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发生交通事故造成人员受伤时当时应该怎样处理
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2024-02-25
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包同贺律师
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执业：4年高级合伙人
专家导读
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与发生交通事故造成人员受伤时当时应该怎样处理相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
一、发生交通事故造成人员受伤时当时应该怎样处理
发生交通事故造成人员受伤的，当时应当报警处理，法律规定在道路上发生交通事故，车辆驾驶人应当立即停车，保护现场，如果造成人身伤亡的，车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。
《道路交通安全法》第七十条
在道路上发生交通事故，车辆驾驶人应当立即停车，保护现场；造成人身伤亡的，车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。因抢救受伤人员变动现场的，应当标明位置。乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予以协助。
在道路上发生交通事故，未造成人身伤亡，当事人对事实及成因无争议的，可以即行撤离现场，恢复交通，自行协商处理损害赔偿事宜；不即行撤离现场的，应当迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。
在道路上发生交通事故，仅造成轻微财产损失，并且基本事实清楚的，当事人应当先撤离现场再进行协商处理。
二、交通事故中发生伤人怎样处理
在道路上发生交通事故，车辆驾驶人应当立即停车，保护现场；造成人身伤亡的，车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。因抢救受伤人员变动现场的，应当标明位置。乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予以协助。
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十条
在道路上发生交通事故，车辆驾驶人应当立即停车，保护现场；造成人身伤亡的，车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。因抢救受伤人员变动现场的，应当标明位置。乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予以协助。
在道路上发生交通事故，未造成人身伤亡，当事人对事实及成因无争议的，可以即行撤离现场，恢复交通，自行协商处理损害赔偿事宜；不即行撤离现场的，应当迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。
在道路上发生交通事故，仅造成轻微财产损失，并且基本事实清楚的，当事人应当先撤离现场再进行协商处理。
三、交通事故，出了交通事故怎样处理
出了交通事故处理的方法：
1、马上将启动的车停下来；
2、将三角警示牌按照规定摆放到正确的位置；
3、当出现受伤人员时，先观察伤者情况；
4、然后对事故现场进行拍照；
5、及时报警并通知其他有关部门。
《道路交通安全法》第七十条
在道路上发生交通事故，车辆驾驶人应当立即停车，保护现场；造成人身伤亡的，车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。因抢救受伤人员变动现场的，应当标明位置。乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予以协助。在道路上发生交通事故，未造成人身伤亡，当事人对事实及成因无争议的，可以即行撤离现场，恢复交通，自行协商处理损害赔偿事宜；不即行撤离现场的，应当迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。在道路上发生交通事故，仅造成轻微财产损失，并且基本事实清楚的，当事人应当先撤离现场再进行协商处理。
希望通过上面文章中的法律知识，应该已经帮助您解决发生交通事故造成人员受伤时当时应该怎样处理相关的法律问题了。其实生活中处处都存在着法律方面的问题，所以我们应该多了解一些法律知识，这样就能避免在遇到法律问题时不知道如何去解决了。看完上文内容如果您的问题仍未得到解答，可以点击下方“立即咨询”按钮在线咨询专业律师。
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发生交通事故造成人员受伤时当时应该怎样处理
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发生交通事故造成人员受伤时当时应该如何处理
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和发生交通事故造成人员受伤时当时应该如何处理相关的法律规定。
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交通事故
发生交通事故造成人员受伤时，当时应该如何处理
[律师回复] 你好，交通事故首先由交警出具事故责任认定书划分责任承担，你们可以根据事故认定书以对方和交强险保险公司为共同被告依法向要求人身损害赔偿，先由对方保险公司在交强险赔偿限额范围内给予赔偿，不足的部分由双方当事人根据事故责任认定书划分责任比例承担赔偿责任。保险公司有先行垫付的义务。你们可以直接向保险公司索赔。
受害方可以根据事故认定书以肇事方和交强险保险公司为共同被告依法向要求人身损害赔偿，先由肇事方保险公司在交强险赔偿限额范围内给予赔偿，不足的部分由双方当事人根据事故责任认定书划分责任比例承担赔偿责任。
人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、后续治疗费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
注意：人身损害赔偿的诉讼时效为一年。以上回复，请采纳并评价。
