工伤出院后工资如何算

最新修订 | 2024-02-27
浏览10w+
律图法律咨询
信得过的好律师
咨询我
专家导读 随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工伤出院后工资如何算的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
工伤出院后工资如何算

一、工伤出院后工资如何算

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资

本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

《工伤保险条例》第三十四条

工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

二、工伤工资如何发放

如果职工停工留薪接受治疗的,工伤工资照常发放,即其原工资福利待遇不变。所在单位需要按月支付给职工工资。但是职工申请停工留薪的期限一般是十二个月为限。

《工伤保险条例》第三十三条

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇

三、周末加班工工资如何算

周末加班的加班费,若用人单位不能安排补休的,应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。休息日的综合工资应该包括加班费用和劳动者正常工资期间的工资。

《中华人民共和国劳动法》第四十四条

有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:

(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

根据上述文章中的内容,相信已经解答了工伤出院后工资如何算的问题。在日常生活中,我们应该要多了解学习一些法律知识,这样在遇到有法律问题时才能作出正确的判断,才可以更好的运用法律的武器来保护自己的合法权益。如果还有相关法律问题需要咨询律师,可以点击下方“立即咨询”按钮,律图网会匹配专业律师为您服务。

立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文3.4k字,预估阅读时间12分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
3215位律师在线平均3分钟响应99%好评
工伤出院后工资如何算
一键咨询
  • 宿迁用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    151****0482用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    136****3580用户4分钟前提交了咨询
    161****3842用户1分钟前提交了咨询
    135****1684用户1分钟前提交了咨询
    133****8226用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    131****5221用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
  • 142****5235用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    147****8151用户4分钟前提交了咨询
    158****3378用户1分钟前提交了咨询
    154****2374用户2分钟前提交了咨询
    131****2651用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    174****2746用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    138****5572用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    144****6002用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    152****0714用户2分钟前提交了咨询

工伤赔偿标准·推荐文章

为你推荐
淮安178****6175用户1分钟前已获取解答
连云港152****4699用户1分钟前已获取解答
无锡188****2897用户3分钟前已获取解答
工伤出院后工资咋算
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工伤出院后工资咋算的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
工伤赔偿
工伤出院后工资咋算?
1、工伤出院后,工伤职工在停工留薪期内的,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。2、停工留薪期一般不超过12个月,若伤情严重或者情况特殊的,经审核也可以适当延长。3、本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算。
4浏览 2024-09-19
工伤后出院,工资怎么算
10w+浏览2023-09-21
工伤出院后工资如何算
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与工伤出院后工资如何算相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
工伤赔偿
工伤出院后工资咋算
1、工伤出院后,工伤职工在停工留薪期内的,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。2、停工留薪期一般不超过12个月,若伤情严重或者情况特殊的,经审核也可以适当延长。3、本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算。
32浏览 2024-09-07
工伤住院工资怎么计算,工伤住院工资计算
10w+浏览2023-09-20
工伤出院后工资怎样算
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与工伤出院后工资怎样算相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
工伤赔偿
工伤出院后工资怎样算
1、工伤出院后,工伤职工在停工留薪期内的,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。2、停工留薪期一般不超过12个月,若伤情严重或者情况特殊的,经审核也可以适当延长。3、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
37浏览 2024-09-15
工伤出院一年后再次住院算不算工伤
10w+浏览2023-09-16
工伤出院后工资如何算
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与工伤出院后工资如何算相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
工伤赔偿
工伤出院后工资如何算
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
13浏览 2024-10-17
工伤后出院后休养期间工资怎么算
10w+浏览2023-09-22
工伤出院后工资怎么算
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工伤出院后工资怎么算的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
工伤赔偿
工伤出院后工资怎么算
1、工伤出院后,职工在停工留薪期内的,用人单位支付职工原工资福利待遇;2、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,也由所在单位负责;3、若已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认,护理费由工伤基金按月支付,并按规定享受伤残待遇。
27浏览 2024-09-26
工伤出院之后在家休息工资发放怎么算
10w+浏览2023-09-04
律图 > 法律知识 > 工伤赔偿 > 工伤赔偿标准 > 工伤出院后工资如何算
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

泰州177****3357用户4分钟前已提交咨询
常州135****9162用户2分钟前已获取解答
淮安135****2645用户1分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换