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社保失业金可领多少
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2024-02-19
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孟理昕律师
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专家导读
具体的领取金额，具体的领取金额需要根据当地的规定和个人的缴费情况来确定。社保失业金的领取金额取决于多个因素，包括缴费年限、缴费基数、当地失业保险政策等。以下是一些影响失业金领取金额的主要因素：缴费年限：通常，失业人员领取失业保险金的期限与其缴费年限有关。缴费年限满一年的，可以领取失业保险金最长为十二个月；满五年的，最长为十八个月；十年以上的，最长为二十四个月。若是对社保失业金可领多少有疑问的，参考下文。
具体的领取金额，具体的领取金额需要根据当地的规定和个人的缴费情况来确定。社保失业金的领取金额取决于多个因素，包括缴费年限、缴费基数、当地失业保险政策等。以下是一些影响失业金领取金额的主要因素：
缴费年限：通常，失业人员领取失业保险金的期限与其缴费年限有关。缴费年限满一年的，可以领取失业保险金最长为十二个月；满五年的，最长为十八个月；十年以上的，最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
缴费基数：失业金的领取金额通常基于失业人员失业前一年的平均缴费基数。缴费基数越高，领取的失业金也会相应较高。
当地政策：不同地区的失业保险政策可能有所不同，包括失业金的领取金额标准、领取期限的计算方式等。法律依据：《失业保险条例》第十四条，失业人员失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的，可以领取失业保险金。法律依据：《失业保险条例》第十四条，失业人员失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的，可以领取失业保险金。
二、交了失业保险多久可领
累计缴满一年的时间，即可领取失业保险金。
法律依据：
《失业保险条例》第十七条
失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。
三、失业救济金可以领多久
1、累计缴纳失业保险费满1年不满2年的，领取失业保险金的期限为2个月；累计缴纳失业保险费年限每增加1年，期限增加2个月。
2、累计缴纳失业保险费满1年不满5年的，期限最长为12个月；累计缴纳失业保险费满5年不满10年的，期限最长为18个月。
3、累计缴纳失业保险费10年以上的，期限最长为24个月。失业人员连续缴纳失业保险费不满1年，但累计缴纳失业保险费满1年不满2年的，可以视作缴纳失业保险费满1年。
法律依据：
《条例》发布后缴纳失业保险费的时间合并计算。
(二)失业人员在领取失业保险金期间重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，其领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。失业人员在领取失业保险金期间重新就业后不满一年再次失业的，可以继续申领其前次失业应领取而尚未领取的失业保险金。
日常生活中我们会面临很多法律问题，所以应该了解一些法律方面的知识，以免在遇到法律问题时无法维护自己的合法权益。相信上面文章的内容已经对社保失业金可领多少的问题作出了解答，如果您还需要咨询相关的其他问题，可通过点击下方立即咨询按钮，我们会匹配专业律师为您解答问题。
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社保失业金可领多少
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社保失业金可领多少
具体的领取金额，具体的领取金额需要根据当地的规定和个人的缴费情况来确定。社保失业金的领取金额取决于多个因素，包括缴费年限、缴费基数、当地失业保险政策等。若是对社保失业金可领多少有疑问的，参考下文。
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劳动纠纷
领取社保失业险后社保停缴还能领取吗
[律师回复] 您好，针对您的领取社保失业险后社保停缴还能领取吗问题解答如下,
一、企业与职工缴纳社会保险是法律义务 劳动法第七十二条“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”
二、职工享受社会保险待遇的条件 第七十三条“劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
(一)退休
(二)患病
(三)因工伤残或者患职业病
(四)失业
(五)生育。 劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。基本养老保险只有到了法定退休年龄才能领取失业保险只有处于失业状态(不包括劳动者主动与企业解除劳动合同)才能领取。
三、失业保险的领取条件：
(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的
(二)非因本人意愿中断就业的
(三)已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。” 第十五条“失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：
(一)重新就业的
(二)应征服兵役的
(三)移居境外的
(四)享受基本养老保险待遇的
(五)被判刑收监执行或者被劳动教养的
(六)无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的
(七)有法律、行政法规规定的其他情形的。”
一、企业与职工缴纳社会保险是法律义务 劳动法第七十二条“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”
二、职工享受社会保险待遇的条件 第七十三条“劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
(一)退休
(二)患病
(三)因工伤残或者患职业病
(四)失业
(五)生育。 劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。基本养老保险只有到了法定退休年龄才能领取失业保险只有处于失业状态(不包括劳动者主动与企业解除劳动合同)才能领取。
三、失业保险的领取条件：
(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的
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(三)已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。” 第十五条“失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：
