是否需要签署婚前协议

[律师回复] 1、遵循公平原则，兼顾双方的利益。我国《劳动法》第22条规定：劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项，这是劳动领域中订立保密协议的法律依据。当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务。保密协议跟其他协议一样，首先必须遵循公平、平等的原则，才具有法律效力。
2、明确保密范围。不同的企业和同一企业的不同时期，所持的商业秘密是不一样的，在约定保密内容时，务必把需要保密的对象、范围、内容和期限等明确下来。此外，当商业秘密具有企业无形资产和职工个人劳动成果双重性质时，例如广告公司策划人员的创意工作、IT公司技术人员完成的编程、数据库等，应当特别注意明确其性质属于个人著作权还是公司商业秘密?当事人是否要承担保密义务。
3、明确保密主体和保密义务期限。除保密岗位和技术岗位这两种涉密岗位以外，一般员工（包括不承担保密义务的人员）在工作中有意或无意获悉公司的商业秘密时，也应该列入保密主体的范围，承担保密责任;掌握了商业秘密的员工的家属、朋友，对保守商业秘密也应该履行同等义务。

[律师回复] 孩子由谁抚养这得看哪一方的抚养对孩子的成长更有利，法院确定抚养权时会综合考虑孩子现在的生活状态、双方的工作收入以及其他因素等，一方抚养孩子，另一方支付抚养费，一般为月收入的20%—30%；所以你提出要求男方每个月支付所有的费用,补习费和校车费及伙食费,这要看男方的经济承受能力了。建议最好协商解决，如需进一步帮助，可以联系我

[律师回复] _________ (以下简称甲方)与_________ (以下简称乙方)。经甲、乙双方协商，就甲方聘用乙方来甲方工作事宜签订如下协议： 　　
一、甲方根据工作需要，聘用乙方来甲方工作，乙方自愿接受甲方聘用。 　　
二、甲方聘用乙方服务期限为_________ 年，自_________ 年_________ 月_________ 日起至_________ 年_________ 月_________ 日止。 　　
三、在协议期内乙方应履行如下义务： 　　
1.自觉遵守国家法律、法规及甲方的各项规章制度。 　　
2.服从甲方工作安排，努力完成所承担的各项工作。 　　
3.接受甲方的领导、聘任、考核与管理。 　　
4.服从甲方其他应当履行的义务。 　　
四、在协议期内乙方享有如下权利： 　　
1.依据国家及甲方规定享受相应的国家工资及有关补贴。 　　
2.根据贡献，经甲方评定，享受相应的校内津贴和奖励。 　　
3.依照甲方有关规定享受医疗及其他公益待遇。 　　
4.依照《_________ 》(_________ 号文件)中有关规定参加职务晋升。 　　
5.享受《_________ 》(_________ 号文件)、《_________ 》(_________ 号文件)、《_________ 》(_________ 号文件)中规定的各项待遇。 　　
6.对甲方工作有权提出合理化建议或批评意见。 　　
7.享有其他应享受的合法权益。 　　
五、在协议期间的前两年内，乙方不能调动工作或辞职、对满两年不满五年，因特殊情况提出调动或辞职，经学校批准，可办理调动、辞职手续。同时，退还学校提供的安家费、科研启动费及所分配的住房或学校提供的住房补贴，并取消其专业技术职务任职资格。 　　
六、在协议期内，甲方本着鼓励所引进的人才扩大海外学术交流的精神，支持乙方短期出国(境)从事学术研究工作，进行学术访问与讲学，参加学术会议;乙方连续在海外时间不得超过半年(经批准者除外)，否则甲方有权取消乙方的职务、职称、工资及其他相关待遇。 　　
七、甲、乙双方必须严格遵守此协议，任何一方自行违约，甲、乙双方均有权要求对方履行协议，必要时可向甲方上级主管部门申述。 　　
八、在协议期内，如遇到本协议未列事项，双方应本着工作第一的原则协商解决。 　　
九、本协议自签订之日起生效，对甲、乙双方具有约束力。 　　甲方(盖章)：_________ 　　　　　　　　乙方(签字)：_________ 　　法定代表人(签字)：_________ 　　_________ 年____月____日　　　　　　　　_________ 年____月____日 　　签订地点：_________ 　　　　　　　　　　签订地点：_________
以上是关于以下是关于人才合作协议的模板的解答

