涉外离婚如何争取抚养权

[律师回复] 实践中，人民法院在审理孩子抚养权方面，倾向保护妇女的权益和无过错方的原则来处理。
在涉外离婚子女抚养权问题上，具体体现在：
一、和外国人离婚后孩子归谁和外国人离婚后孩子归谁?涉外离婚后子女的抚养问题，应适用我国法律，按照我国民法典有关规定的精神，从切实保护子女权益，有利于子女身心健康成长出发，结合双方的具体情况进行处理。处理时，对有识别能力的子女，要事先征求并尊重其本人愿随父或母生活的意见。另外，两周岁以下的子女一般随母亲生活为原则。
二、孩子抚养权问题先协商解决，协商不成由法院判决这就是说，在涉及涉外离婚子女抚养权方面，如果双方不能救孩子抚养权达成一致，国内一方父母可以在户籍所在地(婚姻登记所在地)法院起诉，请求法院作出判决。
三、孩子抚养权问题倾向于保护妇女的权益和无过错方涉外诉讼离婚纠纷案件以及咨询离婚案件中，涉及孩子抚养权归属问题，尤其是10周岁以下的子女。
如果在涉外离婚中一方想要争取孩子抚养权的话，就需要了解法院在判决孩子抚养权时考虑哪些因素，如果父方和母方均要求随其生活，人民法院审理是如一方有下列情形之一的，可予优先考虑：
1、已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力的;
2、子女随其生活时间较长，改变生活环境对于女健康成长明显不利的;
3、无其他子女，而另一方有其他子女的;
4、子女随其生活，对子女成长有利，而另一方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，或者有其他不利于子女身心健康的情形，不宜与子女共同生活的。
5、父方与母方抚养子女的条件基本相同，双方均要求子女与其共同生活，但子女单独随祖父母或外祖父母共同生活多年，且祖父母或外祖父母要求并且有能力帮助子女照顾孙子女或外孙子女的，可作为子女随父或随母生活的优先条件予以考虑。

[律师回复]
首先，在涉外离婚中，关于未成年子女抚养问题，由于我国和国外法律规定差异较大，解决的关键还在于适用哪一个国家的法律。根据我国法律的规定，中华人民共和国公民和外国人结婚适用婚姻缔结地法律，离婚适用受理案件的法院所在地法律。所以，如果中国法院受理涉外离婚案件的，其关于子女的抚养权的纠纷如子女抚养权归属、抚养费支付以及父母探望权的相关事务都适用我国法律进行处理。
其次，根据中国法律，关于涉外离婚的抚养权问题，规定：扶养适用与被扶养人有最密切联系的国家的法律。父母子女相互之间的扶养、夫妻相互之间的扶养以及其他有扶养关系的人之间的扶养，应当适用与被扶养人有最密切联系国家的法律。扶养人和被扶养人的国籍、住所以及供养被扶养人的财产所在地，均可视为与被扶养人有最密切的关系。
最后，在实践中，未成年子女在国外的，一般由国外一方抚养，如果相反在国内的也是一般由在国内和未成年子女共同生活的一方抚养

[律师回复]
首先，在涉外离婚中，关于未成年子女抚养问题，由于我国和国外法律规定差异较大，解决的关键还在于适用哪一个国家的法律。根据我国法律的规定，中华人民共和国公民和外国人结婚适用婚姻缔结地法律，离婚适用受理案件的法院所在地法律。所以，如果中国法院受理涉外离婚案件的，其关于子女的抚养权的纠纷如子女抚养权归属、抚养费支付以及父母探望权的相关事务都适用我国法律进行处理。
(二)
其次，根据中国法律，关于涉外离婚的抚养权问题，规定：扶养适用与被扶养人有最密切联系的国家的法律。父母子女相互之间的扶养、夫妻相互之间的扶养以及其他有扶养关系的人之间的扶养，应当适用与被扶养人有最密切联系国家的法律。扶养人和被扶养人的国籍、住所以及供养被扶养人的财产所在地，均可视为与被扶养人有最密切的关系。
(三)
最后，在实践中，未成年子女在国外的，一般由国外一方抚养，如果相反在国内的也是一般由在国内和未成年子女共同生活的一方抚养

