五险断交有什么影响

最新修订 | 2024-02-29
浏览10w+
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:220人
专家导读 五险断交带来的最直接的影响就是员工的权益得不到保障。五险一金中的五险即指五项社会保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。五险断交可能会产生以下影响:1.员工权益受损;2.法律责任;3.员工维权;4.企业信誉受损若是对寻衅滋事一定要拘留吗有疑问的,参考下文。
五险断交有什么影响

一、五险断交有什么影响

五险断交带来的最直接的影响就是员工的权益得不到保障。五险一金中的五险即指五项社会保险,包括养老保险医疗保险工伤保险失业保险生育保险。五险断交可能会对企业带来以下影响:

1.员工权益受损:未缴纳社会保险可能导致员工的社会保险权益受到影响。例如,可能无法享受到应有的医疗保险待遇、养老金等社会保险权益。

2.法律责任:企业未按规定缴纳社会保险可能涉及法律责任。根据各地法规,对于未及时缴纳社会保险的企业,相关行政机关可能会进行处罚

3.员工维权:员工有权要求企业按照法律规定为其缴纳社会保险,如果未能得到满足,员工可能通过法律手段维护自己的合法权益。

4.企业信誉受损:企业未按时缴纳社会保险可能导致企业的信誉受损,这可能对企业在市场上的形象和声誉产生不良影响。

法律依据:

《中华人民共和国社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇

二、医保不交有什么影响

可能会产生以下几方面的影响:

医疗保障缺失:不交医保意味着在生病需要治疗时,个人将无法享受医疗保险提供的待遇,包括医疗费用的报销、优惠等,这将可能导致个人承担高昂的医疗费用。

法律责任:根据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规,逃避缴纳社会保险费的行为可能会被追究法律责任,包括被要求补交欠款、缴纳滞纳金,甚至可能面临处罚。

信用记录影响:在一些地区,不缴纳医疗保险费可能会被记录在个人的信用记录中,影响个人的信用评分,进而影响日后的贷款、消费等活动。

社会和谐稳定:医疗保险制度的稳定运行需要广大参保人的共同参与和支持。不缴纳医保费会影响整个医疗保险基金的平衡,对社会的和谐稳定产生不利影响。

因此,为了保障个人和家庭的医疗安全,维护社会和谐稳定,每个人都应当按时足额缴纳医疗保险费。

法律依据:

《社会保险法》第二十三条国家建立和完善基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、失业、工伤、生育等情况下获得物质帮助的权利。

三、不交医保有什么影响

不交医保可能会产生以下影响:

无法享受医保待遇:医保基金主要用于支付参保人员的医疗费用,如果未缴纳医保,将无法享受医保待遇,可能需要承担全部的医疗费用。

影响个人信用:在某些地方,如广东省,医保信用与个人的信用等级直接挂钩。如果医保信用不良,可能会对个人的信用等级产生负面影响,进而影响个人的生活和工作。

影响子女就业:一些地区如河北保定,村干部表示不交医保可能会影响子女未来的工作,虽然这种说法有争议,但也反映出一定的社会压力。

影响社会公平:医保作为一种社会公平机制,旨在降低民众的医疗负担,如果个人不参与,可能会影响到社会公平。

总的来说,医保是一项重要的社会保障制度,不仅仅关乎个人的健康和财产安全,也影响到个人的社会信誉和家庭成员的利益,所以按时足额缴纳医保是非常必要的。

法律依据:

《中华人民共和国社会保险法》第二十七条职工基本医疗保险待遇包括:

(一)住院医疗待遇;

(二)门诊医疗待遇;

(三)特殊病种门诊医疗待遇;

(四)生育医疗待遇;

(五)其他医疗待遇。职工应当缴纳的社会保险费包括医疗保险费,不缴纳医疗保险费的,无法享受医疗保险待遇。

日常生活中我们会面临很多法律问题,所以应该了解一些法律方面的知识,以免在遇到法律问题时无法维护自己的合法权益。相信上面文章的内容已经对五险断交有什么影响的问题作出了解答,如果您还需要咨询相关的其他问题,可通过点击下方立即咨询按钮,我们会匹配专业律师为您解答问题。