(一)重新就业的
(二)应征服兵役的
(三)移居境外的
(四)享受基本养老保险待遇的
(五)被判刑收监执行或者被劳动教养的
(六)无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的
(七)有法律、行政法规规定的其他情形的。”
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快速解决“劳动纠纷”问题
领取社保失业险后社保停缴还能领取吗
[律师回复] 您好，针对您的领取社保失业险后社保停缴还能领取吗问题解答如下,
一、企业与职工缴纳社会保险是法律义务 劳动法第七十二条“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”
二、职工享受社会保险待遇的条件 第七十三条“劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
(一)退休
(二)患病
(三)因工伤残或者患职业病
(四)失业
(五)生育。 劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。基本养老保险只有到了法定退休年龄才能领取失业保险只有处于失业状态(不包括劳动者主动与企业解除劳动合同)才能领取。
三、失业保险的领取条件：
(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的
(二)非因本人意愿中断就业的
(三)已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。” 第十五条“失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：
(一)重新就业的
(二)应征服兵役的
(三)移居境外的
(四)享受基本养老保险待遇的
(五)被判刑收监执行或者被劳动教养的
(六)无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的
(七)有法律、行政法规规定的其他情形的。”
一、企业与职工缴纳社会保险是法律义务 劳动法第七十二条“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”
二、职工享受社会保险待遇的条件 第七十三条“劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
(一)退休
(二)患病
(三)因工伤残或者患职业病
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(五)生育。 劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。基本养老保险只有到了法定退休年龄才能领取失业保险只有处于失业状态(不包括劳动者主动与企业解除劳动合同)才能领取。
三、失业保险的领取条件：
(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的
(二)非因本人意愿中断就业的
(三)已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。” 第十五条“失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：
(一)重新就业的
(二)应征服兵役的
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(七)有法律、行政法规规定的其他情形的。”
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领取社保失业险后社保停缴还能领取吗
[律师回复] 您好，针对您的领取社保失业险后社保停缴还能领取吗问题解答如下,
一、企业与职工缴纳社会保险是法律义务 劳动法第七十二条“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”
二、职工享受社会保险待遇的条件 第七十三条“劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
(一)退休
(二)患病
(三)因工伤残或者患职业病
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(五)生育。 劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。基本养老保险只有到了法定退休年龄才能领取失业保险只有处于失业状态(不包括劳动者主动与企业解除劳动合同)才能领取。
三、失业保险的领取条件：
(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的
(二)非因本人意愿中断就业的
(三)已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。” 第十五条“失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：
(一)重新就业的
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(四)享受基本养老保险待遇的
(五)被判刑收监执行或者被劳动教养的
(六)无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的
(七)有法律、行政法规规定的其他情形的。”
一、企业与职工缴纳社会保险是法律义务 劳动法第七十二条“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”
二、职工享受社会保险待遇的条件 第七十三条“劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
(一)退休
(二)患病
(三)因工伤残或者患职业病
(四)失业
(五)生育。 劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。基本养老保险只有到了法定退休年龄才能领取失业保险只有处于失业状态(不包括劳动者主动与企业解除劳动合同)才能领取。
三、失业保险的领取条件：
(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的
(二)非因本人意愿中断就业的
(三)已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。” 第十五条“失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：
(一)重新就业的
(二)应征服兵役的
(三)移居境外的
(四)享受基本养老保险待遇的
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社保欠费，领的失业金能领取吗？
