钻孔偷盗成品油怎么处罚？

[律师回复] 您好，针对您的打孔盗油行为应该如何处罚问题解答如下, 《刑法》第一百一十八条破坏电力、燃气或者其他易燃易爆设备，危害公共安全，尚未造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。《最高人民法院、最高人民检察院〈关于办理盗窃油气设备、破坏油气设备等刑事案件具体应用法律若干问题的解释〉》第一条在实施盗窃油气等行为过程中，采用切割、打孔、撬砸、拆卸、开关等手段破坏正在使用的油气设备的，属于刑法第一百一十八条规定的“破坏燃气或者其他易燃易爆设备”的行为;危害公共安全，尚未造成严重后果的，依照刑法第一百一十八条的规定定罪处罚。所谓的“正在使用中”是指易燃易爆设备一旦经过验收，正式交付或投入使用。已经交付验收，即使尚未使用，也认为是正在使用中。破坏易燃易爆设备罪，是指故意破坏燃气或者其他易燃易爆设备，足以危害公共安全的行为。

[律师回复] 涉嫌盗窃罪，根据犯罪情节由法院定罪量刑。
刑事诉讼的程序包括：公安机关立案侦查--检察院审查起诉--人民法院审理判决。
《刑法》第二百六十四条：“盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。”

[律师回复] 您好，针对您的商场偷钻戒被抓，构成盗窃既遂吗？问题解答如下, 《刑法》第二十三条已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。对于未遂犯，可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。《刑法》264条的规定，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处3年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。犯本罪，情节严重的，处3年以上10年以下有期徒刑，判处罚金。犯本罪，情节特别严重的，处10年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。根据《解释》“数额较大”是指个人盗窃公私财物价值人民币1千元至3千元以上。情节严重，是指数额巨大或者其他严重情节。所谓数额巨大，根据《解释》，是指个人盗窃公私财物价值人民币3万元至10万元以上。情节特别严重，是指数额特别巨大或者其他特别严重情节。所谓“数额特别巨大”，是指个人盗窃公私财物价值人民币30万元至50万元以上。关于盗窃罪的既遂标准我们主张失控加控制说，即盗窃行为已经使被害人丧失了对财物的控制时，或者行为人已经控制了所盗财物时，都是既遂。小赵拿走钻戒，虽未逃离商场，但商场售货员已经对钻戒失去了控制，构成盗窃罪既遂。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 　　应当进行物价鉴定，根据鉴定的价值定罪量刑：　　
（一）个人盗窃公私财物“数额较大”，以一千至三千元为起点。处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；　　
（二）个人盗窃公私财物“数额巨大”，以三万元至十万元为起点。处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；　　
（三）个人盗窃公私财物“数额特别巨大”，以三十万元至五十万元为起点。处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 你好我是大理杨律师，涉及赔偿的项目和费用具体要经过计算，得花点时间才能计算得出。你可以电话联系咨询也可加我微信，都是手机号。

[律师回复] 此种情况,应不属于工伤,用人单位并无法定义务,该职工还不能享有工伤保险待遇.(很遗憾,在下班回宿舍的路上,就好了)

[律师回复] 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
　　雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。

[律师回复] 您好，针对您的石油钻井工是特殊工种吗？问题解答如下, 【法律意见】
从事特殊工种时间是可以累加的，你的情况可按高空作业办理提前退休。
特殊工种退休的条件。
累计从事特殊工种时间符合特殊工种退休条件的，即从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;从事井下、高温等工作累计满9年的;从事其他有害身体健康工作累计满8年的。
曾从事两个及两个以上特殊工种的，可将从事几个特殊工种时间相加。但按最高特殊工种退休条件掌握。比如某职工从事繁重体力劳动5年，从事有毒有害工种3年，从事矿山井下工种3年，该职工可按从事繁重体力劳动特殊工种退休。
符合法定提前退休年龄，男需年满55周岁，女需年满45周岁。

