不服工伤劳动能力鉴定结果怎么办

最新修订 | 2024-02-23
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专家导读 工伤职工或者其用人单位对初次鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。究竟,不服工伤劳动能力鉴定结果怎么办?下文中将做详细解答。
不服工伤劳动能力鉴定结果怎么办

一、不服工伤劳动能力鉴定结果怎么办

工伤职工或者其用人单位对初次鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。申请再次鉴定,应当提供劳动能力鉴定申请表,以及工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等有效身份证明原件。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工、用人单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的,可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。对复查鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。

二、劳动能力鉴定结论书出来后怎么办

劳动能力鉴定结论书是劳动能力鉴定机构根据员工的伤残情况和评估结果所出具的正式文件。一旦劳动能力鉴定结论书出来,员工可以根据以下步骤来处理:

接收鉴定结论书:劳动能力鉴定结论书会由劳动能力鉴定机构发放给员工。员工应及时接收该文件,并仔细阅读其中的内容。

确认鉴定结果:员工需要仔细核对劳动能力鉴定结论书中的鉴定结果,包括伤残程度评定和劳动能力损失程度等。确保鉴定结果与实际情况一致。

了解工伤待遇:根据劳动能力鉴定结论,员工可以了解自己有权享受的工伤待遇,包括工伤津贴、伤残补助金供养亲属抚恤金等。详细的待遇标准和申领程序可以咨询当地的社会保险经办机构或劳动保障部门。

提交申请和资料:根据工伤待遇的要求,员工需要向社会保险经办机构提交相关的申请和资料。这可能包括工伤认定申请、医疗证明、劳动能力鉴定结论书等文件。

领取工伤待遇:一旦申请被批准,员工可以按照规定领取相应的工伤待遇。具体的领取方式可能因地区和相关政策而有所不同,可以与社会保险经办机构进行确认。

员工在接收劳动能力鉴定结论书后,建议与社会保险经办机构保持联系,了解和履行享受工伤待遇的相关义务,如定期体检、参加康复治疗等。如有任何问题或需要进一步的帮助,可以咨询当地的劳动保障部门或社会保险经办机构。

三、身体多处受伤的,伤残级别如何确定?

工伤职工身体多处受伤的,首先要对单项伤残程度分别进行鉴定,然后取伤残级别最高的为最终伤残等级;如果有两项或两项以上伤残等级相同,可以往上升一级。

四、医疗期未满能否进行伤残鉴定?

根据《工伤保险条例》第21条的规定,职工发生工伤,经治疗病情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。这里并没有强调一定要等到“医疗期满”,只要伤情相对稳定即可。

不服工伤劳动能力鉴定结果怎么办?按照规定,此时可以在规定的时间内,向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。但再次鉴定之后做出的结论就是最终结论了。若经再次鉴定,鉴定结论发生变化的,应当按再次鉴定结论享受相应待遇,享受待遇的起始时间为原鉴定时间的次月。要是你对此还有疑问的话,可以点击下方按钮,咨询我们的专业律师

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(B161801996)职工工伤与职业病致残程度鉴定标准是工伤鉴定的国家标准,标准共分十级。其中,符合一至四级标准的为全部丧失劳动能力,五至六级的为大部分丧失劳动能力,七至十级的为部分丧失劳动能力。
一、一级工伤与职业病鉴定标准
(1)极重度智能减退;
(2)面部重度毁容,同时伴有表B2中二级伤残之一者;
(3)双眼无光感或仅有光感但光定位不准者;
(4)四肢瘫肌力或三肢瘫肌力二级;
(5)重度运动障碍(非肢体瘫);
(6)全身重度瘢痕形成,脊柱及四肢大关节部分功能丧失;
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[律师回复] 依据我国工伤保险条例的规定,对劳动者的劳动能力重新鉴定后,要不要赔偿要依据鉴定的结论而定,如果造成十级以上伤残的,就需要进行赔偿。
《工伤保险条例》
第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50、40或者30。
第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90,二级伤残为本人工资的85,三级伤残为本人工资的80,四级伤残为本人工资的75。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
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