立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文4.3k字,预估阅读时间15分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6543位律师在线平均3分钟响应99%好评
五险断交有什么影响
一键咨询
  • 131****0487用户4分钟前提交了咨询
    178****7844用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    173****6471用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    146****3476用户1分钟前提交了咨询
    155****2504用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    137****7431用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    162****7253用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    176****7546用户1分钟前提交了咨询
  • 138****3205用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    140****3621用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    132****7421用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    142****4840用户1分钟前提交了咨询
    172****7024用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    133****7703用户2分钟前提交了咨询
    176****0748用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询

社保纠纷·推荐文章

为你推荐
南通152****8575用户3分钟前已获取解答
无锡180****7842用户4分钟前已获取解答
淮安156****4891用户4分钟前已获取解答
五险断交了有什么影响
五险中断缴存将引发一系列潜在影响。养老保险中断将影响实际缴费期限和养老金福利。医疗保险中断期间,参保人无法享受医疗待遇,重新开始缴费后,年限重新计算。生育保险、工伤保险和失业保险的中断将分别导致无法领取生育津贴、工伤保险待遇和失业金。因此,避免五险中断缴存,确保持续缴费至关重要。
10w+浏览
劳动纠纷
五险一金断缴有影响吗?
[律师回复] 根据《社会保险法》第五十八条,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。《社会保险法》第八十六条,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳,由相关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的奉。如果养老保险不缴,将造成参保者缴费年限和个人账户储存额的减少,进而影响将来养老待遇水平。但是养老保险中断,您可以根据自愿原则选择暂时放弃补缴还是将来补缴,尽可能续保缴费,保证到达退休年龄时,养老保险处于连续参保状态至少缴满15年。如果医疗保险不缴,影响医保卡使用和费用报销。医疗保险一旦终止参保,则医保卡停用,发生符合范围内的医保费用不予报销。医疗保险连续参保缴费不满6个月的,医疗保险统筹基金不予支付;连续参保满6个月不满1年的,社会统筹基金支付限额30000元;满1年不满2年的,限额50000元;满2年以上的,享受正常的基本医疗保险和大额补充医疗保险待遇。用人单位和参保人员中断或未足额缴费超过6个月以上的,再按规定补缴后,视同首次参保,执行统筹待遇挂钩政策。退休时参保人员连续参加基本医疗保险最低缴费年限男满25年,女满20年,实际缴费年限满10年,并一次性补足或缴足大额补充医疗保险费达15年。因此,医疗保险不建议中断,如果中断,尽可能不要超过六个月,六个月内及时补缴,年限前后累计计算,否则再缴纳视同首次参保,年限重新计算。此外,失业人员同时满足三项要求可以领取失业保险金:一是失业前用人单位和本人已经按照规定缴纳失业保险费满一年;二是非因本人意愿中断就业;三是已经办理失业登记,并且有求职要求的。女职工生育保险连续缴费满10个月以上,住院分娩后,可以享受生育医疗费用、生育津贴和一次性营养补助三部分生育保险待遇。职工参加工伤保险,一旦发生工伤,工伤保险基金支付工伤期间治疗工伤的医疗费用。一旦终止参保,则无法享受相关待遇。因此,如果您有单位,单位需为您缴纳社会五险,享受符合条件的相关待遇;若没有单位,您可以以灵活就业人员的身份自行缴纳养老保险和医疗保险。失业保险、工伤保险、生育保险个人无法缴纳。关于公积金,请您具体问询公积金服务热线12329。