受害方可以根据事故认定书以肇事方和交强险保险公司为共同被告依法向要求人身损害赔偿，先由肇事方保险公司在交强险赔偿限额范围内给予赔偿，不足的部分由双方当事人根据事故责任认定书划分责任比例承担赔偿责任。
人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、后续治疗费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
注意：人身损害赔偿的诉讼时效为一年。以上回复，请采纳并评价。
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快速解决“交通事故”问题
请教律师，保险公司单方面的订驾驶员因操作不当造成驾驶员受伤车辆受损这是车主说的，
[律师回复] 交通“事故责任”与“事故赔偿责任”是两个不同的责任，二者有着紧密的关系，一般而言赔偿责任是以事故责任为前提的，但是在连带责任中，连带的是赔偿责任，而不是事故责任，事故责任只会有驾驶人员承担。另外，所谓连带责任就是指受害人既可以找驾驶人索赔，也可以向车辆的所有人（车主）索赔。车主赔偿以后可以向负事故责任的肇事司机进行追偿。下面几种情形中，单位或者雇主都需要承担连带责任：
（1）交通事故责任者对事故造成损失应承担赔偿责任，承担赔偿责任肇事司机暂无力赔偿，由司机所在单位或车辆所有人垫付;
（2）肇事车辆为单位所有，司机执行职务，即工作或生产过程中履行驾驶职责，行为受所在单位或车辆所有人委派或认可，该单位或车辆所有人承担事故赔偿责任;
（3）肇事车辆为个体户、承包户、个人合伙或私营企业主，雇用司机从事运输，车主或雇主应承担事故赔偿责任;
（4）肇事车辆承包、租赁期间发生交通事故，车主和承包、承租人共同承担赔偿责任;
（5）肇事车辆挂靠单位收取管理费或分享盈利视为共同车主，由车主承担赔偿责任，挂靠单位承担连带责任;
回复不全面或者需要详细咨询的，点击头像进入个人首页，可查看手机号，直接电话联系或添加微信，手机号也是个人微信号。
（1）交通事故责任者对事故造成损失应承担赔偿责任，承担赔偿责任肇事司机暂无力赔偿，由司机所在单位或车辆所有人垫付;
（2）肇事车辆为单位所有，司机执行职务，即工作或生产过程中履行驾驶职责，行为受所在单位或车辆所有人委派或认可，该单位或车辆所有人承担事故赔偿责任;
（3）肇事车辆为个体户、承包户、个人合伙或私营企业主，雇用司机从事运输，车主或雇主应承担事故赔偿责任;
（4）肇事车辆承包、租赁期间发生交通事故，车主和承包、承租人共同承担赔偿责任;
（5）肇事车辆挂靠单位收取管理费或分享盈利视为共同车主，由车主承担赔偿责任，挂靠单位承担连带责任;
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员工无证经营造成员工受伤，算不算工伤
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 判断工伤的法律依据如下：《工伤保险条例》第十四条的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：r
（
1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；r
（
2）工作时间前后在工作场所内，从事与有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；r
（
3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；r
（
4）患职业病的；r
（
5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；r
（
6）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；r
（
7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。r像这种现象是否可认定为工伤或获得一定的工伤的赔偿，先登·录@《p/）参照询问，吸纳听听的他们的律~师的分析与建议啊
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发生交通事故造成人员受伤时该如何处理？
1 确认伤者情况。2 对现场拍照。3 警察到场以后要向警察清晰准确的阐明事故发生过程，并提交事故照片。4 仔细的阅读警察给的扣证单并保管好扣车单。5 事故发生后要通知保险公司记录报案号。6 事后主动联系伤者约定调节时间。
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交通事故
操作不当造成人员死亡，赔多少钱？
[律师回复] 您好，依据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。故员工因工死亡的，近亲属可获得三项费用，丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。三项费用标准如下：
1、一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 公式：全国城镇居民人均可支配收入×20依据国家统计局《中华人民共和国2015年国民经济和社会发展统计公报》，2015年度全国城镇居民人均可支配收入31195元，比上年增长8.2%。故2016年度一次性工亡补助金标准为31195元×20=623900元。因《工伤保险条例》在全国统一执行，故2016年度一次性工亡补助金全国统一标准为623900元。
2、丧葬补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;公式：当地社平工资×6;
3、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资;公式：配偶：死者本人工资×40%(按月支付);其它亲属：死者本人工资×30%(每人每月);孤寡老人或孤儿：上述标准的基础上增加10%;核定时上述抚恤金之和应≤职工月工资(按月计算)。
1、一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 公式：全国城镇居民人均可支配收入×20依据国家统计局《中华人民共和国2015年国民经济和社会发展统计公报》，2015年度全国城镇居民人均可支配收入31195元，比上年增长8.2%。故2016年度一次性工亡补助金标准为31195元×20=623900元。因《工伤保险条例》在全国统一执行，故2016年度一次性工亡补助金全国统一标准为623900元。
