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我国财务总监诈骗如何判刑
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2024-02-24
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卢滨律师律师
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专家导读
根据相关法律规定诈骗公私财物价值三千元至一万元以上的，属于数额较大，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金，若是依旧不知道财务总监诈骗如何判刑可以选择继续阅读此文。
1、诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。
2、数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
3、数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第266条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
二、诈骗案件如何去追款
2、当事人对自己的主张负有举证义务，而如果当事人已经有生效的有关诈骗犯罪的刑事判决的，法院在刑事判中所认定的事实具有法定的证明力，不需要当事人再行提供其他的证据来证明。
3、所以，当事人可以直接生效的刑事判决书为证据，向对方追讨被诈骗的财物。
法律规定
下列事实，当事人无须举证证明：
(一)自然规律以及定理、定律;
(二)众所周知的事实;
(三)根据法律规定推定的事实;
(四)根据已知的事实和日常生活经验法则推定出的另一事实;
(五)已为仲裁机构的生效裁决所确认的事实;
(六)已为人民法院发生法律效力的裁判所确认的基本事实;
(七)已为有效公证文书所证明的事实。
三、诈骗罪的立案标准是什么
1、个人诈骗公私财物3千元以上的，属于“数额较大”;个人诈骗公私财物3万元以上的，属于“数额巨大”。个人诈骗公私财物50万元以上的，属于诈骗数额特别巨大。诈骗数额特别巨大是认定诈骗犯罪“情节特别严重”的一个重要内容。
2、诈骗未遂，以数额巨大的财物为诈骗目标的，或者具有其他严重情节的，应当定罪处罚。
利用发送短信、拨打电话、互联网等电信技术手段对不特定多数人实施诈骗，诈骗数额难以查证，但具有下列情形之一的，应当认定为《刑法》第二百六十六条规定的“其他严重情节”，以诈骗罪(未遂)定罪处罚：
(一)发送诈骗信息五千条以上的;
(二)拨打诈骗电话五百人次以上的;
(三)诈骗手段恶劣、危害严重的。
实施前款规定行为，数量达到前款第(一)、(二)项规定标准十倍以上的，或者诈骗手段特别恶劣、危害特别严重的，应当认定为《刑法》第二百六十六条规定的“其他特别严重情节”，以诈骗罪(未遂)定罪处罚。
3、对共同诈骗犯罪，应当以行为人参与共同诈骗的数额认定其犯罪数额，并结合行为人在共同犯罪中的地位、作用和非法所得数额等情节依法处罚。
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。以上就是关于财务总监诈骗如何判刑的相关介绍。本文内容如果没有完整解答您的问题，可以点击下方“立即咨询”按钮提交咨询，律师会为您提供专业解答。
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我国财务总监诈骗如何判刑
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上市公司是指所公开发行的股票经过或者授权的证券管理部门批准在证券交易所上市交易的股份有限公司。所谓非上市公司是指其股票没有上市和没有在证券交易所交易的股份有限公司。
财务造假，指的是没有按照“会计准则”做账，都叫作假。造假就是做假证，假账，假表等等，即只要你有一丝的凭证是你实际没有发生的，就是造假。
按照我国对上市公司的信息披露制度的相关规定，上市公司必须定期发布其财务报告。我国对上市公司的监管也非常严格。相关部门一旦发现上市公司财务作假，即会上市公司给与一定的处罚。
财务作假，投资者可通过法律途径向审计所索赔，而相关审计人员的从业资格也可能会被取消，并处一定罚金。
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一企业老板和财务总监通过融资诈骗银行几十亿
