领失业险没通过怎么办

一、领失业险没通过怎么办

在失业保险审核未能顺利通过之时，各位失业人员首先应当审慎判断自身是否满足申请该项福利的资格条件，若是确认自身已具备申请条件，皆可向所属用人单位再次提交申请。

倘若依旧无法获得批准，那么可以考虑向更高层级机构进行申诉。

当然，以下几点需注意：自愿辞职、失业保险缴纳期不满一年以及在离开工作岗位后六十（60）日内办理完成失业登记的失业人员，均将被排除在外，无法领取失业救济金。

关于失业保险手续的具体办理流程如下所述：1. 自失业之日起三十（30）日内，依规定携带相关证明资料前往户籍所在镇的劳动与社会保障事务部，办理《失业证》，请稍后再试。法律依据：

《失业保险条例》

第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已办理失业登记，并有求职要求的。

失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

二、失业保险怎么领

失业保险的领取方法：

1、用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起15日内告知社会保险经办机构；

2、失业人员持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，到指定的公共就业服务机构办理失业登记；

3、失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。

法律依据：

《失业保险条例》第14条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已办理失业登记，并有求职要求的。

失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

三、失业保险怎么办理

劳动者与用人单位终止、解除劳动关系，申请领取失业保险金的，按照以下流程办理：

1.用人单位办理解聘备案，经办机构审核享受失业保险金资格和月数。用人单位与劳动者终止、解除劳动关系的，应自终止或者解除劳动合同之日起15日内持职工个人档案、单位和区（市）社会保险征缴机构已签章的《失业人员登记表》、《终止、解除劳动合同报告书》，市内四区用人单位到青岛市就业服务中心解聘备案服务窗口、五市三区用人单位到单位所在市、区就业服务中心为职工办理解聘备案和档案转移手续。

失业保险经办机构工作人员受理用人单位报送的解聘备案材料，审核单位和个人参加并缴纳失业保险情况，符合条件的，即时办理失业人员解聘备案手续，同时，按照国务院、省、市失业保险政策的相关规定，审核、确认职工本次领取失业保险金的资格。对符合享受失业保险金条件的，核定个人应享受的失业保险金月数，出具《参加职业指导和失业登记通知单》，由用人单位在3日内送达解聘职工个人。

2.个人进行失业登记。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。 失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。 失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

日常生活中我们会面临很多法律问题，所以应该了解一些法律方面的知识，以免在遇到法律问题时无法维护自己的合法权益。相信上面文章的内容已经将领失业险没通过怎么办的问题作出了解答，如果您还需要咨询相关的其他问题，可通过点击下方立即咨询按钮，我们会匹配专业律师为您解答问题。