2、丧葬补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;公式：当地社平工资×6;
3、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资;公式：配偶：死者本人工资×40%(按月支付);其它亲属：死者本人工资×30%(每人每月);孤寡老人或孤儿：上述标准的基础上增加10%;核定时上述抚恤金之和应≤职工月工资(按月计算)。
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快速解决“其他”问题
无证经营造成员工受伤算工伤吗
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 判断工伤的法律依据如下：《工伤保险条例》第十四条的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：r
（
1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；r
（
2）工作时间前后在工作场所内，从事与有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；r
（
3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；r
（
4）患职业病的；r
（
5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；r
（
6）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；r
（
7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。r像这种现象是否可认定为工伤或获得一定的工伤的赔偿，先登·录@《p/）参照询问，吸纳听听的他们的律~师的分析与建议啊
（
1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；r
（
2）工作时间前后在工作场所内，从事与有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；r
（
3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；r
（
4）患职业病的；r
（
5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；r
（
6）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；r
（
7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。r像这种现象是否可认定为工伤或获得一定的工伤的赔偿，先登·录@《p/）参照询问，吸纳听听的他们的律~师的分析与建议啊
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交通事故造成人员受伤，如何处理？
[律师回复] 解答如下, 【法律意见】
如果是公交车全责，那由公交公司赔偿。如果对方的责任，由对方赔偿。都有责任的话就两边按责任赔。
【法律依据】
《侵权责任法》
第十六条【人身损害赔偿】侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
如果是公交车全责，那由公交公司赔偿。如果对方的责任，由对方赔偿。都有责任的话就两边按责任赔。
【法律依据】
《侵权责任法》
第十六条【人身损害赔偿】侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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交通事故造成人员受伤会坐牢吗？
[律师回复] 是否构成犯罪，需不需要承担刑事责任，这个需要看事故造成的后果和承担的责任是否符合我国刑法规定的犯罪情形来加以判断，但是一般交通肇事罪，肇事方积极主动赔偿、取得受害方谅解、认罪态度好的绝大多数案件都是判处缓刑，不会坐牢。当然，最终是否能够被判缓刑，法官是根据案件事实情况综合而判决的。
交通事故的处罚种类有很多，有扣分扣证、吊销驾照、扣车销牌、罚款拘留、判刑处罚等，会涉及到行政处罚和刑事处罚，而具体适用什么处罚需要看事故的情节，轻者只是扣分扣证，重者刑事处罚。一般事故没有造成人员重伤或者死亡都不会涉及到刑事方面的处罚。
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交通事故的处罚种类有很多，有扣分扣证、吊销驾照、扣车销牌、罚款拘留、判刑处罚等，会涉及到行政处罚和刑事处罚，而具体适用什么处罚需要看事故的情节，轻者只是扣分扣证，重者刑事处罚。一般事故没有造成人员重伤或者死亡都不会涉及到刑事方面的处罚。
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当事人对工程造价发生合同纠纷时怎么解决
可通过下列办法解决：1、双方协商确定。按合同条款约定的办法提请调解。2、由争议各方选择信任的第三方居中，就合同争议进行调解处理3、向有关仲裁机构申请仲裁或向人民法院起诉。
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建设工程纠纷
无证驾驶造成人员受伤怎么处罚
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 无证驾驶撞人，构成交通肇事罪，一般来说没有加重情节的话应该判刑3年以下。中华人民共和国刑法第一百三十三条 【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。根据有关司法解释，符合下列情形之一的，即可定交通肇事罪：
1、死亡1人或者重伤3人以上，负事故全部或者主要责任的;
2、死亡3人以上，负事故同等责任的;
3、造成公共财产或者他人财产直接损失，负事故全部或主要责任，无能力赔偿数额在30万元以上的。注意，此处的30万元以上的数额，不是指事故本身造成的财产损失数额，而是指行为人无力赔偿的数额。按此标准，财产直接损失数额不到30万元，或者损失虽远远超过30万元但赔偿后不足30万元的，都不构成本罪;
4、交通肇事致一人以上重伤，负事故全部或者主要责任，并具下列情形之一的：