[律师回复]
(一)两周岁以下的子女归属
依据最高人民法院1993年11月3日颁发的《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第一条规定：“两周岁以下的子女，一般随母方生活”。如果母亲有以下情形之一的，也可随父方生活：
(1)患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的;
(2)有抚养条件不尽抚养义务，而父方要求子女随其生活的;
(3)因其他原因，子女确无法随母方生活的。
另外，父母双方协议两周岁以下子女随父方生活，并对子女健康成长无不利影响的，可予准许。
(二)两周岁以上的子女归属
首先应由父母双方协商确定，协商不成的，由人民法院根据双方的情况判决。如果父方和母方均要求随其生活，根据最高人民法院上述意见第3条和第4条的规定，一方有下列情形之一的，可予优先考虑：
(1)已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力的;
(2)子女随其生活时间较长，改变生活环境对于女健康成长明显不利的;
(3)无其他子女，而另一方有其他子女的;
(4)子女随其生活，对子女成长有利，而另一方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，或者有其他不利于子女身心健康的情形，不宜与子女共同生活的。
(5)父方与母方抚养子女的条件基本相同，双方均要求子女与其共同生活，但子女单独随祖父母或外祖父母共同生活多年，且祖父母或外祖父母要求并且有能力帮助子女照顾孙子女或外孙子女的，可作为子女随父或随母生活的优先条件予以考虑。

[律师回复] 你好：针对你的问题，男女双方协商不成的基础上，可以去法院起诉离婚同时在诉讼请求上要求孩子归你抚养，还需要要注意起诉时的管辖法院。

[律师回复] 至于孩子由谁抚养这得看哪一方的抚养对孩子的成长更有利，确定抚养权时会综合考虑孩子现在的生活状态、双方的工作收入以及其他因素等，一般两周岁以下的孩子由女方抚养，十周岁以上的还要听取孩子的意见。一方抚养孩子，另一方支付抚养费，一般为月收入的20%—30%；至于财产，一般一人一半这样来分割，有过错的一方少分或者不分；无过错一方还可以要求过错方赔偿，包括精神损失的赔偿等。对两周岁以上未成年的子女，父方和母方均要求随其生活，一方有下列情形之一的，可予优先考虑：　　 （ 1）已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力的；　　 （ 2）子女随其生活时间较长，改变生活环境对子女健康成长明显不利的；　　 （ 3）无其他子女，而另一方有其他子女的；　　 （ 4）子女随其生活，对子女成长有利，而另一方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，或者有其他不利于子女身心健康的情形，不宜与子女共同生活的。

[律师回复] 对于涉外劳动争议仲裁管辖范围这个问题，解答如下, 涉外劳动争议是否属于我国劳动争议仲裁管辖范围?涉外劳动争议是指双方当事人中有一方具有外国国籍的单位或公民的劳动争议。由于我国以来，来华投资的外资企业越越多，在这些企业中发生劳动争议也十分普遍。那么，发生涉外劳动争议应如何处理?是否也应属于我国劳动争议仲裁的管辖范围呢?
根据我国《民事诉讼法》第243条规定，因合同纠纷或者其他产权纠纷，对在中华人民共和国领域内没有住所的被告提讼，如果合同在中华人民共和国领域内签订或者履行，可以由合同签订地、合同履行地人民管辖。因此，我国公民与国(境)外企业签订的劳动(工作)合同，如果劳动(工作)合同的履行地在我国领域内，因履行劳动(工作)合同发生劳动争议，我国劳动争议仲裁机构同样具有管辖权，可按照《企业劳动争议处理条例》第2条第4款规定精神，由劳动(工作)合同履行地的劳动争议仲裁委员会受理。

[律师回复] 我国法律并未赋予涉外劳动合同，当事人有以意思自治原则选择其他国家法律的权利，对于境内涉外劳动合同关系，我国法律享有专属管辖权。
《民法总则》第145条规定：涉外合同的当事人可以选择处理争议所适用的法律，法律另有规定的除外。
《劳动法》第2条规定：在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。

