、有力地沟通，并提交法律意见等具体工作，争取取保候审并且作缓刑辩护

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 上诉到中院一般多久能出判决书 根据《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百七十六条　人民法院审理对判决的上诉案件，应当在 第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准。 人民法院审理对裁定的上诉案件，应当在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。 一、上述的条件 (一)上诉的实质要件。 上诉的实质要件是指只有法律规定可以上诉的裁判才能上诉。根据《民事诉讼法》的规定，除了依特别程序、督促程序、公示催告程序和企业法有破产还债程序所作的裁判不准上诉外，凡地方各级人民以普通程序和简易程序作出的一审判决，以及法律规定可以上诉的裁定，包括不予受理、驳回和对管辖权异议的裁定，在法定期间内，当事人均可提起上诉。 (二)上诉的形式要件。 上诉的形式要件是指当事人上诉应具备法定的程序上的条件，具体包括下列三方面： 第一，合格的上诉人与被上诉人。 上诉人和被上诉人包括：一审案件中的原告和被告、共同诉讼人，代表人诉讼中的代表人和被代表的成员以及有请求权的 第三人，一审判决其承担民事责任的无请求权人。另外，如果一审案件的双方当事人和第三人都提起上诉的，均为上诉人。 第二，必须在法定的期限内提起上诉。 根据《民事诉讼法》的规定，对判决提起上诉的期限为15日，对裁定提起上诉的期限为10日。这表明，当事人必须在法定期限内提起上诉，否则就丧失了上诉权。法律规定上诉期限的目的，在于促使当事人抓紧时间进行上诉，有利于尽早确定当事人之间的权利义务关系，也有利于一审错误的裁判能得到尽快纠正，正确的裁判得到及时维护。 上诉期间以当事人收到判决书、裁定书的次日起计算。当事人分别接到裁判书的，以各自收到的时间分别计算上诉期，当事人在各自的上诉期内享有上诉权。共同诉讼人上诉期的计算，也取决于共同诉讼的种类。必要共同上诉人的上诉期限，应以最后收到裁判的共同诉讼人上诉期限，裁判才发生法律效力;非必要的共同诉讼人的上诉期限，由于可以行使上诉权，应各自计算，以各自的上诉期满为准。 第三，应当交上诉状。 当事人行使上诉权提起上诉，目的在于请求第二审人民通过审判活动撤销或者变更一审的裁决，以保护自己的合法权益。对于这一重要的诉讼活动，当事人必须认真对待。因此，不能仅仅口头表示，而必须采用书面形式，向原审人民或第二审人民递交上诉状，以表示上诉的严肃性。 二、上述的程序 (一)提起上诉必须是享有上诉权或可以依法行使上诉权的人。民事和经济纠纷案件的原告、被告、有请求权的第三人有权提起上诉。无请求权的第三人，如果在一审判决中确认其承担义务的，也有权提起上诉。不服民事和经济纠纷判决的上诉期限为15天;不服民事和经济纠纷裁定的上诉期限为10天;上诉期从接到第一审判决书、裁定书的第二天算起，逾期不得上诉。 (二)上诉应递交上诉状，按对方当事人的人数附上上诉状副本，并预交上诉费。上诉状应写明上诉人和被上诉人的姓名(法人应写明法人名称及法定代表人的姓名、职务)等基本情况、原审人民名称、案由和编号、上诉的请求和理由等。 (三)上诉状一般应交原审人民，并依照规定交纳上诉案件受理费，由原审人民转呈其上一级人民。上诉人也可以直接向原审人民的上一级人民提起上诉。

[律师回复] 您好，针对您的至人轻伤去自首一般判多久问题解答如下, 《刑法》第二百三十四条规定：故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。如果犯罪嫌疑人认罪态度好，积极赔偿，与受害人双方和解并取得谅解书，可以判处缓刑。具体的赔偿标准，要看伤势是否构成民事上伤残等级，然后根据伤残等级、具体损失以及当地的经济发展水平情况来计算具体的赔偿金额。
当然，双方协商的话，那就看对方的要求了，赔偿问题只要能达成合意即可。
除具有两个以上法定从轻或减轻处罚情节外，有下列情形之一的，不适用缓刑：
1.未作赔偿的
2.致2人以上重伤或多人轻伤的
3.曾因殴打他人，被治安处罚2次以上的。
综上所述，故意伤害导致他人轻伤的，此时法律规定是处三年以下有期徒刑、拘役或管制，而具体对轻伤二级如何量刑，则还需要看是否取得了被害人的谅解等。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 《刑法》第二百九十二条　【聚众斗殴罪】聚众斗殴的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；有下列情形之一的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以上十年以下有期徒刑： (一)多次聚众斗殴的； (二)聚众斗殴人数多，规模大，社会影响恶劣的； (三)在公共场所或者交通要道聚众斗殴，造成社会秩序严重混乱的； (四)持械聚众斗殴的。 聚众斗殴，致人重伤、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。

[律师回复] 1、非法拘禁至轻伤，一般处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。殴打、侮辱情节，是指在非法拘禁的过程中，对被害人实施了殴打、侮辱行为，如打骂、游街示众等。
2、根据《刑法》第二百三十八条规定，非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
3、犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡的，处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
4、国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。 法律依据
5、《刑法》第二百三十八条
非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡的，处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。

[律师回复] 你好。对于劳动合同至少签多久的问题：
　　我国《劳动合同法》明确规定，用人单位 应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
　　《劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
　　已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
　　用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
　　第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
　　用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

[律师回复] 如果达到抢劫程度，则即便是致其残，也不一定会触犯法律

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 刑法第260条虐待罪，是指对共同生活的家庭成员，经常以打骂、捆绑、冻饿、限制自由、人格、不给治病或者强迫作过度劳动等方法，从肉体上和精神上进行摧残迫害，情节恶劣的行为。构成犯罪要告诉的才处理。　　所渭“情节恶劣”，指虐待动机卑鄙、手段残酷、持续时间较长、屡教不改的、被害人是年幼、年老、病残者、孕妇、产妇等。如果行为人出于对被害人进行肉体上和精神上摧残和折磨的故意，在实施虐待行为过程中，造成被害人轻伤或者重伤的，其行为构成虐待罪。　　刑法规定，
第二百六十条虐待家庭成员，情节恶劣的，处二年以下有期徒刑、拘役或者管制。　　犯前款罪，致被害人重伤、死亡的，处二年以上七年以下有期徒刑。　　
第一款罪，告诉的才处理。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 刑法第260条虐待罪，是指对共同生活的家庭成员，经常以打骂、捆绑、冻饿、限制自由、人格、不给治病或者强迫作过度劳动等方法，从肉体上和精神上进行摧残迫害，情节恶劣的行为。构成犯罪要告诉的才处理。　　所渭“情节恶劣”，指虐待动机卑鄙、手段残酷、持续时间较长、屡教不改的、被害人是年幼、年老、病残者、孕妇、产妇等。如果行为人出于对被害人进行肉体上和精神上摧残和折磨的故意，在实施虐待行为过程中，造成被害人轻伤或者重伤的，其行为构成虐待罪。　　刑法规定，
第二百六十条虐待家庭成员，情节恶劣的，处二年以下有期徒刑、拘役或者管制。　　犯前款罪，致被害人重伤、死亡的，处二年以上七年以下有期徒刑。　　
第一款罪，告诉的才处理。