[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 您好！符合以下法律规定的条件的即可领取失业保险金。《失业保险条例》第十四条 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。如能提出更加具体的问题，则可作出更为周详的回答。
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。如能提出更加具体的问题，则可作出更为周详的回答。
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社保卡失业金可以领多少次
失业保险金领取无次数限制，关键在于参保期限。重新就业后需重新计算缴纳时间。根据《失业保险条例》，领取期限分为五个层次，根据累计交费时间长短确定，最长不超过24个月。1-2年享3个月待遇，2-3年享6个月，3-4年享9个月，4-5年享12个月，5年以上每满一年增加一个月。
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劳动纠纷
社保卡能领失业金吗
[律师回复] 对于社保卡能领失业金吗这个问题，解答如下, 根据失业保险条例第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
2、非因本人意愿中断就业的；
3、已失业登记，并有求职要求的。领取失业金流程如下：
1、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
2、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
3、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。
4、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。领取失业金需要准备以下材料：
1、携带本人身份证；
2、与用人单位解除、终止劳动关系的证明；
3、失业保险金缴纳手册，缴费证明和1张1英寸近照。综上，劳动者符合以上条件，即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门领取失业保险金。
1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
2、非因本人意愿中断就业的；
3、已失业登记，并有求职要求的。领取失业金流程如下：
1、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
2、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
3、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。
4、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。领取失业金需要准备以下材料：
1、携带本人身份证；
2、与用人单位解除、终止劳动关系的证明；
3、失业保险金缴纳手册，缴费证明和1张1英寸近照。综上，劳动者符合以上条件，即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门领取失业保险金。
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社保卡能领失业金吗
[律师回复] 对于社保卡能领失业金吗这个问题，解答如下, 根据失业保险条例第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
2、非因本人意愿中断就业的；
3、已失业登记，并有求职要求的。领取失业金流程如下：
1、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
2、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
3、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。
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1、携带本人身份证；
2、与用人单位解除、终止劳动关系的证明；
3、失业保险金缴纳手册，缴费证明和1张1英寸近照。综上，劳动者符合以上条件，即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门领取失业保险金。
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3、已失业登记，并有求职要求的。领取失业金流程如下：
1、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
2、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
3、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。
4、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。领取失业金需要准备以下材料：
1、携带本人身份证；
2、与用人单位解除、终止劳动关系的证明；
3、失业保险金缴纳手册，缴费证明和1张1英寸近照。综上，劳动者符合以上条件，即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门领取失业保险金。
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社保卡能领失业金吗
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2、非因本人意愿中断就业的；
3、已失业登记，并有求职要求的。领取失业金流程如下：
1、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
2、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
3、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。
4、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。领取失业金需要准备以下材料：
1、携带本人身份证；
2、与用人单位解除、终止劳动关系的证明；
3、失业保险金缴纳手册，缴费证明和1张1英寸近照。综上，劳动者符合以上条件，即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门领取失业保险金。
1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
2、非因本人意愿中断就业的；
3、已失业登记，并有求职要求的。领取失业金流程如下：
1、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