[律师回复] 一、涉外离婚抚养权可以变更吗 是可以的，但是必须要在符合规定情况下，才能对子女抚养权进行变更。 二、什么样的情况下才能变更子女抚养权 父母离婚后，可以变更抚养权的情况： (1)与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的; (2)与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为，或其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响的; (3)十周岁以上未成年子女，愿随另一方生活，该方又有抚养能力的; (4)有其他正当理由需要变更的。 三、如何变更抚养权呢? 父母双方离婚后，在一定条件下，可以根据父母双方或子女的实际情况的变化，依法予以变更。 孩子抚养的变更，有两种形式：一是双方协议变更。父母双方协议变 更子女抚养关系的，只要有利于子女身心健康和保障子女合法权益，则应予准予;二是一方要求变更。 应当注意的是，离婚后，一方要求变更子女抚养关系的，双方 对此不能达成协议时，应另行。这是因为，这一在新情况下提出的诉讼请求，不涉及原离婚案件的离婚问题和夫妻财产的处理问题，而是出现了处理原离婚案件 之时不存在(或已解决)的子女抚养方面的新情况。因此，它不是原离婚案件诉讼程序的继续，也不是对原离婚案件子女抚养问题的判决、调解协议错误的纠正，所以，应当作为新的案件另行。

[律师回复] 解答如下,
一、涉外离婚抚养权管辖具体有哪些规定关于涉外离婚抚养权的管辖一般是适用涉外离婚案件的管辖规定，具体的规定如下：《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》(自2015年2月4日起施行)第十三条在国内结婚并定居国外的华侨，如定居国以离婚诉讼须由婚姻缔结地管辖为由不予受理，当事人向人民提出离婚诉讼的，由婚姻缔结地或者一方在国内的最后居住地人民管辖。第十四条在国外结婚并定居国外的华侨，如定居国以离婚诉讼须由国籍所属国管辖为由不予受理，当事人向人民提出离婚诉讼的，由一方原住所地或者在国内的最后居住地人民管辖。第十五条中国公民一方居住在国外，一方居住在国内，不论哪一方向人民提起离婚诉讼，国内一方住所地人民都有权管辖。国外一方在居住国，国内一方向人民的，受诉人民有权管辖。第十六条中国公民双方在国外但未定居，一方向人民离婚的，应由原告或者被告原住所地人民管辖。第十七条已经离婚的中国公民，双方均定居国外，仅就国内财产分割提讼的，由主要财产所在地人民管辖。
二、涉外离婚子女抚养权如何确定归属涉外诉讼离婚纠纷案件以及咨询离婚案件中，涉及孩子抚养权归属问题，尤其是10周岁以下的子女。除了如何分割财产的之外，最大争议的就是如何争取子女抚养权，双方争夺如火，互不认步。如果是个男孩，在中国传宗接代的思想影响下以及老年人要求下，更加的付血本的也要去争取孩子抚养权。现在婚姻律师团队将最高人民法院的相关解释列明，人民在审理孩子抚养权方面，倾向保护妇女的权益和无过错方的原则来处理。
(一)两周岁以下的子女归属依据最高人民1993年11月3日颁发的《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第一条规定：“两周岁以下的子女，一般随母方生活”。如果母亲有以下情形之一的，也可随父方生活：
(1)患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的;
(2)有抚养条件不尽抚养义务，而父方要求子女随其生活的;
(3)因其他原因，子女确无法随母方生活的。另外，父母双方协议两周岁以下子女随父方生活，并对子女健康成长无不利影响的，可予准许。
(二)两周岁以上的子女归属首先应由父母双方协商确定，协商不成的，由人民根据双方的情况判决。如果父方和母方均要求随其生活，根据最高人民上述意见第3条和第4条的规定，一方有下列情形之一的，可予优先考虑：
(1)已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力的;
(2)子女随其生活时间较长，改变生活环境对于女健康成长明显不利的;
(3)无其他子女，而另一方有其他子女的;
(4)子女随其生活，对子女成长有利，而另一方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，或者有其他不利于子女身心健康的情形，不宜与子女共同生活的。
(5)父方与母方抚养子女的条件基本相同，双方均要求子女与其共同生活，但子女单独随祖父母或外祖父母共同生活多年，且祖父母或外祖父母要求并且有能力帮助子女照顾孙子女或外孙子女的，可作为子女随父或随母生活的优先条件予以考虑。如果子女是已满10周岁的未成年人，父母双方对于女随父或随母生活发生争执时，根据上述意见第5条的规定，应考虑该子女的意见。另外，其第6条还规定，在有利于保护子女利益的前提下，父母双方协议轮流抚养子女的，可予准许。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 涉外离婚抚养协议书 协议人：张 某(出生年月、国籍、居住地、身份证) 协议人：王 某(出生年月、国籍、居住地、身份证) 协议人双方于____年____月____日在____区人民政府办理结婚登记手续。因双方性格不合无法共同生活，夫妻感情已完全破裂，现双方就自愿离婚一事达成如下协议： 一、 张某与王某自愿离婚。 二、夫妻婚后购有坐落在____路____号的楼房一套，合同价人民币 ————万元，现值人民币————万元(包括房内装修内附属设施)。购房时以男方为主贷人贷款——万元，现尚剩余贷款本金——万元。该房购买时首付——万元，首付款来源于婚后双方存款。现协商该套房产归女方所有，由女方给付男方房屋折价款 ——万元，折价款计算公式为：房屋现价————万元-未还贷款本金——万元/——。女方给付男方的折价款————万元在————年内分————次付清： 第一次，办理完离婚手续当天给付人民币——万元; 第二次，办理完离婚手续的当年——月——日之前，给付男方人民币——万元; 第三次，办理完离婚手续的次年——月——日之前，给付男方人民币——万元。 女方若不按时支付，每逾期一日按逾期支付数额的日万分之五支付逾期违约金。 男方有义务配合女方办理贷款主贷人变更手续，以及产权变更手续，相关变更手续在办理完离婚手续后即予以办理。若由于男方不予配合女方办理房产转移而给女方带来的不必要的损失，男方必须双倍返还。 房内的家用电器及家具等等(见清单)，双方同意作价——万元，归女方所有，女方向男方支付——万元。 三、夫妻无共同债权及债务。 四、儿子张某某由女方抚养，由男方每月给付抚养费(包括生活费、教育费、医疗费)500元，在每月10号前付清，直到孩子完成高中教育阶段止。高中教育阶段之后的有关费用双方日后重新协商。 五、张某可在每月的 第一个星期六早上八点接儿子到其居住地，于星期日早上九点送回王某居住地。如临时或春节探望，可提前一天与王某协商，达成一致后可按协商的办法进行探望。 本协议一式叁份，双方各执一份，婚姻登记机关存档一份，在双方签字，并经婚姻登记机关办理相应手续后生效。 协议人： 协议人： 年 月 日 年 月 日

