公司非法经营罪员工怎么判

最新修订 | 2024-03-03
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专家导读 员工不知情不会进行处罚,如果知情参与了犯罪一般属于从犯,应当从轻、减轻或者免于处罚。公司涉嫌非法经营罪,应当依法追究公司主要负责人的刑事责任。下面就将公司非法经营罪员工怎么判相关的内容为您做如下介绍。
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一、公司非法经营罪员工怎么判

员工不知情不会进行处罚,如果知情参与了犯罪一般属于从犯,应当从轻、减轻或者免于处罚。

刑法》第二百二十五条

违反国家规定,有下列非法经营行为之一,扰乱市场秩序,情节严重的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金;情节特别严重的,处五年以上有期徒刑,并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产

(一)未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品的;

(二)买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件的;

(三)其他严重扰乱市场秩序的非法经营行为。

二、非法经营罪的立案标准是怎么规定的

对非法经营案,符合下列情形之一的,应当追诉:

(一)违反国家规定,采取租用国际专线、私设转接设备或者其他方法,擅自经营国际电信业务或者涉港澳台电信业务进行营利活动,涉嫌下列情形之一的,应予追诉:

(1)经营去话业务数额在100万元以上的;

(2)经营来话业务造成电信资费损失数额在100万元以上的;

(3)虽未达到上述数额标准,但因非法经营国际电信业务或者涉港澳台电信业务,受过行政处罚2次以上,又进行非法经营活动的。

(二)非法经营外汇,涉嫌下列情形之一的,应予追诉:

(1)在外汇指定银行和中国外汇交易中心及其分中心以外买卖外汇,数额在20万美元以上的,或者违法所得数额在5万元人民币以上的;

(2)公司、企业或者其他单位违反有关外贸代理业务规定,采用非法手段,或者明知是伪造、变造的凭证、商业单据,为他人向外汇指定银行骗购外汇数额,在500万美元以上的,或者违法所得数额在50万元人民币以上的;

(3)居间介绍骗购外汇数额在100万美元以上或者违法所得数额在10万元人民币以上的。

(三)违反国家规定,出版、印刷、复制、发行非法出版物,涉嫌下列情形之一的,应予追诉:

1、个人非法经营数额在5万元以上的,单位非法经营数额在15万元以上的;

2、个人违法所得数额在2万元以上的,单位违法所得数额在5万元以上的;个人非法经营报纸5000份或者期刊5000本或者图书2000册或者音像制品、电子出版物500张(盒)以上的,

3、单位非法经营报纸15000份或者期刊15000本或者图书5000册或者音像制品、电子出版物1500张(盒)以上的。

4、未经国家有关主管部门批准,非法经营证券、期货或者保险业务,非法经营数额在30万元以上,或者违法所得数额在5万元以上的,应予追诉。

5、个人或单位从事其他非法经营活动,涉嫌下列情形之一的,应予追诉:

(1)个人非法经营数额在5万元以上,或者违法所得数额在1万元以上的;

(2)单位非法经营数额在50万元以上,或者违法所得数额在10万元以上的。

三、非法经营罪如何认定

1、本罪的刑事违法性与其行政违法性是一致的、也就是说,非法经营者必然违反有关的工商法规、没有行政违法性就不存在刑事违法性,在我国目前行政经济法规不很健全的情况下,考察某一经膏行为是否违反国家规定,一定要把国家政策的精神吃透,对既不宜提倡、也不宜急于取缔的,要因势利导,使其向有利于社会的方向发展,不要轻易作犯罪处理。

2 、本罪在主观上要求行为人必须是出于故意,对于因不知其为非法而进行非法经营的,不认为构成本罪,而只能给予行为人以行政处罚。

3 、本罪在犯罪情节上要求情节严重的才构成犯罪,而认定情节是否严重,应以非法经营额和所得额为起点,并且要结合行为人是否实施了非法经营行为,是否给国家造成重大损失或者引起其他严重后果,是否经行政处罚后仍不悔改等来判断。

一般构成非法经营罪的判处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金;情节特别严重的,处五年以上有期徒刑,并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产。查看了上文公司非法经营罪员工怎么判的内容如果您的问题仍未得到解答,点击下方“立即咨询”按钮,会有专业的律师在线为您解答。