[律师回复] 上一级的公安局，也就是市公安局

[律师回复] 谈判，协商解决。

[律师回复] 您好，针对您的偷盗危险品是什么罪名问题解答如下, 　　
一，偷盗危险品可能会构成的罪名：　　
1，只是偷盗，没有造成危险品泄漏、扩散等，危险品的价值达到了数额较大的标准，构成盗窃罪；　　
2，偷盗并造成危险品泄漏、扩散等，可能构成破坏易燃易爆设备罪等罪。　　
二，相关规定：　　
1，根据我国《刑法》第264条的规定，盗窃罪是指以非法占有为目的，秘密窃取公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。　　
2，破坏易燃易爆设备罪：　　
（
1）是指故意破坏燃气或者其他易燃易爆设备，足以危害公共安全的行为；　　
（
2）这是一种以燃气等易燃易爆设备为特定破坏对象的危害公共安全罪；　　
（
3）本罪的动机多种多样，如出于贪财图利、报复泄愤、嫁祸于人等；　　
（
4）无论出自何种个人动机，均不影响定罪。　　
3，我国《刑法》第一百一十八条破坏电力、燃气或者其他易燃易爆设备，危害公共安全，尚未造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。　　
4，我国《刑法》第一百一十九条第一款破坏交通工具、交通设施、电力设备、燃气设备、易燃易爆设备，造成严重后果的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

[律师回复] 您好，针对您的偷盗危险品是什么罪名问题解答如下, 　　
一，偷盗危险品可能会构成的罪名：　　
1，只是偷盗，没有造成危险品泄漏、扩散等，危险品的价值达到了数额较大的标准，构成盗窃罪；　　
2，偷盗并造成危险品泄漏、扩散等，可能构成破坏易燃易爆设备罪等罪。　　
二，相关规定：　　
1，根据我国《刑法》第264条的规定，盗窃罪是指以非法占有为目的，秘密窃取公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。　　
2，破坏易燃易爆设备罪：　　
（
1）是指故意破坏燃气或者其他易燃易爆设备，足以危害公共安全的行为；　　
（
2）这是一种以燃气等易燃易爆设备为特定破坏对象的危害公共安全罪；　　
（
3）本罪的动机多种多样，如出于贪财图利、报复泄愤、嫁祸于人等；　　
（
4）无论出自何种个人动机，均不影响定罪。　　
3，我国《刑法》第一百一十八条破坏电力、燃气或者其他易燃易爆设备，危害公共安全，尚未造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。　　
4，我国《刑法》第一百一十九条第一款破坏交通工具、交通设施、电力设备、燃气设备、易燃易爆设备，造成严重后果的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