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 当双方在离婚的时候，不论是出于何种原因，都会将对子女的安排放在要求婚姻关系解除后最重要的一个问题。但是，当离婚后，抚养子女的一方出现了一些客观的情况时，这就包括一方不能抚养子女，或者一方认为自己条件优越，应当承担抚养子女的责任等情形，在这种情况下，子女的抚养就成了一个应当解决的问题。离婚后，一方要求变更子女抚养关系，有下列情形之一的，会予以支持。 (1)与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的; (2)与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为，或其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响的; (3)十周岁以上未成年子女，愿随另一方生活，该方又有抚养能力的; (4)有其他正当理由需要变更的。这些规定主要是考虑到实际情况的需要，并且同时也是从有利于子女成长的原则来判断的。不管男女出于什么目的离婚，而子女终究是无辜的。因此，不管出于何种目的和原因，对于因为子女产生了抚养权纠纷后终究应当有一个好的解决方式。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 涉外离婚抚养协议书 协议人：张 某(出生年月、国籍、居住地、身份证) 协议人：王 某(出生年月、国籍、居住地、身份证) 协议人双方于____年____月____日在____区人民政府办理结婚登记手续。因双方性格不合无法共同生活，夫妻感情已完全破裂，现双方就自愿离婚一事达成如下协议： 一、 张某与王某自愿离婚。 二、夫妻婚后购有坐落在____路____号的楼房一套，合同价人民币 ————万元，现值人民币————万元(包括房内装修内附属设施)。购房时以男方为主贷人贷款——万元，现尚剩余贷款本金——万元。该房购买时首付——万元，首付款来源于婚后双方存款。现协商该套房产归女方所有，由女方给付男方房屋折价款 ——万元，折价款计算公式为：房屋现价————万元-未还贷款本金——万元/——。女方给付男方的折价款————万元在————年内分————次付清： 第一次，办理完离婚手续当天给付人民币——万元; 第二次，办理完离婚手续的当年——月——日之前，给付男方人民币——万元; 第三次，办理完离婚手续的次年——月——日之前，给付男方人民币——万元。 女方若不按时支付，每逾期一日按逾期支付数额的日万分之五支付逾期违约金。 男方有义务配合女方办理贷款主贷人变更手续，以及产权变更手续，相关变更手续在办理完离婚手续后即予以办理。若由于男方不予配合女方办理房产转移而给女方带来的不必要的损失，男方必须双倍返还。 房内的家用电器及家具等等(见清单)，双方同意作价——万元，归女方所有，女方向男方支付——万元。 三、夫妻无共同债权及债务。 四、儿子张某某由女方抚养，由男方每月给付抚养费(包括生活费、教育费、医疗费)500元，在每月10号前付清，直到孩子完成高中教育阶段止。高中教育阶段之后的有关费用双方日后重新协商。 五、张某可在每月的 第一个星期六早上八点接儿子到其居住地，于星期日早上九点送回王某居住地。如临时或春节探望，可提前一天与王某协商，达成一致后可按协商的办法进行探望。 本协议一式叁份，双方各执一份，婚姻登记机关存档一份，在双方签字，并经婚姻登记机关办理相应手续后生效。 协议人： 协议人： 年 月 日 年 月 日

