如果工伤骨折能定伤残吗

最新修订 | 2024-03-26
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专家导读 工伤导致的骨折,根据相关法律法规,通常可以被评定为伤残等级。工伤指在生产或工作中因工作原因遭受的伤害,包括日常工作和临时指派的任务。由此产生的身体损伤,包括骨折,均可按照法律规定评定伤残等级。若是对工伤骨折能定伤残吗还有疑问的,参考下文。
如果工伤骨折能定伤残吗

一、工伤骨折能定伤残

当您被确定为工伤之后,如果出现了骨折的情况,通常来说,依据相关法律法规,都可以被鉴定为残疾等级。

工伤也称为“公伤”或者“因工负伤”,主要指在生产劳动或工作过程中遭受负伤的员工。


依照我国的法律规定,无论是在日常的工作中还是由于企业行政方面的临时指定或批准的工作,甚至在紧急情况下,即使没有经过企业行政的特别指定但是对企业有利的工作,以及为了进行发明或技术改良等工作而遭受伤痛的人员,他们所产生的劳损都可以称之为工伤。

法律依据:

劳动法》第二条

在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系劳动者,适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。"

二、社保断交了怎么办?

社保断交怎么补交?

到当地的社会管理中心进行补交申请

如果之前没有交过的话,那是无法往前补交的,所谓的补交,只存在于开养老账户后欠交的时段。另外如果是补交,滞纳金是一定会有的,按同期银行一年期定期存款利率计算。

对于个人,如果想缴纳保费,则只能缴纳养老和医保这两部分。具体的办理缴纳费用流程如下:直接到户口所在地社保管理部门通常在乡镇社保部门(社区居委会)或县社保局提出申请办理社保。携带个人身份证以及复印件、近期免冠一寸照片两张、保费和申请书等资料,提出申请即可。

法律依据:

《中华人民共和国社会保险法

第六十四条社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外,其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账,分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。

社会保险基金专款专用,任何组织和个人不得侵占或者挪用。 基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹,具体时间、步骤由国务院规定。"

三、社保断了怎么补交

社保断缴3个月内是可以办理补缴的。申请补缴的条件是要与用人单位存在劳动雇佣关系,这样才能向单位提出补缴,然后由单位向社保局提出申请,下面是办理补缴的流程:

一、向单位申请补缴,配合单位准备好补缴材料,材料包括:

1、单位营业执照复印件;

2、《补缴基本养老保险费申办单》;

3、《社会保险补缴明细表》(表四)(报表一式三份并加盖公章);

4、《基本医疗保险基金补缴情况表》(表十)(报表一式三份并加盖公章);

5、“社会保险信息系统企业管理子系统”报盘生成数据文件的U盘;

6、工资支付凭证原件;

7、劳动合同原件。

二、单位将材料提交,经社保经办人员审核后,对符合条件的申请出具《受理回执》。

三、补缴申请受理后,会在20个工作日内完成补缴手续,单位可在手续完成后,凭《受理回执》到保险关系部资料发放窗口领取退回资料。

法律依据:

《社会保险法》。

日常生活中我们会面临很多法律问题,所以应该了解一些法律方面的知识,以免在遇到法律问题时无法维护自己的合法权益。相信上面文章的内容已经对工伤骨折能定伤残吗的问题作出了解答,如果您还需要咨询相关的其他问题,可通过点击下方立即咨询按钮,我们会匹配专业律师为您解答问题。

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[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下,
一、依据B 16180-2006《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级》)九级23)骨折内固定术后,无功能障碍者;)十级14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍;如果骨折后行内固定手术,可以评定为九级伤残,如果没有行内固定手术,可以评定为十级伤残。
二、依据《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;
(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。扩展资料:评定标准
1.《人体轻微伤的鉴定标准》(1996年7月25日公安部发布,1997年1月1日实施);
2.《人体轻伤鉴定标准(试行)》(1990年6月20日最高法、最高检 公安部 司法部发布,1990年7月1日起实施);
3.《人体重伤鉴定标准》(1990年3月29日司法部 最高法、最高检 公安部发布,1990年7月1日实施);
4.《道路交通事故受伤人员伤残评定》(公安部发布,2002年12月1日实施);
5.《医疗事故分级标准(试行)》(2002年7月31日卫生部发布,2002年9月1日实施);
6.《事故伤害损失工作日标准》(国家标准 B 15499-1995)
7.《职工工伤与职业病致残程度鉴定》(B 16180-2006国家技术监督局2006年5月1日实施);
8.《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准》(2002年4月5日劳动和社会保障部发布,同日实施);
9.《人体损伤程度鉴定标准》(司法部发布,2014年1月1日实施);
10.《人体损伤残疾程度鉴定标准(试行)》(最高人民制定,自2005年1月1日起实施该鉴定标准);
1
1.《军人残疾等级评定标准(试行)》(民政部劳动和社会保障部 卫生部解放军总后勤部发布);
1
2.《残疾人实用评定标准(试用)》(中国残疾人联合会发布)。
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