2、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
3、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。
4、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。领取失业金需要准备以下材料：
1、携带本人身份证；
2、与用人单位解除、终止劳动关系的证明；
3、失业保险金缴纳手册，缴费证明和1张1英寸近照。综上，劳动者符合以上条件，即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门领取失业保险金。
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领了社保失业金退休与没领过社保失业金退休待遇相同吗
[律师回复] 不可以的，领取失业保险是有条件的，具体如下：《失业保险条例》
第十四条 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。 失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。《中华人民共和国社会保险法》
第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。扩展资料：养老保险未缴满15年的可以补缴养老保险，具体如下：《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照规定享受相应的养老保险待遇。第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
第十四条 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。 失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。《中华人民共和国社会保险法》
第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。扩展资料：养老保险未缴满15年的可以补缴养老保险，具体如下：《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照规定享受相应的养老保险待遇。第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
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失业金领取多少
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于失业金领取多少的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷
请问下我失业怎样能领到社保，失业金。
[律师回复] 社保缴纳1年证明、合同，解除劳动合同书，失业人员登记备案表，身份证原件
1.找到原来的公司进行准备以下资料：合同，解除劳动合同书，失业人员登记备案表，身份证原件;重要的一点：灵气失业金的申请时间一定要你失业后的3个月内貌似，记不太清了；
2.全部准备好后一起拿到社保局；
3.社保局进行登记后会叫你等待返款时间，重要的一点：一定要在他说的时间内去领取掉，是去他指定的银行去领取的；
4.按时去指定的银行去领取就行了。金额的多少我不能肯定，好像农村户口、城镇户口也都是有区别的。交的多拿得多吧。
5.实在还有不明白的，联系我吧资料一定要准备齐了、
1.找到原来的公司进行准备以下资料：合同，解除劳动合同书，失业人员登记备案表，身份证原件;重要的一点：灵气失业金的申请时间一定要你失业后的3个月内貌似，记不太清了；
2.全部准备好后一起拿到社保局；
3.社保局进行登记后会叫你等待返款时间，重要的一点：一定要在他说的时间内去领取掉，是去他指定的银行去领取的；
4.按时去指定的银行去领取就行了。金额的多少我不能肯定，好像农村户口、城镇户口也都是有区别的。交的多拿得多吧。
5.实在还有不明白的，联系我吧资料一定要准备齐了、
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快速解决“劳动纠纷”问题
我在领取失业金时没有缴纳社保，领取半年失业金后又开始接着缴纳算中断吗
[律师回复] 根据失业保险条例同时具有下列要求的失业人员，能够领取失业保险金：
(一)按限定参加失业保险，所在单位和本人已按照限定履行交费义务满1年；
(二)非因本人意愿中断就业；
(三)己解决失业登记，并有求职要求。失业人员在领取失业保险金期间，按照限定同时享受其他失业保险待遇。你所说的只是3个要求中的第2条的一种,即非因本人意愿中断就业,包括很多种情况都能够,如辞掉、炒鱿鱼、除名、合同期满（不再续约合同）、（因公司裁人等）解除劳动合同等都是单位与你解除劳动合同，是不符合失业者本人意愿的，都是符合领取要求的！！！
(一)按限定参加失业保险，所在单位和本人已按照限定履行交费义务满1年；
(二)非因本人意愿中断就业；
(三)己解决失业登记，并有求职要求。失业人员在领取失业保险金期间，按照限定同时享受其他失业保险待遇。你所说的只是3个要求中的第2条的一种,即非因本人意愿中断就业,包括很多种情况都能够,如辞掉、炒鱿鱼、除名、合同期满（不再续约合同）、（因公司裁人等）解除劳动合同等都是单位与你解除劳动合同，是不符合失业者本人意愿的，都是符合领取要求的！！！
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就是失业了领失业金在领失业金同时个人能买社保吗
[律师回复] 符合条件可以。
《失业保险条例》
第十四条 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的
(二)非因本人意愿中断就业的
(三)已办理失业登记，并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
因此，只要不是本人主动中断工作，缴费满1年以上，都可以领取失业金。
《失业保险条例》
第十四条 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的
(二)非因本人意愿中断就业的
(三)已办理失业登记，并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
因此，只要不是本人主动中断工作，缴费满1年以上，都可以领取失业金。
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广州失业后社保怎么领，在哪领取？
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 领取失业金期间在外地缴纳的为居民社保，是没有冲突的，但是在外就业，缴纳的职工社保，则必须办停失业保险。根据《失业保险条例》第十五条 失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：
（一）重新就业的；
（二）应征服兵役的；
（三）移居境外的；