(1)酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的;
(2)无驾驶资格驾驶机动车辆的;
(3)明知是安全装置不全或者安全机件失灵的机动车辆而驾驶的;
(4)明知是无牌证或者已报废的机动车辆而驾驶的;
(5)严重超载驾驶的;
(6)为逃避法律追究逃离事故现场的。
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快速解决“交通事故”问题
无证经营造成员工受伤怎么处理
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 判断工伤的法律依据如下：《工伤保险条例》第十四条的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：r
（
1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；r
（
2）工作时间前后在工作场所内，从事与有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；r
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3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；r
（
4）患职业病的；r
（
5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；r
（
6）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；r
（
7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。r像这种现象是否可认定为工伤或获得一定的工伤的赔偿，先登·录@《p/）参照询问，吸纳听听的他们的律~师的分析与建议啊
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朋友开车撞到了摩托车，第一次出事故，不知道怎么办了，给我打电话，问一下交通事故造成人员受伤如何处理？
[律师回复]
一、报案
事故发生后，事故各方车辆应停在原地，保留好事故现场，并立即向保险公司和交警部门报案;如有人员伤亡，应立即送往医院，除非事发地段比较荒凉或者无车经过，尽量不挪动事故车。因为如果用事故车将伤者送往医院，将造成事故责任无法认定。
二、现场处理
交警部门到现场调查取证，并暂扣事故车辆、当事司机《驾驶证》和事故车辆《行驶证》。一般情况下，交警处理的事故保险公司查勘人员无需再到现场查勘。
三、责任认定
交警部门根据事故情况作出责任判断，并向当事各方送达《责任认定书》;如当事各方对事故责任认定不服，应在收到《责任认定书》十五日内向交警部门提出复议或者向人民法院提出诉讼。
四、伤者治疗
1、伤情诊断
医生对伤者进行检查，出具《病历》和《诊断证明》，并作出是否住院治疗的决定。
2、住院治疗
医生对伤者进行治疗。
3、出院手续
主治医生认为伤者无需再住院治疗的，伤者应办理出院手续开具《出院证明》，注明出院后的注意事项，休养时间，护理时间及护理人数。主治医生认为伤者无需再住院治疗的，伤者拒不办理出院手续，赔偿义务人应通知交警部门，从主治医生证明伤者可以出院之日起的费用赔偿义务人可以不负责赔偿，保险公司也不会赔偿。如伤者出院之后需继续治疗的，医生出具《继续治疗费用预估证明》，合理的费用保险公司可以赔付。
4、伤残评定
伤者治疗结束后，可以到相关的鉴定机构进行伤残评定，如达到伤残等级，应取得《伤残等级证明》
5、医疗担保和预付费用
当肇事各方无法承担医疗费用时，可以向保险公司提出申请预付医疗费用，凭医生出具的《医疗费用预估证明》和已交费用清单可以获得不超过所需费用50%的预付款。
6、医疗核损
保险公司在伤者治疗期间，会派医疗核损人员到医院及交警大队了解伤者的受伤情况和治疗情况，对治疗费用进行预估和监督。
五、车辆定损修理
1、将车辆送抵定损中心并同时通知保险公司，及时定损;
2、修理厂修车;
3、车主提车。
一、报案
事故发生后，事故各方车辆应停在原地，保留好事故现场，并立即向保险公司和交警部门报案;如有人员伤亡，应立即送往医院，除非事发地段比较荒凉或者无车经过，尽量不挪动事故车。因为如果用事故车将伤者送往医院，将造成事故责任无法认定。
二、现场处理
交警部门到现场调查取证，并暂扣事故车辆、当事司机《驾驶证》和事故车辆《行驶证》。一般情况下，交警处理的事故保险公司查勘人员无需再到现场查勘。
三、责任认定
交警部门根据事故情况作出责任判断，并向当事各方送达《责任认定书》;如当事各方对事故责任认定不服，应在收到《责任认定书》十五日内向交警部门提出复议或者向人民法院提出诉讼。
四、伤者治疗
1、伤情诊断
医生对伤者进行检查，出具《病历》和《诊断证明》，并作出是否住院治疗的决定。
2、住院治疗
医生对伤者进行治疗。
3、出院手续
主治医生认为伤者无需再住院治疗的，伤者应办理出院手续开具《出院证明》，注明出院后的注意事项，休养时间，护理时间及护理人数。主治医生认为伤者无需再住院治疗的，伤者拒不办理出院手续，赔偿义务人应通知交警部门，从主治医生证明伤者可以出院之日起的费用赔偿义务人可以不负责赔偿，保险公司也不会赔偿。如伤者出院之后需继续治疗的，医生出具《继续治疗费用预估证明》，合理的费用保险公司可以赔付。
4、伤残评定
伤者治疗结束后，可以到相关的鉴定机构进行伤残评定，如达到伤残等级，应取得《伤残等级证明》
5、医疗担保和预付费用
当肇事各方无法承担医疗费用时，可以向保险公司提出申请预付医疗费用，凭医生出具的《医疗费用预估证明》和已交费用清单可以获得不超过所需费用50%的预付款。
6、医疗核损
保险公司在伤者治疗期间，会派医疗核损人员到医院及交警大队了解伤者的受伤情况和治疗情况，对治疗费用进行预估和监督。
五、车辆定损修理
1、将车辆送抵定损中心并同时通知保险公司，及时定损;
2、修理厂修车;
3、车主提车。
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当合同约定的造成工期延误的事由发生时怎么处理
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着当合同约定的造成工期延误的事由发生时怎么处理的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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合同事务
受治安处罚能当公务员吗?