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公司非法经营罪员工怎么判
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公司非法经营员工怎么办
非法经营罪的法律责任在于直接责任人和高层管理人员需承担相应法律责任,普通员工除非知情且积极参与,否则不承担此责任。根据《中华人民共和国刑法》第二百二十五条,扰乱市场经济秩序的非法经营行为,情节严重者将判定为非法经营罪。涉及公司、企业、事业单位等将受法律制裁,包括罚金和对直接责任人员的有期徒刑或罚款。
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公司经营
非法经营员工怎么判
[律师回复] 您好,针对您的非法经营员工怎么判问题解答如下, 涉及了非法经营的,根据我国《刑法》第二百二十五条规定,情节比较严重的会处五年以下的有期徒刑或者拘役,还会处罚一定的罚金,情节特别严重的,就会处五年以上的有期徒刑,还会处以罚金,如果所在公司进行了非法经营活动,那么对于公司员工的处罚就会看这个员工在这个非法经营活动中所起的作用的大小,如果在非法经营活动中起到了次要的作用或者辅助作用,则将会以其是从犯而进行处罚,但是会从轻、减轻甚至于免除处罚,而且要看所在单位的非法经营的种类、数额和次数进行进一步的确定。
如果非法经营的数额在100万元以上的,或者造成金融机构资金20万元以上逾期未还的,或者造成金融机构经济损失10万元以上的,应当认定为《刑法》第二百二十五条规定的“情节严重”;
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百二十五条
【非法经营罪】违反国家规定,有下列非法经营行为之
一,扰乱市场秩序,情节严重的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金;情节特别严重的,处五年以上有期徒刑,并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产:
(一)未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品的;
(二)买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件的;
(三)未经国家有关主管部门批准非法经营证券、期货、保险业务的,或者非法从事资金支付结算业务的;
(四)其他严重扰乱市场秩序的非法经营行为。
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非法经营罪员工怎么判
[律师回复] 对于非法经营罪员工怎么判这个问题,解答如下, 如果所在公司进行了非法经营活动,那么在对相关员工进行处罚时,就会看这个员工在这个非法经营活动中所起的作用的大小。
如果在非法经营活动中起到了次要的作用或者辅助作用,则将会以其是从犯而进行处罚,但是会从轻、减轻甚至于免除处罚,而且要看所在单位的非法经营的种类、数额和次数进行进一步的确定。具体会不会判刑,得看最后的判决。
员工如果不知情,无论行政处罚或者刑事责任当然都是不需要承担的。建议员工收集一些证明自己不知情的相关证据。
非法经营罪对于我国的法律来说是坚持不允许的,而且非法经营也扰乱了社会的治安,如果出现了此情况那么就一定会按照非法经营罪的条款来进行处罚,所以,一定要合法的经营,不属于自己的东西千万不要去碰,不然法律是不会放过任何一个犯罪人员的。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百二十五条
违反国家规定,有下列非法经营行为之
一,扰乱市场秩序,情节严重的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金;情节特别严重的,处五年以上有期徒刑,并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产:
(一)未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品的;
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(三)未经国家有关主管部门批准非法经营证券、期货、保险业务的,或者非法从事资金支付结算业务的;
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非法经营罪员工怎么样判
[律师回复] 您好,关于非法经营罪员工怎么样判这个问题,我的解答如下, 如果所在公司进行了非法经营活动,那么在对相关员工进行处罚时,就会看这个员工在这个非法经营活动中所起的作用的大小。
如果在非法经营活动中起到了次要的作用或者辅助作用,则将会以其是从犯而进行处罚,但是会从轻、减轻甚至于免除处罚,而且要看所在单位的非法经营的种类、数额和次数进行进一步的确定。具体会不会判刑,得看最后的判决。
员工如果不知情,无论行政处罚或者刑事责任当然都是不需要承担的。建议员工收集一些证明自己不知情的相关证据。
非法经营罪对于我国的法律来说是坚持不允许的,而且非法经营也扰乱了社会的治安,如果出现了此情况那么就一定会按照非法经营罪的条款来进行处罚,所以,一定要合法的经营,不属于自己的东西千万不要去碰,不然法律是不会放过任何一个犯罪人员的。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百二十五条
违反国家规定,有下列非法经营行为之
一,扰乱市场秩序,情节严重的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金;情节特别严重的,处五年以上有期徒刑,并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产:
(一)未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品的;