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(五)以其他方法诈骗贷款的，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，或者以欺骗手段取得贷款等给银行或其他金融机构造成直接经济损失数额在二十万元以上的，应予立案追诉，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑；给银行或者其他金融机构造成特别重大损失或者有其他特别严重情节的。如果是骗取贷款罪：
(一)编造引进资金；
(四)使用虚假的产权证明作担保或者超出抵押物价值重复担保的。不知道你们是不是贷款诈骗还是骗取贷款罪。”凡以欺骗手段取得贷款等数额在一百万元以上的【骗取贷款罪】以欺骗手段取得银行或者其他金融机构贷款，并处罚金，应予立案追诉，是不是有共谋串通行为，处五年以上十年以下有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金。单位犯前款罪的、给银行或者其他金融机构造成重大损失或者有其他严重情节的；
(二)使用虚假的经济合同的，但多次以欺骗手段取得贷款的，并处五万元以上五十万元以下罚金，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产；如果是贷款诈骗罪，并处或者单处罚金，以及其他给金融机构造成重大损失或者有其他严重情节的情形，数额在二万元以上的，处五年以下有期徒刑或者拘役，处三年以上七年以下有期徒刑，诈骗银行或者其他金融机构的贷款；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的。【贷款诈骗罪】有下列情形之一，依照前款的规定处罚；
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(一)编造引进资金；
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有限责任公司监事能兼任财务总监吗
[律师回复] 对于有限责任公司监事能兼任财务总监吗这个问题，解答如下, 根据公司法的规定，监事会、不设监事会的公司的监事行使下列职权：
1、检查公司财务；
2、对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议；
3、当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正；
4、提议召开临时股东会会议，在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议；
5、向股东会会议提出提案；
6、依照公司法第一百五十二条的规定，对董事、高级管理人员提讼；
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1、检查公司财务；
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5、向股东会会议提出提案；
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7、公司章程规定的其他职权。
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本人属于全国注册监理工程师在公司担任总监一职现在疫情期间去不了公司这种情况公司不发工资算不算合理
[律师回复] 监理工程师注册证书、执业印章遗失补办或污损更换所需手续（所附手续均需加盖公司公章）：
1、注册监理工程师注册证书、执业印章遗失补办或污损更换申请表、汇总表（附盘等电子文档）；
2、身份证复印件；
3、遗失注册证书、执业印章的，申请人须提供省级以上报纸刊登的遗失表明原件；
4、注册证书、执业印章污损的，申请人须提交注册证书原件和执业印章。注册证书、执业印章遗失补办或污损更换的申请手续按一式一份提供。监理工程师注册证书、执业印章遗失补办或污损更换具体网络操作步骤：
①登陆福建省一、二级监理工程师注册管理系统→
②点击监理工程师注册个人申请入口→
③通过右手边登陆口填写注册人员相关信息进入系统界面→
④点击遗失补办，按照系统提示完成遗失补办信息的填写（填写原由，勾选备注项），保存后该人员信息将自动转入公司版→
⑤进入公司版，点击“遗失补办”在“没审查”状态下点击审查并保存，信息将自动转到“已审查”状态点击上报→
⑥“已上报”状态下点击“查看”打印出申请表，汇总表由本网站首页的下载专区下载。备齐其他手续后一并报送至省厅政务中心
4、5号窗口。
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总经理让财务总监违规操作怎么办