[律师回复] 关于钻孔桩能不能劳务分包这个问题，各类型企业如果要进行劳务分包需要满足一定的行业标准，也就是要进行资质审核，资质审核的标准国家有具体规定。通过对企业注册资本金、企业具有相关专业助理工程师职称或技师以上的技术负责人的人数、企业近3年最高年完成劳务分包合同额的多少、企业具有与作业分包范围相适应的机具的规模，可将其分为一级、二级资质标准，（或不分标准）。
木工作业分包企业资质标准
木工作业分包企业资质分为一级、二级。
一级资质标准：
1. 企业注册资本金30万元以上。
2. 企业具有相关专业技术员或本专业高级工以上的技术负责人。
3. 企业具有初级以上木工不少于20人，其中，中级、高级工不少于50%；企业作业人员持证上岗率100%。
4. 企业近3年最高年完成劳务分包合同额100万元以上。
5. 企业具有与作业分包范围相适应的机具。
二级资质标准：
1. 企业注册资本金10万元以上。
2. 企业具有本专业高级工以上的技术负责人。
3. 企业具有初级以上木工不少于10人，其中，中级、高级工不少于50%；企业作业人员持证上岗率100%。
4. 企业近3年承担过2项以上木工作业分包，工程质量合格。
5. 企业具有与作业分包范围相适应的机具。
作业分包范围：
一级企业：可承担各类工程的木工作业分包业务，但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。
二级企业：可承担各类工程的木工作业分包业务，但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。
砌筑作业分包企业资质标准
砌筑作业分包企业资质分为一级、二级。
一级资质标准：
1. 企业注册资本金30万元以上。
2. 企业具有相关专业技术员或高级工以上的技术负责人。
3. 企业具有初级以上砖瓦、抹灰技术工人不少于50人，其中，中级、高级工不少于50%；企业作业人员持证上岗率100%。
4. 企业近3年最高年完成劳务分包合同额100万元以上。
5. 企业具有与作业分包范围相适应的机具。
二级资质标准：
1. 企业注册资本金10万元以上。
2. 企业具有相关专业技术员或中级工等级以上的技术负责人。
3. 企业具有初级以上砖瓦、抹灰技术工人不少于20人，其中，中级、高级工不少于30%；企业作业人员持证上岗率100%。
4. 企业近3年承担过2项以上砌筑作业分包，工程质量合格。
5. 企业具有与作业分包范围相适应的机具。
作业分包范围：
一级企业：可承担各类工程砌筑作业（不含各类工业炉窑砌筑）分包业务，但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。
二级企业：可承担各类工程砌筑作业（不含各类工业炉窑砌筑）分包业务，但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。
抹灰作业分包企业资质标准
抹灰作业分包企业资质不分等级。
1. 企业注册资本金30万元以上。
2. 企业具有相关专业技术员或本专业高级工以上的技术负责人。
3. 企业具有初级以上抹灰工不少于50人，其中，中级、高级工不少于50%；企业作业人员持证上岗率100%。
4. 企业近3年承担过2项以上抹灰作业分包，工程质量合格。
5. 企业具有与作业分包范围相适应的机具。
作业分包范围：
可承担各类工程的抹灰作业分包业务，但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。
石制作分包企业资质标准
石制作分包企业资质不分等级。
1. 企业注册资本金30万元以上。
2. 企业具有相关专业技术员或具有5年以上石制作经历的技术负责人。
3. 企业具有石制作工人不少于10人。
4. 企业近3年承担过2项以上石制作作业分包，工程质量合格。
5. 企业具有与作业分包范围相适应的机具。
作业分包范围：
可承担各类石制作分包业务，但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。
油漆作业分包企业资质标准
油漆作业分包企业资质不分等级。
1. 企业注册资本金30万元以上。
2. 企业具有相关专业技术员或本专业高级工以上的技术负责人。
3. 企业具有初级以上油漆工不少于20人，其中，中级、高级工不少于50%；企业作业人员持证上岗率100%。
4. 企业近3年承担过2项以上油漆作业分包，工程质量合格。
5. 企业具有与作业分包范围相适应的机具。
作业分包范围：
可承担各类工程油漆作业分包业务，但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。
钢筋作业分包企业资质标准
钢筋作业分包企业资质分为一级、二级。
一级资质标准：
1. 企业注册资本金30万元以上。
2. 企业具有相关专业助理工程师或技师以上职称的技术负责人。
3. 企业具有初级以上钢筋、焊接技术工人不少于20人，其中，中级、高级工不少于50%；企业作业人员持证上岗率100%。
4. 企业近3年最高年完成劳务分包合同额100万元以上。
5. 企业具有与作业分包范围相适应的机具。
二级资质标准：
1. 企业注册资本金10万元以上。
2. 企业具有专业技术员或高级工以上的技术负责人。
3. 企业具有初级以上钢筋、焊接技术工人不少于10人，其中，中级、高级工不少于30%；企业作业人员持证上岗率100%。
4. 企业近3年承担过2项以上钢筋绑扎、焊接作业分包，工程质量合格。
5. 企业具有与作业分包范围相适应的机具。
作业分包范围：
一级企业：可承担各类工程钢筋绑扎、焊接作业分包业务，但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。
