搬厂应该怎么赔偿标准?

最新修订 | 2024-03-28
浏览10w+
律图法律咨询
信得过的好律师
咨询我
专家导读 (1)工厂向员工支付经济补偿金;(2)对于在本企业服务满一年以上的员工,将按照每个自然年度予以一次性现金补偿,即服务时间每增加一年,即可获得一个月份的薪资奖励。如果服务期间不足一整年的,则按照一年内正常的月份数进行折算,其中半年以上但不足一年的部分。若是对搬厂应该怎么赔偿标准有疑问的,参考下文。
搬厂应该怎么赔偿标准?

(1)工厂向员工支付经济补偿金;(2)对于在本企业服务满一年以上的员工,将按照每个自然年度予以一次性现金补偿,即服务时间每增加一年,即可获得一个月份的薪资奖励。

如果服务期间不足一整年的,则按照一年内正常的月份数进行折算,其中半年以上但不足一年的部分,按半个自然月的薪水标准计算补偿金额。法律依据:

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条

经济补偿的计算经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

二、精神赔偿金标准怎么赔

对于侵害人身,没有造成死亡残疾后果的,应当赔偿精神抚慰金。自然人的生命权、健康权、身体权、姓名权肖像权名誉权、荣誉权、人格尊严权、人身自由权等人格权利遭受非法侵害时,可以依法请求赔偿精神损害.严重精神损害,抚慰金的赔偿数额分为5万元、4万元、3万元、2万元和1万元五个等级;一般性精神损害,抚慰金的赔偿数额分为8000元、6000元、4000元和2000元四个等级。

法律依据:

《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释法释》第九条

(1)对于造成死亡的,应当赔偿死亡赔偿金;

(2)对于造成残疾的,应当赔偿残疾赔偿金;

(3)对于侵害人身,没有造成死亡残疾后果的,应当赔偿精神抚慰金。

《精神赔偿解释》第一条规定,自然人的生命权、健康权、身体权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、人格尊严权、人身自由权等人格权利遭受非法侵害时,可以依法请求赔偿精神损害。严重精神损害,抚慰金的赔偿数额分为5万元、4万元、3万元、2万元和1万元五个等级;一般性精神损害,抚慰金的赔偿数额分为8000元、6000元、4000元和2000元四个等级。

三、工厂搬迁员工怎么赔偿

1、工厂搬迁员工的补偿,双方可以进行协商。根据《劳动合同法》第四十七条第一款的规定,无法协商解除劳动合同的补偿为:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月的工资经济补偿。

法律依据:

《劳动合同法》第四十七条

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

日常生活中我们会面临很多法律问题,所以应该了解一些法律方面的知识,以免在遇到法律问题时无法维护自己的合法权益。相信上面文章的内容已经对搬厂怎么赔偿标准的问题作出了解答,如果您还需要咨询相关的其他问题,可通过点击下方立即咨询按钮,我们会匹配专业律师为您解答问题。

立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文3.9k字,预估阅读时间14分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6761位律师在线平均3分钟响应99%好评
搬厂应该怎么赔偿标准?
一键咨询
  • 南京用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    158****6705用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    158****6754用户1分钟前提交了咨询
    132****8357用户4分钟前提交了咨询
    142****6681用户1分钟前提交了咨询
    150****0051用户2分钟前提交了咨询
    130****5734用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    132****5318用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    137****4208用户4分钟前提交了咨询
  • 140****8086用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    144****0468用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    143****3368用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    178****8583用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    156****8184用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    165****0225用户3分钟前提交了咨询
    136****8847用户1分钟前提交了咨询

企业拆迁·推荐文章

为你推荐
扬州156****5644用户4分钟前已获取解答
沭阳134****2547用户1分钟前已获取解答
宿迁177****4129用户3分钟前已获取解答
律图 > 法律知识 > 征地拆迁 > 企业拆迁 > 搬厂应该怎么赔偿标准?
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

沭阳178****1128用户3分钟前已提交咨询
常州177****6093用户1分钟前已获取解答
无锡188****8182用户4分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换