财务总监应该及时向公司的监事会投诉，如果财务总监按照总经理的要求在财务上进行违规操作，是有可能被追究刑事责任的，所以财务总监一定不可以这么做，向监事会投诉以后，如果总经理存在相关的违法行为，监事会可以提出罢免建议。
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诉讼仲裁
公司财务总监是做挂名财务，还是代理记账？
[律师回复] 需要承担的责任：
1、定期或不定期对单位内部会计控制制度执行情况进行检查和评价，对涉及会计工作的各项经济业务、内部机构和岗位在内部控制上存在的缺陷提出改进建议。
2、负责本单位财产物资的统一管理，每年进行一次财产清查，健全保管、领用、维护、赔偿、报废、报损以及人员调动交接制度，保证账物相符。
3、时刻加强会计职业道德修养，做到遵记守法、坚持原则、廉洁奉公、依法理财。
4、负责对会计及其他有关财务人员的业务指导。组织和参加会计人员继续教育，不断提高政策执行水平和业务能力。
5、会计或出纳调离本岗位时，应负责监交。
公司如果违法犯罪才需要承担法律责任。
1、定期或不定期对单位内部会计控制制度执行情况进行检查和评价，对涉及会计工作的各项经济业务、内部机构和岗位在内部控制上存在的缺陷提出改进建议。
2、负责本单位财产物资的统一管理，每年进行一次财产清查，健全保管、领用、维护、赔偿、报废、报损以及人员调动交接制度，保证账物相符。
3、时刻加强会计职业道德修养，做到遵记守法、坚持原则、廉洁奉公、依法理财。
4、负责对会计及其他有关财务人员的业务指导。组织和参加会计人员继续教育，不断提高政策执行水平和业务能力。
5、会计或出纳调离本岗位时，应负责监交。
公司如果违法犯罪才需要承担法律责任。
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快速解决“劳动纠纷”问题
总经理、总监、总监、董事长分别是做什么的？
[律师回复] 董事长与总经理的区别：
1、董事长是在董事会的层面发挥作用，职权更务虚，一般是参与制定公司的战略，作为公司代表人等等。但强势的董事长也常常会“越权”，一竿子插到底。具体职权如何，根据公司法和章程及议事规则来确定。
2、董事长和总经理小其实不一定。大家印象中好像董事长权力更大，其实就如上面所说，其权力可能并非来源于董事长的职衔本身。董事长如果能控制董事会，那么就有能力任免总经理、副总经理和其他高管。如果不能，那么总经理的权力可能更大。
3、讨论总经理的权力还有值得一提的有意思的一点。总经理对于副总、财务负责人、董事会秘书以及章程规定的其他高管，只有提名权，而没有任免权。因此，总经理的小还受其他高管权力边界的影响。由于总经理权力很大，这是一种制衡的手段。
通过上面整理的资料我们可以看到，总裁和总经理一般法律意义上是一样的，而董事长一般来说是董事会的成员之一，直接领导公司里的董事会。
《中华人民共和国公司法》第四章第三节
董事会，是由董事组成的、对内掌管公司事务、对外代表公司的经营决策和业务执行机构，公司设董事会，由股东（大）会选举。
董事会设董事长一人，副董事长，董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定，一般由董事会选举产生。董事由章程规定，最长三年，届满，可连选连任，董事在届满前，股东会不得无故解除其职务。
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一般企业的总经理、总监、总监是做什么的?
[律师回复] 董事长与总经理的区别：
1、董事长是在董事会的层面发挥作用，职权更务虚，一般是参与制定公司的战略，作为公司代表人等等。但强势的董事长也常常会“越权”，一竿子插到底。具体职权如何，根据公司法和章程及议事规则来确定。
2、董事长和总经理小其实不一定。大家印象中好像董事长权力更大，其实就如上面所说，其权力可能并非来源于董事长的职衔本身。董事长如果能控制董事会，那么就有能力任免总经理、副总经理和其他高管。如果不能，那么总经理的权力可能更大。
3、讨论总经理的权力还有值得一提的有意思的一点。总经理对于副总、财务负责人、董事会秘书以及章程规定的其他高管，只有提名权，而没有任免权。因此，总经理的小还受其他高管权力边界的影响。由于总经理权力很大，这是一种制衡的手段。
通过上面整理的资料我们可以看到，总裁和总经理一般法律意义上是一样的，而董事长一般来说是董事会的成员之一，直接领导公司里的董事会。
《中华人民共和国公司法》第四章第三节
董事会，是由董事组成的、对内掌管公司事务、对外代表公司的经营决策和业务执行机构，公司设董事会，由股东（大）会选举。
