通常说的工资金是什么意思

最新修订 | 2024-03-28
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孟理昕律师
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专家导读 《企业所得税法实施条例释义》强调,公司发放给员工的工资,无论称呼如何,只要源自员工为企业提供的服务,都应视为工资薪金支出。根据现行和即将施行的法规,工资薪金主要包括现金或非现金形式的劳动薪酬,如基本工资、奖金、津贴等,以及与员工任职相关的其他支出。若是对通常说的工资金是什么意思有疑问的,参考下文。
通常说的工资金是什么意思

一、工资金是什么意思

据中华人民共和国国家税务总局编撰的《企业所得税法实施条例释义》明确指出:无论公司在发放工资时赋予名目为何,其称呼作何变化,都需要牢牢掌握住一个关键原则,那就是只要此类支出源自员工在企业担任职务或受雇期间为企业提供服务所获得的,无论以何种形式展示均应视为工资薪金支出,不应该只停留于形式表面的名称确认。

另外,根据我国现行《企业所得税法实施条例》以及即将施行的《企业所得税税前扣除办法》的具体规定我们可以清晰地看到,工资薪金通常情况下主要涵盖以下内容:1)纳税人在每一会计年度内支付给予在本企业任职或受雇的员工所有以现金形式或非现金形式表现出的劳动薪酬,这其中包含了基本工资待遇、奖金、津贴、补贴、年终加薪和加班工资等诸多方面;2)同时也涉及到了与员工任职或受雇息息相关的其他各项支出。法律依据:

《企业所得税法实施条例》第三十四条

企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。

前款所称工资薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。"

二、募集配套资金什么意思

募集配套资金就是上市公司向不超过10名特定投资者非公开发行股份、可转换公司债券。考虑到募集资金的配套性,所募资金仅可用于:支付本次并购交易中的现金对价;支付本次并购交易税费、人员安置费用等并购整合费用;投入标的资产在建项目建设。募集配套资金不能用于补充上市公司和标的资产流动资金、偿还债务

法律依据:

《上市公司重大资产重组管理办法》第四十四条

上市公司发行股份购买资产的,可以同时募集部分配套资金。"

三、住房公积金是什么意思

住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度。

法律依据:

住房公积金管理条例》第二十六条 缴存住房公积金的职工,在购买、建造、翻建、大修自住住房时,可以向住房公积金管理中心申请住房公积金贷款

住房公积金管理中心应当自受理申请之日起15日内作出准予贷款或者不准贷款的决定,并通知申请人;准予贷款的,由受委托银行办理贷款手续。

住房公积金贷款的风险,由住房公积金管理中心承担。

日常生活中我们会面临很多法律问题,所以应该了解一些法律方面的知识,以免在遇到法律问题时无法维护自己的合法权益。相信上面文章的内容已经对工资金是什么意思的问题作出了解答,如果您还需要咨询相关的其他问题,可通过点击下方立即咨询按钮,我们会匹配专业律师为您解答问题。

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(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
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(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。值班和加班的区别:加班职工与值班职工所享受的待遇是不同的;加班工资是法定的,用人单位安排劳动者加班的,必须按照法定标准向劳动者支付加班工资;而关于值班报酬,单位规章制度有规定,集体合同、单项集体协议、劳动合同有约定或有惯例的,可遵照执行。一般而言,值班待遇会比加班待遇低很多。加班还是值班的认定:加班是指劳动者根据用人单位的要求,在八小时之外、休息日、法定节日等时间从事生产或工作,通俗地说,就是超出正常工时在应该休息的时间工作;而值班是指劳动者根据用人单位的要求,在正常工作日之外担负一定的非生产性的责任,主要是因单位安全、消防、假日等需要担任单位临时安排或制度安排的与劳动者本职工作无关的值班。
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