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 可以参加，但会受影响，如果是打架斗殴、涉及黄赌毒之类的肯定会有影响，一般是不能通过的。
凡有下列情形之一者，不得报名：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。
2、在2005年—2007年公务员招考中被认定有考试作弊行为的人员。
3、现役军人、新录用的公务员在试用期内的和公务员被辞退未满五年的人员。
4、在读的非应届高校毕业生。
5、具有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。
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快速解决“诉讼仲裁”问题
因操作不当造成人员死亡，赔偿多少？
[律师回复] 您好，依据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。故员工因工死亡的，近亲属可获得三项费用，丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。三项费用标准如下：
1、一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 公式：全国城镇居民人均可支配收入×20依据国家统计局《中华人民共和国2015年国民经济和社会发展统计公报》，2015年度全国城镇居民人均可支配收入31195元，比上年增长8.2%。故2016年度一次性工亡补助金标准为31195元×20=623900元。因《工伤保险条例》在全国统一执行，故2016年度一次性工亡补助金全国统一标准为623900元。
2、丧葬补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;公式：当地社平工资×6;
3、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资;公式：配偶：死者本人工资×40%(按月支付);其它亲属：死者本人工资×30%(每人每月);孤寡老人或孤儿：上述标准的基础上增加10%;核定时上述抚恤金之和应≤职工月工资(按月计算)。
1、一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 公式：全国城镇居民人均可支配收入×20依据国家统计局《中华人民共和国2015年国民经济和社会发展统计公报》，2015年度全国城镇居民人均可支配收入31195元，比上年增长8.2%。故2016年度一次性工亡补助金标准为31195元×20=623900元。因《工伤保险条例》在全国统一执行，故2016年度一次性工亡补助金全国统一标准为623900元。
2、丧葬补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;公式：当地社平工资×6;
3、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资;公式：配偶：死者本人工资×40%(按月支付);其它亲属：死者本人工资×30%(每人每月);孤寡老人或孤儿：上述标准的基础上增加10%;核定时上述抚恤金之和应≤职工月工资(按月计算)。
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宠物狗撞人,造成人员受伤/赔偿问题
[律师回复] 您好，针对您的宠物狗撞人,造成人员受伤/赔偿问题问题解答如下, 受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
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发生交通事故，造成人员受伤怎么办
[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 根据《道路交通安全法》、《道路社会救助基金管理试行办法》、《交强险有关问题的复函》的相关规定，发生交通事故，当抢救费用超出交强险的责任限额、肇事机动车未参加机动车交通事故责任强制保险、机动车肇事后逃逸的，由道路社会救助基金垫付道路交通事故中受害人缉攻光纪叱慌癸苇含俩人身伤亡的丧葬费用、部分或者全部抢救费用。此举在于保障交通事故受害人能够得到及时的抢救和赔偿。（
1）抢救费用超出机动车责任强制保险的责任限额范围的。此种情形要求肇事的机动车已经是投保了机动车交强险的，保险公司已经在法律规定的范围内承担了义务的。抢救费属于交强险赔偿责任限额项目中的医疗费用项目。其中，事故中的机动车负有责任的，机动车医疗费用的赔偿责任限额为10000元，机动车无责任时的医疗费用的赔偿责任限额为1000元。而现实生活中，当受害人伤情较重时，其抢救费用远远超过1000元，在受害人的抢救还没有结束的情形下，为了保障受害人得到及时救治，抢救费用超过交强险责任限额部分的，由道路社会救助基金及时垫付，然后再向责任人追偿。发生交通事故怎么办il/id2318.html（
2）肇事机动车未参加机动车交通事故责任强制保险的。没有投保交强险的机动车一旦发生道路交通事故造成人员伤亡，应该由事故责任人承担赔偿损失，事故责任人未能及时为受害人提供抢救费用的，为了保障受害人得到及时的救治，此时应由道路社会救助基金垫付抢救费，然后再向致害人追偿。（
3）机动车肇事后逃逸的。为了保障受害人能够得到即时救治，由道路社会救助基金先行垫付抢救费，事后再向责任人追偿。查明肇事车辆已投保交强险的，由保险公司在交强险责任限额范围内予以赔偿；如果未投保交强险，则由道路社会救助基金先行垫付，事后向责任人直接追偿。
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发生交通事故时应当如何处理
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和发生交通事故时应当如何处理相关的法律规定。