二级企业：可承担各类工程钢筋绑扎、焊接作业分包业务，但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。
混凝土作业分包企业资质标准
混凝土作业分包企业资质不分等级。
1. 企业注册资本金30万元以上。
2. 企业具有相关专业助理工程师职称或技师以上的技术负责人。
3. 企业具有初级以上混凝土技术工人不少于30人，其中，中级、高级工不少于50%；企业作业人员持证上岗率100%。
4. 企业近3年最高年完成劳务分包合同额100万元以上。
5. 企业具有与作业分包范围相适应的机具。
作业分包范围：
可承担各类工程混凝土作业分包业务，但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。
脚手架作业分包企业资质标准
脚手架作业分包企业资质分为一级、二级。
一级资质标准：
1. 企业注册资本金50万元以上。
2. 企业具有相关专业助理工程师或技师以上的技术负责人。
3. 企业具有初级以上架子工技术工人不少于50人，其中，中级、高级工不少于50%；企业作业人员持证上岗率100%。
4. 企业近3年最高年完成劳务分包合同额100万元以上。
5. 企业具有与作业分包范围相适应的机具。
二级资质标准：
1. 企业注册资本金20万元以上。
2. 企业具有相关专业技术员或高级工以上的技术负责人。
3. 企业具有初级以上架子工技术工人不少于20人，其中，中级、高级工不少于30%；企业作业人员持证上岗率100%。
4. 企业具有与作业分包范围相适应的机具。
作业分包范围：
一级企业：可承担各类工程的脚手架（不含附着升降脚手架）搭设作业分包业务，但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。
二级企业：可承担20层或高度60米以下各类工程的脚手架（不含附着升降脚手架）作业分包业务，但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。
模板作业分包企业资质标准
模板作业分包企业资质分为一级、二级。
一级资质标准：
1. 企业注册资本金30万元以上。
2. 企业具有相关专业助理工程师或技师以上的技术负责人。
3. 企业具有初级以上相应专业的技术工人不少于30人，其中，中级、高级工不少于50%；企业作业人员持证上岗率100%。
4. 企业近3年最高年完成劳务分包合同额100万元以上。
5. 企业具有与作业分包范围相适应的机具。
二级资质标准：
1. 企业注册资本金10万元以上。
2. 企业具有相关专业技术员或高级工以上的技术负责人。
3. 企业具有初级以上相应专业的技术工人不少于15人，其中，中级、高级工不少于30%；企业作业人员持证上岗率100%。
4. 企业具有与作业分包范围相适应的机具。
作业分包范围：
一级企业：可承担各类工程模板作业分包业务，但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。
二级企业：可承担普通钢模、木模、竹模、复合模板作业分包业务，但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。
焊接作业分包企业资质标准
焊接作业分包企业资质分为一级、二级。
一级资质标准：
1. 企业注册资本金30万元以上。
2. 企业具有相关专业助理工程师或技师以上的技术负责人。
3. 企业具有初级以上焊接技术工人不少于20人，其中，中级、高级工不少于50%；企业作业人员持证上岗率100%。
4. 企业近3年最高年完成劳务分包合同额100万元以上。
5. 企业具有与作业分包范围相适应的机具。
二级资质标准：
1. 企业注册资本金10万元以上。
2. 企业具有相关专业技术员或高级工以上的技术负责人。
3. 企业具有初级以上焊接技术工人不少于10人，其中，中级、高级工不少于30%；企业作业人员持证上岗率100%。
4. 企业近3年承担过2项以上焊接作业分包，工程质量合格。
5. 企业具有与作业分包范围相适应的机具。
作业分包范围：
一级企业：可承担各类工程焊接作业分包业务，但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。
二级企业：可承担普通焊接作业分包业务，但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。
水暖电安装作业分包企业资质标准
水暖电安装作业分包企业资质不分等级。
1. 企业注册资本金30万元以上。
2. 企业具有相关专业助理工程师或技师以上的技术负责人。
3. 企业具有初级以上水暖、电工及管道技术工人不少于30人，其中，中级、高级工不少于50%；企业作业人员持证上岗率100%。
4. 企业近3年承担过2项以上水暖电安装作业分包，工程质量合格。
5. 企业具有与作业分包范围相适应的机具。
作业分包范围：
可承担各类工程的水暖电安装作业分包业务，但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。
钣金作业分包企业资质标准
钣金作业分包企业资质不分等级。
1. 企业注册资本金30万元以上。
2. 企业具有相关专业助理工程师或技师以上的技术负责人。
3. 企业具有初级以上钣金等技术工人不少于20人，其中，中级、高级工不少于50%；企业作业人员持证上岗率100%。
4. 企业近3年承担过2项以上钣金作业分包，工程质量合格。
5. 企业具有与作业分包范围相适应的机具。
作业分包范围：
可承担各类工程的钣金作业分包业务，但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。

