再婚是否有婚假

最新修订 | 2024-02-27
浏览10w+
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:117人
专家导读 无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与再婚是否有婚假相关的法律知识,希望能对您有帮助。
再婚是否有婚假

一、再婚是否有婚假

再婚是享有婚假的。

根据相关法律规定,劳动者法定休假日、婚丧假期间,以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法向劳动者支付相应的工资,不得以任何理由进行克扣

且前述所称的婚假,并未限制再婚群体,即再婚的劳动者可以依法享有法定婚假

《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。

第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。

二、婚约是否有法律效力

婚约亦即订婚,是男女双方以结婚为目的而作的事先约定。这种婚约对双方没有法律约束力,一方要求解除的,可通知对方,无需征得对方同意,也不必履行任何法律手续。因一方当事人解除婚约而产生的财产纠纷,应依据交付财产时的动机、目的及财产的价值,区别情况,妥善处理。

对于婚约期间男女为增进感情无条件主动赠送给对方的价值不高的礼物等,可视为赠与,受赠人无返还义务。但对于为达到结婚目的而有条件地赠送的价值较高的财产,赠送方要求返还的,宜酌情返还。属于男女双方定情的信物,一方要求返还的,也以返还为妥。

最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典婚姻家庭编的解释(一)第五条

当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的,如果查明属于以下情形,人民法院应当予以支持:

(一)双方未办理结婚登记手续;

(二)双方办理结婚登记手续但确未共同生活;

(三)婚前给付并导致给付人生活困难。

适用前款第二项、第三项的规定,应当以双方离婚为条件。

三、婚后协议书是否有用

夫妻在婚后自愿签订的书面财产协议,对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产进行约定的,是有效的,对双方具有法律约束力。

离婚时处理财产,应当按照该协议书处理。协议离婚后对财产分割反悔,必须是属于欺诈胁迫等情形,才能要求撤销财产分割协议。

《民法典》第一千零六十五,男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。

约定应当采用书面形式。没有约定或者约定不明确的,适用本法第一千零六十二条、第一千零六十三条的规定。

夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定,对双方具有法律约束力。

夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有,夫或者妻一方对外所负的债务,相对人知道该约定的,以夫或者妻一方的个人财产清偿。

通过本篇文章的内容,希望能够解答您所面临再婚是否有婚假的问题。平常我们可以多多学习了解法律知识,这样在面临法律问题需要解决时,我们就能够通过学习到的法律知识来维护自己的权益了。想要了解更多相关的法律问题,点击下方“立即咨询”按钮,为您匹配专业律师在线为您提供帮助。