董事会设董事长一人，副董事长，董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定，一般由董事会选举产生。董事由章程规定，最长三年，届满，可连选连任，董事在届满前，股东会不得无故解除其职务。
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我一朋友想要咨询一下律师关于全国总社监事会主任主要责任包括哪些方面的内容，因为不怎么清楚
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·有权要求执行公司业务的董事和总经理报告公司的业务情况；
·负责对各级人员进行监督、检查、考核；
·负责对各部门管理的工作进行检查、监督、考核；
·负责对各驻外机构管理进行检查、监督；
·有权对公司的管理提出建议和意见；
·有权对公司发生的问题提出质疑；
·负责股东会决议交办其他重要工作；
·对所承担的工作全面负责。
·有权要求执行公司业务的董事和总经理报告公司的业务情况；
·负责对各级人员进行监督、检查、考核；
·负责对各部门管理的工作进行检查、监督、考核；
·负责对各驻外机构管理进行检查、监督；
·有权对公司的管理提出建议和意见；
·有权对公司发生的问题提出质疑；
·负责股东会决议交办其他重要工作；
·对所承担的工作全面负责。
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3、讨论总经理的权力还有值得一提的有意思的一点。总经理对于副总、财务负责人、董事会秘书以及章程规定的其他高管，只有提名权，而没有任免权。因此，总经理的小还受其他高管权力边界的影响。由于总经理权力很大，这是一种制衡的手段。
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公司董事长夫人能不能做财务总监
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朋友在一家非法集资的公司上班，并且是财物上的职务，现在很是惆怅，请问律师先生关于这个非法集资财务总监责任是怎样的呢？
[律师回复] 非法集资罪是指以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集`资，数额较大的行为。所谓非法集资，是指公司、企业、个人或其他组织未经批准。违反法律、法规，通过不正当的渠道，向社会公众或者集体募集资金的行为个人集资诈骗，数额在十万元以上的，或者单位集资诈骗，数额在五十万元以上的，应当依法予以刑事追诉。由于集资诈骗罪的主观恶性及社会危害性较大，对于数额特别巨大并且给国家和人民利益造成特别重大损失的集资诈骗罪，最高可判处死刑。
网上有新闻杭州杜益敏非法集资7亿刚判死刑的例子，你朋友的那家公司是否与这类似？另如果你朋友的公司真涉嫌非法集资，那么主要责任人是公司负责人与财务负责人，你朋友只是会计，应该不会有太大的问题，去录口供可能只是公安为了多了解及确认该公司的操作嫌疑，但如果你朋友属于知情不报，是违法的，你可找个专业一点的律师咨询一下，然后让你的朋友不该答的不要去回答，对于敏感的问题全部采取保持沉默的方式，让律师去了再作回答，公司是没有办法的。
祝你朋友避开嫌疑，早日回家！！！
网上有新闻杭州杜益敏非法集资7亿刚判死刑的例子，你朋友的那家公司是否与这类似？另如果你朋友的公司真涉嫌非法集资，那么主要责任人是公司负责人与财务负责人，你朋友只是会计，应该不会有太大的问题，去录口供可能只是公安为了多了解及确认该公司的操作嫌疑，但如果你朋友属于知情不报，是违法的，你可找个专业一点的律师咨询一下，然后让你的朋友不该答的不要去回答，对于敏感的问题全部采取保持沉默的方式，让律师去了再作回答，公司是没有办法的。
祝你朋友避开嫌疑，早日回家！！！
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我有个同事参与了非法集资，而且他还是非法集资团伙中的财物总监，我想知道非法集资财务总监责任有哪些
[律师回复] 在非法集资财务总监责任是不但要对公司及公司股东承担责任，而且应对利益相关者（如债权人）承担责任。财务总监有责任监督企业的重大经营决策和财务信息的生产过程，有责任保证企业财务信息披露的真实性、完整性与可靠性。当违反高级管理人员的忠实与勤勉义务时，将会承担相应的法律责任。
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刑事辩护
我们公司是做电商贸易的，前一段时间我们公司总监因涉嫌非法集资被带走了，问一下2p财务总监非法集资判刑多少年呢？
[律师回复] 你好，个人进行集资诈骗，数额在10万元以上的，应当认定为“数额较大”；数额在30万元以上的，应当认定为“数额巨大”；数额在100万元以上的，应当认定为“数额特别巨大”。