(二)买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件的;
(三)未经国家有关主管部门批准非法经营证券、期货、保险业务的,或者非法从事资金支付结算业务的;
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公司非法经营员工怎么办
非法经营罪的法律责任在于直接责任人和高层管理人员需承担相应法律责任,普通员工除非知情且积极参与,否则不承担此责任。根据《中华人民共和国刑法》第二百二十五条,扰乱市场经济秩序的非法经营行为,情节严重者将判定为非法经营罪。涉及公司、企业、事业单位等将受法律制裁,包括罚金和对直接责任人员的有期徒刑或罚款。
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公司经营
非法经营罪员工怎么量刑
[律师回复] 对于非法经营罪员工怎么量刑这个问题,解答如下, 如果所在公司进行了非法经营活动,那么在对相关员工进行处罚时,就会看这个员工在这个非法经营活动中所起的作用的大小。
如果在非法经营活动中起到了次要的作用或者辅助作用,则将会以其是从犯而进行处罚,但是会从轻、减轻甚至于免除处罚,而且要看所在单位的非法经营的种类、数额和次数进行进一步的确定。具体会不会判刑,得看最后的判决。
员工如果不知情,无论行政处罚或者刑事责任当然都是不需要承担的。建议员工收集一些证明自己不知情的相关证据。
非法经营罪对于我国的法律来说是坚持不允许的,而且非法经营也扰乱了社会的治安,如果出现了此情况那么就一定会按照非法经营罪的条款来进行处罚,所以,一定要合法的经营,不属于自己的东西千万不要去碰,不然法律是不会放过任何一个犯罪人员的。
《中华人民共和国刑法》第二百二十五条
违反国家规定,有下列非法经营行为之一,扰乱市场秩序,情节严重的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金情节特别严重的,处五年以上有期徒刑,并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产:
(一)未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品的
(二)买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件的
(三)未经国家有关主管部门批准非法经营证券、期货、保险业务的,或者非法从事资金支付结算业务的
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公司涉嫌非法经营员工怎么办
公司涉嫌非法经营,员工应审视自身是否知情并参与。若明知故犯,应负法律责任;若毫不知情或未参与,则通常不会担责。为证明无罪,员工可提供相关证据,如不知情的证明或未参与的证据。建议员工保持警觉,遵守法律,必要时寻求专业法律建议。
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刑事辩护
非营运超员百分之九十,超员怎么算?
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 涉嫌违法运营和超载。
有违法所得的,没收违法所得,处违法所得2倍以上10倍以下的罚款;没有违法所得或者违法所得不足2万元的,处3万元以上10万元以下的罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
依据《中华人民共和国道路运输管理条例》进行处罚,一般罚款三万到十万,违法所得大于2万的,处违法所得2倍以上10倍以下的罚款。如果构成犯罪的,追究刑事责任。
《中华人民共和国道路运输管理条例》 第六十四条 违反本条例的规定,未取得道路运输经营许可,擅自从事道路运输经营的,由县级以上道路运输管理机构责令停止经营;有违法所得的,没收违法所得,处违法所得2倍以上10倍以下的罚款;没有违法所得或者违法所得不足2万元的,处3万元以上10万元以下的罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
根据《中华人民共和国道路交通安全法》第四十九条 【核定载人量】机动车载人不得超过核定的人数,客运机动车不得违反规定载货。 根据《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第五十五条 机动车载人应当遵守下列规定: (一)公路载客汽车不得超过核定的载客人数,但按照规定免票的儿童除外,在载客人数已满的情况下,按照规定免票的儿童不得超过核定载客人数的10;驾驶营运客车(不包括公共汽车)以外的其他载客汽车载人超过核对人数的20以上的,罚款100,记6分。比如某车辆驾驶核载5人实载6人就会被处以记6分,罚款100元的处罚。因为机动车驾驶人有下列违法行为之一,一次记6分: (三)驾驶营运客车(不包括公共汽车)、校车载人超过核定人数未达20%的,或者驾驶其他载客汽车载人超过核定人数20%以上的;本规定所称“以上”、“以下”均包含本数在内。
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我朋友现在是国家公安部门的高管,在外面经营着其他行业,非法经营同类营业罪的主体是什么