[律师回复] 可以自己申请。向人力资源和社会保障局原劳动局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表劳动局的网站一般有下载、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。公司不签字不影响工伤的认定，建议搜集证据，申请工伤认定需要工伤认定书、身份证复印件、企业注册信息查询单、证明劳动关系的证据、病例以及工友证明等证明事故经过的证据，到劳动局工伤认定部门申请，确定是工伤后伤情稳定进行等级鉴定，根据鉴定结果主张工伤待遇。
二、可以通过劳功仲裁、诉讼等方式要求单位赔偿，一般情况下3个月左右。工伤认定所须材料书面告知如下：
一、《工伤认定申报表》统一格式。附受伤职工身份证复印件。
二、与用人单位的劳动合同文本复印件。
三、医疗机构出具的受伤后医疗诊断证明书、职业病诊断书或者职业病诊断证明书，病历记录复印件。其它相关的有效证明材料：1因履行工作职责受到他人暴力伤害的，提交公安机关或人民法院的判决书或其他有效证明。2由于机动车事故引起的伤亡事故提出工伤认定的，提交公安交通管理部门的责任认定书。3因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，提交公安部门证明或其他证明发生事故下落不明的，认定因工死亡须提交人民法院宣告死亡的结论。4在工作时间和工作岗位，突发疾病或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救记录和死亡证明。5属于抢险救灾等维护国家利害、公众利益活动中受到伤害的，按照法律法规规定，提交有效证明。6属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》及医疗机构对旧伤复发的诊断证明。备注说明：用人单位、受伤害职工或者其直系亲属和工会组织在不能提供劳动合同文本复印件时，可以提供下列材料。经工伤认定机构审核后视作有效证据。用人单位提供复印件的，复印件须经核对无误后加盖公章。
1、企业工商注册证明企业基本情况、到工商局档案室打印
2、工资报酬的领取证明，考勤记录
3、两人以上工友、同事的书面证明及身份证复印件
4、受伤职工的上岗证牌
5、其他有效证明记工单、有效收据等。申请时效：用人单位须按《工伤保险条例》第十七条规定，自职工受伤之同起一个月内持上述所须材料向市劳动局提出工伤认定申请用人单位未提出的，受伤职工应在一年内提出工伤认申请。逾期不申报的，按条例有关规定处理。参保单位参见第二页说明参保单位常规工伤件一般提供如下材料：
一、《工伤认定申报表》网上可下载
二、信用承诺书网上可下载
三、受伤职工身份证复印件
四、医疗机构出具的受伤后医疗诊断证明书或职业病诊断书或者职业病诊断证明书
五、病历记录复印件
六、受伤当月考勤记录复印件核对无误后，加盖本单位公章其它相关的有效证明材料：1因履行工作职责受到他人暴力伤害的，提交公安机关或人民法院的判决书或其他有效证明。2由于机动车事故引起的伤亡事故提出工伤认定的，提交公安交通管理部门的责任认定书。申请时效：用人单位须按《工伤保险条例》第十七条规定，自职工受伤之同起一个月内持上述所须材料向市劳动局提出工伤认定申请用人单位未提出的，逾期不申报的，按条例有关规定处理。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 一、个人物品被盗报警怎么处理 个人物品被盗，报案后警察应该及时立案，追回被盗物品。 上班时间在办公室私人物品被盗了，单位有赔偿责任吗? 不一定，要看情况，具体的案件情况需要全面了解，方能给出准确的答复，建议你携带证据、身份证明、相关文书等相关材料与律师面谈。 二、主要特征 1.侵犯的客体是公私财物的所有权。 2.客观方面表现为行为人实施了秘密窃取数额较大的公私财物或者多次盗窃的行为。 3.本罪犯罪主体是一般主体。即年满16周岁并具有刑事责任能力的自然人都可以构成本罪。不满16周岁的人实施了盗窃行为不构成犯罪。 4.本罪在主观方面只能由故意构成，并且具有非法占有的目的。 三、犯罪界限 1.盗窃罪与一般盗窃行为的罪限。其区分有数额和次数两个可供选择的标准，只要具备了数额较大或多次盗窃其中之一的，就构成盗窃罪，否则，只是一般违法行为。 2.把盗窃自己家里或近亲属财物的行为与社会上的盗窃罪区别开来。这里所指的盗窃自己家里的财物，主要指偷窃共同生活的近亲属的财物，也包括偷窃共同生活的其他非近亲属的财物。共同生活的近亲属的财物和非近亲属的财物不等于本人的财物，但又与非共同生活的其他人的财物有所区别。 （一）盗窃数额较大，法定刑在三年有期徒刑以下的量刑标准： 1000元以上不满2500元的，处管制、拘役、有期徒刑六个月或单处罚金;2500元以上不满4000元的，处有期徒刑六个月至一年;4000元以上不满7000元的，处有期徒刑一年至二年;7000元以上不满10000元的，处有期徒刑二年至三年。 （二）盗窃数额巨大，法定刑在三年至十年有期徒刑的量刑标准：