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交通事故
无证经营造成员工受伤应怎样赔偿
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 判断工伤的法律依据如下：《工伤保险条例》第十四条的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：r
（
1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；r
（
2）工作时间前后在工作场所内，从事与有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；r
（
3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；r
（
4）患职业病的；r
（
5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；r
（
6）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；r
（
7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。r像这种现象是否可认定为工伤或获得一定的工伤的赔偿，先登·录@《p/）参照询问，吸纳听听的他们的律~师的分析与建议啊
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快速解决“工伤赔偿”问题
公安人员伪造证据应当应该如何定性
[律师回复] 您好，针对您的公安人员伪造证据应当应该如何定性问题解答如下, 公安人员伪造证据的定性是，情节严重的涉嫌犯罪，可能适用的罪名是徇私枉法罪。徇私枉法罪是司法工作人员徇私枉法、徇情枉法，对明知是无罪的人而使他受追诉，对明知是有罪的人而故意包庇不使他受追诉，或者在刑事审判活动中故意违背事实和法律作枉法裁判的行为。
根据《刑法》第三百九十九条，司法工作人员徇私枉法、徇情枉法，或者在刑事审判活动中故意违背事实和法律作枉法裁判的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑；情节特别严重的，处十年以上有期徒刑。
根据《刑法》第三百九十九条，司法工作人员徇私枉法、徇情枉法，或者在刑事审判活动中故意违背事实和法律作枉法裁判的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑；情节特别严重的，处十年以上有期徒刑。
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因操作不当造成人员死亡，应怎么赔偿
[律师回复] 您好，依据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。故员工因工死亡的，近亲属可获得三项费用，丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。三项费用标准如下：
1、一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 公式：全国城镇居民人均可支配收入×20依据国家统计局《中华人民共和国2015年国民经济和社会发展统计公报》，2015年度全国城镇居民人均可支配收入31195元，比上年增长8.2%。故2016年度一次性工亡补助金标准为31195元×20=623900元。因《工伤保险条例》在全国统一执行，故2016年度一次性工亡补助金全国统一标准为623900元。
2、丧葬补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;公式：当地社平工资×6;
3、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资;公式：配偶：死者本人工资×40%(按月支付);其它亲属：死者本人工资×30%(每人每月);孤寡老人或孤儿：上述标准的基础上增加10%;核定时上述抚恤金之和应≤职工月工资(按月计算)。
1、一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 公式：全国城镇居民人均可支配收入×20依据国家统计局《中华人民共和国2015年国民经济和社会发展统计公报》，2015年度全国城镇居民人均可支配收入31195元，比上年增长8.2%。故2016年度一次性工亡补助金标准为31195元×20=623900元。因《工伤保险条例》在全国统一执行，故2016年度一次性工亡补助金全国统一标准为623900元。
2、丧葬补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;公式：当地社平工资×6;
3、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资;公式：配偶：死者本人工资×40%(按月支付);其它亲属：死者本人工资×30%(每人每月);孤寡老人或孤儿：上述标准的基础上增加10%;核定时上述抚恤金之和应≤职工月工资(按月计算)。
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工伤鉴定机构受单位熟人给工伤员工造假，使员工工伤受损害有吗？
[律师回复] 员工对第一次工伤鉴定结果不服是可以申请再次鉴定的，而工伤鉴定是由市级劳动能力鉴定委员会安排专家组进行鉴定的，都是实事求是的。《劳动能力鉴定管理办法》第十七条〔再次鉴定〕职工或者其用人单位对初次鉴定结论不服的，应当在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。工伤职工本人无法提出申请的，可由其近亲属代为提出。申请再次鉴定，除提供本办法第九条规定的材料外，还需提交劳动能力初次鉴定结论原件和复印件。
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