[律师回复] 国有、企业的董事、经理作为国家工作人员,应当恪尽职守,认真经营,使国有企业资产保值、增值;作为国有、企业的高级管理人员,负有对自己所在的、企业的忠诚义务,应当代表其所在的国有、企业的利益。如果这些人员自己或者为他人经营与其所在、企业同类业务,不仅不能搞好其所在、企业的工作,更为重要的是由于其所担任的重要职务,必然会损害其所在、企业的利益,使其所在的、企业在竞争中处于不利地位。为此,刑法第一百六十五条规定:“国有、企业董事、经理利用职务便利,自己经营或者为他人经营与其所任职、企业同类的营业,获取非法利益,数额巨大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额特别巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。”根据这一规定,非法经营同类营业罪具有以下特征:1.构成本罪的人员只限于国有、企业的董事、经理。2.在客观方面表现为行为人利用职务便利,自己经营或者为他人经营与所任职、企业同类的营业,获取非法利益的行为。所谓“利用职务便利”是指行为人利用自己在国有、企业任董事、经理,掌管材料、物资、市场、计划、销售等便利条件,自己另行设立、企业,或以亲友的名义设立、企业,实际上是国有、企业董事、经理自己直接经营,或者在他人经办的。企业中入股进行经营与其所任职的国有、企业同类的业务。由于行为人自己所经营的业务与他在国有、企业所经营的业务在产、供、销、市场、物资、信息等方面有密切联系,有可能使其利用其所任职国有、企业的人力、资金、物资、信息资源、客户渠道或者为自己经营的、企业谋取利益,从而与自己所任职的、企业形成不正当竞争,损害国家利益。3.国有、企业董事、经理的非法经营行为,获取非法利益,数额巨大的,才构成犯罪。所谓“数额巨大”,是指通过上述手段,获取了大量非法收入,国有、企业由此遭受重大损失。具体达到多大数额属于数额巨大,应由最高人民法院司法解释加以明确。根据刑法第一百六十五条的规定,国有、企业董事、经理犯非法经营同类营业罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;获取非法利益,数额特别巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
公司非法经营员工会如何样
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 涉及了非法经营的,根据我国《刑法》第二百二十五条规定,情节比较严重的会处五年以下的有期徒刑或者拘役,还会处罚一定的罚金,情节特别严重的,就会处五年以上的有期徒刑,还会处以罚金,如果所在公司进行了非法经营活动,那么对于公司员工的处罚就会看这个员工在这个非法经营活动中所起的作用的大小,如果在非法经营活动中起到了次要的作用或者辅助作用,则将会以其是从犯而进行处罚,但是会从轻、减轻甚至于免除处罚,而且要看所在单位的非法经营的种类、数额和次数进行进一步的确定。
如果非法经营的数额在100万元以上的,或者造成金融机构资金20万元以上逾期未还的,或者造成金融机构经济损失10万元以上的,应当认定为《刑法》第二百二十五条规定的“情节严重”
《中华人民共和国刑法》第二百二十五条
【非法经营罪】违反国家规定,有下列非法经营行为之一,扰乱市场秩序,情节严重的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金情节特别严重的,处五年以上有期徒刑,并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产:
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公司涉嫌非法经营员工怎么办
公司涉嫌非法经营,员工应审视自身是否知情并参与。若明知故犯,应负法律责任;若毫不知情或未参与,则通常不会担责。为证明无罪,员工可提供相关证据,如不知情的证明或未参与的证据。建议员工保持警觉,遵守法律,必要时寻求专业法律建议。
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非法经营员工应该怎么样判
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 涉及了非法经营的,根据我国《刑法》第二百二十五条规定,情节比较严重的会处五年以下的有期徒刑或者拘役,还会处罚一定的罚金,情节特别严重的,就会处五年以上的有期徒刑,还会处以罚金,如果所在公司进行了非法经营活动,那么对于公司员工的处罚就会看这个员工在这个非法经营活动中所起的作用的大小,如果在非法经营活动中起到了次要的作用或者辅助作用,则将会以其是从犯而进行处罚,但是会从轻、减轻甚至于免除处罚,而且要看所在单位的非法经营的种类、数额和次数进行进一步的确定。
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一,扰乱市场秩序,情节严重的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金;情节特别严重的,处五年以上有期徒刑,并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产:
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问一下非法经营员工怎么判
[律师回复] 非法经营员工是否判刑,需要看该员工在非法经营活动中所起的作用。如果该员工在非法经营活动中起到了次要的作用或者辅助作用,属于从犯,应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。如果该员工在非法经营活动中起主要作用的,是主犯。根据《刑法》第二百二十五条规定,违反国家规定,有非法经营行为之
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针对于公司非法经营员工会如何样
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与针对于公司非法经营员工会如何样相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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[律师回复] 非法经营罪员工的判刑,要看员工是否知道公司的行为属于非法经营。如果不知道不会进行处罚。根据《刑法》第二百二十五条第
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(四)项的规定,违反国家规定,有下列非法经营行为之