[律师回复] 建设单位(甲方)：____________________________
地址：____________邮码____________电话____________
法定代表人：____________职务____________
设计单位(乙方)：____________________________
地址：____________邮码____________电话____________
法定代表人：____________职务____________
为了明确责任，分工协作，共同完成建设项目的设计任务，根据________批准的计划任务书，经甲乙双方充分协商，特签订油田钻井施工合同范本，以便共同遵守。
第一条
甲方委托乙方承担____________工程的设计项目，建筑安装面积为________平方米，批准总投资为________万元，建设地点在________。
第二条 甲方的义务
1.甲方应在________年____月____日以前，向乙方提交业经上级批准的设计任务书，工程选址报告，以及原料(或经过批准的资源报告)、燃料、水、电、运输等方面的协议文件和能满足初步设计要求的勘察资料、经过科研取得的技术资料。甲方在____年____月____日施工图设计前，应提供经过批准的初步设计文件和能满足施工图设计要求的勘察资料、施工的条件，以及有关设备的技术资料。
甲方对上述资料必须保证质量，不得随意变更。
2.及时办理各设计阶段的设计文件审批工作。
3.在工程开工前，甲方应组织有关施工单位，由乙方进行设计技术交底;工程竣工后，甲方应通知乙方参加竣工验收。
4.在设计人员进入施工现场进行工作时，甲方应提供必要的工作条件，并在生活上予以方便，在设计和施工过程中因技术上的特殊需要进行试制试验，所需一切费用以及为配合甲方到外地的差旅费均由甲方负责。
5.甲方必须维护乙方的设计文件，不得擅自修改，未经乙方同意，甲方不得复制、重复使用或擅自扩大建设范围。甲方有义务保护乙方的设计版权，不得转让给第三方重复使用。
第三条 乙方的义务
1.乙方必须在________年____月____日以前，向甲方交付初步设计文件;在________年____月____日以前，向甲方交付技术设计文件;在________年____月____日以前，向甲方交付施工图设计文件。其中，初步设计文件一式____份，技术设计文一式__份，施工图设计文件一式____分，甲方如另需增添文件份数和需要模型，另行收费。
________年____月____日以前，乙方必须向甲方提交完毕所有设计文件(包括概预算文件、材料设备清单)。
(大型建筑安装工程，甲乙双方可视具体情况分阶段进行设计，在具备设计条件时，双方签订阶段设计合同，具体规定甲方应提交各阶段设计资料的名称和日期，乙方交付设计文件的日期，作为本合同的附件，详见附件(2)。
2.乙方必须根据批准的设计任务书或上一阶段设计的批准文件，以及有关设计技术协议文件、设计标准、技术规范、规程、定额等提出勘察技术要求和进行设计，提交符合质量的设计文件。
3.初步设计经上级主管部门审查后，在原定任务书范围内的必要修改，乙方应负责承担。
4.设计单位对所承担设计任务的建设项目应配合施工，进行施工前技术交底，解决施工中的有关设计问题，负责设计变更和修改预算，参加隐蔽工程验收和工程竣工验收。
第四条 设计的修改和停止
1.甲方因故要求修改工程的设计，经乙方同意后，除设计文件交付时间另定外，甲方应按乙方实际返工修改工日，每工日按________元增付设计费(或按设计阶段中返工的工作量百分比计算)。
2.原定任务书如有重大变更而重作或修改设计时，须具有设计审批机关或设计任务书批准机关的意见书，经双方协商，另订合同。已经进行了的设计费用的支付，按前条办法计算。
3.甲方因故要求中途停止设计时，应及时用书面通知乙方，已付设计费不退，并按该阶段的实际耗工日，增付和结清设计费，同时结束合同关系。
第五条 设计费的数量和交付办法
本设计合同生效后____天内，甲方应向乙方交付相当于设计费的20%的定金，设计合同履行后，定金抵作设计费;乙方向甲方提交初步设计方案后____天内，甲方应向乙方支付____%的设计费;乙方向甲方提交施工图文件后____天内，甲方应向乙方结清全部设计费(设计周期较长的大型工程项目，施工图阶段的设计费，可按单项工程设计完成后分别拨付)。
第六条 奖励与违约责任
1.在合理的工程投资控制数内，由于乙方采用先进技术或合理建议而节省了工程投资，应从节约投资额中提取____%奖励乙方。
2.由于甲方不能按期、准确提供有关设计资料，致使乙方无法进行设计或造成设计返工，乙方除可将设计文件交付日期顺延外，还应由甲方按乙方实际损失工日，以每日________元计算增付设计费。
3.甲方不按照合同规定的时间向乙方支付定金和设计费，应根据银行关于延期付款的规定，向乙方偿付违约金。
4.由于乙方的原因，延误设计文件的交付时间，每延误____天，乙方应向甲方偿付相当于设计费的____%的违约金(甲方可在设计费中扣除)。
5.因乙方设计质量低劣引起返工，应由乙方继续完善设计任务，并视造成的损失浪费大小减收或免收设计费。对于因乙方设计错误造成工程重大质量事故者，乙方除免收受损失部分的设计费外，还应付与直接受损失部分设计费相等的赔偿金。
第七条 其他约定
_____________________________________________________________
本合同自________年____月____日双方签字后生效，全部设计任务完成后失效。本合如有未尽事宜，需经双方共同协商作出补充规定。补充协定与本合同具有同等效力，但不得与本合同内容抵触。
在合同执行中如发生纠纷，双方应及时协商解决。协商不成时，双方属于同一部门的，由上级主管部门调解;调解不成，可选择：
(1)向仲裁机构申请仲裁，(2)直接向人民法院起诉。
本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份;合同副本一式____份，送____、____、____……等单位各留存一份。
建设单位(甲方)：________________________
代表人：________________________________
____年____月____日
设计单位(乙方)：________________________
代表人：________________________________

