广东省2024婚假多少天

一、广东省婚假多少天

广东省婚假为三天；但如果遇到双方的路程比较遥远，那么单位是可以批路程假的，在婚假期间单位需要按原工资发放，不能存在扣克工资的行为；但如果超过了规定的假期，员工也没有按时上班的，那么用人单位是可以直接扣工资的。

婚假在申请时就需要先准备好结婚证复印件，并打印请假条，同时还需要在请假条上写明请假的日期和天数，写好之后就可以将请假条交给领导审批，确定符合条件的，那么就可以按规定的时间休婚假，工资待遇也需要照发；对于不同的单位所存在的制度条款是不一样的，但对于国家规定的三天婚姻，单位就必须要批准。

所以，对于员工的待遇一定要懂得如何争取，如果因婚假而扣克了工资，那么是可以直接向劳动部门举报，从而收集证据利用劳动仲裁的方式来维护相关的权益和利益。法律依据：《中华人民共和国劳动法》

第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》

第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

二、深圳产假多少天

深圳市女方产假113天。根据我国《深圳市人口与计划生育条例》规定，职工实行晚育并符合计划生育政策的，除按国家、广东省有关规定享受假期优待外，女方增加产假十五天。

法律依据：

《深圳市人口与计划生育条例》

职工实行晚育并符合计划生育政策的，除按国家、广东省有关规定享受假期优待外，女方增加产假十五天。

三、国家规定婚假多少天

国家关于婚假的规定是：

一、按法定结婚年龄，女20周岁，男22周岁，结婚的，可享受3天婚假。

二、符合晚婚年龄，女23周岁，男25周岁的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。

要求结婚的男女双方必须亲自到婚姻登记机关进行结婚登记。符合本法规定的，予以登记，发给结婚证。取得结婚证，即确立夫妻关系。未办理结婚登记的，应当补办登记。

法律依据：

《中华人民共和国民法典》

第八条

民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。

日常生活中我们会面临很多法律问题，所以应该了解一些法律方面的知识，以免在遇到法律问题时无法维护自己的合法权益。相信上面文章的内容已经对广东省婚假多少天的问题作出了解答，如果您还需要咨询相关的其他问题，可通过点击下方立即咨询按钮，我们会匹配专业律师为您解答问题。