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 涉外劳动争议仲裁机制是这样的：境内涉外劳动关系指劳动合同履行地在中境内的涉外劳动关系，包括以下几种情况：
(1)外国公司雇用中国人在中国工作；
(2)外国公司雇用外国人在中国工作；
(3)外国公司在华分支机构或在华代表处雇用中国人在中国工作；
(4)外国公司在华分支机构或在华代表处雇用外国人在中国工作及；
(5)中国公司雇用外国人在中国工作。 下面分别一一分析： ·外国公司雇用中国人在中国工作。根据我国法律外国公司不得直接在我国开展经营业务活动，更不得直接在华招聘中国员工。外国公司必须通过其在华设立的代表处或分支机构才可以开展商业活动。如发生外国公司直接雇用中国人在华进行商业活动，一旦查出，该外国公司将要承担相应的法律责任。该外国公司与该中国员工的关系，不受我国劳动法的保护，出于保护中国公民的利益，有可能会将该类纠纷纳入普通民事纠纷审理。 ·外国公司雇用外国人在中国工作。正如前面所述，外国公司必须通过其在华设立的代表处或分支机构才可以在华直接开展商业活动。如发生外国公司直接雇用外国人在华进行商业活动，一旦查出，该外国公司和该外国人都将要承担相应的法律责任。外国公司与该外国雇员发生纠纷的不受我国法律保护。 ·外国公司在华分支机构或在华代表处雇用中国人在中国工作。根据我国现行法规，在华设立的外国公司的分公司可以依法招聘中国员工为其服务，该分公司与中国员工之间的劳动关系受我国法律保护。外国公司分公司必须根据我国劳动法律法规的规定，为中国员工缴纳社保，提供安全的劳动卫生条件，执行我国的劳动标准。双方因履行、变更、解除或终止劳动合同发生纠纷的，由该分公司注册登记地活合同履行地劳动仲裁机构受理。根据我国行政法规规定，外国公司在华设立的代表机构不得直接招聘中国员工，必须委托被授权的劳动服务机构代为招聘。各省市都设立了经营对外劳动服务性质的公司，先由代表处与拟用的职工就劳动条件和待遇达成一致，然后又外服公司出面与该中国员工签订劳动合同，之后，外服公司根据其余外国代表处订立的协议，将该中国员工派遣到外国代表处工作。从形式上看，该中国员工西外服的员工，与外服建立劳动关系，但事实上的用人单位是该外国代表处。一旦在外国公司在华代表处的中国员工与该代表处发生纠纷时，劳动者往往不能直接以该代表处作为被诉人或被告提起劳动仲裁或诉讼。这对中国员工的合法劳动权益的保护非常不利。 ·外国公司在华分支机构或在华代表处雇用外国人在中国工作。只要该外国人在我国境内就业，履行了合法的程序，获得就业许可和就业证并办居住证，则双方依法建立劳动关系并受我国劳动法的保护。双方发生劳动纠纷时，适用我国法律，由该分支机构或代表处登记地的仲裁机构或管辖。实践中，也有个别认为在华代表处没有诉讼主体资格，有的甚至认为在华代表处没有用工权，不能直接招用外国人，这是对法律的误解。根据《外国人在中国就业管理规定》第二十六条规定，用人单位与被聘用的外国人发生劳动争议，应按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》处理。以在华代表处不具有诉讼主体资格为由将在华代表处与其雇用的外国员工之间的劳动争议排除在我国劳动法的保护之外，不符合《外国人在中国就业管理规定》的规定， 也没有任何法律依据，没有任何法律法规规定在华代表处不可以作为诉讼主体，事实上，我国大多数，包括最高人民在审判实践中度认可了代表处的诉讼主体资格。至于在华代表处是否有权招用外国员工，答案是肯定的。《外国人在中国就业管理规定》第三条规定：“本规定适用于在中国境内就业的外国人和聘用外国人的用人单位”，不适用于“外国驻华使、领馆和驻华代表机构、其他国际组织中享有外交与豁免的人员”，因而适用在华代表机构。事实上，在华代表机构招用外国员工只要经我国政府依法批准，就是合法的，应收到中国劳动法的保护。中国公司雇用外国人在中国工作。只要中国公司是依法招用该外国人，该外国人在华就业获得就业许可和就业证并办理了居住证，双方就建立了劳动关系并受我国法律的保护。
《外国人在中国就业管理规定》
第三条本规定适用于在中国境内就业的外国人和聘用外国人的用人单位。本规定不适用于外国驻华使、领馆和驻华代表机构、其他国际组织中享有外交与豁免的人员。
第二十六条用人单位与被聘用的外国人发生劳动争议，应按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》处理。