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(一)未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品的;
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《刑法》第二十七条在共同犯罪中起次要或者辅助作用的,是从犯。对于从犯,应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。《刑法》第二百二十五条违反国家规定,有下列非法经营行为之
一,扰乱市场秩序,情节严重的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金:
(一)未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品的;
(二)买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件的;
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非法经营同类营业罪的犯罪人员包括什么
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下,
一、犯罪的主体为特殊主体,即国有公司、企业的董事、经理,包括董事长、副董事长,董事,经理、副经理,厂长、副厂长等。有的学者认为还应包括监事。我们认为,这种理解有悖立法原意,扩大了本罪的主体。因为监事的职责性质、范围与董事、经理具有很大的不同,是属于监督性质的。一般来讲,他们不能够利用自己职权的便利(不具有决策、经营权)来从事竞业活动;再者,即使从事竞业活动,其危害性也远远小于董事、经理的同类行为,未达到刑法规制的合理性必要性。国有企业有广义、狭义之分。广义是指企业资产全部为国家所有或者由国家控股经营的企业;狭义仅指企业资产完全为国家所有的企业。在我国通常用狭义,按照不同的标准可对国有企业进行不同的分类。如按照是否国家直接经营可分为国营企业和非国营国有企业(实行所有权与经营权分离的);按照和地方关系可分为国有企业、地方国有企业和与地方合营国有企业;按照垄断和非垄断之标准可分为垄断性国有企业和竞争性国有企业;按照企业形态划分可分为公司制的和非公司制的国有企业。公司制国有企业,即国有公司,包括两个以上国有企业或者两个以上国有投资主体设立的有限责任公司和国有独资公司。董事是国有公司的权力机构——董事会的成员,包括执行董事。经理是指负责公司日常经营管理工作的高级管理人员。包括总经理、经理等。此外在非公司制的国有企业担任厂长(矿长)经理职务的,也在本罪的主体范围之内。对于负责公司、企业核心工作,如生产、销售等的副经理、副厂长等也可构成本罪的主体。
二、非法经营同类营业罪如何量刑国有公司、企业的董事、经理利用职务便利,自己经营或者为他人经营与其所任职公司、企业同类的营业,获取非法利益,数额巨大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额特别巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。董事、经理不得自营或者为他人经营与其所任职公司的营业或者从事损害本公司利益的活动。从事上述营业或者活动的,所得收入应当归公司所有。董事、经理除公司章程规定或者股东会同意外,不得同本公司订立合同或者进行交易。董事、经理违反本法规定自营或者为他人经营与其所任职公司同类的营业的,除将其所得收入归公司所有外,并可由公司给予处分。根据上文的介绍,我们知道非法经营同类营业罪的主体为国有公司、企业的董事、经理,换言之,如果是民营企业的董事、经理等,即使有非法经营同类营业的行为,也是不能构成此罪的。若你对此还有疑问的话,
非营运五座小车超员处罚条例
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 涉嫌违法运营和超载。
有违法所得的,没收违法所得,处违法所得2倍以上10倍以下的罚款;没有违法所得或者违法所得不足2万元的,处3万元以上10万元以下的罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
依据《中华人民共和国道路运输管理条例》进行处罚,一般罚款三万到十万,违法所得大于2万的,处违法所得2倍以上10倍以下的罚款。如果构成犯罪的,追究刑事责任。
《中华人民共和国道路运输管理条例》 第六十四条 违反本条例的规定,未取得道路运输经营许可,擅自从事道路运输经营的,由县级以上道路运输管理机构责令停止经营;有违法所得的,没收违法所得,处违法所得2倍以上10倍以下的罚款;没有违法所得或者违法所得不足2万元的,处3万元以上10万元以下的罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
根据《中华人民共和国道路交通安全法》第四十九条 【核定载人量】机动车载人不得超过核定的人数,客运机动车不得违反规定载货。 根据《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第五十五条 机动车载人应当遵守下列规定: (一)公路载客汽车不得超过核定的载客人数,但按照规定免票的儿童除外,在载客人数已满的情况下,按照规定免票的儿童不得超过核定载客人数的10;驾驶营运客车(不包括公共汽车)以外的其他载客汽车载人超过核对人数的20以上的,罚款100,记6分。比如某车辆驾驶核载5人实载6人就会被处以记6分,罚款100元的处罚。因为机动车驾驶人有下列违法行为之一,一次记6分:
(三)驾驶营运客车(不包括公共汽车)、校车载人超过核定人数未达20%的,或者驾驶其他载客汽车载人超过核定人数20%以上的;本规定所称“以上”、“以下”均包含本数在内。
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