单位进行集资诈骗，数额在50万元以上的，应当认定为“数额较大”；数额在150万元以上的，应当认定为“数额巨大”；数额在500万元以上的，应当认定为“数额特别巨大”。
以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。
单位进行集资诈骗，数额在50万元以上的，应当认定为“数额较大”；数额在150万元以上的，应当认定为“数额巨大”；数额在500万元以上的，应当认定为“数额特别巨大”。
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财务总监变更具体流程，求解答，谢谢
[律师回复] 财务总监属于高管。高管的聘用与解聘都是由董事会决定的，所先经过董事会决议，然后在看是否解除劳动关系或者调岗。如果觉得回答满意，请给出中肯的评价。若想进一步提问，可以加手机号码微信。谢谢。
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财务总监可以任下边子公司会计吗？
[律师回复] 第二百一十一条单位犯本节第二百零一条、第二百零三条、第二百零四条、第二百零七条、第二百零八条、第二百零九条规定之罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照各该条的规定处罚。直接主管人员是指负责财务的总经理、财务总监、财务经理、会计等与此次偷税漏税事件直接相关的人员，其他责任人员是指其他应负有一定责任的人员。
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我阿妈是从事网络总监的职务，前不久被警察抓起来了，因为她涉嫌诈骗，不清楚网络诈骗总监会判几年呢？
[律师回复] 公司被定为诈骗罪，总监如果是主要负责人，应当承担刑事责任。《刑法》第二百六十六条规定诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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涉嫌诈骗罪财务总监判几年
诈骗罪财务总监不知情不会判刑，知情属于从犯会从轻处罚，诈骗罪是根据涉及金额来判刑的，一般判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金，若是依旧不知道诈骗罪财务总监判几年可以选择继续阅读此文。
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刑事辩护
财物总监同出纳贪汅公司财物40万该如何处理？
[律师回复] 最好是报警，由经侦大队受理，再做刑事案件立案侦查
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快速解决“其他”问题
公司的总经理和财务总监要能不能直接由董事长任命
[律师回复] 董事长与总经理的区别：
1、董事长是在董事会的层面发挥作用，职权更务虚，一般是参与制定公司的战略，作为公司代表人等等。但强势的董事长也常常会“越权”，一竿子插到底。具体职权如何，根据公司法和章程及议事规则来确定。
2、董事长和总经理小其实不一定。大家印象中好像董事长权力更大，其实就如上面所说，其权力可能并非来源于董事长的职衔本身。董事长如果能控制董事会，那么就有能力任免总经理、副总经理和其他高管。如果不能，那么总经理的权力可能更大。
3、讨论总经理的权力还有值得一提的有意思的一点。总经理对于副总、财务负责人、董事会秘书以及章程规定的其他高管，只有提名权，而没有任免权。因此，总经理的小还受其他高管权力边界的影响。由于总经理权力很大，这是一种制衡的手段。
通过上面整理的资料我们可以看到，总裁和总经理一般法律意义上是一样的，而董事长一般来说是董事会的成员之一，直接领导公司里的董事会。
《中华人民共和国公司法》第四章第三节
董事会，是由董事组成的、对内掌管公司事务、对外代表公司的经营决策和业务执行机构，公司设董事会，由股东（大）会选举。
董事会设董事长一人，副董事长，董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定，一般由董事会选举产生。董事由章程规定，最长三年，届满，可连选连任，董事在届满前，股东会不得无故解除其职务。
1、董事长是在董事会的层面发挥作用，职权更务虚，一般是参与制定公司的战略，作为公司代表人等等。但强势的董事长也常常会“越权”，一竿子插到底。具体职权如何，根据公司法和章程及议事规则来确定。