[律师回复] 出现劳动纠纷最快的解决方式就是通过双方协调
协调不成功可以申请劳动仲裁
如果还是不行那就起诉公司！！通过法律的途经维权
对于涉外劳动争议，大致也是如此，只不过主体不同，希望对您有帮助。

[律师回复] 在我国关于劳动争议仲裁委员会的管辖范围为，发生在劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

[律师回复] 可以争取的，外遇不是丧失抚养权的条件

[律师回复] 1、涉外离婚的子女抚养费包括三项，即生活费、教育费和医疗费。其标准要参照子女的实际需要、父母双方的负担能力、当地的实际生活水平等，其中，有特殊情况的，如子女长期患有重大疾病、或子女残疾的，可适当增加。
2、涉外离婚子女抚养权问题如何处理?
3、在涉外离婚中，关于未成年子女抚养问题，由于我国和国外法律规定差异较大，解决的关键还在于适用哪一个国家的法律。

[律师回复] 您好，针对您的涉外劳动争议是否属于我国管辖范围问题解答如下, 根据我国《民事诉讼法》第243条规定，因合同纠纷或者其他产权纠纷，对在中华人民共和国领域内没有住所的被告提讼，如果合同在中华人民共和国领域内签订或者履行，可以由合同签订地、合同履行地人民管辖。因此，我国公民与国(境)外企业签订的劳动(工作)合同，如果劳动(工作)合同的履行地在我国领域内，因履行劳动(工作)合同发生劳动争议，我国劳动争议仲裁机构同样具有管辖权，可按照《企业劳动争议处理条例》第2条第4款规定精神，由劳动(工作)合同履行地的劳动争议仲裁委员会受理
《中华人民共和国民事诉讼法》第243条规定

[律师回复] 涉外劳动争议在一定的条件下属于我国的管辖范围。例如我国公民与国外企业签订的劳动合同，劳动合同的履行地在我国领域内，适用我国法律；用人单位与聘用的外国人发生劳动争议的，适用我国法律。涉外劳动争议是指当事人一方或双方不具有中国国籍的劳动争议，包括我国用人单位与外籍职工之间、我国职工与外籍雇主之间的争议。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第二百六十五条 因合同纠纷或者其他财产权益纠纷，对在中华人民共和国领域内没有住所的被告提起的诉讼，如果合同在中华人民共和国领域内签订或者履行，或者诉讼标的物在中华人民共和国领域内，或者被告在中华人民共和国领域内有可供扣押的财产，或者被告在中华人民共和国领域内设有代表机构，可以由合同签订地、合同履行地、诉讼标的物所在地、可供扣押财产所在地、侵权行为地或者代表机构住所地人民法院管辖。