349浏览
五险一金断交有什么影响
总体来说,员工离职、创业等因素导致五险一金中断缴纳,影响最大的是养老保险和医疗保险。因为养老金的领取条件之一养老保险需要缴纳满15年以上,而医疗保险中断时间过长后,需要再次缴纳满半年以上,才能享受报销待遇。
10w+浏览
劳动纠纷
五险一金到期后,断缴有什么影响?
[律师回复] 根据《社会保险法》第五十八条,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。《社会保险法》第八十六条,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳,由相关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的奉。如果养老保险不缴,将造成参保者缴费年限和个人账户储存额的减少,进而影响将来养老待遇水平。但是养老保险中断,您可以根据自愿原则选择暂时放弃补缴还是将来补缴,尽可能续保缴费,保证到达退休年龄时,养老保险处于连续参保状态至少缴满15年。如果医疗保险不缴,影响医保卡使用和费用报销。医疗保险一旦终止参保,则医保卡停用,发生符合范围内的医保费用不予报销。医疗保险连续参保缴费不满6个月的,医疗保险统筹基金不予支付;连续参保满6个月不满1年的,社会统筹基金支付限额30000元;满1年不满2年的,限额50000元;满2年以上的,享受正常的基本医疗保险和大额补充医疗保险待遇。用人单位和参保人员中断或未足额缴费超过6个月以上的,再按规定补缴后,视同首次参保,执行统筹待遇挂钩政策。退休时参保人员连续参加基本医疗保险最低缴费年限男满25年,女满20年,实际缴费年限满10年,并一次性补足或缴足大额补充医疗保险费达15年。因此,医疗保险不建议中断,如果中断,尽可能不要超过六个月,六个月内及时补缴,年限前后累计计算,否则再缴纳视同首次参保,年限重新计算。此外,失业人员同时满足三项要求可以领取失业保险金:一是失业前用人单位和本人已经按照规定缴纳失业保险费满一年;二是非因本人意愿中断就业;三是已经办理失业登记,并且有求职要求的。女职工生育保险连续缴费满10个月以上,住院分娩后,可以享受生育医疗费用、生育津贴和一次性营养补助三部分生育保险待遇。职工参加工伤保险,一旦发生工伤,工伤保险基金支付工伤期间治疗工伤的医疗费用。一旦终止参保,则无法享受相关待遇。因此,如果您有单位,单位需为您缴纳社会五险,享受符合条件的相关待遇;若没有单位,您可以以灵活就业人员的身份自行缴纳养老保险和医疗保险。失业保险、工伤保险、生育保险个人无法缴纳。关于公积金,请您具体问询公积金服务热线12329。
387浏览
五险断交有没有什么影响
1.养老保险:如果养老保险断交,可能会影响个人的退休金计算和领取。2.医疗保险:医疗保险断交可能会导致个人在疾病或伤害时无法得到足够的医疗费用报销,增加了个人的经济负担。3.失业保险:失业保险断交可能会影响到在失业期间的生活保障。4.工伤保险和生育保险:这两种保险断交后,可能会导致在工伤或生育时无法得到应有的经济补偿和支持。5.法律责任:根据我国法律,对社会保险的缴纳有明确的规定。若是对五险断交有没有什么影响有疑问的,参考下文。
10w+浏览
劳动纠纷
断交五险一金有什么影响
关于脱钩社会保障系统对个人利益的潜在影响,以下是五项基本社保和公积金的简要概述: 1. 养老保险: 需累积足够的缴费期限以享受退休时的持久养老金福利。 中途停缴可能会影响后期养老金的收益。 2. 医疗保险: 具有三个月的宽限期,未及时续费只会暂时中断连续缴费年限,对常规福利影响不大。 3. 失业保险: 由于手续繁琐且申领条件苛刻,通常对百姓日常生活影响有限。 自动离职导致的失业无法获取该保险。 4. 生育保险: 需缴纳满12个月且持续缴纳才能享受相关权益和福利。 中断将导致无法享受相应权益。 5. 工伤保险: 由单位支付,员工丢失工作期间对其工伤保护影响不大,但工作过程中必须维持投保状态才能获得保障。 公积金中断可能对申请公积金贷款产生不利影响。
10w+浏览
劳动纠纷
五险一金断了一个月,有什么影响吗