文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
本文4.7k字,预估阅读时间15分钟
浏览全文
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决? 125200人选择咨询律师
3600位律师在线平均3分钟响应99%好评
再婚是否有婚假
一键咨询
  • 苏州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    170****8356用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    144****7440用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    166****3125用户4分钟前提交了咨询
    170****6230用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    178****7542用户1分钟前提交了咨询
    160****0421用户4分钟前提交了咨询
    167****7887用户1分钟前提交了咨询
  • 连云港用户2分钟前提交了咨询
    155****4430用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    167****6887用户4分钟前提交了咨询
    136****3300用户4分钟前提交了咨询
    177****4846用户3分钟前提交了咨询
    135****3064用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    137****7752用户3分钟前提交了咨询
    158****3241用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    130****1316用户2分钟前提交了咨询
律图法律咨询
汇聚全国海量律师、律师实名认证
快速问律师
无需等待
最快9秒回复、24小时不限次沟通
优选律师
根据问题为您优选专业律师
服务保障
亿万用户使用好评率98%
正在服务的律师
孙术校律师 孙术校律师
河北英利律师事...
黄谊欣律师 黄谊欣律师
广东广荣律师事...
郑桃林律师 郑桃林律师
湖北楚同律师事...
胡静律师 胡静律师
四川胡云律师事...
谭海波律师 谭海波律师
广东江湾律师事...
罗钟亮律师 罗钟亮律师
浙江绣湖律师事...
信金国律师 信金国律师
北京家问律师事...
彭彦林律师 彭彦林律师
四川兴蓉律师事...
吴伟涛律师 吴伟涛律师
海南国社律师事...
邢环中律师 邢环中律师
上海金茂凯德律...
李胜春律师 李胜春律师
湖南公言(深圳...
韩佩霞律师 韩佩霞律师
江苏大昶律师事...
张嘉宝律师 张嘉宝律师
广东生龙律师事...
邓霞律师 邓霞律师
重庆海力律师事...
薛小玲律师 薛小玲律师
天津德敬律师事...
易轶律师 易轶律师
北京家理律师事...
郑小克律师 郑小克律师
重庆瀚沣律师事...
都燕果律师 都燕果律师
四川循定律师事...
立即问律师 99%用户选择
为你推荐
婚姻无效后再次结婚是否有效?
从法律角度来说,无效的婚姻应属自始无效,相当于没结过婚,因此无需离婚。所以婚姻无效后再次结婚是有效的。
10w+浏览
婚姻家庭
离婚房屋给孩子再卖是否合法
在离婚时房屋过户给孩子之后,又将房子卖掉,这是一种不合法的现象,对于卖房子的所有款项都要退回。夫妻离婚时将房屋所有权给了孩子之后,一定要签订房屋赠予协议。
10w+浏览
婚姻家庭
究竟婚假是否包括周末?
1、根据国家现行法律法规来看,婚假应包括周末在内的。2、《全国年节及纪念日放假办法》规定:全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,则不补假。
10w+浏览
离婚女方该不该要孩子是否影响再婚?
如果自身缺乏一定的经济能力抚育孩子会对再婚造成一定影响。若具有独立的经济条件又实在舍不得孩子的可以考虑争取孩子的抚养权。但就如今中国家庭的婆媳关系来讲建议孩子让男方抚养对于女方今后再婚影响较小。
10w+浏览
保胎假是否属于产假?有什么规定?
保胎假是产前假。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。第二种情况是女职工怀孕后确因身体原因需要保胎。这种情况用人单位必须批准。
10w+浏览
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
再婚是否有婚假
再婚是享有婚假的。根据相关法律规定,劳动者在法定休假日、婚丧假期间,以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法向劳动者支付相应的工资,不得以任何理由进行克扣。且前述所称的婚假,并未限制再婚群体,即再婚的劳动者可以依法享有法定婚假。
33浏览
再婚是否享有婚假
劳动者再婚也会享有婚假。根据相关法律规定,劳动者在法定休假日、婚丧假期间,以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法向劳动者支付相应的工资,不得以任何理由进行克扣。且前述所称的婚假,并未限制再婚群体,即再婚的劳动者可以依法享有法定婚假。
6浏览
离婚后再婚是否有婚假
再婚者在离婚后选择重组家庭,也应享有婚姻假期权益。无论再婚还是初婚,员工在法定权益上应平等对待。用人单位应依照国家法规,为再婚员工提供与初婚员工相同的假期福利待遇。因此,即使再婚,员工仍有权享受与初婚者相同的婚假长度。
32浏览
再婚是否能休婚假
再婚者与初婚者一样,均应享受婚假待遇。根据我国的相关规定,职工享受三天的婚假。再婚婚假规定如下:一、享受再婚婚假期间工资待遇:在婚假和路程假期间,工资照发。二、婚假天数规定:1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2、婚假包括公休假和法定假。
47浏览
再婚或复婚是否还会有婚假?
再婚或者复婚有婚假。复婚也属于法定意义上的结婚。再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇。所以,只要是依法结婚的员工,复婚或者再婚依然能够享受婚假。国家婚假原则上是一至三天。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
26浏览
问题紧急?在线问律师 >
3600 位律师在线,高效解决问题
律图 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 劳动保障 > 再婚是否有婚假