[律师回复] 对于最近因楼上装空调钻孔导致楼下漏水如何办这个问题，解答如下, 查清情况后，如果楼上漏水的原因实为楼上邻居的原因造成的话，受损业主可根据自己掌握的情况，向楼上或邻居讲清情况，提出修补要求及修补期间对自己造成损害的赔偿问题。如果楼上邻居不配合或不及时修补的话，受损业主可根据《民法通则》第83条规定：“不动产的相邻各方，应当按照有利生产、方便生活、团结互助、公平合理的精神，正确处理截水、排水、通行、通风、采光等方面的相邻关系。给相邻方造成妨碍或者损失的，应当停止侵害，排除妨碍，赔偿损失。”将争议提交到处理。当楼上邻居不理会的判决，受损方可以先自己请施工队进行修补，所花费的费用依据有关法律法规，再通过要求楼上邻居进行赔偿。并且，当楼上邻居不主动进行赔偿时，受损害方可以申请强制执行。

[律师回复] 你好，根据劳动合同法第三十七条：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同”。本条是关于劳动者预告辞职和试用期内辞职程序的规定。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位就可以解除劳动合同，这是法律赋予劳动者的预告辞职权。
你在未经的同意下，不上班视为旷工

[律师回复] 干或者不干！

[律师回复] 石油运输公司的6名司机在运输油品期间，将车上油品卖给路边收油小贩，公司两名计量员又对司机的少油现象故意隐瞒。