[律师回复] 解答如下, 五险一金中断一个月的影响:<br/>1、可以补缴,本地户籍来讲基本无影响;<br/>2、不必补缴,五险都是累积计算的,中断了也没关系;<br/>3、一金的话,如12个月内不计划申请公积金贷款也没有影响;政策性住房不受连续12个月缴纳公积金的限制。自住房公积金贷款需在申请贷款时连续缴纳6个月。<br/>断交五险一金对你享受福利的影响:<br/>1、养老保险<br/>养老保险是按年限累计的,养老保险只有在缴满15年才能在退休后领取终身养老金。如果中途断缴可以补续,但可能影响退休后的养老金待遇。<br/>如果到退休年龄交养老保险不满15年,可以缴费至满15年,还是可以享受按月领取养老金的待遇也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照规定享受相应的养老保险待遇。<br/>2、医疗保险<br/>医疗保险是所有保险中最实用也是最重要的,医疗保险有三个月的缓冲期。如果超过3个月没有续保,则连续缴费年限就会清零。<br/>医保如果中断,则在中断期间不能享受医保待遇。即使后来续交成功,也要再等半年之后,才能享受统筹基金支付的待遇。因为医保是现收现用,当月断缴,次月就不能报销医药费,员工看病就必须全部自费。<br/>3、失业保险<br/>失业保险一般人是不去领的,因为比较麻烦,如果你是自动辞职失业保险是领不到的。所以一般影响不大。<br/>4、生育保险<br/>断交是不能享受生育保险的待遇的,因为生育保险一般是缴纳满12个月,并继续缴纳的人才能享受。<br/>5、工伤保险<br/>工伤保险是即交即用,断交作废。工伤保险是单位为员工缴纳的,在没有工作期间断交是没有任何影响的,但是在工作过程中是必须处于参保状态才能得到保障。<br/>6、住房公积金<br/>公积金中断期间会影响申请公积金贷款,一般规定:连续缴纳6月或者1年才能申请公积金贷款。
455浏览
五险一金断断续续交有什么影响
社保断交将影响医疗报销、社保使用权限、退休金、生育保险和失业保险福利以及工伤待遇。企业为员工缴纳社保需准备《社会保险登记表》、《企业员工参加社会保险申报表》、营业执照副本、组织机构统一代码证副本、社保费托收账户印鉴卡或开户证明以及员工有效身份证明复印件。
10w+浏览
劳动纠纷
五险一金断缴后对个人有什么影响
[律师回复] 根据《社会保险法》第五十八条,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。《社会保险法》第八十六条,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳,由相关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的奉。如果养老保险不缴,将造成参保者缴费年限和个人账户储存额的减少,进而影响将来养老待遇水平。但是养老保险中断,您可以根据自愿原则选择暂时放弃补缴还是将来补缴,尽可能续保缴费,保证到达退休年龄时,养老保险处于连续参保状态至少缴满15年。如果医疗保险不缴,影响医保卡使用和费用报销。医疗保险一旦终止参保,则医保卡停用,发生符合范围内的医保费用不予报销。医疗保险连续参保缴费不满6个月的,医疗保险统筹基金不予支付;连续参保满6个月不满1年的,社会统筹基金支付限额30000元;满1年不满2年的,限额50000元;满2年以上的,享受正常的基本医疗保险和大额补充医疗保险待遇。用人单位和参保人员中断或未足额缴费超过6个月以上的,再按规定补缴后,视同首次参保,执行统筹待遇挂钩政策。退休时参保人员连续参加基本医疗保险最低缴费年限男满25年,女满20年,实际缴费年限满10年,并一次性补足或缴足大额补充医疗保险费达15年。因此,医疗保险不建议中断,如果中断,尽可能不要超过六个月,六个月内及时补缴,年限前后累计计算,否则再缴纳视同首次参保,年限重新计算。此外,失业人员同时满足三项要求可以领取失业保险金:一是失业前用人单位和本人已经按照规定缴纳失业保险费满一年;二是非因本人意愿中断就业;三是已经办理失业登记,并且有求职要求的。女职工生育保险连续缴费满10个月以上,住院分娩后,可以享受生育医疗费用、生育津贴和一次性营养补助三部分生育保险待遇。职工参加工伤保险,一旦发生工伤,工伤保险基金支付工伤期间治疗工伤的医疗费用。一旦终止参保,则无法享受相关待遇。因此,如果您有单位,单位需为您缴纳社会五险,享受符合条件的相关待遇;若没有单位,您可以以灵活就业人员的身份自行缴纳养老保险和医疗保险。失业保险、工伤保险、生育保险个人无法缴纳。关于公积金,请您具体问询公积金服务热线12329。
317浏览
律图 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 社保纠纷 > 五险断交有什么影响
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

常州188****7499用户1分钟前已提交咨询
沭阳152****3990用户1分钟前已获取解答
宿迁135****1381用户2分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换