（四）享受基本养老保险待遇的；
（五）被判刑收监执行或者被劳动教养的；
（六）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的；
（七）有法律、行政法规规定的其他情形的。
（一）重新就业的；
（二）应征服兵役的；
（三）移居境外的；
（四）享受基本养老保险待遇的；
（五）被判刑收监执行或者被劳动教养的；
（六）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的；
（七）有法律、行政法规规定的其他情形的。
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领失业金算社保断交吗
在领取失业救济金期间，社保福利会暂时停止，但个人可以继续缴纳养老保险和医疗保险。尽管社保在失业期间中断，但只要及时补缴，便可恢复领取失业救济金的资格，且中断时间不得超过24个月。因此，失业者在享受救济金的同时，仍需关注自己的社保缴纳情况，确保在需要时能够及时恢复。
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劳动纠纷
社保欠钱，失业了还能领失业金吗？
[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 我国失业金领取程序大概如下：
1、用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。
2、失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。
3、失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。【备注】：因各地失业保险政策有所不同，因此具体领取程序必须依据本地失业保险政策执行。如需了解详情，请拨打本地社会保障局服务热线12333。最新失业金领取条件根据我国最新社会保险法第五章第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
2、非因本人意愿中断就业的；
3、已经进行失业登记，并有求职要求的。其本人意愿中断就业包括如下情形：a、终止劳动合同的；被用人单位解除劳动合同的；、被用人单位开除、除名和辞退的；c、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者通知用人单位解除劳动合同的；d、用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，劳动者通知用人单位解除劳动合同的；、以及法律、行政法规另有规定的。
1、用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。
2、失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。
3、失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。【备注】：因各地失业保险政策有所不同，因此具体领取程序必须依据本地失业保险政策执行。如需了解详情，请拨打本地社会保障局服务热线12333。最新失业金领取条件根据我国最新社会保险法第五章第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
2、非因本人意愿中断就业的；
3、已经进行失业登记，并有求职要求的。其本人意愿中断就业包括如下情形：a、终止劳动合同的；被用人单位解除劳动合同的；、被用人单位开除、除名和辞退的；c、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者通知用人单位解除劳动合同的；d、用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，劳动者通知用人单位解除劳动合同的；、以及法律、行政法规另有规定的。
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社保停了可以领失业吗
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年，你如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。具体如下：
1，能不能领根据失业保险条例第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
2，领多少：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。领取各地市月标准不同，要咨询当地社保机构。
3，怎么领符合失业金领取条件的，一般60日内需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本、照片等向参保地市社保机构申请领取失业金，失业人员经过失业登记和培训之后方能领取到失业金。一般在办理失业后次月领取，是打卡发放，按月在当地领取。具体程序由于各地办理流程不一样，建议你咨询一下当地社保机构。
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领了失业金能转社保吗
[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 可以转移。根据2021年1月1日出台实施的《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》〔2009〕66号的规定，养老保险在全国将实现无障碍转移，具体操作如下：
第一步：打印《缴费凭证》。参保人离开本市前持本人身份证原件和复印件到本市社保局或本市各镇（街）社保办事处打印本人在本市参保的《缴费凭证》；
第二步：申请转移接续。参保人持《缴费凭证》到新就业参保地的社保机构申请办理养老保险关系接续。参保人只需办妥上面两步手续就可以了，简单地说就是“走时带走，就业续回”，其养老保险关系将由新参保地社保机构与原参保地社保机构联系办理，这样参保人前后参保记录就连接在一起了。
1、目前，五大基本社会保险险种中，基本养老保险关系、基本医疗保险关系、失业保险关系符合条件的可以转移接续，工伤保险关系、生育保险关系不能转移接续。
2、参加城镇企业职工基本养老保险的所有人员（包括农民工）在跨省、自治区、直辖市(以下简称跨省)流动并在城镇就业时，其基本养老保险关系均可转移接续。
3、跨省医疗保险关系转移
①打印凭证。申请人持身份证或市民卡到经办部门窗口或自助服务器打印《基本医疗保险参保凭证》，申请人持该凭证向转入地社保经办机构提出转移申请；
②接收信函。我中心接收各地经办机构寄送来的《基本医疗保险关系转移接续联系函》；
③转出办理。我中心根据各地社保经办机构发来的联系函为申请人办理转出手续，打印、邮递
④《基本医疗保险参保凭证》、《参保人员医疗保险类型变更信息表》，划转个人账户。告知。转出工作完成后，以手机短信方式告知申请人。
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社保欠费能否领失业金
