女士退休年龄是多少

最新修订 | 2024-03-02
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孟理昕律师
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专家导读 女性的退休年龄不是固定的,而是根据不同的情况有所区别。以下是女性退休年龄的几种情况:女工人:通常情况下,女工人退休年龄为50周岁。女干部:女干部的退休年龄通常为55周岁。特殊岗位:在某些特殊岗位上工作的女性,比如管理技术岗位,退休年龄可能为55周岁或60周岁。高级职称人员:具有高级职称的女性专业技术人员,退休年龄一般为60周岁。若是对女士退休年龄是多少有疑问的,参考下文。
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一、女士退休年龄是多少

女性的退休年龄不是固定的,而是根据不同的情况有所区别。以下是女性退休年龄的几种情况:

女工人:通常情况下,女工人退休年龄为50周岁。

女干部:女干部的退休年龄通常为55周岁。

特殊岗位:在某些特殊岗位上工作的女性,比如管理技术岗位,退休年龄可能为55周岁或60周岁。

高级职称人员:具有高级职称的女性专业技术人员,退休年龄一般为60周岁。

灵活就业人员:对于未曾以职工身份参加养老保险的灵活就业女性参保人,需要年满55周岁才能退休

政策性延迟退休:随着政策的调整,女性的退休年龄可能会有所延迟。例如,有的地方或单位可能会根据政策要求,实施延迟退休制度,具体退休年龄需要根据当地政策或单位的规定来确定。

需要注意的是,退休年龄的具体规定可能会因地区而异,并且可能会随着国家政策的调整而变化。因此,对于具体的退休年龄,建议咨询当地的人力资源和社会保障部门或者查阅相关政策文件。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条女性工人年满五十周岁,连续工龄满十年的,应该退休。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条女性工人年满五十周岁,连续工龄满十年的,应该退休。

二、残疾人退休年龄多少岁

残疾人的退休政策与正常人一样,国家没有另外规定。

(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;

(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;

(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定机构确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。

法律依据:

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

1、国家法定企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。2、从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁。3、因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。

三、31年工龄多少退休金

可以申诉,享受低保需要按照以下规定申请,经过层层审批,具体办法由当地政府制定,因此还需要跟村委会好好协商。

法律依据:

《社会救助暂行》第九条

国家对共同生活的家庭成员人均收入低于当地最低生活保障标准,且符合当地最低生活保障家庭财产状况规定的家庭,给予最低生活保障。

第十条

最低生活保障标准,由省、自治区、直辖市或者设区的市级人民政府按照当地居民生活必需的费用确定、公布,并根据当地经济社会发展水平和物价变动情况适时调整.最低生活保障家庭收入状况、财产状况的认定办法,由省、自治区、直辖市或者设区的市级人民政府按照国家有关规定制定。

第十一条

申请最低生活保障,按照下列程序办理:

(一)由共同生活的家庭成员向户籍所在地的乡镇人民政府、街道办事处提出书面申请;家庭成员申请有困难的,可以委托村民委员会、居民委员会代为提出申请;

(二)乡镇人民政府、街道办事处应当通过入户调查、邻里访问、信函索证、群众评议、信息核查等方式,对申请人的家庭收入状况、财产状况进行调查核实,提出初审意见,在申请人所在村、社区公示后报县级人民政府民政部门审批;

(三)县级人民政府民政部门经审查,对符合条件的申请予以批准,并在申请人所在村、社区公布;对不符合条件的申请不予批准,并书面向申请人说明理由。

日常生活中我们会面临很多法律问题,所以应该了解一些法律方面的知识,以免在遇到法律问题时无法维护自己的合法权益。相信上面文章的内容已经对女士退休年龄是多少的问题作出了解答,如果您还需要咨询相关的其他问题,可通过点击下方立即咨询按钮,我们会匹配专业律师为您解答问题。

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