个人原因社保断交6年

最新修订 | 2024-03-01
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孟理昕律师
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专家导读 根据个人原因,社保断交6年后仍有补缴的机会。具体操作如下:1. 如果已经找到新工作,可以由新单位进行补缴。2. 如果暂时还没有找到新工作:a. 参保人本人需携带身份证前往当地劳动保障局政府服务大厅的灵活就业人员缴费”窗口,打印相关业务单据。b. 携带业务单据前往指定银行进行缴费。c. 缴费完成后,持银行回单返回劳动保障局政府服务大厅,打印收据即可。若是对个人原因社保断交6年有疑问的,参考下文。
个人原因社保断交6年

一、个人原因社保断交6年

根据个人原因,社保断交6年后仍有补缴的机会。具体操作如下:

1.如果已经找到新工作,可以由新单位进行补缴。

2.如果暂时还没有找到新工作:

a.参保人本人需携带身份证前往当地劳动保障局政府服务大厅的灵活就业人员缴费窗口,打印相关业务单据。

b.携带业务单据前往指定银行进行缴费。

c.缴费完成后,持银行回单返回劳动保障局政府服务大厅,打印收据即可。

注意事项:

1.在进行社保补缴前,参保人应详细了解当地劳动法规以及社会保险政策,确保自己的补缴行为合法有效。

2.如果参保人有其他相关问题或需要进一步咨询,可以向劳动保障局工作人员提问,获得专业的指导和帮助。

3.社保补缴是重要的个人权益维护举措,参保人应积极主动地履行义务,并及时进行补缴,以确保自身的社会保险权益。法律依据:《社会保险法》第六十条

用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。法律依据:《社会保险法》第六十条

用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

二、残疾人交社保要交几年

残疾人交社保一般需要缴纳15年,但残疾人在交社保时也享有政策的一些优惠。

1、残疾人养老保险优惠16—59周岁男性重度残疾人、16—49周岁女性重度残疾人,以上一年全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资40%作为缴费基数,缴费比例20%按年缴纳养老保险费。

2、60周岁男性城乡重度残疾人、50周岁女性及以上女性城乡重度残疾人,以上一年全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资40%作为缴纳基数,缴纳比例20%,一次性缴纳15年的养老保险费。

3、残疾人养老保险根据政策规定,重度残疾人持证一级和二级、低保对象,按当年最低缴费标准由政府代缴,同时具备重度残疾人、低保对象的只享受一次政府代缴。

需要提醒的是,各地区残疾人交社保的政策不同,会有所不同,具体建议咨询当地社会保障局。

法律依据:

《社保法》第二十五条国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分,由政府给予补贴。

三、个人交社保怎么交

个人交社保的方法:

个人可以以自由职业者身份交纳社会保险,需要到当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局进行办理。按照规定的缴费基数,按一定比例交纳,各地规定不同,一般养老保险在18-至28%的比例缴费,医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6至10%缴费。所需基本资料有户口本、身份证和复印件,2张1寸照片。

法律依据:

《社会保险法》

第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

日常生活中我们会面临很多法律问题,所以应该了解一些法律方面的知识,以免在遇到法律问题时无法维护自己的合法权益。相信上面文章的内容已经对个人原因社保断交6年的问题作出了解答,如果您还需要咨询相关的其他问题,可通过点击下方立即咨询按钮,我们会匹配专业律师为您解答问题。

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我交的社保交了5年后, 因个人原因断交6年了,他又到新工作单位上
[律师回复] 可以。客观来说,社保断交之后是可以补交的。但是具体还要看你们当地的具体政策,并不能一概而论。目前,各地关于社保间断期间是强制性补缴、严禁补缴还是自由选择等方面的规定并不一致,其处理结果也就有很大的差异,因此只能以当事人参保地的社保机构的解释为准。<br/>当年的社保是可以补交的,跨年的应该就不可以了。社保养老是累计计算的,退休前交足15年就行。如果有医保,以后应注意最好别断交,因为会影响医保待遇。<br/>如果不补交社保,而你又找到了新的工作单位,那现在的单位是无法给你上的,你自己去你当地区县的社保所就可以上了,但是提前是你的档案是自己存的,没有转到企业的集体存档里,不然也是没法补交的。<br/>小编也建议大家可以到当地的社会管理中心进行补交申请。如果之前没有交过的话,那是无法往前补交的,所谓的补交,只存在于开养老账户后欠交的时段。另外如果是补交,滞纳金是一定会有的,按同期银行一年期定期存款利率计算。<br/>对于个人,如果想缴纳保费,则只能缴纳养老和医保这两部分。具体的办理缴纳费用流程如下:<br/>直接到户口所在地社保管理部门通常在乡镇社保部门(社区居委会)或县社保局提出申请办理社保→携带个人身份证以及复印件、近期免冠一寸照片两张、保费和申请书等资料,提出申请即可。
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我老公的社保交了5年后因个人原因断交6年后,他又到新单位上班又交了2年请问他可以把中间断交的6年补交吗?
[律师回复] 可以。客观来说,社保断交之后是可以补交的。但是具体还要看你们当地的具体政策,并不能一概而论。目前,各地关于社保间断期间是强制性补缴、严禁补缴还是自由选择等方面的规定并不一致,其处理结果也就有很大的差异,因此只能以当事人参保地的社保机构的解释为准。<br/>当年的社保是可以补交的,跨年的应该就不可以了。社保养老是累计计算的,退休前交足15年就行。如果有医保,以后应注意最好别断交,因为会影响医保待遇。<br/>如果不补交社保,而你又找到了新的工作单位,那现在的单位是无法给你上的,你自己去你当地区县的社保所就可以上了,但是提前是你的档案是自己存的,没有转到企业的集体存档里,不然也是没法补交的。<br/>小编也建议大家可以到当地的社会管理中心进行补交申请。如果之前没有交过的话,那是无法往前补交的,所谓的补交,只存在于开养老账户后欠交的时段。另外如果是补交,滞纳金是一定会有的,按同期银行一年期定期存款利率计算。<br/>对于个人,如果想缴纳保费,则只能缴纳养老和医保这两部分。具体的办理缴纳费用流程如下:<br/>直接到户口所在地社保管理部门通常在乡镇社保部门(社区居委会)或县社保局提出申请办理社保→携带个人身份证以及复印件、近期免冠一寸照片两张、保费和申请书等资料,提出申请即可。
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