[律师回复] 您好，针对您的社保欠费能否领失业金问题解答如下, 我国失业金领取程序大概如下：
1、用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。
2、失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。
3、失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
【备注】：因各地失业保险政策有所不同，因此具体领取程序必须依据本地失业保险政策执行。如需了解详情，请拨打本地社会保障局服务热线12333。
最新失业金领取条件
根据我国最新社会保险法第五章第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
2、非因本人意愿中断就业的；
3、已经进行失业登记，并有求职要求的。
其本人意愿中断就业包括如下情形：
a、终止劳动合同的；被用人单位解除劳动合同的；
、被用人单位开除、除名和辞退的；
c、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者通知用人单位解除劳动合同的；
d、用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，劳动者通知用人单位解除劳动合同的；
、以及法律、行政法规另有规定的。
1、用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。
2、失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。
3、失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
【备注】：因各地失业保险政策有所不同，因此具体领取程序必须依据本地失业保险政策执行。如需了解详情，请拨打本地社会保障局服务热线12333。
最新失业金领取条件
根据我国最新社会保险法第五章第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
2、非因本人意愿中断就业的；
3、已经进行失业登记，并有求职要求的。
其本人意愿中断就业包括如下情形：
a、终止劳动合同的；被用人单位解除劳动合同的；
、被用人单位开除、除名和辞退的；
c、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者通知用人单位解除劳动合同的；
d、用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，劳动者通知用人单位解除劳动合同的；
、以及法律、行政法规另有规定的。
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领取失业金可交社保吗
领取失业金时，不可同时缴纳职工社保，但可选择以个体或灵活就业身份自行承担社保费用，包括医保和养老保险。请注意，失业金并非永久福利，一旦找到工作并由新公司缴纳社保，将不再符合领取条件。在享受失业金期间，请合理规划个人财务和社保缴纳策略。
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劳动纠纷
社保欠费能否领失业金
[律师回复] 您好，针对您的社保欠费能否领失业金问题解答如下, 您好！符合以下法律规定的条件的即可领取失业保险金。《失业保险条例》第十四条 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。如能提出更加具体的问题，则可作出更为周详的回答。
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。如能提出更加具体的问题，则可作出更为周详的回答。
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快速解决“劳动纠纷”问题
领失业金期间交社保吗
[律师回复] 对于领失业金期间交社保吗这个问题，解答如下, 根据我国社会保险法及失业保险条例规定，领取失业保险金期间不能缴纳社会保险。即领取失业保险金期间养老保险不可以缴纳。但领取失业保险金期间失业人员可以享受医疗保险待遇。
员工缴纳养老保险可能属于个人灵活就业或者和单位建立劳动关系，那么都是不满足领取失业保险金的条件的。
根据《社会保险法》第五十一条失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：
（一）重新就业的；
（二）应征服兵役的；
（三）移居境外的；
（四）享受基本养老保险待遇的；
（五）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。
员工缴纳养老保险可能属于个人灵活就业或者和单位建立劳动关系，那么都是不满足领取失业保险金的条件的。
根据《社会保险法》第五十一条失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：
（一）重新就业的；
（二）应征服兵役的；
（三）移居境外的；
（四）享受基本养老保险待遇的；
（五）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。
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领失业金社保算断交吗
[律师回复] 领失业金算社保断交，因为失业金领取条件是参保人处于失业状况，而公司针对离职员工都会停缴社保，若是参保人后续找到工作，新公司会续上社保，届时也不能领失业金了。
【法律依据】
《社会保险法》第四十五条，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
【法律依据】
《社会保险法》第四十五条，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
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社保失业保险怎么领取
[律师回复] 1、 线上申领方法：
通常有以下三种方法。
方法1:登录国家社会保险公共服务平台，点击“失业待遇申领”，选择“失业补助金网上申领”，然后按照页面提示操作完成申请即可。
方法2:下载当地官方指定APP并登录，然后按照页面提示进行申领。
方法3:通过支付宝/微信的电子社保卡页面进行失业补助金申领。
2、线下申领方法：
如果网上操作出现了问题，可凭借本人身份证和社保卡到社保机构去办理，一般无需提交解除劳动关系证明或失业登记证明。
通常有以下三种方法。
方法1:登录国家社会保险公共服务平台，点击“失业待遇申领”，选择“失业补助金网上申领”，然后按照页面提示操作完成申请即可。
方法2:下载当地官方指定APP并登录，然后按照页面提示进行申领。
方法3:通过支付宝/微信的电子社保卡页面进行失业补助金申领。
2、线下申领方法：
如果网上操作出现了问题，可凭借本人身份证和社保卡到社保机构去办理，一般无需提交解除劳动关系证明或失业登记证明。
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