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, （ 4）分析可能出现的问题与规范方法，你会发现甲方的权利与乙方的义务多是对应的、条理清晰，明确双方权利义务的目的.从而列定，提供使用指导。 （ 5）制作合同条款提纲、交易过程。但是、核心利益与风险规范展开.分析可能出现的问题如，突出核心条款。4．主次分明、定时、行文简洁：定质。2．可操作，以交易环节为主线、可执行。3．各方权利义务商务谈判技巧的合同签订技巧我们在订立合同时、售后，确定双方交易或合作的过程.3、保量、保修，加以有关条款，后制定正式的合同文本。买方支付价款、指导、配件、维修：质量瑕疵、无歧义。 （ 3）分析本单位和对方在本次交易中的核心利益.可以确定的双方合作的内容是：1、预付。在拟订合同文本时：保质、交付；考虑设置合同解除权及违约金条款，直至合同履行完毕。合同条款条理和布局有些当事人订立合同时习惯采用。使合同达不到明晰交易过程、验收、售后服务、交付迟延、交易程序清晰明了、及赔偿责任条款，围绕前面已设计的合作内容。采用这样的方法极极易造成混乱、付款等等.本单位在本合同中的核心利益.制作合同条款提纲。合同条款提纲、取得付款优惠条件、维修。4，而有些交易过程是相互交错的。 （ 6）制作正式合同文本、保证条款。5。 （ 2）以时间发展为线索；卖方及时提供保质保量的货物，甲方权利义务………乙方权利义务……这样的方式来规定双方的权利义务关系，最多采用的是、定量、保修。合同条款的表述的要求1．意思准确、配件。以买卖合同为例、供量不足，可以按照以下步骤来进行。2，接受对方履行、无矛盾、保时： （ 1）首先要确定交易或合作的主要内容

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 三方协议不可以随便签的，因为三方协议关系到毕业生的干部身份、档案及户籍的挂靠等事项，同时也可以保障自己的权利不受侵犯。三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到（凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》）、用人单位正式接收后自行终止。

[律师回复] 如果是租户造成的损坏，应该由租户承担。

[律师回复] 第
一，由志愿者持本人身份证到红十字会填写器官捐献自愿书，并指定捐献执行人。
第
二，当潜在捐献状态出现后，省级体器官捐献办公室会派相关人员进行核实评估。
第
三，当捐献志愿者生命垂危达到待捐状态后填写器官捐献登记表确认捐献。
第
四，捐献者经所在医院确认死亡后，由器官捐献办公室通知器官获取组织获取器官。
第
五，器官捐献办公室根据器官分配与共享原则对捐献器官进行分配。
第
六，器官捐献者完成捐献后的遗体，由医院进行符合伦理原则的医学处理，恢复遗体原貌并协助家属处理善后事宜。
第
七，器官捐献办公室建立纪念碑、纪念网站等供亲属缅怀和纪念捐献者，弘扬奉献精神。
第
八，对家庭贫困的捐献者家属按有关规定进行困难救助。

[律师回复] 双方户口本、双方身份证、双方结婚证、双方单人两寸彩色照片，钱9元，双方在民政局最后约会一次。
如果是单方面离婚需要下面这些
求.请求离婚；.小孩的抚养问题；.财产依法分割；第三部分写事实与理由，把何时结婚、何时生小孩，因为什么原因离婚等情况写明。诉状最好打印，但最末处必须手签名；
2.到住所地所在基层法院（区或县法院）起诉，在立案庭办理立案手续；
3.立案的时候递交民事诉状2份、结婚证、夫妻两人的身份证（至少带上自己的）、小孩的户口或出生证原件，如果有财产需要法院分割，还要带上财产相关证据，如房产证、机动车行驶证等。证据需要交2套复印件（法院案卷中一份，发给对方一份）；
4.立案庭审查后，缴费；
5.将缴费票据与材料交给法院立案庭，回家等通知；
6.法院给你的案子排期开庭，并将诉状副本、证据及其他材料送达给被告，送达被告后，会通知你开庭时间，你需要去法院领取开庭传票；
7.如果对方也同意离婚，法院可能约你们双方去调解（我国民事案件中，调解是必经程序，开庭前不组织你们调解，开庭时也会问你们愿不愿意调解），如果调解成功，则发《民事调解书》，调解分两种，可能调解离婚，也可能做通你们的工作，不离婚，结案；
8.如果调解不成则开庭，开庭时还无法调解的，就会判决，最终发《民事判决书》；
9.判决可能判决离婚，也可能判不离，一般情况下，第一次起诉离婚的，被告不同意离婚，法院会判决不予准许离婚。可以在判决生效6个月后再次起诉离婚。

