工作30年可以退休吗

最新修订 | 2024-04-09
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孟理昕律师
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专家导读 工作满30年后,满足一定条件可享受退休权益。公务员服务满30年且距法定退休不足5年,经单位批准可提前退休。事业单位职工满20年且距退休不足5年,可办理内退。个人养老金缴纳满15年,因病或非工伤完全丧失劳动能力,经劳动委员会鉴定合格,可提前5年退休。
工作30年可以退休吗

一、工作30年可以退休

原则上是可行的,但需满足如下任何一个条件:

首先,公务员在岗位上服务满30年且距法定退休年限尚有不足5年之际,如获得所在单位的批准,便可提早申请退休;

其次,事业单位职工如果已在该岗位上任职满20年并且距离正式退休还有不到5年时间时,亦可申请办理内退手续,寻求更为适合的修养生息之处;

再者,若个人养老金现已累计缴纳达到15年之久,且由于疾病或非工业性事故导致其全然失去劳动能力,通过劳动委员会的鉴定确认合格后,也是有希望在提前5年的基础上实现退休的愿望的。《中华人民共和国劳动法》第七十三条

劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:

(一)退休;

(二)患病、负伤;

(三)因工伤残或者患职业病

(四)失业;

(五)生育。

劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。

劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。

劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

二、工作多少年可以退休

现行退休年龄是,男性60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁。

(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。

(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。

法律的力量不仅仅在于它的约束力,更在于它的教育和引导作用。它教育我们如何正确地行事,如何尊重他人的权益,如何维护社会的公正和公平。正如本文的标题所提出的问题,“工作30年可以退休吗”,我们可以从中得到许多有价值的启示和教训。我们应该珍视这些教训,将它们内化为我们的行为准则,以便更好地遵守法律,更好地生活在这个法治社会中。如果您还需要咨询相关的其他问题,可通过点击下方立即咨询按钮,我们会匹配专业律师为您解答问题。

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