2、董事长和总经理小其实不一定。大家印象中好像董事长权力更大，其实就如上面所说，其权力可能并非来源于董事长的职衔本身。董事长如果能控制董事会，那么就有能力任免总经理、副总经理和其他高管。如果不能，那么总经理的权力可能更大。
3、讨论总经理的权力还有值得一提的有意思的一点。总经理对于副总、财务负责人、董事会秘书以及章程规定的其他高管，只有提名权，而没有任免权。因此，总经理的小还受其他高管权力边界的影响。由于总经理权力很大，这是一种制衡的手段。
通过上面整理的资料我们可以看到，总裁和总经理一般法律意义上是一样的，而董事长一般来说是董事会的成员之一，直接领导公司里的董事会。
《中华人民共和国公司法》第四章第三节
董事会，是由董事组成的、对内掌管公司事务、对外代表公司的经营决策和业务执行机构，公司设董事会，由股东（大）会选举。
董事会设董事长一人，副董事长，董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定，一般由董事会选举产生。董事由章程规定，最长三年，届满，可连选连任，董事在届满前，股东会不得无故解除其职务。
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公司的总经理和财务总监要能不能直接由董事长任命
[律师回复] 不能，董事长只能提名，董事会，是由董事组成的、对内掌管公司事务、对外代表公司的经营决策和业务执行机构，公司设董事会，由股东(大)会选举。
董事会设董事长一人，副董事长，董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定，一般由董事会选举产生。董事由章程规定，最长三年，届满，可连选连任，董事在届满前，股东会不得无故解除其职务。
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公司的总经理和财务总监要能不能直接由董事长任命
[律师回复] 董事长与总经理的区别：
1、董事长是在董事会的层面发挥作用，职权更务虚，一般是参与制定公司的战略，作为公司代表人等等。但强势的董事长也常常会“越权”，一竿子插到底。具体职权如何，根据公司法和章程及议事规则来确定。
2、董事长和总经理小其实不一定。大家印象中好像董事长权力更大，其实就如上面所说，其权力可能并非来源于董事长的职衔本身。董事长如果能控制董事会，那么就有能力任免总经理、副总经理和其他高管。如果不能，那么总经理的权力可能更大。
3、讨论总经理的权力还有值得一提的有意思的一点。总经理对于副总、财务负责人、董事会秘书以及章程规定的其他高管，只有提名权，而没有任免权。因此，总经理的小还受其他高管权力边界的影响。由于总经理权力很大，这是一种制衡的手段。
通过上面整理的资料我们可以看到，总裁和总经理一般法律意义上是一样的，而董事长一般来说是董事会的成员之一，直接领导公司里的董事会。
《中华人民共和国公司法》第四章第三节
董事会，是由董事组成的、对内掌管公司事务、对外代表公司的经营决策和业务执行机构，公司设董事会，由股东（大）会选举。
董事会设董事长一人，副董事长，董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定，一般由董事会选举产生。董事由章程规定，最长三年，届满，可连选连任，董事在届满前，股东会不得无故解除其职务。
1、董事长是在董事会的层面发挥作用，职权更务虚，一般是参与制定公司的战略，作为公司代表人等等。但强势的董事长也常常会“越权”，一竿子插到底。具体职权如何，根据公司法和章程及议事规则来确定。
2、董事长和总经理小其实不一定。大家印象中好像董事长权力更大，其实就如上面所说，其权力可能并非来源于董事长的职衔本身。董事长如果能控制董事会，那么就有能力任免总经理、副总经理和其他高管。如果不能，那么总经理的权力可能更大。
3、讨论总经理的权力还有值得一提的有意思的一点。总经理对于副总、财务负责人、董事会秘书以及章程规定的其他高管，只有提名权，而没有任免权。因此，总经理的小还受其他高管权力边界的影响。由于总经理权力很大，这是一种制衡的手段。
通过上面整理的资料我们可以看到，总裁和总经理一般法律意义上是一样的，而董事长一般来说是董事会的成员之一，直接领导公司里的董事会。
《中华人民共和国公司法》第四章第三节
董事会，是由董事组成的、对内掌管公司事务、对外代表公司的经营决策和业务执行机构，公司设董事会，由股东（大）会选举。
董事会设董事长一人，副董事长，董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定，一般由董事会选举产生。董事由章程规定，最长三年，届满，可连选连任，董事在届满前，股东会不得无故解除其职务。
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