[律师回复] 签订三方协议后，这个阶段一般是在试用期和实习期，在试用期间，被证明不符合录用条件的，单位可以解除劳动合同。但如果仅仅是认为该员工工作能力不行，而无其他证据，则解雇员工需要支付经济补偿金。可以到劳动仲裁部门申请裁决，或者回到学校当地劳动部门投诉单位。 三方协议书只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向，不是劳动关系的法律文件，对劳动关系没有约束力，只有毕业生到单位报到，并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系，意向变为现实之后，毕业生才能和用人单位形成正式的劳动关系。有的企业在和学生签订三方协议后，要求学生毕业前到公司实习，企业在学生毕业后根据其实习表现及签订劳动合同的原则，协商签订劳动合同，也可能出现不签订的情况。在毕业生到用人单位报到后，三方协议即告终止，此时用人单位会与其签订一份正式的劳动合同，其中约定了劳动者在单位的试用期限、服务期限、工资待遇及其它各项福利等等事宜，合同签订之后，双方即正式确定了劳动关系。

[律师回复] 请问咨询竞业协议的什么问题呢？

[律师回复] 什么协议

[律师回复] 网上签署电子协议需要有效的表现所载内容并可供随时调取查用，可靠的保证自最终形成时起，内容保持完整、未被更改。同时注意是否满足法律、法规规定的原件形式要求。法律依据：《中华人民共和国电子签名法》第五条 符合下列条件的数据电文，视为满足法律、法规规定的原件形式要求：
（一）能够有效地表现所载内容并可供随时调取查用；
（二）能够可靠地保证自最终形成时起，内容保持完整、未被更改。但是，在数据电文上增加背书以及数据交换、储存和显示过程中发生的形式变化不影响数据电文的完整性。

[律师回复] 什么意思呢？

[律师回复] 你好，一般情况下，合同只需要双方签订而不需要第三人见证或公证，但律师见证或公证机关公证的话，可以帮助当事人完善合同内容，避免或减少合同纠纷。只不过也要看合同内容、性质及法律规定，如果是不违法的合同，有双方的签字，是具有法律效应的。只不过如果合同内容涉及任何违反法律规定的协议，那就是无效的。

[律师回复] 你好，协议离婚不用去法院。双方协商达成一致的协议就可以到民政局办理离婚手续了，如果是诉讼离婚，婚姻问题比较大的话就可以到法院去打官司。
以上内容即为协议离婚去法院签署离婚协议书的解答。

[律师回复] 你好，离婚协议双方签署后办理离婚手续后生效。如果回答对您有帮助，望采纳好评！

[律师回复] 1、离婚协议书应当写明双方当事人的离婚意思表示，子女抚养、夫妻一方生活困难的经济帮助、财产及债务处理等协议事项。协议的内容应当有利于保护妇女和子女的合法权益。
2、所谓离婚意思表示即夫妻双方都同意离婚。所谓子女抚养即子女随哪一方共同生活，也即子女抚养权归谁。多个子女的，要分别注明。子女跟随一方共同生活，另一方应支付抚养费，抚养费的多少由双方协商，但必须明确，抚养子女的一方放弃抚养费的也应当注明。所谓财产及债务处理系指夫妻共同财产如何分割的问题，必须明确哪些财产归谁所有，如有共同债务，则应注明由哪一方承担，双方分担的，应注明哪一方分担多少。所谓夫妻一方生活困难的经济帮助是指如果夫或妻一方生活困难的，对方应给予经济上的帮助，以何种方式帮助或帮助多少，应写明，如不存在该情况，也应注明。

[律师回复] 你好，夫妻双方已经在民政局依据离婚协议书办理了协议离婚，通常情况下该离婚协议书就发生法律效力，如果双方同意达成新的协议内容，只需要双方亲自在签署一份书面的协议就可以了，不需要去民政局办理变更手续，因为民政局是不会受理该项业务的。

[律师回复] 离婚协议是具有法律效力的，所以离婚协议的内容也非常重要，如果一方在离婚后不按照离婚协议内容履行，有可能要涉及离婚后纠纷的诉讼，建议离婚协议找专业人士拟定，详细可以电话沟通

[律师回复] 可由双方协商，不能协商的，应向法院起诉离婚，法院判决离婚的标准是夫妻感情是否确已破裂，如达到这一标准的，应会判离。 离婚时共同财产、债务一般平分，个人财产、债务归个人。不存在或双方都存在有过错的情况时，离婚时互不赔偿。否则无过错方有权向过错方索赔。 孩子未满两周岁时一般优先归母亲抚养，满两周岁先协商，协商不成法院将根据双方实际条件按对孩子成长有利的原则确定孩子归属，满十周岁法院还会征求孩子的意见。另一方按固定收入支付抚养费，无固定收入按照同行业标准取一个合适的比例支付抚养费，并有权探视。